Μαρία Ιωάννου ν. A R Collections LTD, Αρ. Αίτησης: 812/11, 31/5/2013 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | " target="_top">Επικοινωνία | Όροι χρήσης Έρευνα - Κατάλογος Αποφάσεων Πρωτόδικων Δικαστηρίων - Εμφάνιση Αναφορών (Noteup on) - Αφαίρεση Υπογραμμίσεων ECLI:CY:DEDLEF:2013:16 ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ - ΠΑΦΟΣ ΕΝΩΠΙΟΝ: Χ. Παπαγεωργίου, Δικαστή. Ν. Θρασυβούλου ) Ν. Ξενοφώντος ) Μελών. Αρ. Αίτησης: 812/11 Μεταξύ: Μαρία Ιωάννου Αιτήτριας και A & R Collections L.T.D. Καθ΄ ών η αίτηση Ημερομηνία: 31 Μαϊου,
- ΕΜΦΑΝΙΣΕΙΣ: Για την Αιτήτρια: Ο κ.Τελώνης για Μ. Κυπριανού & Σία Δ.Ε.Π.Ε. Για τους Καθ΄ ών η αίτηση 1: Καμία εμφάνιση. Για το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού: Ο κ.Αθανασιάδης (ως αναγκαίος διάδικος). Α Π Ο Φ Α Σ Η Με την παρούσα αίτηση η Αιτήτρια αξιώνει από τους Καθ' ών η αίτηση απόφαση ή/και δήλωση του Δικαστηρίου ότι ο τερματισμός της απασχόλησής της ήταν παράνομος, πληρωμή αντί προειδοποίηση, αποζημιώσεις για παράνομη απόλυση, πληρωμή ετήσιας άδειας, 13ου μισθού για το έτος 2011, ημερομισθίων και προμήθειας, οποιαδήποτε άλλη ή περαιτέρω θεραπεία ήθελε διατάξει το Δικαστήριο, νόμιμο τόκο, έξοδα πλέον Φ.Π.Α. Η αίτηση επιδόθηκε στην Εργοδότρια Εταιρεία την 19/4/
- Σχετική ένορκος δήλωση επίδοσης κατετέθη στο φάκελο του Δικαστηρίου. Οι Καθ' ών η αίτηση παρέλειψαν να καταχωρήσουν εμφάνιση εντός της προβλεπόμενης από τους Κανονισμούς προθεσμίας των 21 ημερών και δεν έχουν καταχωρήσει εμφάνιση μέχρι σήμερα. Το Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού (στο εξής "το Ταμείο") κλήθηκε ως αναγκαίος διάδικος. Στους γενικούς λόγους που καταχώρησε το Ταμείο ισχυρίστηκε ότι η Αιτήτρια υπέβαλε αίτηση στο Ταμείο την 22/6/2011 η οποία εγκρίθηκε στις 24/8/2012 και ότι της καταβλήθηκε ποσό €1.066,14 το οποίο αντιστοιχεί για την τελευταία συνεχή περίοδο απασχόλησής της, ήτοι από 1/4/2008 μέχρι 30/4/
- Η υπόθεση ορίστηκε στις 15/2/2013, 29/3/2013, 19/4/2013, 26/4/2013 και 17/5/2013 για οδηγίες και ακολούθως για ακρόαση την 31/5/
- Καμία εμφάνιση δεν υπήρξε εκ μέρους των Καθ' ών η αίτηση. Το Δικαστήριο ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει ο Κανονισμός 9
(4)του περί Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών Διαδικαστικός Κανονισμός του 1999, ως έχει τροποποιηθεί, προχώρησε. Την 31/5/2013 ο δικηγόρος της Αιτήτριας απέσυρε την απαίτησή του εναντίον της Εργοδότριας Εταιρείας αναφορικά με αποζημιώσεις για παράνομη απόλυση και πληρωμή 13ου μισθού. Δήλωσε επίσης ότι συμφωνεί με το Ταμείο σε σχέση με τις απολαβές της Αιτήτριας. Τέλος, περιόρισε την απαίτηση της Αιτήτριας σε σχέση με την απαίτησή της για πληρωμή προμήθειας όσον αφορά τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του
- Η μοναδική μαρτυρία που τέθηκε ενώπιόν μας υπό μορφή ενόρκου δηλώσεως είναι αυτής της Αιτήτριας. Σύμφωνα με τους γενικούς λόγους της αίτησης, την ένορκο δήλωση με την οποία η Αιτήτρια υιοθετεί το περιεχόμενο των γενικών λόγων της αίτησης και τις δηλώσεις του συνηγόρου της Αιτήτριας, η Αιτήτρια προσελήφθη στην υπηρεσία της Εργοδότριας Εταιρείας τον Απρίλιο του 2008 και εργάστηκε στην Εργοδότρια Εταιρεία μέχρι την 25/5/
- Η Αιτήτρια απολύθηκε για ισχυριζόμενους λόγους πλεονασμού, χωρίς να της καταβληθεί, όπως η ίδια ισχυρίζεται, πληρωμή για προειδοποίηση την οποία και απαιτεί. Ο τελευταίος μισθός της Αιτήτριας ήταν €177,69 εβδομαδιαίως. Κατά το χρόνο απόλυσης της Αιτήτριας δεν της έχει καταβληθεί η πληρωμή 25 ημερών για ετήσια άδεια για τα έτη 2010 και 2011, ούτε και οφειλόμενος μισθός για εργασία 25 ημερών τον Μάιο του 2011, ούτε προμήθεια για την περίοδο από το Γενάρη του 2011 εώς το Μάιο του
- Σύμφωνα με το άρθρο 9
(1)(δ) του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 (Ν24/67) ο εργαζόμενος δικαιούται σε προειοδοποίηση πέντε εβδομάδων όταν απασχολήθηκε για περίοδο μεγαλύτερη των 136 εβδομάδων και μικρότερη των 208 εβδομάδων. Δικαίωμα σε προειδοποίηση παρέχεται και από το άρθρο 11 του περί της Συμβάσεως Περί του Τερματισμού της Απασχολήσεως (Κυρωτικός) Νόμος του 1985 (Ν45/85). Στην παρούσα υπόθεση η Αιτήτρια εργάστηκε πέραν των 156 εβδομάδων και δικαιούται σε πληρωμή αντί προειδοποίησης πέντε εβδομάδες, ήτοι €888,
- Αναφορικά με το άρθρο 12(ε) του περί Ετησίων Αδειών Μετ' Απολαβών Νόμου, Ν8/67, όπως τροποποιήθηκε, δικαιούται υπό τη μορφή αυτοτελών αξιώσεων τα πιο κάτω: α) Πληρωμή για 25 ημέρες άδεια, ήτοι €641,
- β) Μισθό για 25 ημέρες εργασίας τον Μάιο του 2010, ήτοι €641,
- γ) Προμήθεια €60 για κάθε μήνα για τους μήνες Γενάρη - Μάιο του 2011, ήτοι €
- Τα όσα η Αιτήτρια εξέθεσε ενώπιόν μας με τη μαρτυρία της αναφορικά με τις πιο πάνω αξιώσεις της παρέμειναν αναντίλεκτα και τα αποδεχόμαστε. Κατά συνέπεια εκδίδεται απόφαση υπέρ της Αιτήτριας και εις βάρος των Καθ' ών η αίτηση για το συνολικό ποσό των €2.471,77, πλέον νόμιμο τόκο. Περαιτέρω οι Καθ' ών η αίτηση διατάσσονται όπως καταβάλουν στην Αιτήτρια το ποσό των €516 ως έξοδα, πλέον νόμιμο τόκο, πλέον Φ.Π.Α. Το Ταμείο απαλλάσσεται, χωρίς έξοδα. (Υπ.) ................ Χ. Παπαγεωργίου, Δικαστής. (Υπ.) ............................................... (Υπ.) .................................................. Ν. Θρασυβούλου, Μέλος. Ν. Ξενοφώντος, Μέλος. ΠΙΣΤΟΝ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟΝ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΗΤΗΣ /ΜΠ Subject: Industrial/Final (Αναφορά: Προειδοποίηση και Δεδουλευμένα). cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο