ΒΑΣΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΥ ν. MEDOCHEMIE LTD, Αρ. Αίτησης: 199/2009, 8 Σεπτεμβρίου, 2011

ΒΑΣΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΥ ν. MEDOCHEMIE LTD, Αρ. Αίτησης: 199/2009, 8 Σεπτεμβρίου, 2011 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | " target="_top">Επικοινωνία | Όροι χρήσης Έρευνα - Κατάλογος Αποφάσεων Πρωτόδικων Δικαστηρίων - Εμφάνιση Αναφορών (Noteup on) - Αφαίρεση Υπογραμμίσεων ECLI:CY:DEDLEM:2011:28 ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ - ΛΕΜΕΣΟΣ Ενώπιον: Ελ. Κωνσταντίνου, Δικαστή Στ. Χ"Μανώλη } Χρ. Αντωνιάδη } Μελών Αρ. Αίτησης: 199/2009 Μεταξύ: ΒΑΣΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΥ Αιτητή και MEDOCHEMIE LTD Καθ' ων η αίτηση Ημερομηνία: 8 Σεπτεμβρίου, 2011 ΕΜΦΑΝΙΣΕΙΣ: Για Αιτητή: κ. Ζ. Νικολάου Για Καθ' ων η αίτηση: κ. Χρ. Στυλιανίδης Α Π Ο Φ Α Σ Η Οι Καθ' ων η αίτηση είναι εγγεγραμμένη εταιρεία και ασχολούνται με την παραγωγή φαρμάκων. Έδρα της βιομηχανίας της είναι η Λεμεσός. Ο Αιτητής προσλήφθηκε στην υπηρεσία των Καθ' ων η αίτηση την 1.7.2002 ως Βοηθός Ζυγιστής. Στη συνέχεια, μετά από κάποια χρόνια, προάχθηκε σε Υπεύθυνο Ζυγιστηρίου. Στις 4.6.2002 δόθηκε στον Αιτητή από τους Καθ' ων η αίτηση επιστολή πρόσληψης (Τεκμήριο 1) την οποία υπέγραψε ο Αιτητής και στην οποία περιέχονται οι γενικοί όροι εργοδότησης του στους Καθ' ων η αίτηση. Παραθέτουμε πιο κάτω αυτούσιο το απόσπασμα που αναφέρεται στα καθήκοντα που θα εκτελούσε ο Αιτητής: «β) Καθήκοντα: Όλες οι εργασίες που περιλαμβάνονται για τη θέση του Βοηθού Ζυγιστή και οτιδήποτε άλλο σας ανατεθεί από τον προϊστάμενο σας.» Την 1.7.2002 με την ανάληψη των καθηκόντων του ο Αιτητής υπέγραψε έγγραφο περιγραφής καθηκόντων το οποίο του δόθηκε από τους Καθ' ων η αίτηση (Τεκμήριο 2), το περιεχόμενο του οποίου παρατίθεται πιο κάτω αυτούσιο: «MEDOCHEMIE LTD ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

1. ΤΙΤΛΟΣ ΖΥΓΙΣΤΗΣ
2. ΕΠΑΦΗ ΜΕ Α. Διευθυντή Αποθηκών Β. Αποθηκάριο - Άλλους Αποθηκάριους και Βοηθούς Αποθηκάριους της Εταιρείας Γ. Τμήμα Παραγωγής - Επόπτες Παραγωγής
3. ΒΑΣΙΚΟ ΚΑΘΗΚΟΝ Παραλαμβάνει και ζυγίζει υλικά σύμφωνα με Κανόνες Καλής Παρασκευής (GMP)
4. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ και ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΑ Α. Διασφαλίζει τη σωστή διεξαγωγή των διαδικασιών όπως αυτές περιγράφονται στα SOP's σύμφωνα με τους Κανόνες Καλής Παρασκευής (GMP). Β. Διασφαλίζει καλές συνθήκες διακίνησης για όλα τα υλικά/προϊόντα στο ζυγιστήριο. Γ. Εισηγείται σκέψεις/τρόπους για καλυτέρευση των διαδικασιών της Αποθήκης και της Εταιρείας γενικότερα. Δ. Αναλαμβάνει νέα ή αναπροσαρμοσμένα καθήκοντα σύμφωνα πάντα με τις ειδικές ανάγκες του Τμήματος Αποθηκών και της Εταιρείας γενικότερα. ΑΝΑΦΟΡΕΣ Είναι υπεύθυνος να ενημερώνει λεπτομερώς τον Αποθηκάριο: ι) για όλες τις κινήσεις/μεταφορές υλικών από το ζυγιστήριο ιι) για τη διεξαγωγή παντός τύπου εργασιών που αφορούν το ζυγιστήριο ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Όπως αυτές προδιαγράφονται από την εταιρεία, για το Τμήμα Αποθηκών.
5. ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ/ΥΠΟΛΟΓΟΣ Είναι υπόλογος προς τον αποθηκάριο της αποθήκης καθώς και το Διευθυντή Αποθηκών.
6. ΠΡΟΣΟΝΤΑ/ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ι) απολυτήριο γυμνασίου ιι) γνώση της αγγλικής γλώσσας. Όνομα: Εκδόθηκε από: _______________________ _______________________ Υπογραφή: _______________________ Ημερομηνία: _______________________» Στο ζυγιστήριο έρχονταν εντολές από το Τμήμα Παραγωγής Φαρμάκων των Καθ' ων η αίτηση το οποίο ζητούσε συγκεκριμένες ποσότητες διαφόρων προϊόντων (πρώτων υλών) τα οποία θα χρησιμοποιούνταν στην παραγωγή φαρμάκων. Ο ρόλος του προσωπικού του ζυγιστηρίου ήταν να παίρνει και να ζυγίζει με μεγάλη ακρίβεια την ποσότητα των πρώτων υλών ούτως ώστε να σταλεί επακριβώς η ζητούμενη ποσότητα στο Τμήμα Παραγωγής, συμπληρώνοντας τα απαιτούμενα έγγραφα. Αναλυτικά τα καθήκοντα των ζυγιστών ήταν ως ακολούθως: (α) Να διατηρούν τους χώρους του ζυγιστηρίου καθαρούς και έτοιμους προς ζύγιση. (β) Να πηγαίνουν στο Τμήμα Παραγωγής και να παραλαμβάνουν τις φόρμουλες για τα προϊόντα που θα ζύγιζαν (δηλαδή το πρόγραμμα ζύγισης). (γ) Να παίρνουν τις φόρμουλες στον υπεύθυνο αποθήκης για να τις συμπληρώσει με τα κατάλληλα MCB (ειδικά χαρτάκια που έμπαιναν στις συσκευασίες των προϊόντων για σκοπούς σήμανσης) και ακολούθως να τις παραδώσουν στον αποθηκάριο για να του φέρει τα προϊόντα από την αποθήκη. (δ) Να ελέγχουν τα προϊόντα πριν εισέλθουν στο ζυγιστήριο αν είναι σωστά από πλευράς υλικών, ποσοτήτων και MCB. (ε) Να ετοιμάζουν τα χαρτάκια που θα μπουν ενδιάμεσα των διπλών σακουλιών ζύγισης και να τα υπογράφουν. (στ) Να ζυγίζουν