Διευθυντής Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων ν. APL ALEXANDER PROMOTIONS LIMITED "APL Developments" κ.α., Αρ.Υπόθ.:16640/13, 14/6/2016

(4)και 20

(5)περί Προστασίας των Μισθών Νόμου του 2007 (Ν.35(Ι)/2007). Η κατηγορούμενη 1, έχει επίσης βρεθεί ένοχη κατόπιν ακροαματικής διαδικασίας στην 4η κατηγορία που αντιμετώπιζε και η οποία αφορά παράλειψη παρουσίασης στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασιακών Σχέσεων Λεμεσού, αντίγραφα γραπτής ενημέρωσης των υπαλλήλων της ως της ζητήθηκε από την αρμόδια Επιθεωρήτρια κατά παράβαση του αρ 10ΣΤ του περί Ενημέρωσης του Εργοδοτουμένου από τον Εργοδότη για τους Όρους που διέπουν τη Σύμβαση ή τη Σχέση Εργασίας Νόμου του 2000 (N.100(I)/2000). Τα γεγονότα επί των οποίων οι κατηγορούμενοι κρίθηκαν ένοχοι παρατίθενται στην απόφαση του Δικαστηρίου ημερομηνίας 27/05/2016 και δεν θεωρώ σκόπιμο να τα επαναλάβω. Υπενθυμίζω απλά ότι ενώ η κατηγορούμενη 1 εταιρεία κλήθηκε γραπτώς από τις 21/2/13 από την αρμόδια Επιθεωρήτρια να προσκομίσει αρχείο μισθοδοσίας καθώς και αντίγραφα γραπτής ενημέρωσης των υπαλλήλων της στο Επαρχιακό Γραφείο Εργασιακών Σχέσεων Λεμεσού, μέχρι και την 4/3/13 ουδέποτε το έπραξε. Το πρόσωπο που παρέλαβε την κλήση εκ μέρους της κατηγορούμενης 1 εταιρείας ήταν η κατηγορούμενη 2, διευθύντρια της κατηγορούμενης 1 κατά τον ουσιώδη χρόνο. Δύο χρόνια μετά την καταχώρηση της παρούσας υπόθεσης και συγκεκριμένα στις 21/12/15, πριν την έναρξη της ακροαματικής διαδικασίας, οι δικηγόροι των κατηγορουμένων, απέστειλαν στην Επιθεωρήτρια, επιστολή, στην οποία επισυνάπτετο πρωτότυπο έγγραφο στην ελληνική που έφερε ημερομηνία 28/03/08 και τίτλο «ΣΥΜΒΑΣΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» και το οποίο φερόταν να αφορά στους όρους εργοδότησης και μισθοδοσίας κάποιας Αλίσας Σαββίδου στην κατηγορούμενη 1 εταιρεία. Στην εν λόγω επιστολή επισυνάπτετο επίσης «Αναλυτική Κατάσταση Αποδοχών Ασφαλισμένου κατά εργοδότη για το Έτος 2014» του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε σχέση με την εργοδότηση της Αλίσας Σαββίδου σε μια άλλη εταιρεία όμως, και συγκεκριμένα στην APL Alexander Real Estate Ltd (Τεκμήριο 2). Οι κατηγορούμενοι δεν βαρύνονται με προηγούμενες καταδίκες. Μετά που οι κατηγορούμενοι κρίθηκαν ένοχοι, το Δικαστήριο κάμνωντας δεκτό σχετικό αίτημα τους, ανέβαλε την υπόθεση για να τους δοθεί η ευκαιρία να συμμορφωθούν, εφόσον η συμμόρφωση σε περιπτώσεις όπως η παρούσα, αποτελεί ουσιαστικό ελαφρυντικό παράγοντα. Έκτοτε οι κατηγορούμενοι, πλην του Τεκμηρίου 2 που αποστάληκε την 21/12/15 ως αναφέρεται ανωτέρω, κανένα άλλο έγγραφο προσκομίστηκε στο Τμήμα Εργασίας. Διεξήλθα το εν λόγω έγγραφο ενόψει της θέσης της υπεράσπισης, θέση που απορρίπτεται από την κατηγορούσα αρχή, ότι τούτο αποτελεί συμμόρφωση και για τις δύο κατηγορίες. Με όλο το σέβας προς την υπεράσπιση, το συγκεκριμένο έγγραφο δεν συνιστά αρχείο μισθοδοσίας και συνεπώς δεν μπορεί να θεωρηθεί συμμόρφωση για σκοπούς της 2ης κατηγορίας. Αποτελεί όμως συμμόρφωση σε σχέση με τη 4η κατηγορία, όπως άλλωστε ήταν και η θέση της κατηγορούσας αρχής. Αναφορικά με τη θέση του κ. Ιωάννου ως προς τον παράγοντα καθυστέρηση, κατ' αρχάς επισημαίνω ότι η υπόθεση καταχωρήθηκε σε σύντομο χρονικό διάστημα μετά την εκπνοή της προθεσμίας που η Επιθεωρήτρια έθεσε για σκοπούς συμμόρφωσης. Έκτοτε και μέχρι την έναρξη της ακρόασης η υπόθεση αναβλήθηκε πέραν της μιας φοράς και για τούτο ευθύνη φέρει σε σημαντικό βαθμό και η πλευρά των κατηγορουμένων οι οποίοι για τους λόγους που αναφέρονται στα πρακτικά ζήτησαν και πέτυχαν αναβολή της υπόθεσης. Κρίνω, λαμβανομένων υπόψη όλων των σχετικών περιστάσεων ότι δεν έχει επεδείχθει τέτοια καθυστέρηση που να καταδεικνύει δυσμενή επηρεασμό των δικαιωμάτων των κατηγορουμένων, ως η υπεράσπιση εισηγείται. Εν πάσει περιπτώσει το γεγονός ότι από τη διάπραξη του αδικήματος μέχρι σήμερα, παρήλθε χρόνος 3 περίπου ετών, είναι παράγοντας στον οποίο θα δώσω τη δέουσα βαρύτητα. Ο κ. Ιωάννου εισηγήθηκε επίσης ότι οι κατηγορούμενοι διασύρθηκαν για ασήμαντα ουσιαστικά αδικήματα στα οποία δεν θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη βαρύτητα δεδομένου ότι διαπράχθηκαν κατά την περίοδο του «κουρέματος» όταν τους κατηγορούμενους «απασχολούσαν μεγαλύτερες και σοβαρότερες» έγνοιες. Αδυνατώ να αντιληφθώ το σκεπτικό πίσω από την συγκεκριμένη εισήγηση της υπεράσπισης όταν τα αδικήματα στα οποία έχουν κριθεί ένοχοι οι κατηγορούμενοι συγκαταλέγονται μεταξύ των σοβαρότερων αδικημάτων που προβλέπονται από τις αντίστοιχες νομοθεσίες. Ενδεικτικές της σοβαρότητας των εν λόγω αδικημάτων είναι και οι ποινές που ο Νόμος προβλέπει για τη διάπραξη τους. Συγκεκριμένα για το αδίκημα αντικείμενο της 4ης κατηγορίας προβλέπεται ποινή φυλάκισης μέχρι τρεις

(3)μήνες ή/και χρηματική ποινή μέχρι τρεις χιλιάδες λίρες (ΛΚ3000) ενώ για το αδίκημα αντικείμενο της 2ης κατηγορίας προβλέπεται ποινή φυλάκισης μέχρι έξι

(6)μήνες ή/και χρηματική ποινή μέχρι δέκα χιλιάδες ευρώ (€10000). Παράλληλα επισημαίνω ότι πρόκειται για Εργασιακή Νομοθεσία, που στόχο έχει την διαφύλαξη και προστασία των δικαιωμάτων των εργοδοτουμένων, όπως αυτά κατοχυρώθηκαν προ πολλού μέσω εγχώριας, ευρωπαϊκής και διεθνούς νομοθεσίας. Τόση η σπουδαιότητα αυτών των δικαιωμάτων, που κρίθηκε αναγκαίο να θεσπιστούν χωριστές νομοθεσίες για την προστασία τους, οι πρόνοιες των οποίων, όπως ανέφερα ανωτέρω, τιμωρούν, ακόμη και με ποινή φυλάκισης, τους αδικοπραγούντες. Εν πάσει περιπτώσει όμως, οι κοινωνικοοικονομικές συνθήκες που επικρατούσαν κατά τον ουσιώδη χρόνο και οι ευρύτερες αυτών συνέπειες, ιδιαίτερα οι συνέπειες που οι εν λόγω κατηγορούμενοι υπέστησαν, συνιστούν μετριαστικό της ποινής παράγοντα και θα δοθεί σε αυτούς η δέουσα βαρύτητα. Εξέτασα με προσοχή όλα όσα τέθηκαν ενώπιον μου καθώς και όλα όσα λέχθηκαν από τον ευπαίδευτο συνήγορο των κατηγορουμένων για σκοπούς μετριασμού. Ενόψει όλων των ανωτέρω και αφού έχω σταθμίσει κάθε σχετικό μετριαστικό παράγοντα και εξαντλήσει κάθε βαθμό επιείκειας κρίνω ότι οι αρμόζουσες ποινές είναι οι πιο κάτω, τις οποίες και επιβάλλω: Στην Κατηγορούμενη 1 στην 2η Κατηγορία- Χρηματική ποινή €850 4η Κατηγορία - Χρηματική ποινή €300 Στην Κατηγορούμενη 2 στην 2η Κατηγορία - Χρηματική ποινή €850 (Υπ.).................................... Λ. Πασχαλίδης Ε.Δ. Πιστό Αντίγραφο Πρωτοκολλητής Γραμματέας ΛΠ/ΜΚ Subject: Criminal/Sentence/ Employment - Documents Αναφορά: Παράλειψη παρουσίασης εγγράφων cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο