Постановление № 306 от 9 ноември 2020 г. за приемане на Правилник за прилагане на Закона за социалните услуги
Държавен вестник Министерски съвет брой: 98, от дата 17.11.2020 г. Официален раздел / МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ стр.6 Постановление № 306 от 9 ноември 2020 г. за приемане на Правилник за прилагане на Закона з
чл. 25, ал. 2, като при избор на допълнителна социална услуга от лицето оценката и планът се актуализират в същия срок.
- не по-рано от два месеца от подписване на договора за ползване на социалната услуга или от последната актуализация на оценката и плана – при краткосрочно и средносрочно ползване на социални услуги;
- не по-рано от 4 месеца от подписване на договора за ползване на социалната услуга или от последната актуализация на оценката и плана – при дългосрочно ползване на социални услуги. Чл. 34.
- не по-късно от 3 месеца от подписване на договора за ползване на социалната услуга – при краткосрочно ползване на социална услуга;
- не по-късно от 4 месеца от подписване на договора за ползване на социалната услуга – при средносрочно ползване на социална услуга;
- не по-късно от 6 месеца от подписване на договора за ползване на социалната услуга или от последната актуализация на оценката и плана – при дългосрочно ползване на социална услуга;
- не по-късно от 12 месеца от подписване на договора за ползване на социалната услуга или от последната актуализация на оценката и плана – при ползване на социална услуга за резидентна грижа за пълнолетни лица.
- лицето;
- дирекция „Социално подпомагане“, извършила насочването или издала направлението за предоставяне на социални услуги по Закона за хората с увреждания;
- общината, извършила насочването. Раздел ІІІ Договор за ползване на социални услуги Чл. 39.
- Чл.
- Договорът по чл. 39, ал. 2 задължително урежда:
- предмет на договора – вид, профил и продължителност на социалната услуга, която се предоставя;
- начин и място на предоставяне на социалната услуга;
- права и задължения на страните по договора;
- размер на таксата за ползване на социалната услуга, определена по съответния приложим за конкретната услуга ред (само в случаите, в които се дължи такса);
- срок на договора;
- начин за заплащане на таксата за ползване на социалната услуга (само в случаите, в които се дължи такса);
- начин за прекратяване и продължаване на договора. Чл.
- Договорът за ползване на социални услуги се прекратява:
- по взаимно съгласие на страните, изразено в писмена форма;
- с изтичане на срока на договора;
- при смърт на лицето;
- при прекратяване на социалната услуга;
- при прекратяване на дейността на лицата по чл. 29, ал. 3, т. 2 и чл. 30 от Закона за социалните услуги или при отнемане на лиценза им за предоставяне на социалната услуга;
- едностранно от лицето със 7-дневно писмено предизвестие, отправено до доставчика на социалната услуга;
- при постигане на заложените в индивидуалния план за подкрепа на лицето резултати;
- при общо съгласие между доставчика и лицето за невъзможност за постигане на резултатите, заложени в индивидуалния план за подкрепа на лицето (след извършване на актуализирана индивидуална оценка на потребностите);
- в случаите по чл. 102, ал. 2 от Закона за социалните услуги. Чл.
- В случай че оценката по чл. 38 установи необходимост от продължаване на ползването на социалните услуги от лицето и при желание от негова страна, срокът на действие на договора с доставчика се продължава. Чл. 43.
- общите цели и резултати, които трябва да бъдат постигнати с цел удовлетворяване на потребностите на лицето;
- задълженията на всеки орган, институция и доставчик, които предоставят дейности и услуги като част от интегрираната подкрепа от различни системи за лицето;
- сроковете за изпълнение, оценка на изпълнението и актуализация на плана.
- Водещият служител по чл. 48, ал. 3 отговаря за:
- координацията на дейностите за осигуряване на подкрепата на лицето;
- координацията и обмена на информация между всички членове на екипа;
- координацията с дирекция „Социално подпомагане“, общината и други институции;
- проследяване на сроковете за изпълнение;
- организацията на срещите на екипа. Чл.
- Координацията на изпълнението на съвместния план и ръководството на екипа за управление на случай за интегрирано предоставяне на подкрепа от различни системи на лицата по чл. 74, ал. 1 от Закона за социалните услуги се осъществяват от водещ социален работник, определен от директора на дирекция „Социално подпомагане“. Чл. 51.
- Чл.
- Служителят по чл. 51, ал. 2 отговаря за:
- координацията на дейностите за осигуряване на подкрепата на лицето;
- координацията и обмена на информация между всички членове на екипа;
- координацията с дирекция „Социално подпомагане“, общината и други институции;
- проследяване на сроковете за изпълнение;
- организацията на срещите на екипа. Чл.
- За ръководство на координацията и взаимодействието при интегрирано предоставяне на подкрепа чрез социални услуги от различни доставчици на лицата по чл. 74, ал. 1 от Закона за социалните услуги директорът на дирекция „Социално подпомагане“ определя водещ социален работник. Раздел V Условия и ред за ползване на заместваща грижа Чл.
- Лицата по чл. 92, ал. 1 от Закона за социалните услуги могат да заявят желание за ползване на заместваща грижа устно – на място или по телефон, или писмено, включително по електронен път:
- в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящия им адрес – когато желанието е за ползване на финансирана от държавния бюджет заместваща грижа, която се предоставя в специализирана среда за осигуряване на резидентна грижа;
- в общината по настоящия им адрес, когато: а) желанието е за ползване на финансирана от общинския бюджет заместваща грижа; б) желанието е за ползване на финансирана от държавния бюджет заместваща грижа, която се предоставя в домашна среда или в специализирана среда за осигуряване на дневна грижа. Чл. 55.
- график за ползване на заместващата грижа в рамките на периода, за който ще се осигури;
- начин за ползване на заместващата грижа (целодневно, включително няколко поредни дни, нощна грижа, съботно-неделно, денонощно, включително няколко поредни денонощия, почасово);
- срок за ползване на заместващата грижа;
- целите и резултатите, които трябва да се постигнат за удовлетворяване на потребностите на лицето. Чл.
- При спешни случаи поради инцидентно възникнала кризисна ситуация в семейството насочването за ползване на услугата, чрез която се осигурява заместваща грижа, се извършва в рамките на деня, в който е направено искането. Чл. 57.
- Заместваща грижа по чл. 92 от Закона за социалните услуги се осигурява при наличие на някое от следните условия:
- заболяване на лицето, което обичайно полага грижата, без значение дали лечението ще се проведе в домашни условия или в болнично заведение, когато друг член на семейството не може да осигури адекватна грижа за лицето, за което се иска заместваща грижа;
- необходимост от краткосрочно заместване по семейни причини на лицето, което обичайно полага грижата, когато друг член на семейството не може да осигури адекватна грижа за лицето, за което се иска заместваща грижа;
- необходимост от осигуряване на лично време на лицето или семейството, което обичайно полага грижата;
- необходимост от осигуряване на лично време на приемно семейство, при което има настанено дете по реда на Закона за закрила на детето;
- участие на лицето, което обичайно полага грижата, в различни групи за подкрепа, обучения или други дейности;
- лицето, за което е заявено желание за осигуряване на заместваща грижа, не ползва социалната услуга, чрез която се осигурява исканата заместваща грижа. Чл. 59.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за транспорт (когато услугата се предоставя мобилно);
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа (когато услугата е специализирана);
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за транспорт, пряко свързани с предоставянето на услугата, включително за придружаване на лицето, което я ползва;
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа;
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- Елементите на разходите, които формират размера на стандарта за делегирана от държавата дейност за социалната услуга общностна работа по чл. 15, т. 3 от Закона за социалните услуги, са:
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи (само за организиране на предоставянето на услугата);
- разходи за транспорт, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя в общности или в групи на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- други специфични разходи, присъщи на услугата. Чл. 63.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за транспорт (когато услугата се предоставя мобилно);
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа;
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за транспорт (когато услугата се предоставя мобилно);
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа (когато услугата е специализирана);
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата (когато услугата се предоставя в специализирана среда);
- разходи за транспорт, пряко свързани с предоставянето на услугата, включително за придружаване на лицето, което я ползва;
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа;
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи;
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата;
- разходи за специализиран транспорт за лица с трайни увреждания;
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за осигуряване на храна за потребителите на социалната услуга;
- разходи за осигуряване на санитарно-хигиенни материали и средства за предпазване от и предотвратяване на разпространението на заразни болести;
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа;
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи;
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата;
- разходи за транспорт, включително за специализиран транспорт за лица с трайни увреждания, когато услугата се предоставя на такива лица;
- разходи за придружаване на лицата, които ползват услугата, с цел извършване на медицински прегледи и консултации, ползване на други социални услуги, посещения на лечебни заведения, образователни институции, административни и съдебни органи и др.;
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за осигуряване на помощни средства за комуникация, на подходящи указателни табели за ползващите услугата лица със слухови, зрителни или други физически затруднения, както и за поддържане на системи за повикване, снабдени с леснодостъпен бутон за алармен сигнал (когато за услугата се изисква наличие на такава система);
- разходи за осигуряване на храна за потребителите на социалната услуга;
- разходи за осигуряване на лекарствени продукти, санитарно-хигиенни материали и средства за предпазване от и предотвратяване на разпространението на заразни болести;
- разходи за облекло (за потребителите на социалната услуга и за служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата);
- разходи за учебници и учебни пособия (когато услугата се предоставя на деца и младежи в учебна възраст);
- разходи за организация на свободното време на лицата, които ползват услугата – за организиране на културни, обучителни, спортни и други дейности;
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа;
- разходи за болничен престой на придружител;
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- разходи за персонал (разходи за заплати и възнаграждения за персонала, други възнаграждения и плащания за персонала и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- разходи за материали и консумативи, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за комуникации;
- режийни разходи;
- разходи за поддържане на материалната база за предоставяне на услугата;
- разходи за транспорт, пряко свързани с предоставяне на услугата, както и за придружаване на лицата, които я ползват;
- разходи за осигуряване на достъп до информация (когато услугата се предоставя на лица с ограничения в зрението, слуха или говора и на лица с интелектуални затруднения);
- разходи за осигуряване на храна за потребителите на социалната услуга;
- разходи за облекло (за потребителите на социалната услуга и за служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата);
- разходи за осигуряване на лекарствени продукти, санитарно-хигиенни материали и средства за предпазване от и предотвратяване на разпространението на заразни болести;
- разходи за организация на свободното време на лицата, които ползват услугата – за организиране на културни, обучителни, спортни и други дейности;
- разходи за обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на услугата;
- разходи за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа;
- други специфични разходи, присъщи на услугата.
- Елементите на разходите, които формират размера на стандарта за делегирана от държавата дейност за социалната услуга асистентска подкрепа по чл. 15, т. 10 от Закона за социалните услуги, са:
- разходи за възнаграждения на асистентите и дължимите осигурителни вноски за сметка на работодателя;
- разходи за насочване от общината за ползване на услугата и за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа;
- режийни разходи за организиране на предоставянето на услугата от общината;
- разходи за транспорт на асистентите, пряко свързани с предоставянето на услугата;
- разходи за обучения и супервизия на асистентите. Чл.
- Елементите на разходите, които формират размера на допълващия стандарт за социалните услуги за лицата по чл. 45, ал. 3 от Закона за социалните услуги, са: 1.разходи за наемане на допълнителен постоянен персонал; 2.разходи за допълнителни възнаграждения на служителите, които осъществяват дейността по предоставяне на услугата на тези лица;
- разходи за допълнително обучение и квалификация на служителите, които осъществяват дейността по предоставяне на услугата на тези лица;
- разходи за допълнителни външни специалисти за работа с тези лица;
- разходи за допълнителни външни услуги, пряко свързани с работата с тези лица;
- разходи за специализирани материали, консумативи, оборудване и обзавеждане, необходими за тези лица;
- разходи за поддръжка на специализирана материална база със специфично оборудване и обзавеждане, необходими за тези лица;
- разходи за транспорт и придружаване на тези лица. Чл. 71.
- дневна грижа за деца с трайни увреждания;
- дневна грижа за пълнолетни лица с трайни увреждания;
- резидентна грижа за деца;
- резидентна грижа за пълнолетни лица с трайни увреждания;
- резидентна грижа за лица в надтрудоспособна възраст.
- насочване от общината за ползване на социалната услуга;
- обучения и супервизия на служителите, които осъществяват дейност по предоставяне на социалната услуга;
- изготвяне на индивидуална оценка на потребностите и индивидуален план за подкрепа.
- Начинът на заплащане на таксите за ползване на финансирани от държавния бюджет социални услуги (на месечна, седмична, дневна или часова база) се урежда в договора по чл. 39, ал. 2, като не се допуска предварително заплащане на таксите. Чл.
- Не се заплаща пълният размер на таксата за ползване на социални услуги, финансирани от държавния бюджет, когато:
- лицата, които ползват социална услуга, са дарили недвижима собственост в полза на държавата или община с цел създаване, развитие или финансиране на социални услуги;
- лицата, които ползват социална услуга, са младежи от 18- до 21-годишна възраст, които до навършване на пълнолетие са живели в места за подкрепа на деца с противоправно поведение;
- лицата ползват социална или интегрирана здравно-социална услуга за резидентна грижа, финансирана от държавния бюджет – за таксите за ползване на социална услуга по чл. 15, т. 1, 2, 4, 5 или 6 от Закона за социалните услуги;
- месечните доходи на лицата, които ползват социална услуга, са под определената за страната линия на бедност;
- месечният размер на таксата/таксите за всички ползвани от лицата социални услуги е по-висок от месечния доход на лицето. Чл.
- В случаите по чл. 75, т. 4 и 5 се дължи пълният размер на таксата за ползване на социална или интегрирана здравно-социална услуга за резидентна грижа, ако лицето, което я ползва:
- има вземания, влогове, дялови участия и ценни книжа, чиято обща стойност надхвърля двукратния размер на месечната минимална работна заплата за страната;
- има сключен договор за предоставяне на собственост срещу задължение за издръжка и/или гледане;
- е прехвърлило срещу заплащане собствеността върху недвижим имот и/или идеални части от него през последните 5 години и общата стойност на сделките надвишава 15-кратния размер на месечната минимална работна заплата за страната за съответния период;
- е прехвърлило чрез договор за дарение собствеността върху недвижим имот и/или идеални части от него през последните 5 години. Чл.
- Социалните услуги, финансирани от държавния бюджет, за които не се заплаща пълният размер на таксата от лицата, които ги ползват, са:
- социалните услуги по чл. 12, ал. 2, т. 1 от Закона за социалните услуги;
- застъпничество и посредничество;
- социалните услуги за подкрепа в случай на кризисна ситуация – след отпадане на спешността. Глава четвърта СЪЗДАВАНЕ, ПРОМЯНА, ПРЕКРАТЯВАНЕ И ВЪЗЛАГАНЕ НА ПРЕДОСТАВЯНЕТО НА СОЦИАЛНИ УСЛУГИ Раздел I Създаване, промяна и прекратяване на предоставянето на социални услуги съгласно Националната карта на социалните услуги Чл. 78.
- броя на потребителите на социалната услуга, за които се иска осигуряване на финансиране от държавния бюджет;
- броя и длъжностите на служителите, които ще извършват дейността по предоставяне на социалната услуга;
- мястото, на което ще се предоставя социалната услуга, и основанието за ползване на съответните материална база, обзавеждане и оборудване, когато се изискват за предоставяне на услугата (прилагат се документи, които го доказват);
- датата, от която се иска да започне финансирането от държавния бюджет на предоставянето на социалната услуга;
- размер на финансирането от общината (в случаите на смесено финансиране по чл. 49, ал. 2 от Закона за социалните услуги);
- обосновка на необходимостта от социалната услуга. Чл. 79.
- Агенцията за качеството на социалните услуги извършва проверка на място за установяване на обстоятелства, посочени от общината в описанието на социалната услуга;
- услугата, за която се иска предварително одобрение, е интегрирана здравно-социална услуга, за която се изисква становище от съответната регионална здравна инспекция.
ал. 2, производството се прекратява със заповед на изпълнителния директор на Агенцията за социално подпомагане, която се съобщава писмено на заявителя в срок до три работни дни от датата нa издаването й и подлежи на обжалване по реда на Административнопроцесуалния кодекс. Чл. 81.
- заявената социална услуга и заявеният брой потребители са включени в Националната карта на социалните услуги, годишното планиране на социалните услуги по чл. 39 от Закона за социалните услуги за съответната община или област и закона за държавния бюджет за съответната година;
- необходимите средства за финансиране на социалната услуга от държавния бюджет са осигурени съгласно закона за държавния бюджет за съответната година;
- становището на Агенцията за качеството на социалните услуги по чл. 79, ал. 1 е положително.
- вида на социалната услуга съгласно чл. 15 от Закона за социалните услуги и профилирането й в зависимост от потребителите, на които ще се предоставя, и/или в зависимост от други признаци;
- броя на потребителите на социалната услуга, за които се осигурява финансиране от държавния бюджет;
- мястото, на което ще се предоставя социалната услуга, когато се изисква услугата да се предоставя на определено място;
- датата, от която започва финансирането от държавния бюджет на предоставянето на социалната услуга;
- дела на финансирането от държавния бюджет на предоставянето на социалната услуга (в случаите на смесено финансиране по чл. 49, ал. 2 от Закона за социалните услуги).
- видът на социалната услуга съгласно чл. 15 от Закона за социалните услуги и профилирането й в зависимост от потребителите, на които ще се предоставя, и/или в зависимост от други признаци;
- броят на потребителите на социалната услуга, за които се осигурява финансиране от държавния бюджет;
- начинът на организация и управление на социалната услуга;
- мястото, на което ще се предоставя социалната услуга, и основанието за ползване на съответните материална база, обзавеждане и оборудване, когато се изискват за предоставяне на услугата;
- броят и длъжностите на служителите, които ще извършват дейността по предоставяне на социалната услуга;
- датата, от която започва предоставянето на социалната услуга;
- размерът на финансирането от общината (в случай на смесено финансиране по чл. 49 от Закона за социалните услуги).
- заявеният нов брой на потребителите на социалната услуга не надвишава максималния брой, определен в Националната карта на социалните услуги, и съответства на годишното планиране на социалните услуги по чл. 39 от Закона за социалните услуги за съответната община или област и закона за държавния бюджет за съответната година;
- необходимите средства за финансиране на заявения нов брой потребители на социалната услуга от държавния бюджет са осигурени съгласно закона за държавния бюджет за съответната година.
- заявеното ново място на предоставяне на социалната услуга е в рамките на съответната община;
- становището на Агенцията за качеството на социалните услуги по ал. 3 е положително.
- Конкурсите по чл. 64 и 67 от Закона за социалните услуги се провеждат в съответствие с принципите на:
- равнопоставеност и недопускане на дискриминация;
- свободна конкуренция;
- пропорционалност;
- публичност и прозрачност. Чл. 91.
- условията за участие и изискванията към кандидатите;
- подробно описание на социалните услуги, предмет на възлагането, техните характеристики и специфики;
- общият размер на финансирането за социалната услуга, предмет на възлагането, и редът и сроковете за предоставяне на средствата;
- документите за участие;
- датата, часът и начинът на провеждане на конкурса;
- крайният срок и мястото за подаване на документите;
- крайният срок за обявяване на резултатите от конкурса;
- начинът на оценяване;
- други специфични условия.
- съответствие на кандидата с предварително обявените условия;
- опит на кандидата в предоставянето на социалните услуги, предмет на възлагането;
- квалификация на служителите за организация, управление и предоставяне на социалната услуга;
- финансова стабилност на кандидата;
- представена от кандидата програма за управление и предоставяне на социалните услуги, предмет на възлагането, и програма за развитие на тяхното качество съгласно Наредбата за качеството на социалните услуги;
- други изисквания.
- условията за участие и изискванията към кандидатите;
- подробно описание на социалните услуги, предмет на възлагането, техните характеристики и специфики;
- общият размер на финансирането за социалната услуга, предмет на възлагането, и редът и сроковете за предоставяне на средствата;
- изискванията, на които следва да отговарят материалната база, обзавеждането и оборудването, когато кандидатът трябва да ги осигури за предоставянето на услугата (когато за услугата се изискват такива);
- документите за участие;
- датата, часът и начинът на провеждане на конкурса;
- крайният срок и мястото за подаване на документите;
- крайният срок за обявяване на резултатите от конкурса;
- начинът на оценяване;
- други специфични условия.
- съответствие на кандидата с предварително обявените условия;
- опит на кандидата в предоставянето на същия вид социална услуга, предмет на възлагането;
- вид и състояние на материалната база, обзавеждането и оборудването, с които кандидатът разполага, когато такива се изискват за предоставяне на услугата, обем на правата върху тях и съответствие с Наредбата за качеството на социалните услуги;
- квалификация на служителите за организация, управление и предоставяне на социалната услуга;
- финансова стабилност на кандидата;
- представена от кандидата програма за управление и предоставяне на социалните услуги, предмет на възлагането, и програма за развитие на тяхното качество съгласно Наредбата за качеството на социалните услуги;
- други изисквания.
- предмета на договора – вид и обем на възложените социални услуги и брой на потребителите, за които се осигурява финансиране;
- размера на финансирането;
- правата и задълженията на страните;
- гаранциите за използването на предоставените средства от държавния и/или общинския бюджет;
- гаранциите за използването на материалната база, обзавеждането и оборудването, осигурени от общината, когато такива се изискват за предоставяне на услугата;
- срока на договора;
- основанията за предсрочно прекратяване на договора и произтичащите от това задължения за страните;
- санкции при неизпълнение.
- Кметът на общината извършва ежегодна оценка на изпълнението на договора по чл. 97, ал. 1 съобразно следните критерии:
- съответствие между предоставяната социална услуга и вида и обема на социалните услуги, предмет на договора, и броя на потребителите, за които се осигурява финансиране;
- съответствие между предоставяната социална услуга и стандартите за нейното качество, определени в Наредбата за качеството на социалните услуги;
- законосъобразно и ефективно разходване на предоставените средства от държавния и/или общинския бюджет;
- отчетност и съхранение на цялата налична документация съгласно законовите и договорните изисквания;
- съответствие на дейностите и постигане на резултатите, заложени в програмата за управление и предоставяне на социалната услуга и в програмата за развитие на нейното качество;
- работен капацитет и квалификация на служителите на доставчика, осъществяващи дейност по предоставяне на социални услуги;
- стопанисване на предоставеното недвижимо и движимо имущество в съответствие с нормативните изисквания;
- удовлетвореност на потребителите на социалната услуга съобразно постигнатите ефект и ползи за тях;
- наличие на издадени на частния доставчик задължителни предписания от Агенцията за качеството на социалните услуги;
- наличие на неизпълнени от частния доставчик задължителни предписания, издадени от Агенцията за качеството на социалните услуги;
- наличие на издадени наказателни постановления от изпълнителния директор на Агенцията за качеството на социалните услуги. Чл. 99.
- предмета на договора – вид и обем на предлаганите социални услуги и брой на потребителите, за които се осигурява финансиране;
- размера на финансирането;
- правата и задълженията на страните;
- гаранциите за използването на предоставените средства от държавния и/или общинския бюджет;
- гаранциите за използването на материалната база, обзавеждането и оборудването, осигурени от частния доставчик, когато такива се изискват за предоставяне на услугата;
- срока на договора;
- основанията за предсрочно прекратяване на договора и произтичащите от това задължения за страните;
- санкции при неизпълнение.
- Кметът на общината извършва ежегодна оценка на изпълнението на договора по чл. 99, ал. 1 съобразно следните критерии:
- съответствие между предоставяната социална услуга и вида и обема на социалните услуги, предмет на договора, и броя на потребителите, за които се осигурява финансиране;
- съответствие между предоставяната социална услуга и стандартите за нейното качество, определени в Наредбата за качеството на социалните услуги;
- законосъобразно и ефективно разходване на предоставените средства от държавния и/или общинския бюджет;
- отчетност и съхранение на цялата налична документация съгласно законовите и договорните изисквания;
- съответствие на дейностите и постигане на резултатите, заложени в програмата за управление и предоставяне на социалната услуга и в програмата за развитие на нейното качество;
- работен капацитет и квалификация на служителите на доставчика, осъществяващи дейност по предоставяне на социални услуги;
- наличие и използване по предназначение на материалната база, обзавеждането и оборудването, осигурени от частния доставчик, в съответствие с договореното;
- удовлетвореност на потребителите на социалната услуга съобразно постигнатите ефект и ползи за тях;
- наличие на издадени на частния доставчик задължителни предписания от Агенцията за качеството на социалните услуги;
- наличие на неизпълнени от частния доставчик задължителни предписания, издадени от Агенцията за качеството на социалните услуги;
- наличие на издадени наказателни постановления от изпълнителния директор на Агенцията за качеството на социалните услуги. Чл.
- Договорът за смесено финансиране по чл. 69, ал. 1 от Закона за социалните услуги задължително урежда:
- размера на финансирането;
- предназначението на финансирането съгласно чл. 49, ал. 3 от Закона за социалните услуги;
- правата и задълженията на страните;
- гаранциите за използването на предоставените средства в съответствие с тяхното предназначение;
- срока на финансирането;
- основанията за предсрочно прекратяване на договора и произтичащите от това задължения за страните;
- отговорност при неизпълнение. ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА §
- По смисъла на този правилник:
- „Провеждане на среща синхронно от разстояние в електронна среда“ е среща в електронна среда от разстояние, при която социалният работник/служителят, извършващ насочването, и лицето, заявило желание за ползване на социална услуга, взаимодействат в реално време, едновременно, присъствено и чрез визуален контакт.
- „Конфликт на интереси“ е налице, когато лицe, което участва като председател или член на комисия в конкурс за възлагане на предоставянето на социални услуги или може да повлияе на резултата от него, има интерес, който може да води до облага по смисъла на чл. 54 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и за който би могло да се приеме, че влияе на неговата безпристрастност и независимост във връзка с провеждането на конкурса. ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ §
- В рамките на одобрените в закона за държавния бюджет за съответната година средства за финансиране на социалните услуги предварително одобрение от Агенцията за социално подпомагане за създаване на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, се дава с приоритет за създаване на:
- Социалните и интегрираните здравно-социални услуги по § 33, ал. 2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги.
- Социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и пълнолетни лица с трайни увреждания (с психични проблеми, с интелектуални затруднения, с физически увреждания, с деменция и със сетивни увреждания), за деца и пълнолетни лица с агресивно и проблемно поведение, за деца и пълнолетни лица с потребност от постоянно медицинско наблюдение и медицинска грижа и за лица в невъзможност за самообслужване. § 3.
§ 44, ал.
2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги насочването за ползване на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, се извършва само от дирекции „Социално подпомогане“ с изключение на социалната услуга асистентска подкрепа по чл. 15, т. 10 от Закона за социалните услуги, за ползването на която насочването се извършва само от общините.
§ 44, ал.
2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги всички социални и интегрирани здравно-социални услуги, които се финансират от държавния бюджет съгласно решението по § 31, ал. 2, т. 3, буква „а“ от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги, са услуги на областно ниво за удовлетворяване на потребностите на населението от цялата страна. § 4.
§ 44, ал.
2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги предварителната оценка по ал. 2 за ползване на социални услуги, които се финансират от държавния бюджет, се изготвя само от дирекции „Социално подпомагане“ с изключение на социалната услуга асистентска подкрепа по чл. 15, т. 10 от Закона за социалните услуги, за ползването на която предварителната оценка се изготвя само от общините. §
- До 31 декември 2021 г. всяка дирекция „Социално подпомагане“ поддържа списък на чакащите лица за ползване на финансирани от държавния бюджет социални услуги в териториалния обхват на дирекцията с изключение на социалната услуга асистентска подкрепа по чл. 15, т. 10 от Закона за социалните услуги, за ползването на която списъкът на чакащите се поддържа от общината. §
- До 31 декември 2021 г. Агенцията за социално подпомагане технически обезпечава регистрацията в Интегрираната информационна система на агенцията на устно заявени желания на лицата за ползване на социални услуги. §
- До 31 декември 2021 г. такси за ползване на финансирана от държавния бюджет асистентска подкрепа по чл. 15, т. 10 от Закона за социалните услуги не се заплащат от лицата, които я ползват. §
- В случаите, когато срокът на договор по отменения чл. 39а от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане изтича след 1 юли 2020 г., той може да бъде удължен до 31 март 2021 г. по взаимно съгласие на страните по договора. § 9.
§ 44, ал.
2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги за социалните услуги по отменените чл. 36, ал. 2 и 3 и чл. 41а от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, които са определени като държавно делегирани дейности в решението по § 31, ал. 2, т. 3, буква „а“ от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги, се прилагат дефинициите в отменените т. 17, 18, 19, 21, 21а, 21б, 22, 23, 25, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 35 и 44 от § 1 на допълнителните разпоредби на Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане. § 11. Правилникът се приема на основание чл. 45, ал. 5, чл. 46, ал. 3, чл. 53, ал. 4, чл. 54, ал. 5, чл. 58, ал. 5, чл. 64, ал. 4, чл. 65, ал. 5, чл. 67, ал. 6, чл. 68, ал. 5, чл. 69, ал. 3, чл. 73, ал. 3, чл. 78, ал. 6, чл. 80, ал. 4, чл. 81, ал. 3, чл. 85, ал. 4, чл. 92, ал. 1, чл. 103, ал. 2, чл. 104, ал. 3, чл. 132, ал. 2 и 3, чл. 135, ал. 4 от Закона за социалните услуги и § 43, ал. 1, т. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за социалните услуги. 8640