τα έκδοχα. Κάθε φορά που ζύγιζαν άλλο έκδοχο έπρεπε να αλλάζουν γάντια και να πλένουν τη «σέσουλα» ζυγίσματος. (ζ) Να μεταφέρουν σε ειδικά μπαούλα σε ειδικό δωμάτιο τα έκδοχα αφού τοποθετήσουν την κατάλληλη σήμανση στο κάθε μπαούλο. (η) Να ζυγίζουν τα «raw materials» (το φάρμακο), να τα βάλουν σε ειδικά μπαούλα στα οποία αναγράφουν το προϊόν και τη ποσότητα που περιέχουν. (θ) Να καθαρίζουν τους χώρους του ζυγιστηρίου (να μεταφέρουν έξω από το ζυγιστήριο τους άδειους σάκους/ή βαρέλια που ήταν μέσα τα προϊόντα που ζύγιζαν, να επιστρέφουν τα προϊόντα που δεν χρησιμοποιήθηκαν στην αποθήκη αφού αναγράψουν στις συσκευασίες τους το υπόλοιπο του βάρους τους, να καθαρίσουν τις ζυγαριές και να σφουγγαρίσουν το πάτωμα). (μ) Να καταγράφουν τις «μίξεις» στα πέντε βιβλία του ζυγιστηρίου (ώρα έναρξης, είδος προϊόντος και ώρα λήξης). Το ζυγιστήριο υπάγεται διοικητικά στο Τμήμα Παραγωγής των Καθ' ων η αίτηση. Άμεσα προϊστάμενος του Αιτητή ήταν ο κ. Ρένος Μασώνος ο οποίος ήταν Βοηθός Διευθυντής Παραγωγής και μια ιεραρχική βαθμίδα πιο πάνω ήταν ο κ. Χρίστος Θεοδοσιάδης, ο οποίος ήταν ο Υποδιευθυντής του Τμήματος Παραγωγής. Τον Δεκέμβριο του 2008 οι Καθ' ων η αίτηση αποφάσισαν όπως διαφοροποιήσουν τη διαδικασία δειγματοληψίας η οποία γινόταν για σκοπούς ελέγχου της ποιότητας έξι εκδόχων που εισήγαγαν και χρησιμοποιούνταν για την παραγωγή φαρμάκων. Μέχρι τότε η δειγματοληψία των εν λόγω εκδόχων γινόταν από το προσωπικό του Χημείου των Καθ' ων η αίτηση κατά την παραλαβή τους ή σύντομα μετά την παραλαβή τους. Συγκεκριμένα όταν παραλαμβανόταν ένα εμπορευματοκιβώτιο με τα συγκεκριμένα έκδοχα, ένα άτομο του Χημείου τρυπούσε όλες τις συσκευασίες των εκδόχων μία προς μία, έπαιρνε δείγματα από τις συσκευασίες για σκοπούς ανάλυσης της ποιότητας τους και ακολούθως επανασφράγιζε τις συσκευασίες για να μεταφερθούν και να φυλαχθούν στην αποθήκη. Όταν θα χρησιμοποιούνταν οι συσκευασίες αυτές για τη παραγωγή φαρμάκων, μεταφέρονταν στους ζυγιστές, οι οποίοι τις άνοιγαν, ζύγιζαν τις ποσότητες που τους ζητήθηκαν και τις έστελλαν στο προσωπικό της παραγωγής. Αποφασίστηκε όπως αντί να γίνεται η δειγματοληψία σε όλο το φορτίο των πρώτων υλών από το Χημείο κατά την παραλαβή του εμπορευματοκιβωτίου, να γίνεται από τους ζυγιστές όταν αυτοί θα άνοιγαν την συσκευασία για να ζυγίσουν ποσότητες που θα έστελλαν στο Τμήμα Παραγωγής. Οι ζυγιστές όταν θα άνοιγαν μια συσκευασία για χρήση αντί να πάρουν μόνο την ποσότητα που θα ζύγιζαν, θα έπαιρναν παράλληλα και μια δεύτερη μικρή ποσότητα με ένα δειγματοληπτικό εργαλείο, θα την τοποθετούσαν σε ένα δοχείο δείγματος και θα το έστελλαν στο Χημείο για έλεγχο της ποιότητας. Η πιο πάνω διαφοροποίηση ανακοινώθηκε στους υπαλλήλους του ζυγιστηρίου το Δεκέμβριο του
7. Ο κ. Ρ. Μασώνος ενημέρωσε τους υπαλλήλους του ζυγιστηρίου (τον κ. Δημήτρη Χαρικλείδη, τον κ. Ονησίφορο Παράσχο και τον Αιτητή) ότι στις 28.1.2009 η ώρα 1:30 μ.μ. στο χώρο του ζυγιστηρίου θα τους γινόταν εκπαίδευση από υπάλληλο του Χημείου αναφορικά με τη νέα διαδικασία της δειγματοληψίας. Ενώ ο υπάλληλος του Χημείου πήγε την πιο πάνω ώρα και μέρα στο ζυγιστήριο για να εκπαιδεύσει τους υπαλλήλους του ζυγιστηρίου, ο Αιτητής και ο κ. Χαρικλείδης αρνήθηκαν να συμμετάσχουν λέγοντας ότι δεν έχουν χρόνο για να προβαίνουν και στη δειγματοληψία των έξι εκδόχων. Η εκπαίδευση επαναπρογραμματίστηκε για να γίνει στις 29.1.2009 η ώρα 8:15 π.μ. αφού ο κ. Μασώνος δεν αποδέχτηκε τις θέσεις του Αιτητή και του κ. Χαρικλείδη λέγοντας τους ότι η δειγματοληψία θα είναι μέρος των καθηκόντων τους. Ο Αιτητής και ο κ. Χαρικλείδης την πιο πάνω μέρα και ώρα αρνήθηκαν για ακόμα μια φορά να λάβουν μέρος στην προγραμματισμένη εκπαίδευση τους λέγοντας ότι η εν λόγω εργασία δεν είναι μέσα στα καθήκοντα τους. Στις 30.1.2009 οι Καθ' ων η αίτηση απέστειλαν στον Αιτητή προειδοποιητική επιστολή (Τεκμήριο 4) στην οποία σημειωνόταν ότι η δειγματοληψία των εκδόχων θα είναι μέρος των καθηκόντων του και ότι η άρνηση του να συμμορφωθεί με τις οδηγίες των Καθ' ων η αίτηση συνιστά άρνηση εκτέλεσης εργασίας. Στις 2.2.2009 οι Καθ' ων η αίτηση με επιστολή τους ειδοποίησαν τους ζυγιστές ότι η εκπαίδευση για τη δειγματοληψία θα γινόταν στις 3.2.2009 (Τεκμήριο 5). Την ίδια μέρα ο Αιτητής και ο κ. Χαρικλείδης παρέδωσαν επιστολή στον κ. Μασώνο (Τεκμήριο 6) στην οποία αναφέρουν ότι πολύ δύσκολα προλαμβαίνουν να εκτελέσουν την εργασία τους ως ζυγιστές και είναι αδύνατο να αναλάβουν και την εργασία της δειγματοληψίας που δεν είναι στα καθήκοντα τους. Στις 3.2.2009 ο κ. Χαρικλείδης και ο κ. Παράσχου έλαβαν μέρος στην προγραμματισθείσα εκπαίδευση ενώ ο Αιτητής αρνήθηκε. Στις 10.2.2009 οι Καθ' ων η αίτηση έθεσαν σε διαθεσιμότητα τον Αιτητή, λόγω της συμπεριφοράς του, αναφέροντας του ότι το έκαναν για σκοπούς διερεύνησης της περίπτωσης του και μέχρι να αποφασίσουν τελικά για το θέμα που προέκυψε με την άρνηση του να λάβει μέρος στην εκπαίδευση (βλέπε Τεκμήριο 7). Στις 12.2.2009 ο Αιτητής απέστειλε επιστολή στους Καθ' ων η αίτηση μέσω του δικηγόρου του (Τεκμήριο 8) με την οποία (α) αμφισβητούσε τη θέση των Καθ' ων η αίτηση ότι με τη συμπεριφορά του αρνείτο να εκτελέσει τα καθήκοντα της θέση του και (β) δεν αποδεχόταν τη διαθεσιμότητα στην οποία τέθηκε αμφισβητώντας τη νομιμότητα της. Στις 13.2.2009 ο Αιτητής με επιστολή των Καθ' ων η αίτηση απολύθηκε από την εργασία του. Το περιεχόμενο της επιστολής απόλυσης του Αιτητή (Τεκμήριο 9) παρατίθεται πιο κάτω αυτούσιο: «13 Φεβρουαρίου 2009 Κο Βάσο Γεωργίου Λεμεσός Κύριε Γεωργίου, Σε συνέχεια της επιστολής προς εσάς με ημερομηνίας 10/02/2009, σας πληροφορούμε ότι η Εταιρεία έχει εξετάσει με μεγάλη προσοχή το γεγονός της άρνησης σας να εκτελέσετε καθήκοντα που σχετίζονται με τη θέση σας. Η μη συμμόρφωση με τα καθήκοντα σας είναι ολοφάνερη λαμβάνοντας υπόψη το Συμβόλαιο Εργοδότησης που έχετε υπογράψει στις 04/06/2002 καθώς και την Περιγραφή Καθηκόντων την οποία έχετε υπογράψει την 01/07/
8. Ακόμη η Εταιρεία έχει λάβει υπόψη την επιστολή που σας απέστειλε με ημερομηνία 30/01/
9. Σαν αποτέλεσμα των πιο πάνω αποφάσισε να διακόψει την εργοδότητση σας από σήμερα Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2009 περιλαμβανομένης. Σας βεβαιώνουμε ότι θα πάρετε τα δικαιώματα που σας αναλογούν, σύμφωνα με ότι προβλέπει η νομοθεσία. Δια Medochemie Ltd Γιώργος Γιαννικούρης Senior Human Resources Specialist Αντίγραφο: Δρ. Γ. Πλαστήρα (Διευθ. Παραγωγής) Χρίστος Θεοδοσιάδης (Β. Διευθ. Παραγωγής) Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού Συντεχνία ΣΕΚ» Ο τελευταίος εβδομαδιαίος μισθός του Αιτητή ανερχόταν σε €312,
10. Κατά την απόλυση του Αιτητή, οι Καθ' ων η αίτηση του πλήρωσαν όλα τα δεδουλευμένα του καθώς και πληρωμή αντί προειδοποίησης. Τα πιο πάνω όπως προκύπτει από το σύνολο του μαρτυρικού υλικού που τέθηκε ενώπιον μας συνιστούν κοινό έδαφος και για τις δύο πλευρές. Είναι η θέση του Αιτητή ότι οι Καθ' ων η αίτηση στις 13.2.2009 παράνομα, αδικαιολόγητα και αυθαίρετα τερμάτισαν την απασχόληση του και ως εκ τούτου εξαιτείται αποζημιώσεις για παράνομο τερματισμού της απασχόλησης του, νόμιμο τόκο, έξοδα και Φ.Π.Α. Οι Καθ' ων η αίτηση απορρίπτουν την εναντίον τους αξίωση ισχυριζόμενοι ότι νόμιμα απέλυσαν τον Αιτητή λόγω άρνησης εκτέλεσης των καθηκόντων του και/ή λόγω παράβασης ουσιωδών ρητών και/ή σιωπηρών όρων της σύμβασης εργοδότησης του και/ή των όρων της εργοδότησης του και/ή λόγω άρνησης εκτέλεσης νόμιμης και λογικής εντολής και/ή λόγω άρνησης του κατά την απασχόληση του ως ζυγιστής να προβαίνει σε δειγματοληψία. Μαρτυρία Για τους Καθ' ων η αίτηση κατέθεσαν ο κ. Γιώργος Γιαννικουρής, ανώτερος λειτουργός στο Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού των Καθ' ων η αίτηση, ο κ. Ρένος Μασώνος, Βοηθός Διευθυντής στο Τμήμα Παραγωγής των Καθ' ων η αίτηση και ο κ. Χρίστος Θεοδοσιάδης, Υποδιευθυντής του Τμήματος Παραγωγής των Καθ' ων η αίτηση. Ο Αιτητής υποστήριξε το αίτημα του μόνο με τη δική του μαρτυρία. Ήταν η θέση και των τριών μαρτύρων των Καθ' ων η αίτηση ότι το δεύτερο εξάμηνο του 2008, οι Καθ' ων η αίτηση ξεκίνησαν μελέτες για διαφοροποίηση της διαδικασίας δειγματοληψίας έξι εκδόχων. Παρόλο που η πρακτική που ακολουθούσαν μέχρι τότε ήταν ασφαλής, αποφάσισαν να την αναθεωρήσουν και να εφαρμόσουν τη διαδικασία που ακολουθείται από πολλές φαρμακοβιομηχανίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης σύμφωνα με την οποία η δειγματοληψία γίνεται από τους ζυγιστές κατά τον χρόνο ανοίγματος μιας συσκευασίας για χρήση καθ' ότι (α) η υφιστάμενη διαδικασία που ακολουθούσαν ήταν χρονοβόρα και δύσκολη. Σύμφωνα με την υφιστάμενη διαδικασία κατά την παραλαβή του εμπορευματοκιβωτίου το οποίο περιέχει 7,7 τόνους σε συσκευασίες εκδόχων, το προσωπικό του Χημείου κατέβαινε στο χώρο του ζυγιστηρίου και έπρεπε να απολυμανθεί και να αλλάξει στολή. Στη συνέχεια έπρεπε να τρυπά τις συσκευασίες μια-μια για να πάρει δείγματα και ακολούθως να επανασφραγίσει τις συσκευασίες μια-μια για να μεταφερθούν στην αποθήκη. Το Χημείο χρειαζόταν μέρες ολόκληρες για να ολοκληρώσει την εν λόγω διαδικασία, και (β) μια συσκευασία στην οποία γινόταν δειγματοληψία κατά την παραλαβή της μπορούσε να χρησιμοποιηθεί μήνες μετά ενώ το δείγμα ποιότητας που είχαν ήταν προγενέστερο της χρήσης και μετά τη λήψη αυτού η συσκευασία φυλαγόταν στην αποθήκη επανασφραγισμένη από τους Καθ' ων η αίτηση και όχι τον κατασκευαστή, γεγονός που ενείχε κάποιους κινδύνους αναφορικά με τη διαπίστωση της ποιότητας των εκδοχών. Με τη νέα διαδικασία, κατά τη κρίση τους, θα εξοικονομείτο πολύτιμος χρόνος από το προσωπικό του Χημείου και θα είχαν ασφαλέστερο έλεγχο της ποιότητας του εκδόχου μιας συσκευασίας αφού η ανάλυση του δείγματος θα γινόταν κατά το χρόνο χρήσης της. Με τη νέα διαδικασία δειγματοληψίας, ο ζυγιστής όταν θα άνοιγε μια συσκευασία που περιείχε ένα από τα έξι συγκεκριμένα έκδοχα για να τη ζυγίσει, αντί να πάρει μόνο τη ποσότητα που θα ζύγιζε θα έπαιρνε και μια μικρή ποσότητα με ένα δειγματοληπτικό εργαλείο, θα την τοποθετούσε σε ένα δοχείο δείγματος και αφού εφάρμοζε στο εν λόγω δοχείο μια αυτοκόλλητη ετικέτα την οποία είχε ήδη ετοιμάσει το Χημείο (βλέπε Τεκμήριο 10) και σημείωνε σ' αυτή τον αριθμό της συσκευασίας από την οποία πήρε το δείγμα και για ποια παρτίδα θα χρησιμοποιηθεί, θα ερχόταν ο υπάλληλος του Χημείου να το παραλάβει. Η εν λόγω διαδικασία, κατά τη γνώμη τους, ήταν θέμα, «το πιο πολύ», δύο λεπτών για τους ζυγιστές. Επειδή η διαδικασία αυτή δεν θα γινόταν για όλα τα προϊόντα που ζύγιζαν οι ζυγιστές αλλά μόνο για έξι συγκεκριμένα έκδοχα όταν θα ανοιγόταν μια συσκευασία που περιείχε ένα από τα εν λόγω έκδοχα, το φαινόμενο οι ζυγιστές να προβαίνουν σε δειγματοληψία δεν θα ήταν καθημερινό. Μπορούσε να ανοιχθεί μια συσκευασία ενός εκδόχου και μετά από κάποιες ημέρες να χρειαστεί να ανοιχτεί άλλη. Δεν ήταν λογικό κατά τη γνώμη τους κάθε φορά που θα ανοιγόταν μια συσκευασία των εκδόχων αυτών, άτομο του Χημείου να πηγαίνει στο ζυγιστήριο, αφού πρώτα αλλάξει στολή και απολυμανθεί, για να πάρει μια μικρή ποσότητα για έλεγχο ποιότητας. Οι ζυγιστές με τον ίδιο τρόπο που έπαιρναν ποσότητες για να τις ζυγίσουν θα έπαιρναν και μια μικρή ποσότητα με το δειγματολήπτη και θα την έβαζαν σε ένα δοχείο. Το μόνο που χρειάζονταν οι ζυγιστές για να μπορέσουν να είναι σε θέση να κάνουν τη δειγματοληψία ήταν μια δεκαπεντάλεπτη εκπαίδευση ως προς το πώς θα λαμβάνουν τα δείγματα με το δειγματολήπτη και πως θα ετοίμαζαν το δοχείο του δείγματος για να πάει στο Χημείο. Ο κ. Θεοδοσιάδης σημείωσε ιδιαίτερα ότι επειδή τα έκδοχα για τα οποία οι ζυγιστές θα έκαναν δειγματοληψία ήταν αδρανή και όχι δραστικά, η δειγματοληψία μπορούσε να γίνεται χωρίς τη λήψη περισσότερων προστατευτικών μέτρων από τους ζυγιστές από αυτά που ήδη λάμβαναν. Η δεκαπεντάλεπτη εκπαίδευση θα γινόταν στους ζυγιστές από το Χημείο ώστε να συμμορφωθούν οι Καθ' ων η αίτηση και με τα «τυπικά» που τους επιβάλλουν να έχουν καταγεγραμμένη την εκπαίδευση του προσωπικού τους για κάθε τους καθήκον. Η εν λόγω υποχρέωση προκύπτει από τις Καλές Πρακτικές Παραγωγής (Good Manufacturing Practices) του Διεθνούς Οργανισμού Υγείας (World Health Organisation) οι οποίες εφαρμόζονται γενικά από τις φαρμακοβιομηχανίες ως εναρμονισμένοι διεθνείς κανόνες καλής πρακτικής παραγωγής φαρμάκων. Κατέθεσε ως Τεκμήριο 11 αντίγραφο δύο σελίδων των εν λόγω Καλών Πρακτικών Παραγωγής στις οποίες αναφέρεται ότι το προσωπικό που προβαίνει σε δειγματοληψία πρέπει να είναι κατάλληλα εγκεκριμένο από το Τμήμα Ελέγχου Ποιότητας και να τυγχάνει αρχικής και συνεχιζόμενης εκπαίδευσης σε σχέση με αυτή. Η εκπαίδευση που θα γινόταν στους ζυγιστές ήταν κάτι πολύ απλό αφού ήδη γνώριζαν καλά πώς να χειρίζονται τις συσκευασίες και τα έκδοχα ως μέρος της καθημερινής δουλειάς τους. Απλώς θα μάθαιναν πώς να αποστέλλουν το δείγμα με το δοχείο χωρίς να μολυνθεί και να τοποθετούν την κατάλληλη ετικέτα στο δείγμα. Ο κ. Ρ. Μασώνος ο οποίος ανέλαβε να διευθετήσει τη διεξαγωγή της εκπαίδευσης των ζυγιστών από το Χημείο καταθέτοντας ανέφερε ότι τον Δεκέμβριο του 2008 ενημέρωσε και τους τρεις ζυγιστές ότι η δειγματοληψία για συγκεκριμένα έκδοχα στο μέλλον θα γίνεται από αυτούς κατά το άνοιγμα για χρήση μιας συσκευασίας εκδόχων και όχι από το Χημείο όπως γινόταν μέχρι τότε. Στις 28.1.2009 το πρωί ρώτησε τον Αιτητή πότε θα έχουν χρόνο να τους γίνει η σχετική εκπαίδευση η οποία θα διαρκούσε 10-15 λεπτά. Ο Αιτητής του απάντησε ότι μπορούσαν να κάνουν την εκπαίδευση στις 1:30 μ.μ. της ίδιας μέρας. Όταν ειδοποιήθηκε από τον υπάλληλο του Χημείου ο οποίος θα εκπαίδευε τους ζυγιστές, ότι ο Αιτητής και ο κ. Χαρικλείδης αρνήθηκαν να συμμετάσχουν στην εκπαίδευση, πήγε στο ζυγιστήριο και εκεί ο Αιτητής του είπε ότι επειδή στο μέλλον δεν θα έχουν χρόνο για δειγματοληψία δεν θα συμμετάσχουν στην εκπαίδευση. Αυτός τους είπε να σκεφτούν λογικά και να δουν πρώτα πόσο απλή διαδικασία είναι πριν να παίρνουν τέτοιες θέσεις. Στις 29.1.2009 ο Αιτητής και ο κ. Χαρικλείδης του είπαν ότι δεν είναι δουλειά τους η δειγματοληψία και ότι σιγά-σιγά οι Καθ' ων η αίτηση θα τους ζητήσουν να μεταφέρουν και τα υλικά από την αποθήκη. Συζήτησε το θέμα μαζί τους και τους είπε ότι η άρνηση τους είναι αδικαιολόγητη. Όταν ο Αιτητής και ο κ. Χαρικλείδης του έδωσαν το Τεκμήριο 5 στις 2.2.2009, τους είπε να δοκιμάσουν πρώτα και να δουν ότι αυτό που τους ζητείται δεν είναι τίποτα. Επίσης ότι ο χρόνος δεν είναι δικό τους θέμα, καθ' ότι αν δεν έβγαινε η δουλειά λόγω του ότι θα γινόταν και η δειγματοληψία παράλληλα με τη ζύγιση, ήταν θέμα το οποίο θα επέλυε αυτός. Λόγω της επίμονης άρνησης του Αιτητή να λάβει μέρος στην εκπαίδευση, ενημέρωσε τον κ. Θεοδοσιάδη. Ο κ. Θεοδοσιάδης κατέθεσε ότι στις 6.2.2009 μίλησε με τον Αιτητή και του εξήγησε τη διαδικασία που θα ακολουθείτο για τη δειγματοληψία. Προσπάθησε να τον πείσει ότι ήταν κάτι απλό και ότι δεν θα του έπαιρνε ουσιαστικά χρόνο. Του είπε να μην ανησυχεί για το χρόνο του, καθ' ότι αν δεν έβγαινε η δουλειά λόγω της δειγματοληψίας, τότε αυτό ήταν θέμα των Καθ' ων η αίτηση να το επιλύσουν. Ο Αιτητής ήταν αμετακίνητος στη θέση του και γι' αυτό το λόγο ενημέρωσε το Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού για το θέμα και πιο συγκεκριμένα τον κ. Γιαννικουρή. Τόσο ο κ. Γιαννικουρής όσο και ο κ. Θεοδοσιάδης ανέφεραν κατά την ένορκη κατάθεση τους ότι στις 9.2.2009 κάλεσαν τον Αιτητή σε συνάντηση και συζήτησαν εκ νέου το θέμα μαζί του. Στην εν λόγω συνάντηση, ο Αιτητής επανέλαβε τις θέσεις του και αυτοί δείχνοντας του την περιγραφή καθηκόντων του και την επιστολή πρόσληψης του ξανασυζήτησαν μαζί του με σκοπό να τον μεταπείσουν αλλά δεν τα κατάφεραν. Στις 10.2.2009 αποφάσισαν και οι δύο μαζί να θέσουν σε διαθεσιμότητα τον Αιτητή μέχρι να μελετήσουν πλήρως την περίπτωση του. Αφού μελέτησαν το θέμα και τις θέσεις του Αιτητή καθώς και την επιστολή του δικηγόρου του (Τεκμήριο 8) στις 13.2.2009 κατέληξαν στην απόφαση να απολύσουν τον Αιτητή. Κατά την αντεξέταση του ο κ. Γιαννικουρής ανέφερε ότι δεν υπήρχε θέση δειγματολήπτη στους Καθ' ων η αίτηση και πριν να δοθούν τα καθήκοντα δειγματοληψίας των έξι εκδόχων στους ζυγιστές, τα εν λόγω καθήκοντα εκτελούνταν από εργοδοτούμενους του Χημείου οι οποίοι υπάγονταν στο Τμήμα Ελέγχου Ποιότητας. Όταν ο Αιτητής του είπε ότι είναι βαρυφορτωμένος με τα καθήκοντα του ως ζυγιστής και ότι δεν μπορεί να αναλάβει επιπρόσθετα καθήκοντα, του είπε ότι η κατανομή του χρόνου εργασίας είναι θέμα αυτού και του προϊστάμενου του και ότι έπρεπε να δοκιμάσει πρώτα να εκτελέσει τη δειγματοληψία για να διαπιστώσει αν όντως είναι χρονοβόρα. Ο κ. Μασώνος αντεξεταζόμενος ισχυρίστηκε ότι γνωρίζει πολύ καλά τη διαδικασία της δειγματοληψίας και ότι ο επιπρόσθετος χρόνος εργασίας για το ζυγιστή είναι δύο λεπτά για κάθε συσκευασία εκδόχου που ανοίγει για να ζυγίσει. Διαφώνησε με τη θέση του Αιτητή ότι δεν είχε χρόνο για δειγματοληψία καθότι αυτός ως άμεσα προϊστάμενος του Αιτητή δεν του περιόριζε το χρόνο του λέγοντας του πόσες ζυγίσεις να κάνει κάθε μέρα. Το πρόγραμμα παραγωγής γινόταν μέρες πριν να παραχθεί το τελικό προϊόν και οι ζυγιστές είχαν αρκετό χρόνο να κάνουν τις απαιτούμενες ζυγίσεις. Σημείωσε ότι στο πρόγραμμα δεν καθορίζετο πόσα κιλά έπρεπε να ζυγιστούν σε ένα χρονικό διάστημα αλλά τα κιλά που έπρεπε να ζυγιστούν για κάθε προϊόν με βάση τη φόρμουλα παρασκευής του που δινόταν στους ζυγιστές. Στην περίπτωση που άλλαζε το πρόγραμμα και έπρεπε να ζυγιστεί κάτι επείγον ρωτούσε τους ζυγιστές αν ήθελαν να εργαστούν υπερωριακά χωρίς όμως να τους πιέσει, ως του υπέβαλε ο δικηγόρος του Αιτητή. Ο κ. Θεοδοσιάδης, κατά την αντεξέταση του, όταν του υποβλήθηκε ότι ο Αιτητής του είπε ότι από προηγούμενη εμπειρία του, αν οι υπάλληλοι των Καθ' ων η αίτηση δέχονταν να δοκιμάσουν να εκτελούν νέα καθήκοντα που τους ανέθεταν οι Καθ' ων η αίτηση, ως η εισήγηση τους προς τον Αιτητή να δοκιμάσει να εκτελεί τη δειγματοληψία, και μετά προέκυπταν προβλήματα και αρνούνταν να εκτελέσουν τα νέα καθήκοντα, η θέση των Καθ' ων η αίτηση ήταν ότι εφόσον ήδη δέχτηκαν να τα εκτελούν δεν μπορούσαν να αρνηθούν να τα εκτελέσουν και αν επέμεναν θα απολύοταν, απάντησε ότι δεν θυμάται να του είπε κάτι τέτοιο ο Αιτητής. Για τη λειτουργία του ζυγιστηρίου, οι Καθ' ων η αίτηση είχαν εκδώσει κανονισμούς λειτουργίας (SOP) στους οποίους κατά τη περίοδο εργοδότησης του Αιτητή δεν αναφέρονταν στη διαδικασία δειγματοληψίας. Μετά την αλλαγή το 2009 τροποποιήθηκαν οι εν λόγω κανονισμοί και σε αυτούς περιέχεται και η διαδικασία δειγματοληψίας. Τα καθήκοντα στο ζυγιστήριο εκτελούνταν όχι μόνο από τον Αιτητή αλλά και από τους τρεις ζυγιστές. Όταν υπήρχε πρόβλημα διεκπεραίωσης της εργασίας στο ζυγιστήριο, ο Αιτητής απευθυνόταν σ' αυτόν και αυτός επιλαμβανόταν του θέματος όπως του έστελλε βοηθούς, του άλλαζε προτεραιότητες ή του έλεγε να εργαστεί υπερωριακά επ' αμοιβή. Οι ζυγιστές θα είχαν την ίδια ευθύνη να μην μολύνουν το δείγμα που θα έστελλαν στο Χημείο με αυτή που είχαν να μην μολύνουν τις ποσότητες που ζύγιζαν. Δέχτηκε την υποβολή του δικηγόρου του Αιτητή ότι ο Αιτητής του παραπονέθηκε (α) ότι πολλές φορές ενώ ζύγιζε ένα προϊόν, του έλεγαν να σταματήσει και να το στείλει πίσω στην αποθήκη, σημειώνοντας ότι αυτό συνέβηκε γιατί δεν «ήρθαν τα χαρτιά του προϊόντος» και ότι την ευθύνη για την καθυστέρηση την επωμιζόταν αυτός και όχι ο Αιτητής και (β) ότι ο αποθηκάριος καθυστερούσε να του παραδώσει τα προϊόντα που θα ζύγιζε, διευκρινίζοντας ότι στη διερεύνηση που προέβηκε για το εν λόγω θέμα ο αποθηκάριος απέρριψε τους ισχυρισμούς του Αιτητή. Επίσης, αποδέχτηκε την υποβολή ότι κάποιες φορές ζητήθηκε από τον Αιτητή να σταματήσει ζύγιση φαρμάκου και να ζυγίσει χρώμα (coating) διευκρινίζοντας ότι κάτι τέτοιο δεν είναι εναντίον των κανονισμών λειτουργίας του ζυγιστηρίου. Απέρριψε τη θέση ότι ο Αιτητής εργαζόταν υπερωριακά μετά από απειλές ότι αν δεν εργαζόταν θα απολύετο. Δεν αποδέχτηκε την εισήγηση του Αιτητή να αγοράσουν ηλεκτρικό forklift για να διευκολυνθεί η εργασία στο ζυγιστήριο για λόγους ασφαλείας και ισχυρίστηκε ότι εισηγήθηκε αυτός στη διεύθυνση των Καθ' ων η αίτηση την αγορά άλλων μηχανημάτων τα οποία όμως ήταν πολύ ακριβά και ανέμενε την έγκριση από τη διεύθυνση για την αγορά τους. Από την πλευρά του ο Αιτητής ισχυρίστηκε ότι ζύγιζε 2000-2500 κιλά ημερησίως για τα οποία έπρεπε να ετοιμάζει τα σχετικά χαρτιά και να συμπληρώνει τα βιβλία του ζυγιστηρίου και παράλληλα να καθαρίζει και τους χώρους του ζυγιστηρίου. Ο φόρτος εργασίας του ήταν τεράστιος καθ' ότι ζύγιζε (α) για δύο βάρδιες παραγωγής, (β) για το εργοστάσιο των κεφαλοσπορίνων σε άλλο ζυγιστήριο, (γ) σε περίπτωση που απουσίαζε ο ζυγιστής από το εργοστάσιο που βρίσκεται στην Ομόνοια ή σε περίπτωση που το εργοστάσιο της Ομόνοιας είχε μεγάλες μίξεις για το εν λόγω εργοστάσιο και (δ) τα χρώματα του coating της παραγωγής. Δούλευε ακατάπαυστα και πολλές φορές πέραν από το κανονικό του ωράριο για να ανταπεξέλθει. Ήταν η θέση του ότι πολλές φορές που αντιμετώπιζε προβλήματα στη διεκπεραίωση της εργασίας του και ζήτησε είτε τη βοήθεια είτε την παρέμβαση του κ. Θεοδοσιάδη για να επιλυθούν, δεν βρήκε κατανόηση από αυτόν αλλά του γινόταν προειδοποίηση ότι αν δεν «έβγαινε η δουλειά» ή αν έκανε λάθη, θα απολυόταν. Περαιτέρω, αν αρνιόταν να δουλέψει υπερωρίες τον «απειλούσαν» ότι θα τον απέλυαν. Πιο συγκεκριμένα: (α) ενώ του έδιναν το πρωί φόρμουλες για να ζυγίσει και αυτός ήδη έκανε την προετοιμασία για τη ζύγιση, του ζητούσαν να αλλάξει προϊόν και να επιστρέψει τις πρώτες ύλες στην αποθήκη. Χανόταν με αυτό τον τρόπο πολύς χρόνος αλλά επειδή έπρεπε να ολοκληρώσει την εργασία του αυτός έπρεπε να εργαστεί εντατικά για να καλύψει το χαμένο χρόνο, (β) δεν έβρισκε αποθηκάριο να του φέρει τα υλικά ή αργούσε η παράδοση από την αποθήκη με αποτέλεσμα να δημιουργείται καθυστέρηση, (γ) ενώ ζύγιζε φάρμακο ή έκδοχα του ζητούσαν να σταματήσει για να ζυγίσει χρώμα (coating) όποτε έπρεπε να αλλάξει η διαδικασία και χανόταν χρόνος, (δ) ζήτησε ηλεκτρικό forklift για να γίνει πιο εύκολη και αποδοτική η εργασία στο ζυγιστήριο αλλά δεν έγινε δεκτό το αίτημα του προβάλλοντας τον ισχυρισμό ότι ήταν ακριβό και εκτός των κανόνων του ζυγιστηρίου. Ήταν η θέση του ότι όταν προσλήφθηκε στους Καθ' ων η αίτηση τα καθήκοντα και οι υπευθυνότητες του ήταν καθορισμένες και περιέχονται στο Τεκμήριο
11. Επίσης τα καθήκοντα του περιγράφονται στους κανονισμούς λειτουργίας του ζυγιστηρίου. Τα καθήκοντα που ήθελαν να του αναθέσουν δεν είχαν σχέση με το ζυγιστήριο αλλά με το Χημείο το οποίο ήταν ξεχωριστό τμήμα από το ζυγιστήριο. Η δειγματοληψία διεξαγόταν από άτομα που γνώριζαν τη διαδικασία λήψεως δειγμάτων και ήταν υπόλογα στο τμήμα του Χημείου. Αυτός δεν γνώριζε τη διαδικασία της δειγματοληψίας. Ισχυρίστηκε ότι η δειγματοληψία είναι μια λεπτή και υπεύθυνη δουλειά που διέπεται από κανονισμούς και έχει ειδικό τρόπο για να εκτελεστεί και γι' αυτό το λόγο χρειαζόταν να του γίνει εκπαίδευση. Η δειγματοληψία για τους ζυγιστές δεν ήταν θέμα δύο λεπτών γιατί τα πλείστα προϊόντα που ζύγιζε περιείχαν τα συγκεκριμένα έκδοχα. Επίσης η ποσότητα των εκδόχων ήταν γύρω στα 250-300 κιλά για κάθε προϊόν. Δηλαδή γύρω στους 10-15 σάκους εκδόχων για κάθε προϊόν. Υπήρχαν μέρες που ζύγιζαν το ίδιο προϊόν 3-4 φορές, άρα μπορούσε να ανοίξουν γύρω στους 40-60 σάκους. Αρνήθηκε να αναλάβει καθήκοντα δειγματοληψίας γιατί (α) η δειγματοληψία δεν ήταν μέσα στα καθήκοντα του και (β) δεν είχε τη δυνατότητα να αναλάβει επιπρόσθετα καθήκοντα από αυτό που ήδη είχε λόγω φόρτου εργασίας. Οι Καθ' ων η αίτηση δεν «συγχωρούσαν λάθη και καθυστερήσεις» και συνεχώς προειδοποιούσαν τους εργοδοτούμενους τους ότι όποιος δεν κάνει καλά τη δουλειά του θα απολύεται αμέσως. Αν αποδεχόταν τα νέα καθήκοντα που ήθελαν να του αναθέσουν ήταν βέβαιο ότι θα απολυόταν καθ' ότι δεν θα μπορούσε να ανταποκριθεί σ' αυτά λόγω φόρτου εργασίας. Στις 10.2.2009 όταν πήρε την επιστολή η οποία τον έθετε σε διαθεσιμότητα άνευ απολαβών και άνευ χρόνου επιστροφής (Τεκμήριο 7), αποτάθηκε στο δικηγόρο του ο οποίος έστειλε απαντητική επιστολή (Τεκμήριο 8). Οι Καθ' ων η αίτηση μόλις πήραν την επιστολή του δικηγόρου του αντί να απαντήσουν στις θέσεις του ότι δεν είχαν δικαίωμα να τον θέσουν σε διαθεσιμότητα και ότι θα παρουσιαστεί κανονικά στην εργασία του, τον απέλυσαν. Αντεξεταζόμενος παραδέχτηκε ότι ήξερε να χειρίζεται τα έξι έκδοχα λόγω του ότι έκανε ήδη ζυγίσεις για αυτά. Ανέφερε ότι δεν ήξερε τι διαφορά θα είχε αν έπαιρνε μια μικρή ποσότητα από τα έκδοχα με το δειγματοληπτικό κουταλάκι και το έβαζε σε σακουλάκια από το να παίρνει μεγάλη ποσότητα από τα έκδοχα με τη σέσουλα και να την τοποθετεί σε μπαούλα, επειδή δεν έκανε δειγματοληψία. Στη συνέχεια είπε ότι υπήρχε διαφορά μεταξύ της διαδικασίας δειγματοληψίας και της διαδικασίας ζύγισης γι' αυτόν γιατί ήξερε τη διαδικασία σήμανσης στη ζύγιση αλλά όχι τη διαδικασία σήμανσης στη δειγματοληψία. Ήταν η θέση ότι η δειγματοληψία θα τους κατανάλωνε εργάσιμο χρόνο γιατί άνοιγαν πολλούς σάκους εκδοχών καθημερινώς. Όταν ρωτήθηκε ποια ήταν η διαφορά μεταξύ του κινδύνου μόλυνσης από τους ζυγιστές του δείγματος και του κινδύνου μόλυνσης από τους ζυγιστές των ποσοτήτων που ζύγιζαν, απάντησε ότι και τα δύο ήταν «ρίσκα». Επανέλαβε τις θέσεις του ότι η δειγματοληψία δεν ήταν στα καθήκοντα του ως ζυγιστής, ήταν επιπρόσθετη εργασία για την οποία δεν είχε χρόνο για να την διεκπεραιώνει και ότι αν δοκίμαζε να εκπαιδευτεί δεν θα μπορούσε να αρνηθεί να την εκτελέσει στο μέλλον και αν έκανε λάθος ή καθυστερούσε στη ζύγιση ή στη δειγματοληψία θα τον απέλυαν. Προέβαλε επίσης τη θέση ότι το πρόγραμμα ζύγισης που έβγαζε το Τμήμα Παραγωγής συνήθως δεν ακολουθείτο με αποτέλεσμα να δημιουργούνται προβλήματα στο ζυγιστήριο. Παραδέχτηκε ότι μίλησε με τον κ. Χρ. Θεοδοσιάδη μετά την άρνηση του να λάβει μέρος στην εκπαίδευση αλλά δεν θυμόταν ποια ημερομηνία έγινε αυτό. Ήταν η θέση του ότι κάποια ημερομηνία ο κ. Θεοδοσιάδης και ο κ. Γιαννικουρής κάλεσαν και τους τρεις ζυγιστές σε συνάντηση και παρόλο που και οι τρεις ζυγιστές αρνήθηκαν να συμμετάσχουν στην εκπαίδευση, οι Καθ' ων η αίτηση απέλυσαν μόνο αυτόν. Αρνήθηκε ότι οι άλλοι δύο έκαναν εκπαίδευση πριν αυτός τεθεί σε διαθεσιμότητα. Ανάλυση Μαρτυρίας - Γεγονότα Α. Διερχόμενοι τη μαρτυρία των μαρτύρων των Καθ' ων η αίτηση αναφορικά με τη φύση και τη διαδικασία της δειγματοληψίας που ζητήθηκε από τον Αιτητή να εκτελεί ως μέρος των καθηκόντων του ως ζυγιστής καθώς και αναφορικά με τη φύση και τη διαδικασία της δειγματοληψίας που γινόταν πριν τη διαφοροποίηση της τον Ιανουάριο του 2009 παρατηρούμε ότι αυτή χαρακτηρίζεται από σταθερότητα και σαφήνεια. Εξήγησαν με κάθε λεπτομέρεια τις πιο πάνω πτυχές της υφιστάμενης δειγματοληψίας και της νέας δειγματοληψίας που θα εισαγόταν ως πρακτική στους Καθ' ων η αίτηση, τους λόγους της απόφασης των Καθ' ων η αίτηση για την εν λόγω αλλαγή καθώς και τους λόγους που χρειαζόταν να γίνει εκπαίδευση στους ζυγιστές για να μπορούν να εκτελούν τη δειγματοληψία των έξι συγκεκριμένων εκδόχων. Από τη άλλη πλευρά, ο Αιτητής δεν ήταν σε θέση να δώσει λεπτομέρειες στο Δικαστήριο ή να προβάλει οποιαδήποτε θετική άποψη αναφορικά με τη φύση και τη διαδικασία της δειγματοληψίας που του ζητήθηκε να εκτελεί ως επιπρόσθετο καθήκον καθώς δεν ήξερε και δεν έλαβε μέρος στη σχετική εκπαίδευση που θα του γινόταν. Η θέση που προέβαλε στην κυρίως εξέταση του ότι η δειγματοληψία δεν ήταν μια απλή δουλειά ως ισχυρίστηκαν οι μάρτυρες των Καθ' ων η αίτηση και η οποία βασιζόταν στα γεγονότα ότι (α) οι Καθ' ων η αίτηση του ζήτησαν να εκπαιδευτεί για να μπορεί να κάνει τη δειγματοληψία και (β) στο Τεκμήριο 11 αναγράφονταν επτά θέματα επί των οποίων πρέπει να γίνει εκπαίδευση στους δειγματολήπτες, δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή από το Δικαστήριο, καθότι ο Αιτητής κατά την αντεξέταση του παραδέχτηκε ότι (α) δύο από τα επτά θέματα (το 1ο ("sampling plans") και το 7ο ("precautions to be taken with regard to unstable and/or sterile substances") δεν ίσχυαν στην περίπτωση δειγματοληψίας των έξι εκδόχων και (β) τρία από τα επτά θέματα (το 4ο ("risks of cross-contamination"), το 6ο ("the importance of considering the visual appearance of materials, containers and labels") και το 7ο ("the importance of recording any unexpected or unusual circumstances") ήταν πράγματα που τα γνώριζε ήδη ως ζυγιστής καθότι ως ζυγιστής ήξερε να χειριστεί τις ουσίες που ζύγιζε χωρίς να τις μολύνει και ήξερε να παρατηρήσει αν μια συσκευασία που άνοιγε για να ζυγίσει προϊόν δεν φαινόταν εντάξει και ότι αν υπήρχε πρόβλημα έπρεπε να το αναφέρει. Για το 2ο από τα επτά θέματα ("written sampling procedures") παραδέχτηκε ότι ήξερε από ετικέτες και σήμανση πρώτων υλών αλλά ανέφερε ότι δεν ήξερε τι ακριβώς να κάνει στη δειγματοληψία αφού δεν έκανε την εκπαίδευση. Για το 3ο από τα επτά θέματα ("the techniques and equipment for sampling") ενώ παραδέχτηκε ότι ήξερε να χειρίζεται τα εργαλεία του ζυγιστηρίου (σέσουλες και άλλα συναφή με τα οποία έπαιρναν ποσότητες από συσκευασίες πρώτων υλών) είπε ότι δεν ήξερε να χειρίζεται το δειγματοληπτικό κουταλάκι που θα χρησιμοποιείτο στη δειγματοληψία καθότι δεν εκπαιδεύτηκε να το χρησιμοποιεί. Η μαρτυρία του Αιτητή για το 2ο και 3ο θέμα κρίνουμε ότι δεν ήταν επαρκής και ικανοποιητική ώστε να αντικρούσει τις σχετικές θέσεις των μαρτύρων Καθ' ων η αίτηση αναφορικά με τα πιο πάνω θέματα (δηλαδή πως θα γινόταν η διαδικασία της σήμανσης και η λήψη δείγματος με το δειγματολήπτη). Περαιτέρω, σημειώνουμε ότι ο Αιτητής δεν αμφισβήτησε είτε κατά την αντεξέταση των μαρτύρων των Καθ' ων η αίτηση είτε κατά τη μαρτυρία του, τη θέση ότι η αλλαγή της διαδικασίας της δειγματοληψίας ήταν προς το συμφέρον των Καθ' ων η αίτηση και ότι θα ήταν πιο αποδοτική η νέα διαδικασία να γίνεται από τους ζυγιστές και όχι από τους υπαλλήλους του Χημείου. Βρίσκουμε λοιπόν ότι οι θέσεις των Καθ' ων η αίτηση αναφορικά με τα πιο πάνω θέματα παρέμειναν χωρίς ουσιαστική αμφισβήτηση αφού δεν αμφισβητήθηκαν από το δικηγόρο του Αιτητή κατά την αντεξέταση των μαρτύρων που τις έθεσαν ενώπιον του Δικαστηρίου και ο Αιτητής δεν τις αντίκρουσε με τη δική του μαρτυρία. Με βάση τα πιο πάνω αποδεχόμαστε τη μαρτυρία των μαρτύρων των Καθ' ων η αίτηση αναφορικά με τη φύση και τη διαδικασία της δειγματοληψίας που ζητήθηκε από τον Αιτητή να εκτελεί τον Ιανουάριο του 2009, τη φύση και τη διαδικασία της δειγματοληψίας που γινόταν πριν τον Ιανουάριο του 2009 από τους υπαλλήλους του Χημείου, τους λόγους της εν λόγω αλλαγής και της φύσεως της εκπαίδευσης που θα γινόταν στους ζυγιστές, ως αξιόπιστη σ' αντίθεση με τη σχετική μαρτυρία του Αιτητή την οποία απορρίπτουμε. Αναφορικά με τα πιο πάνω θέματα, βρίσκουμε ότι τα γεγονότα της υπόθεσης είναι όπως αυτά τέθηκαν ενώπιον μας με τη μαρτυρία των Καθ' ων η αίτηση. Β. Σημειώνουμε ότι τόσο η μαρτυρία των μαρτύρων των Καθ' ων η αίτηση όσο και η μαρτυρία του Αιτητή αναφορικά με την ερμηνεία των όρων εργοδότησης του Αιτητή θα αγνοηθεί από το Δικαστήριο καθότι το εν λόγω θέμα αποτελεί νομικό ζήτημα που αποφασίζεται από το Δικαστήριο και όχι θέμα ευρήματος πραγματικού γεγονότος. Γ. Όσον αφορά τη μαρτυρία που τέθηκε ενώπιον μας αναφορικά με το χρόνο και την πίεση που είχε ήδη ο Αιτητής εκτελώντας την εργασία του ως ζυγιστής κατά τον ουσιώδη χρόνο, παρατηρούμε ότι βρίσκουμε πειστικές και λογικές τις θέσεις των κ.κ. Μασώνου και Θεοδοσιάδη (α) ότι αν προέκυπτε οποιοδήποτε πρόβλημα με τη διεκπεραίωση των εργασιών του ζυγιστηρίου μετά την ανάληψη του νέου καθήκοντος της δειγματοληψίας, αυτοί ως οι αρμόδιοι υπεύθυνοι θα αναλάμβαναν να το επιλύσουν, (β) ότι το πρόγραμμα ζύγισης «έβγαινε» μέρες πριν την παραγωγή του τελικού προϊόντος δίνοντας αρκετό χρόνο στους ζυγιστές να διεκπεραιώσουν την εργασία τους και ότι αν υπήρχε κάτι έκτακτο ή οποιοδήποτε πρόβλημα, αυτοί ως προϊστάμενοι του ζυγιστηρίου επιλαμβάνονταν του θέματος βρίσκοντας τις ανάλογες λύσεις και (γ) ότι ουδέποτε υποχρέωσαν τους ζυγιστές να εργαστούν υπερωριακά αλλά αυτό γινόταν με τη σύμφωνη γνώμη των ζυγιστών οι οποίοι πάντοτε πληρώνονταν είτε 1:15 είτε 1:2 για τις ώρες που εργάζονταν υπερωριακά. Οι εν λόγω μάρτυρες κατά τη μαρτυρία τους αναφορικά με τα πιο πάνω θέματα ήταν σταθεροί, θετικοί και δεν υπέπεσαν σε αντιφάσεις. Σημειώνουμε περαιτέρω ότι ο κ. Θεοδοσιάδης εξήγησε τους λόγους που δεν έγινε δεχτή η εισήγηση του Αιτητή για αγορά ηλεκτρικού forklift. Αντίθετα, ο Αιτητής παρ' όλη την προσπάθεια του να πείσει για την εκδοχή που παρουσίασε στο Δικαστήριο, δεν το έχει πετύχει. Κατ' αρχήν ότι ο Αιτητής δεν ήταν σε θέση να αναφέρει στο Δικαστήριο με λεπτομέρεια και σαφήνεια τις επιπτώσεις που θα είχε στο χρόνο εργασίας του ή στη διεκπεραίωση της εργασίας του, το επιπλέον καθήκον της δειγματοληψίας λόγω του ότι δεν ήξερε λεπτομέρειες της νέας διαδικασίας δειγματοληψίας αφού δεν έλαβε μέρος στην εκπαίδευση. Περαιτέρω, οι θέσεις του ότι πολλές φορές ζύγιζε περίπου 200-250 κιλά έκδοχα, δηλαδή άνοιγε 40-60 συσκευασίες εκδόχων, δεν τέθηκαν κατά την αντεξέταση των μαρτύρων των Καθ' ων η αίτηση ώστε να τους δοθεί η ευκαιρία να απαντήσουν και να προβάλουν τη δική τους εκδοχή. Με βάση τις νομικές αρχές που διατυπώθηκαν στις αποφάσεις Adidas v. Jonitexo Ltd