Ο περί Παροχής Αποζημιώσεων υπό των Μεταλλευτικών Εταιρειών εις Απολυόμενα Πρόσωπα Νόμος του 1987 - 246/1987
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτός ο νόμος καθορίζει την παροχή αποζημιώσεων από μεταλλευτικές εταιρείες σε απολυόμενα πρόσωπα, όταν οι εταιρείες αυτές τερματίζουν τις δραστηριότητές τους. Στόχος του είναι να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν αποζημίωση σε περίπτωση τερματισμού των μεταλλευτικών δραστηριοτήτων.
Για ποιους: Μεταλλευτικές εταιρείες που απασχολούν προσωπικό πέραν των 100 προσώπων για τουλάχιστον 20 έτη σε μεταλλευτικές δραστηριότητες; Προσωπικό που εργάζεται σε μεταλλευτικές εταιρείες για περίοδο πέραν των έξι μηνών και απολύεται λόγω τερματισμού των δραστηριοτήτων της εταιρείας.
Προθεσμίες:
- Μεταλλευτικές εταιρείες που απασχολούν προσωπικό πέραν των 100 προσώπων για τουλάχιστον 20 έτη σε μεταλλευτικές δραστηριότητες.
- Αυτό μπορεί να συμβεί εάν η εταιρεία εγκαταλείψει άδεια εξόρυξης και απολυθεί πάνω από το 25% του προσωπικού της, ή εάν έχει απολύσει πάνω από το 25% του προσωπικού της εντός 12 μηνών, ή εάν δηλώσει την πρόθεσή της να τερματίσει ή να περιορίσει ουσιωδώς τις δραστηριότητές της.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Κύπρος
- Τομέας δικαίου
- Λοιπές νομικές διατάξεις
- Άρθρα
- 5
- Πηγή
- cylaw.org
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τον ορισμό και την κήρυξη μιας μεταλλευτικής εταιρείας ως αρχίσασας τον τερματισμό των δραστηριοτήτων της.
- Τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες μια μεταλλευτική εταιρεία θεωρείται ότι έχει αρχίσει τον τερματισμό των δραστηριοτήτων της.
- Το δικαίωμα αποζημίωσης για το προσωπικό που απολύεται λόγω τερματισμού δραστηριοτήτων.
- Τον τρόπο υπολογισμού της αποζημίωσης.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Μεταλλευτικές εταιρείες που απασχολούν προσωπικό πέραν των 100 προσώπων για τουλάχιστον 20 έτη σε μεταλλευτικές δραστηριότητες.
- Προσωπικό που εργάζεται σε μεταλλευτικές εταιρείες για περίοδο πέραν των έξι μηνών και απολύεται λόγω τερματισμού των δραστηριοτήτων της εταιρείας.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Μια μεταλλευτική εταιρεία κηρύσσεται ότι έχει αρχίσει τον τερματισμό των δραστηριοτήτων της με διάταγμα του Υπουργικού Συμβουλίου.
- Αυτό μπορεί να συμβεί εάν η εταιρεία εγκαταλείψει άδεια εξόρυξης και απολυθεί πάνω από το 25% του προσωπικού της, ή εάν έχει απολύσει πάνω από το 25% του προσωπικού της εντός 12 μηνών, ή εάν δηλώσει την πρόθεσή της να τερματίσει ή να περιορίσει ουσιωδώς τις δραστηριότητές της.
- Η αποζημίωση για το απολυόμενο προσωπικό ανέρχεται σε δύο μηνιαία ημερομίσθια για κάθε συμπληρωμένο έτος εργασίας.
- Το ημερομίσθιο υπολογίζεται με βάση το τελευταίο ημερομίσθιο που λάμβανε ο υπάλληλος πριν από την απόλυσή του.
Λοιπές νομικές διατάξεις
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Ο περί Παροχής Αποζημιώσεων υπό των Μεταλλευτικών Εταιρειών εις Απολυόμενα Πρόσωπα Νόμος του 1987 - 246/1987 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | Επικοινωνία Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας Ο περί Παροχής Αποζημιώσεων υπό των Μεταλλευτικών Εταιρειών εις Απολυόμενα Πρόσωπα Νόμος του 1987 (246/1987) Περιεχόμενα Πλήρες Κείμενο Εκτύπωση Ιστορικό Τροποποιήσεων 246/1987 75/1988 Συνοπτικός τίτλος
Άρθρο 1
246/1987 Ερμηνεία
Άρθρο 2
246/1987 Κήρυξις Μεταλλευτικής εταιρείας ως αρχισάσης τερματισμόν των δραστηριοτήτων της
Άρθρο 3
3.-(1) Το Υπουργικόν Συμβούλιον δύναται διά διατάγματος αυτού να κηρύξη μεταλλευτικήν εταιρείαν ως αρχίσασαν τερματισμόν των δραστηριοτήτων αυτής από ημερομηνίαν ήτις θα καθορίζηται εν τω διατάγματι, και από της τοιαύτης εν τω διατάγματι ημερομηνίας η μεταλλευτική εταιρεία υπόκειται εις τας προνοίας του παρόντος Νόμου.
246/1987 Αποζημίωσις εις απολυόμενα υπό μεταλλευτικής εταιρείας πρόσωπα
Άρθρο 4
4.-(1) Ανεξαρτήτως των διατάξεων οιουδήποτε ετέρου Νόμου, παν μέλος του προσωπικού μεταλλευτικής εταιρείας κέκτηται, άμα τη απολύσει του, δικαίωμα εις αποζημίωσιν, ταύτης υπολογιζομένης συμφώνως προς το εδάφιον (2) του παρόντος άρθρου εις ην περίπτωσιν η απόλυσις του οφείλεται εις το γεγονός ότι η μεταλλευτική εταιρεία έχει κηρυχθή ως αρχίσασα τερματισμόν των δραστηριοτήτων της συμφώνως προς τας διατάξεις του άρθρου 3.
Νοείται ότι ως ημερομίσθιον θα θεωρήται το τελευταίον ημερομίσθιον το οποίον ο υπάλληλος ελάμβανε προ της απολύσεως του υπό της μεταλλευτικής εταιρείας.
246/1987 Έναρξις ισχύος του παρόντος Νόμου
Άρθρο 5
5.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (2), ο παρών Νόμος τίθεται εν ισχύι από της ημερομηνίας δημοσιεύσεως του εις την επίσημον εφημερίδα της Δημοκρατίας και αι διατάξεις τούτου είναι προς συμπλήρωσιν και ουχί εις αντικατάστασιν οιουδήποτε ετέρου Νόμου σχετιζομένου με την αποζημίωσιν υπαλλήλου επί τω τερματισμώ της υπηρεσίας του.
Νοείται ότι παν ποσόν καταβληθείσης αποζημιώσεως δυνάμει οιουδήποτε ετέρου Νόμου σχετιζομένου με την αποζημίωσιν υπαλλήλου επί τω τερματισμώ της υπηρεσίας του και παν έτερον ποσόν καταβληθέν δυνάμει συνομολογηθείσης συμφωνίας μεταξύ του προσωπικού και της μεταλλευτικής εταιρείας θα αφαιρήται εκ της προνοουμένης διά του άρθρου 4 του παρόντος Νόμου αποζημιώσεως.
Νοείται περαιτέρω ότι αι διατάξεις του παρόντος Νόμου δεν θα τυγχάνουν εφαρμογής εις ην περίπτωσιν, ανεξαρτήτως της καταβολής ή μη εις το απολυθέν προσωπικόν οιασδήποτε αποζημιώσεως λόγω πλεονασμού ή τερματισμού υπηρεσίας δυνάμει οιουδήποτε ετέρου Νόμου, έχει καταβληθή υπό μεταλλευτικής εταιρείας εις απολυθέν προσωπικόν, επί τω λόγω της απολύσεως του, αποζημίωσις, άλλως ή χαριστικώς, δυνάμει συμφωνίας συνομολογηθείσης μεταξύ του προσωπικού ή των συντεχνιών του προσωπικού και της μεταλλευτικής εταιρείας.
246/1987 75/1988 Εκτύπωση Cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii και τη ConvertPLC για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο