ΠΟΛΥΚΑΡΠΟΣ ΒΛΑΧΟΣ κ.α ν. ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 1452/2008, 21 Ιανουαρίου 2010 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | " target="_top">Επικοινωνία | Όροι χρήσης Έρευνα - Κατάλογος Αποφάσεων - Εμφάνιση Αναφορών (Noteup on) - Αφαίρεση Υπογραμμίσεων ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΑΝΑΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 1452/2008 21 Ιανουαρίου, 2010 [Μ. ΦΩΤΙΟΥ, Δ/ΣΤΗΣ] ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΡΘΡΑ 28 ΚΑΙ 146 ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ
- ΠΟΛΥΚΑΡΠΟΣ ΒΛΑΧΟΣ
- ΛΑΖΑΡΟΣ ΧΑΒΑΤΖΙΑΣ
- ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΣΙΗΜΗΤΡΑΣ
- ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΣΚΟΡΔΑΛΛΟΣ
- ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ
- ΧΡΙΣΤΟΣ ΧΑΙΛΗΣ
- ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΟΥ
- ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΥ
- ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ ΞΕΝΟΦΩΝΤΟΣ
- ΝΙΚΟΣ ΛΕΙΒΑΔΙΩΤΗΣ
- ΧΡΙΣΤΟΣ ΤΣΑΝΙΔΗΣ
- ΣΤΕΛΙΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ
- ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΥ
- ΜΙΧΑΛΗΣ ΜΙΧΑΗΛ
- ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΠΟΛΥΔΩΡΟΥ
- ΑΝΤΩΝΗΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ
- ΠΕΤΡΟΣ ΠΕΤΡΟΥ
- ΜΑΡΙΝΑ ΠΑΝΑΓΗ
- ΖΩΗ ΗΛΙΑΔΟΥ Αιτητές - ΚΑΙ - ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΜΕΣΩ
- ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ/H
- ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
- ΚΑΙ/Η ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Καθ' ων η αίτηση ............ Σ. Ανδρέου, για τους αιτητές Ρ. Βραχίμη-Πετρίδου, (κα) Ανώτερη Δικηγόρος της Δημοκρατίας, για τους καθ' ων η αίτηση ......... Α Π Ο Φ Α Σ Η Μ. ΦΩΤΙΟΥ, Δ: Οι αιτητές με την παρούσα προσφυγή ζητούν την πιο κάτω θεραπεία, που παραθέτω αυτούσια: «Δήλωση και/ή Διάταγμα του Ανωτάτου Δικαστηρίου ότι, η συνεχιζόμενη παράλειψη των καθ' ων η αίτηση και/ή οποιουδήποτε από αυτούς, παρά τις παραστάσεις των αιτητών, να εφαρμόσουν το Νόμο 38(ΙΙ) του 2007 και να τους αναβαθμίσουν και/ή να τους εντάξουν στην κλίμακα Α7(ΙΙ) ως οι σχετικές πρόνοιες του Νόμου δηλαδή από 25/07/2007 είναι άκυρη, παράνομη και στερημένη οποιουδήποτε εννόμου αποτελέσματος και ότι έπρεπε να γίνει, να διαταχθεί ώστε να γίνει.» ΓΕΓΟΝΟΤΑ Οι αιτητές προσλήφθηκαν στη θέση Βοηθού Τελωνείων, Τελωνεία, προερχόμενοι από την τάξη των ωρομίσθιων και κατά ή περί τις 25/7/07 ημερομηνία δημοσίευσης του Νόμου 38(ΙΙ) του 2007 βρίσκονταν σε ψηλές βαθμίδες της κλίμακας Α5(ΙΙ), όπως το σχέδιο υπηρεσίας της θέσης προέβλεπε τότε. Με βάση τον περί Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού Νόμο (Αρ. 1) του 2007 (Ν. 38(ΙΙ)/07) η κλιμακα της εν λόγω θέσης αναθεωρήθηκε από Α1, Α2 και Α5(ΙΙ) σε