Ευριπίδης Δημητρίου ν. Επίσημο παραλήπτη ως εκκαθαριστή της περιουσίας της VRONTIS INTELIBUILD LTD, Αρ. Αίτησης: 15/11, 14/2/2013 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | " target="_top">Επικοινωνία | Όροι χρήσης Έρευνα - Κατάλογος Αποφάσεων Πρωτόδικων Δικαστηρίων - Εμφάνιση Αναφορών (Noteup on) - Αφαίρεση Υπογραμμίσεων ECLI:CY:DEDLEM:2013:28 ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ - ΛΕΜΕΣΟΣ ΕΝΩΠΙΟΝ: Χ. Παπαγεωργίου, Δικαστή. Χρ. Νεοφύτου ) Σ. Γεωργίου ) Μελών. Αρ. Αίτησης: 15/11 Μεταξύ: Ευριπίδης Δημητρίου Αιτητή και
- VRONTIS INTELIBUILD LTD
- Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού Καθ΄ ών η αίτηση ΚΑΙ ΩΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΔΥΝΑΜΕΙ ΔΙΑΤΑΓΜΑΤΟΣ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ 31/10/2012 Μεταξύ: Ευριπίδης Δημητρίου Αιτητή και
- Επίσημο παραλήπτη ως εκκαθαριστή της περιουσίας της VRONTIS INTELIBUILD LTD
- Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού Καθ΄ ών η αίτηση Ημερομηνία: 14 Φεβρουαρίου, 2013 ΕΜΦΑΝΙΣΕΙΣ: Για τον Αιτητή: Η κα Δαμιανού για Α. Σοφοκλέους & Σία. Για τους Καθ΄ ών η αίτηση 1: Καμία εμφάνιση. Για το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού: Ο κ.Αθανασιάδης. Α Π Ο Φ Α Σ Η Με την παρούσα αίτηση ο Αιτητής αξιώνει από τους Καθ΄ ών η αίτηση 1 αποζημίωση για αυθαίρετη ή/και αδικαιολόγητη ή/και παράνομη απόλυση, δεδουλευμένους μισθούς για την περίοδο από το Φεβράρη του 2009 μέχρι τον Αύγουστο του 2009, οποιαδήποτε άλλη θεραπεία ήθελε διατάξει το Δικαστήριο, νόμιμο τόκο και έξοδα, πλέον Φ.Π.Α. Διαζευκτικά δε ο Αιτητής αιτείται απόφαση εναντίον του Ταμείου για πληρωμή λόγω πλεονασμού, σε περίπτωση που αυτό αποδειχθεί, οποιαδήποτε άλλη θεραπεία, έξοδα και Φ.Π.Α. Η αίτηση επιδόθηκε στην Εργοδότρια Εταιρεία την 27/3/
- Η Εργοδότρια Εταιρεία δεν καταχώρησε έγγραφο εμφάνιση. Την 31/10/2012 εκδόθηκε διάταγμα τροποποίησης του τίτλου, καταχωρήθηκαν τροποποιημένοι γενικοί λόγοι και επιδόθηκαν οι τροποποιημένοι γενικοί λόγοι του Αιτητή στους Καθ΄ ών η αίτηση 1 και
- Οι Καθ΄ ών η αίτηση 1 παρέλειψαν να καταχωρήσουν εμφάνιση εντός της προβλεπόμενης από τους Κανονισμούς προθεσμίας των 21 ημερών και δεν έχουν καταχωρήσει εμφάνιση μέχρι σήμερα. Η αίτηση ορίστηκε για ακρόαση στις 17/1/2013, 24/1/2013 και ακολούθως στις 14/2/
- Στις 14/2/2013 η δικηγόρος του Αιτητή απέσυρε την απαίτηση του εναντίον του Ταμείου. Επίσης απέσυρε την απαίτηση του Αιτητή σε σχέση με τους δεδουλευμένους μισθούς του ήτοι την παράγραφο 10 Α (β) της αίτησης με επιφύλαξη των δικαιωμάτων του Αιτητή. Καμία εμφάνιση δεν υπήρξε εκ μέρους των Καθ΄ ών η αίτηση 1, έτσι το Δικαστήριο ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει ο Κανονισμός 9
(4)του περί Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών Διαδικαστικός Κανονισμός του 1999 ως τροποποιήθηκε, προχώρησε. Η μοναδική μαρτυρία που τέθηκε ενώπιον μας υπό μορφή ενόρκου δηλώσεως είναι αυτή του Αιτητή. Σύμφωνα με τους γενικούς λόγους της αίτησης και την ένορκο δήλωση ημερομηνίας 14/2/2013 ο Αιτητής προσελήφθη στην υπηρεσία της Vrontis Intelibuild Ltd (στο εξής "η Εργοδότρια Εταιρεία") την 1/9/
- Εργάστηκε ως εργοδηγός / επιστάτης μέχρι την 1/9/
- Την 1/7/2009 η Εργοδότρια Εταιρεία τερμάτισε την υπηρεσία του Αιτητή λόγω μείωσης του όγκου εργασιών δίνοντας του δύο μήνες προειδοποίηση (Τεκμήριο 1). Ο Αιτητής κατά ή περί την 3/9/2009 υπέβαλε αίτηση προς τους Καθ΄ ών η αίτηση 2 για πληρωμή λόγω πλεονασμού η οποία απερρίφθη στις 13/10/
- Το άρθρο 6
(1)του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου (Ν24/67), όπως διαμορφώθηκε από τον τροποποιητικό Νόμο 6/73, (ο ″Νόμος″) προβλέπει ότι: ″Καθ΄ οιανδήποτε ενώπιον του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών διαδικασίαν ο υπό του εργοδότου τερματισμός απασχολήσεως του εργοδοτουμένου τεκμαίρεται, μέχρις αποδείξεως του εναντίου, ως μη γενόμενος διά τινα των εν τω άρθρω 5 εκτιθεμένων λόγων″, δηλαδή, των λόγων που καθιστούν νόμιμη και δικαιολογημένη την απόλυση και δεν παρέχουν στον εργοδοτούμενο δικαίωμα αποζημίωσης. Συνεπώς, οι Καθ΄ ών η αίτηση 1 ήταν αυτοί που έφεραν το βάρος να ανατρέψουν το καθιερωμένο από το Νόμο μαχητό τεκμήριο και να αποδείξουν ότι δικαιολογημένα απέλυσαν τον Αιτητή. Εν τη απουσία τους όμως ουδεμία ανατροπή του καθιερωμένου τεκμηρίου επήλθε με επακόλουθο η απόλυσή του Αιτητή να κρίνεται παράνομη και αδικαιολόγητη. Επομένως οι Καθ΄ ών η αίτηση 1 είναι υπόλογοι σε αποζημιώσεις βάσει του άρθρου 3 του Ν.24/67, όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 3 του Νόμου 92/79 και σύμφωνα με τις Διατάξεις του Πρώτου Πίνακα του Νόμου. Η αποζημίωση του εργοδοτούμενου επαφίεται, σύμφωνα με το άρθρο 4 του Πρώτου Πίνακα του Νόμου, στην απόλυτο διακριτική εξουσία του Δικαστηρίου. Στην άσκηση της εξουσίας αυτής, ορίζεται από το ίδιο άρθρο του Νόμου, ότι πρέπει να λαμβάνονται υπόψη, μεταξύ άλλων, ορισμένοι παράγοντες που είναι οι ακόλουθοι: (α) Τα ημερομίσθια και πάσας τας άλλας απολαβάς του εργοδοτουμένου˙ (β) την διάρκειαν της υπηρεσίας του εργοδοτουμένου˙ (γ) την απώλειαν προοπτικής σταδιοδρομίας του εργοδοτουμένου˙ (δ) τας πραγματικάς συνθήκας του τερματισμού των υπηρεσιών του εργοδοτουμένου˙ (ε) την ηλικίαν του εργοδοτουμένου. Ευθύς εξαρχής θα πρέπει να πούμε ότι η διακριτική ευχέρεια του Δικαστηρίου ως προς το ποσό που θα επιδικάσει υπό μορφή αποζημίωσης, κρίνεται με βάση τα ενώπιον του τιθέμενα πραγματικά γεγονότα. Σε καμία περίπτωση το Δικαστήριο δεν μπορεί να στηριχθεί σε υποθέσεις για να καταλήξει σε εύλογα συμπεράσματα. Από τα γεγονότα της υπόθεσης προκύπτει ότι ο Αιτητής εργάστηκε στην υπηρεσία της Εργοδότριας Εταιρείας για τρία συναπτά έτη για σκοπούς υπολογισμού αποζημιώσεων. Από το Τεκμήριο 3 και την ένορκο δήλωση του Αιτητή προκύπτει ότι ο τελευταίος εβδομαδιαίος του μισθός ανέρχετο σε €435,79. Έχοντας επομένως υπόψη τις συνθήκες κάτω από τις οποίες τερματίστηκε η απασχόληση του, σε συνάρτηση με όλους τους παράγοντες που απαριθμούνται στην παράγραφο 4 του Πρώτου Πίνακα κρίνουμε όπως του επιδικάσουμε, υπό μορφή δίκαιας αποζημίωσης, το ποσό των €2.614,74, που αντιστοιχεί με απολαβές έξι εβδομάδων. Κατά συνέπεια εκδίδεται απόφαση υπέρ του Αιτητή και εις βάρος των Καθ΄ ών η αίτηση 1 για το συνολικό ποσό των €2.614,74, πλέον νόμιμο τόκο. Περαιτέρω οι Καθ΄ ών η αίτηση 1 διατάσσονται όπως καταβάλουν στον Αιτητή το ποσό των €516,00 ως έξοδα πλέον νόμιμο τόκο, πλέον Φ.Π.Α. επί των εξόδων. Η αίτηση εναντίον του Ταμείου απορρίπτεται χωρίς καμία διαταγή για έξοδα. (Υπ.) ................ Χ. Παπαγεωργίου, Δικαστής. (Υπ.) ............................................... (Υπ.) .................................................. Χρ. Νεοφύτου, Μέλος. Σ. Γεωργίου, Μέλος. ΠΙΣΤΟΝ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟΝ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΗΤΗΣ /ΜΠ Subject: Industrial/Final (Αναφορά: Αποζημιώσεις για Παράνομη Απόλυση). cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο