RIS Dokument GerichtOGH RechtssatznummerRS0051640 Entscheidungsdatum21.10.2025 Geschäftszahl9ObA279/88 (9ObA280/88); 9ObA151/90; 9ObA79/91; 9ObA78/91; 9ObA55/92; 9ObA180/95; 9ObA199/95; 9ObA142/97s; 9ObA179/00i; 9ObA193/00y; 9ObA197/00m; 9ObA40/01z; 9ObA174/01f; 8ObA177/02s; 8ObA25/02p; 9ObA223/02p; 8ObA48/03x; 8ObA79/03f; 8ObA4/04b; 9ObA153/05y; 9ObA58/06d; 9ObA78/06w; 9ObA3/07t; 9ObA61/07x; 8ObA53/04h; 8ObA62/08p; 9ObA30/09s; 9ObA93/08d; 9ObA87/10z; 8ObA95/11w; 9ObA64/12w; 9ObA148/12y; 9ObA49/13s; 9ObA133/14w; 8ObA30/15t; 9ObA116/15x; 8ObA34/16g; 8ObA44/16b; 8ObA71/15x; 9ObA129/16k; 8ObA50/18p; 9ObA88/22i; 8ObA38/24g; 9ObA73/24m; 8ObA46/24h; 8ObA21/25h NormArbVG §105 Abs3 RechtssatzBei Lösung der Frage, ob eine Kündigung sozial ungerechtfertigt ist, muss vorerst ohne Rücksicht auf andere Anfechtungsvoraussetzungen und ohne Koppelung mit anderen Tatbeständen oder Tatbestandsmerkmalen geprüft werden, ob durch sie wesentliche Interessen der betroffenen Arbeitnehmer beeinträchtigt werden. EntscheidungstexteTE OGH 1989-03-15 9 ObA 279/88 Veröff: RdW 1989,199 = WBl 1989,217 = Arb 10771 TE OGH 1990-06-27 9 ObA 151/90 Beisatz: Für diese Umstände ist der anfechtende Kläger behauptungspflichtig und beweispflichtig. (T1) Veröff: SZ 63/119 = Arb 10874 TE OGH 1991-04-24 9 ObA 79/91 Veröff: JBl 1992,129 TE OGH 1991-05-08 9 ObA 78/91 Veröff: ZAS 1993/13 S 176 (Pircher) TE OGH 1992-03-18 9 ObA 55/92 Beis wie T1; Veröff: SZ 65/43 = WBl 1992,232 = ZAS 1994/4 S 59 TE OGH 1996-01-17 9 ObA 180/95 TE OGH 1996-01-31 9 ObA 199/95 Vgl auch; Beis wie T1; Beisatz: § 48 ASGG (T2)Vgl auch; Beis wie T1; Beisatz: Paragraph 48, ASGG (T2) TE OGH 1997-11-05 9 ObA 142/97s TE OGH 2000-09-20 9 ObA 179/00i Auch; Beis wie T1 TE OGH 2000-10-18 9 ObA 193/00y TE OGH 2000-11-08 9 ObA 197/00m Beis wie T1 TE OGH 2001-05-09 9 ObA 40/01z Auch; Beis wie T1 TE OGH 2001-12-19 9 ObA 174/01f Auch; Beis wie T1 TE OGH 2002-08-29 8 ObA 177/02s Beis wie T1 TE OGH 2002-09-19 8 ObA 25/02p Beis wie T1 TE OGH 2003-04-23 9 ObA 223/02p Beis wie T1; Beisatz: Liegt schon der Grundtatbestand nicht vor, ist die Kündigung also nicht sozial ungerechtfertigt, kommt es nicht zu einer Interessenabwägung etwa mit betrieblichen Erfordernissen. (T3) TE OGH 2003-08-07 8 ObA 48/03x TE OGH 2003-10-30 8 ObA 79/03f Beis wie T1; Veröff: SZ 2003/142 TE OGH 2004-03-29 8 ObA 4/04b Auch TE OGH 2005-12-16 9 ObA 153/05y Beis wie T1; Beisatz: Der Kündigungsschutz des § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG soll (nur) jenen Arbeitnehmern gewährt werden, die auf ihren Arbeitsplatz zur Sicherung ihres Lebensunterhaltes angewiesen sind. Gelingt dem Arbeitnehmer der ihm obliegende Nachweis einer wesentlichen Interessenbeeinträchtigung nicht, ist das Klagebegehren abzuweisen, ohne dass es einer Prüfung der weiteren Anfechtungsvoraussetzungen bedarf. (T4)Beis wie T1; Beisatz: Der Kündigungsschutz des Paragraph 105, Absatz 3, Ziffer 2, ArbVG soll (nur) jenen Arbeitnehmern gewährt werden, die auf ihren Arbeitsplatz zur Sicherung ihres Lebensunterhaltes angewiesen sind. Gelingt dem Arbeitnehmer der ihm obliegende Nachweis einer wesentlichen Interessenbeeinträchtigung nicht, ist das Klagebegehren abzuweisen, ohne dass es einer Prüfung der weiteren Anfechtungsvoraussetzungen bedarf. (T4) TE OGH 2006-08-11 9 ObA 58/06d TE OGH 2007-03-02 9 ObA 78/06w TE OGH 2007-06-25 9 ObA 3/07t TE OGH 2008-04-10 9 ObA 61/07x TE OGH 2004-10-20 8 ObA 53/04h Veröff: SZ 2004/151 TE OGH 2008-10-14 8 ObA 62/08p TE OGH 2009-04-01 9 ObA 30/09s Vgl auch; Beis wie T4 TE OGH 2009-08-04 9 ObA 93/08d Beis wie T1 TE OGH 2011-04-27 9 ObA 87/10z Vgl auch TE OGH 2012-01-20 8 ObA 95/11w Auch TE OGH 2012-07-25 9 ObA 64/12w Auch; Beis wie T1; Beisatz: Ob diese Voraussetzung nachgewiesen werden kann, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab und stellt damit regelmäßig keine erhebliche Rechtsfrage iSd § 502 Abs 1 ZPO dar. (T5)Auch; Beis wie T1; Beisatz: Ob diese Voraussetzung nachgewiesen werden kann, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab und stellt damit regelmäßig keine erhebliche Rechtsfrage iSd Paragraph 502, Absatz eins, ZPO dar. (T5) TE OGH 2013-01-29 9 ObA 148/12y Auch; Beis ähnlich wie T1; Beis wie T5 TE OGH 2013-05-29 9 ObA 49/13s Auch; Beis wie T1; Beis wie T5 TE OGH 2015-01-29 9 ObA 133/14w Beis wie T4; Beis wie T5 TE OGH 2015-04-28 8 ObA 30/15t Auch TE OGH 2015-11-26 9 ObA 116/15x Auch; Beis wie T5 TE OGH 2016-05-24 8 ObA 34/16g Auch; Beis wie T5 TE OGH 2016-09-27 8 ObA 44/16b TE OGH 2016-08-17 8 ObA 71/15x Auch TE OGH 2016-11-29 9 ObA 129/16k Auch; Beis wie T5 TE OGH 2018-08-28 8 ObA 50/18p Beis wie T5 TE OGH 2022-08-31 9 ObA 88/22i Vgl; Beis wie T5 TE OGH 2024-09-26 8 ObA 38/24g TE OGH 2024-10-23 9 ObA 73/24m Beisatz nur wie T5 TE OGH 2024-12-05 8 ObA 46/24h Beisatz wie T1; Beisatz wie T5 TE OGH 2025-10-21 8 ObA 21/25h European Case Law IdentifierECLI:AT:OGH0002:1989:RS0051640
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