Α2, Α5, και Α7(ΙΙ). Ως εκ τούτου η μισθοδοσία των Βοηθών Τελωνείων, μεταξύ των οποίων και οι αιτητές, αναθεωρήθηκε από 25/7/07 σε κλίμακα Α2-Α5-Α7(ΙΙ). Ήτοι οι υπάλληλοι που κατείχαν προηγουμένως την (α) Κλ. Α1 εντάχθηκαν στην Κλ. Α2, (β) Κλ. Α2 παρέμειναν σε αυτή μέχρι να την εξαντλήσουν οπότε και θα ενταχθούν στην Κλ. Α5 και (γ) Κλ. Α5 παρέμειναν σε αυτή μέχρι να την εξαντλήσουν οπότε και θα ενταχθούν στην Κλ. Α7(ΙΙ). Οι αιτητές, οι οποίοι κατέχουν την Κλ. Α5, διεκδικούν ένταξή τους στην Κλ. Α7(ΙΙ) χωρίς να εξαντλήσουν την Κλ. Α5, αίτημα που, σύμφωνα με τον ισχυρισμό των καθ' ων η αίτηση, δεν στοιχειοθετείται από οποιαδήποτε Νομοθεσία και δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό. Η θέση των αιτητών είναι ότι με βάση το Νόμο 38(ΙΙ)/07 και τις σχετικές εγκυκλίους, οι αιτητές δικαιούνται να ενταχθούν σε ανάλογη βαθμίδα της κλίμακας Α7(ΙΙ) από 25/7/07, αλλά οι καθ' ων η αίτηση δεν τους έχουν εντάξει, αφού δεν ετοίμασαν σχέδιο υπηρεσίας μετά την μισθολογική αναβάθμιση της θέσης του Βοηθού Τελώνη σε κλίμακες Α2-5-7(ΙΙ) αντί στις κλίμακες Α1-2-5(ΙΙ). Ως αποτέλεσμα των πιο πάνω οι αιτητές καταχώρησαν την παρούσα προσφυγή στις 10/9/
- ΝΟΜΙΚΟΙ ΙΣΧΥΡΙΣΜΟΙ Ο ευπαίδευτος δικηγόρος των αιτητών στη γραπτή του αγόρευση (αρχική και απαντητική) ισχυρίζεται ότι η μη ένταξη ή αναβάθμιση των αιτητών στην Κλ. Α7(ΙΙ) είναι παράνομη και οφείλεται στο ότι: (α) Ο περί Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού Νόμος (Αρ. 1) του 2007 (Ν. 38(ΙΙ)/07) υπερισχύει του Καν. 30 των Κανονισμών περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Απολαβές, Επιδόματα και άλλα Οικονομικά Ωφελήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων του 1995 (Κ.Δ.Π. 175/95) και (β) υπάρχει άνιση μεταχείριση των αιτητών με τους νεότερους συναδέλφους τους. Η ευπαίδευτη δικηγόρος της Δημοκρατίας εισηγείται απόρριψη της προσφυγής. Είναι ο ισχυρισμός της ότι οι αιτητές θα πρέπει πρώτα να εξαντλήσουν την κλίμακα Α5 και μετά να ενταχθούν σε ανάλογη βαθμίδα της νέας κλίμακας Α7(ΙΙ). Είναι η θέση της ότι σύμφωνα με τον Καν. 30 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Απολαβές, Επιδόματα και άλλα Οικονομικά Ωφελήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων) Κανονισμών του 1995 (ΚΔΠ 175/95) τηρουμένων των διατάξεων του οικείου σχεδίου υπηρεσίας, υπάλληλος που κατέχει θέση σε συνδυασμένες κλίμακες προχωρεί στη ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων αυτών κλιμάκων, αφού πρώτα εξαντλήσει τη χαμηλότερη κλίμακα και αφού ικανοποιήσει οποιουσδήποτε όρους των οικείων σχεδίων υπηρεσίας. Σε περίπτωση που η βασική αμοιβή του υπαλλήλου στη χαμηλότερη κλίμακα δε συμπίπτει με την πλησιέστερη προς τα πάνω βαθμίδα της ψηλότερης των συνδυασμένων κλιμάκων του, διατηρεί τη βασική αμοιβή του και προχωρεί προς την πλησιέστερη αυτή βαθμίδα όταν με υπηρεσία κερδίσει τη διαφορά. ΕΞΕΤΑΣΗ ΝΟΜΙΚΩΝ ΙΣΧΥΡΙΣΜΩΝ Παρόλο ότι στην ένσταση των καθ' ων η αίτηση δεν εγείρεται οποιοδήποτε προδικαστικό θέμα, με την γραπτή τους αγόρευση εγείρουν τον εξής ισχυρισμό: «Πρόσθετα με όλα τα πιο πάνω οι αιτητές δεν έχουν καταδείξει ενώπιον του σεβαστού δικαστηρίου ότι έχει προσβληθεί το έννομο τους συμφέρον που πηγάζει από τη μισθολογική τους αναβάθμιση. Τούτο διότι η μισθολογική τους αναβάθμιση στις νέες συνδυασμένες κλίμακες Α2-5-7(ΙΙ) έχει γίνει άμεσα με την ψήφιση (έναρξη ισχύος) του Ν. 38(ΙΙ)/
- Εναπόκειται στους αιτητές με υπηρεσία να κερδίσουν τις μισθολογικές προσαυξήσεις των διαφόρων βαθμίδων κάθε κλίμακας εφαρμοζόμενου του Καν. 30 της Κ.Δ.Π. 175/95» Σχετικά με τον πιο πάνω ισχυρισμό των καθ' ων η αίτηση, οι αιτητές δεν αναφέρουν οτιδήποτε επί της ουσίας του ισχυρισμού στην απαντητική τους αγόρευση. Απλώς εισηγούνται ότι δεν πρέπει να εξεταστεί από το δικαστήριο, διότι ο ισχυρισμός είναι εκτός δικογράφων. Παρά το ότι το Δικαστήριο, κατά το στάδιο των διευκρινίσεων ανάφερε στο συνήγορο ότι προτιμούσε να έχει τη θέση των αιτητών στον ισχυρισμό αυτό, επέμενε ότι το θέμα καλύπτεται από την αγόρευση του και ότι δεν επιθυμούσε να προσθέσει οτιδήποτε άλλο. Κανονικά έπρεπε οι καθ' ων η αίτηση να εγείρουν τον ισχυρισμό τους στο δικόγραφο (ένσταση). Λαμβάνοντας όμως υπόψη ότι η φύση του ισχυρισμού είναι τέτοια που αποτελεί θέμα δημόσιας τάξης και θα μπορούσε να εξεταστεί αυτεπάγγελτα από το δικαστήριο, θα εξετάσω τον ισχυρισμό. Σύμφωνα με τον ισχυρισμό των αιτητών κατά την 25/7/07 που δημοσιεύθηκε ο Ν. 38(ΙΙ)/07, αυτοί βρίσκονταν άλλοι στη βαθμίδα 11 και άλλοι στη βαθμίδα 12 της κλίμακας Α5(ΙΙ). Δεν εξηγεί ποιοι ήταν στη μια και ποιοι στην άλλη (βλ. παράγρ. 1 και 8 των γεγονότων της Αίτησης). Πρόσθεσε ότι με βάση τον εν λόγω Νόμο δικαιούνται να ενταχθούν «σε ανάλογη βαθμίδα της κλίμακας Α7(ΙΙ) από 25/7/
- Έτσι όφειλε η διοίκηση να εντάξει τους αιτητές στην κλίμακα Α7(ΙΙ)». Δεν διασαφηνίζει τι εννοεί με «ανάλογη κλίμακα», για παράδειγμα, αν αυτοί που ήταν στην Α5(ΙΙ) 11η βαθμίδα θα πρέπει να τοποθετηθούν στην 11η βαθμίδα της Α7(ΙΙ). Επίσης ούτε εξηγεί ο συνήγορος ποια ήταν η μισθοδοσία του κάθε αιτητή που ήταν στην 11η ή 12η βαθμίδα της Α5(ΙΙ) και ποια θα ήταν αν τοποθετείτο στην Α7(ΙΙ) για να μπορεί το δικαστήριο να αποφασίσει αν θα είχαν καλύτερη μισθοδοσία ή όρους μισθοδοσίας. Βέβαια αν εννοεί ότι αυτοί που ήταν στην 11η βαθμίδα της Α5(ΙΙ), πρέπει να τοποθετηθούν στην 11η της Α7(ΙΙ), τότε σίγουρα οι απολαβές θα ήταν πολύ πιο ψηλές. Παρά τα πιο πάνω, σύμφωνα με πίνακες μισθών που επισύναψε η ευπαίδευτη δικηγόρος των καθ' ων η αίτηση στη δική της αγόρευση, οι υπάλληλοι που ήσαν στην κλίμακα Α5(ΙΙ) 11η βαθμίδα είχαν Ετήσιες Ολικές Απολαβές £12.717 και αυτοί που ήσαν στην 12η βαθμίδα £13.
- Η Α7 (ΙΙ) αρχίζει με ετήσιο μισθό £11.
- Η 11η βαθμίδα της Α7(ΙΙ) έχει ετήσιο μισθό £17.304 και η 12η βαθμίδα £17.
- Είναι φανερό ότι αν οι αιτητές εντάσσονταν στην «ανάλογη βαθμίδα της Α7(ΙΙ)», όπως ήταν το αίτημα τους, θα είχαν περισσότερες απολαβές. Επομένως κρίνω ότι έχουν έννομο συμφέρον να προωθούν την προσφυγή τους. Μένει όμως το ερώτημα αν ορθά ερμηνεύει το Νόμο η πλευρά των αιτητών. Γι' αυτό προχωρώ να εξετάσω την υπόθεση στην ουσία της. Είναι ο ισχυρισμός του ευπαιδεύτου δικηγόρου των αιτητών ότι μετά τη ψήφιση του Ν. 38(ΙΙ)/07 που δημοσιεύθηκε στις 25/7/07, οι αιτητές υπέβαλαν παραστάσεις για εφαρμογή του Νόμου αλλά οι καθ' ων η αίτηση δεν το έπραξαν ούτως ώστε να μην εκδώσουν σχέδια υπηρεσίας σύμφωνα με τις νέες κλίμακες, με αποτέλεσμα να παραμείνουν τα σχέδια υπηρεσίας μόνο της κλίμακας Α1-2-5(ΙΙ). Επικαλείται ο συνήγορος την υπόθεση της Ολομέλειας Δημοκρατία ν. Γεωργίου κα
(2001)3 Α.Α.Δ. 603, που αφορούσε το Νόμο 8(ΙΙ)/96, η οποία, όπως εισηγήθηκε, τυγχάνει πλήρους εφαρμογής στην παρούσα περίπτωση. Η συνήγορος της Δημοκρατίας δεν ανέφερε οτιδήποτε σχετικά με τη σημασία της πιο πάνω υπόθεσης. Εισηγήθηκε ότι οι αιτητές δεν πάνε αυτόματα με τη ψήφιση του Ν. 38(ΙΙ)/07 στην κλίμακα Α7(ΙΙ) αλλά συνεχίζουν να είναι στην νέα κλίμακα Α5 μέχρι να την εξαντλήσουν οπότε και θα ενταχθούν στην Α7(ΙΙ). Τούτο γιατί ο νομοθέτης με το Ν. 38(ΙΙ)/07 δεν κατάργησε τις Α2 και Α5 αλλά κατάργησε μόνο την Α1 και πρόσθεσε την Α7(ΙΙ) ούτως ώστε να έχουμε τώρα τις συνδυασμένες κλίμακες Α2-5-7(ΙΙ) σε αντικατάσταση των Α1-2-5(ΙΙ). Εξέτασα τις αντίστοιχες θέσεις. Στην υπόθεση Δημοκρατία ν. Γεωργίου κα (πιο πάνω), που επικαλέστηκε ο ευπαίδευτος συνήγορος των αιτητών και στην οποία ερμηνεύθηκε παρόμοια πρόνοια του περί Προϋπολογισμού (Τροποποιητικού) Νόμου του 1996 (Ν. 8(ΙΙ)/96) η Ολομέλεια αποφάσισε ότι από τη φρασεολογία του εν λόγω Νόμου προέκυπτε ότι ο Νόμος δε δημιούργησε νέες θέσεις αλλά αντικατέστησε τον τίτλο και τις κλίμακες των ήδη υφισταμένων θέσεων και ότι η διαφοροποίηση αυτή που επήλθε στον τίτλο και μισθοδοσία δεν επέβαλλε την έγκριση νέων σχεδίων υπηρεσίας. Επομένως με την εφαρμογή του Νόμου προέκυπτε η υποχρέωση για απόδοση του δικαιώματος στους δικαιούχους και ότι η αντίληψη της διοίκησης ότι θα έπρεπε να εγκριθούν νέα σχέδια υπηρεσίας, προτού πράξει τούτο, ήταν λανθασμένη. Έτσι η στάση της διοίκησης που δεν ικανοποιούσε τα αιτήματα των αιτητών κρίθηκε ότι συνιστούσε παράλειψη οφειλόμενης ενέργειας. Εξέτασα τις πρόνοιες του Ν. 38(ΙΙ)/
