Kurz gesagt
Dieses Abkommen zwischen der EU und ihren Mitgliedstaaten und Kasachstan zielt darauf ab, die Lebensqualität und die sozialen Bedingungen zu verbessern. Es fördert die Zusammenarbeit und den Austausch bewährter Verfahren in verschiedenen sozialen und arbeitsbezogenen Bereichen.
Was es regelt
- Verbesserung der Lebensqualität und sozialer Rahmenbedingungen.
- Stärkung der sozialen Inklusion und des Sozialschutzes für Arbeitnehmer.
- Förderung des sozialen Zusammenhalts und Schutz bedürftiger Menschen.
- Bekämpfung von Diskriminierung am Arbeitsplatz und im sozialen Bereich.
Wen es betrifft
- Die Europäische Union und ihre Mitgliedstaaten.
- Kasachstan.
Eckpunkte
- Zusammenarbeit zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Stärkung der Gleichstellung der Geschlechter durch Förderung der Teilnahme von Frauen am wirtschaftlichen und sozialen Leben.
- Verbesserung der Qualität des Arbeitsrechts und Gewährleistung eines besseren Schutzes von Arbeitnehmern.
- Stärkung und Förderung des sozialen Dialogs, unter anderem durch den Ausbau der Kapazitäten der Sozialpartner.
📄 Gesetzestext
RIS Dokument KurztitelAbkommen über eine verstärkte Partnerschaft und Zusammenarbeit EU und ihren Mitgliedstaaten – Kasachstan
KundmachungsorganBGBl. III Nr. 35/2020Bundesgesetzblatt Teil 3, Nr. 35 aus 2020,
TypVertrag – Multilateral
§/Artikel/AnlageParagraph/Artikel/AnlageArt. 231Artikel 231
Inkrafttretensdatum01.03.2020
Index59/04 EU - EWR
TextARTIKEL 231Die Vertragsparteien verfolgen die unter Artikel 230 fallenden Ziele, einschließlich durch eine Zusammenarbeit und den Austausch von bewährten Verfahren in folgenden Bereichen:
a)Litera a
Verbesserung der Lebensqualität und Gewährleistung besserer sozialer Rahmenbedingungen,
b)Litera b
Stärkung der sozialen Inklusion und Anhebung des Sozialschutzniveaus für alle Arbeitnehmer sowie Modernisierung der Sozialschutzsysteme hinsichtlich Qualität, Zugänglichkeit und finanzieller Tragfähigkeit,
c)Litera c
Verringerung der Armut, Förderung des sozialen Zusammenhalts und Schutz bedürftiger Menschen,
d)Litera d
Bekämpfung von Diskriminierung am Arbeitsplatz und im sozialen Bereich im Einklang mit den jeweiligen Verpflichtungen, die sich für jede Vertragspartei aus internationalen Standards und Übereinkommen ergeben,
e)Litera e
Förderung aktiver Arbeitsmarktmaßnahmen und Steigerung der Effizienz der Arbeitsvermittlungsdienste,
f)Litera f
Bemühungen um mehr und bessere Arbeitsplätze mit menschenwürdigen Arbeitsbedingungen,
g)Litera g
Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie des Niveaus des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz,
h)Litera h
Stärkung der Gleichstellung der Geschlechter durch Förderung der Teilnahme von Frauen am wirtschaftlichen und sozialen Leben und Sicherstellung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Beruf, Bildung, Ausbildung, Wirtschaft, Gesellschaft sowie bei Entscheidungsprozessen,
i)Litera i
Verbesserung der Qualität des Arbeitsrechts und Gewährleistung eines besseren Schutzes von Arbeitnehmern,
j)Litera j
Stärkung und Förderung des sozialen Dialogs, unter anderem durch den Ausbau der Kapazitäten der Sozialpartner.
SchlagworteLebensbedingung
Zuletzt aktualisiert am12.08.2020
Gesetzesnummer20011102
DokumentnummerNOR40222179
KI-Erklärung auf Basis des amtlichen Gesetzestextes. Orientierend, ersetzt keine Rechtsberatung.