LORD SHERATONS REPRODUCTIONS LTD ν. ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΜΕΣΩ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ, Αναθεωρητική Έφεση αρ. 187/12, 28/3/2019

LORD SHERATONS REPRODUCTIONS LTD ν. ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΜΕΣΩ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ, Αναθεωρητική Έφεση αρ. 187/12, 28/3/2019 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | " target="_top">Επικοινωνία | Όροι χρήσης Έρευνα - Κατάλογος Αποφάσεων - Εμφάνιση Αναφορών (Noteup on) - Αφαίρεση Υπογραμμίσεων ECLI:CY:AD:2019:C112 ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ Αναθεωρητική Έφεση αρ. 187/12 28 Μαρτίου, 2019 [ΝΙΚΟΛΑΤΟΥ, Π. ΠΑΡΠΑΡΙΝΟΥ, Δ., ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ, Δ. ΛΙΑΤΣΟΥ, Δ., ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ, Δ.] ΜΕΤΑΞΥ: LORD SHERATONS REPRODUCTIONS LTD Εφεσείουσας/Αιτήτριας - ΚΑΙ - ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΜΕΣΩ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Εφεσιβλήτων/Καθ' ων η αίτηση ........ Αντ. Κεφάλας, για εφεσείουσα/Αιτήτρια Μ. Κοτσώνη (κα) εκ μέρους του Γενικού Εισαγγελέα, για εφεσίβλητους ΝΙΚΟΛΑΤΟΣ, Π.: Η απόφαση είναι ομόφωνη και θα δοθεί από το Δικαστή Χριστοδούλου. Α Π Ο Φ Α Σ Η ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ, Δ.: Η διαφορά που προέκυψε μεταξύ της εφεσείουσας και του εργοδοτούμενου της Ν. Χατζηνικόλα αναφορικά με την πραγματική περίοδο απασχόλησης και τις πραγματικές αποδοχές του όπως αυτές δηλώνονταν για σκοπούς Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αποτέλεσε αντικείμενο γραπτού παραπόνου του Χατζηνικόλα και εξετάστηκε από το Επαρχιακό Γραφείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Λάρνακας πάνω στη βάση προσκομισθέντων αντιγράφων δελτίων πληρωμών και καταθέσεων επιταγών της εφεσείουσας στο λογαριασμό του παραπονουμένου. Για τον πιο πάνω σκοπό, λήφθηκαν καταθέσεις από τον Χατζηνικόλα και από τον Διευθυντή της εφεσείουσας και βάσει των στοιχείων αυτών ως και της σχετικής εισήγησης του αρμόδιου Επιθεωρητή, ο Διευθυντής Υπηρεσιών Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατέληξε ότι οι πραγματικές αποδοχές του Χατζηνικόλα για την περίοδο από 1.1.2006 μέχρι 17.2.2009 ανέρχονταν σε €40.209, υπερβαίνοντας κατά δεκαπέντε περίπου χιλιάδες ευρώ το ποσό που είχε δηλωθεί από την εφεσείουσα (€25.610). Η σχετική απόφαση του Διευθυντή, αφού κοινοποιήθηκε στην εφεσείουσα, αμφισβητήθηκε με ιεραρχική προσφυγή η οποία απορρίφθηκε από την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ενώ την ίδια κατάληξη είχε και η προσφυγή που ακολούθησε ενώπιον του Ανωτάτου Δικαστηρίου. Επί του προκειμένου το πρωτόδικο Δικαστήριο, απορρίπτοντας τις σχετικές εισηγήσεις της εφεσείουσας, έκρινε ότι η προσβαλλόμενη απόφαση της Υπουργού ήταν αιτιολογημένη και ότι η έρευνα που προηγήθηκε της έκδοσης της συμπεριέλαβε το σύνολο των σχετικών γεγονότων και στοιχείων που είχαν παρουσιαστεί. Η εφεσείουσα επανέλαβε και ενώπιον του Εφετείου τους ισχυρισμούς της για πλημμελή έρευνα και αιτιολογία και επιπρόσθετα ισχυρίσθηκε ότι παραβιάστηκε το δικαίωμα ακρόασης της. Τούτο γιατί δεν είχαν τεθεί στη διάθεση της οι αντιφατικές καταθέσεις του παραπονούμενου για να επιχειρηματολογήσει επ' αυτών και, περαιτέρω, δεν κλήθηκε από την Υπουργό να παραθέσει και προφορικά τις απόψεις της κατά την εξέταση της ιεραρχικής προσφυγής. Οι λόγοι έφεσης δεν ευσταθούν. Αναφορικά με την αιτιολογία, αυτή παρατίθεται σαφέστατα στο σώμα της απόφασης της Υπουργού ημερ. 28.6.2010 τα δε στοιχεία επί των οποίων αυτή βασίστηκε προκύπτουν από το φάκελο κατά τρόπο βέβαιο και αναντίλεκτο. Αναφορικά δε με το ζήτημα της έρευνας, αρκεί να λεχθεί ότι επαρκής έρευνα θεωρείται κατά τη νομολογία η έρευνα που δείχνει τη διερεύνηση κάθε σχετιζόμενου με την υπόθεση γεγονότος (Μotorways Ltd v. Δημοκρατίας