- Σημειώνω ότι στις 25/7/07 που τέθηκε σε εφαρμογή ο Νόμος οι συνδυασμένες κλίμακες από Α1-2-5(ΙΙ) μετατράπηκαν σε Α2-5-7(ΙΙ) και ότι όλοι οι αιτητές ήδη υπηρετούσαν σε ψηλές βαθμίδες της Α5(ΙΙ). Αναφέρω «ψηλές βαθμίδες» διότι ο μεν συνήγορος των αιτητών μιλά για 11η και 12η βαθμίδα, η δε δικηγόρος των καθ' ων η αίτηση, στους σχετικούς πίνακες που παρέθεσε, δείχνει ότι οι αιτητές ήταν άλλοι στην 8η, άλλοι στην 9η και άλλοι στη 10η βαθμίδα της Κλίμακας Α5(ΙΙ), όπως φαίνεται με λεπτομέρεια στους εν λόγω πίνακες. Εν πάση περιπτώσει θα εξετάσω την υπόθεση με κριτήριο την 11η βαθμίδα και να συγκρίνω την υπόσταση των αιτητών από μισθολογικής άποψης τόσο πριν όσο και μετά τη ψήφιση του Νόμου. Πριν τη ψήφιση του Νόμου, με βάση την κλίμακα Α5(ΙΙ) 11η βαθμίδα ο υπάλληλος είχε Ολικές Απολαβές ως εξής: ετήσιο μισθό £12.717 και £494 προσαύξηση. Μετά τη ψήφιση του Νόμου, με την κλίμακα Α5 11η βαθμίδα είχε ακριβώς τον ίδιο μισθό και ίδια προσαύξηση. Επομένως ο Ν. 38(ΙΙ)/07 με την μετατροπή της Κλίμακας Α5(ΙΙ) σε Α5, ούτε έδωσε περισσότερα αλλά ούτε και αποστέρησε τον υπάλληλο από οποιοδήποτε όφελος. Αντίθετα, παραχώρησε κάποια οφέλη, όχι όμως αμέσως. Τα οφέλη είναι ότι αντί που είχε ως ανώτερη μισθολογική κλίμακα την Α5(ΙΙ) που είχε ετήσιο μισθό στις Ολικές Απολαβές £14.695 χωρίς άλλη προσάυξηση, τώρα ο υπάλληλος έχει ως ανώτερη μισθολογική κλίμακα την Α7(ΙΙ) που φθάνει τις £18.456 και διαφορά στις προσαυξήσεις αφού της Α5 είναι £494 το χρόνο, ενώ της Α7(ΙΙ) £576 το χρόνο. Με την κατάργηση των 2 βαθμίδων της Α5(ΙΙ) σημαίνει ότι οι αιτητές που τώρα είναι στη νέα Α5 θα καλύψουν την κλίμακα αυτή ενωρίτερα κατά 2 έτη οπότε και θα τοποθετηθούν στην ανάλογη βαθμίδα της κλίμακας Α7(ΙΙ), αφού η πρώτη βαθμίδα είναι χαμηλότερη από τη ψηλότερη βαθμίδα της Α
- Ενόψει των πιο πάνω βρίσκω ότι η θέση των καθ' ων η αίτηση ότι οι αιτητές, σύμφωνα με το Ν. 28(ΙΙ)/07 θα τοποθετηθούν στην κλίμακα Α7(ΙΙ) αφού εξαντλήσουν την Α5 όπως προβλέπεται στον προαναφερθέντα Κανονισμό 30, είναι ορθή και επομένως ουδεμία οφειλόμενη παράλειψη των καθ' ων η αίτηση έχει αποδειχθεί από τους αιτητές. Η προσφυγή απορρίπτεται με €1.200 έξοδα εναντίον των αιτητών και υπέρ των καθ' ων η αίτηση. Μ. Φωτίου, Δ. /ΚΑς cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο