Arrêté du 23 janvier 2024 portant création de l'option « ouvrier spécialisé en paysage » du brevet professionnel agricole et fixant ses conditions de

LEGIARTI000049088951 LEGI article/LEGI/ARTI/00/00/49/08/89/LEGIARTI000049088951.xml Article VIGUEUR 2024-02-04 2999-01-01 AUTONOME Arrêté du 23 janvier 2024 portant création de l'option « ouvrier spécialisé en paysage » du brevet professionnel agricole et fixant ses conditions de délivrance Arrêté du 23 janvier 2024 portant création de l'option « ouvrier spécialisé en paysage » du brevet professionnel agricole et fixant ses conditions de délivrance Annexe 1.1.6.2. Place dans l'organisation hiérarchique de l'entreprise, degré d'autonomie et prise en compte de personnes à besoins particuliers, dont le handicap Les activités de l'ouvrier spécialisé en paysage sont définies par des instructions précises, et réalisées en autonomie sous surveillance et contrôles périodiques de son responsable, chef d'équipe ou responsable d'entreprise. Il n'a pas une vision globale du chantier à préparer et à mener, mais se concentre sur les travaux qui lui sont confiés et est responsable de leur (bonne) réalisation. Il connait le déroulement de son activité et s'organise avec le matériel nécessaire et dans la manière dont il va effectuer les travaux : en cas de doute, il en discute avec son responsable. Il rend compte régulièrement de son travail à son supérieur hiérarchique.Selon la taille de l'entreprise qui l'emploie, il travaille seul ou dans une petite équipe de 2 ou 3 pairs avec laquelle il doit coopérer, et peut occasionnellement transmettre à un apprenti ou à un autre ouvrier spécialisé en paysage récemment arrivé l'expérience de l'entreprise : sa culture, ses habitudes de travail, son fonctionnement courant. Il participe aux échanges professionnels courants nécessitant une écoute attentive de ses interlocuteurs, voire la reformulation de leurs demandes.Il réalise ses travaux dans un système de contraintes économiques, réglementaires et environnementales qu'il connait et auxquelles il s'adapte.L'autonomie et la responsabilité de l'ouvrier peuvent s'accroitre selon l'expérience et les compétences acquises.Dans le cadre de son travail, l'ouvrier spécialisé en paysage n'est pas amené à être en responsabilité de tiers, sur des fonctions de recrutement, de gestion de ressources humaines ou d'encadrement d'équipe. Il ne lui revient pas non plus de concevoir, réaliser puis mettre en œuvre des espaces physiques, services, produits, activités accessibles à toute personne. De ce fait, il ne lui est pas demandé de développer de compétence spécifique liée à la prise en compte du handicap, donnant lieu à une certification. En revanche, comme n'importe quel salarié, il peut avoir à travailler en équipe avec des collègues à besoins particuliers : personnes en situation de handicap, dys, en situation d'illettrisme, dont le handicap n'est pas reconnu… Il est en mesure de reconnaitre et de prendre en compte la singularité de chacun dans son travail. 1.1.6.3. Conditions d'exercice de l'emploi Le titulaire de l'emploi travaille le plus souvent dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d'une collectivité ou d'un établissement public. Il peut aussi être employé dans une SIAE, un ESAT ou, plus rarement, dans une entreprise horticole ou une entreprise du territoire (ETF, ETR, ETA).Il travaille à l'extérieur et est donc soumis à la météorologie. Ses activités sont organisées en chantiers parfois éloignés du site de l'entreprise et qui peuvent demander des temps de déplacements quotidiens importants.Le titulaire de l'emploi utilise les différents outils et matériels spécialisés, lui permettant de réaliser les différents travaux sur les végétaux et sur l'inerte qui lui sont confiés. Le métier requiert une bonne condition physique du fait de l'utilisation de ces outils parfois lourds sur des chantiers qui peuvent être longs et de la manipulation de charges.Pour ce métier, quatre facteurs de risques sont à souligner : postures pénibles, manutentions manuelles de charges, vibrations mécaniques, agents chimiques dangereux. Outre les règles ergonomiques, le titulaire doit (en lien avec l'utilisation des matériels et des produits phytosanitaires notamment), respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de santé (port du casque antibruit, de lunettes, de tenues spécifiques à certains travaux…). Le titulaire de l'emploi est parfois soumis à des astreintes telles que le travail de nuit sur certaines voiries et des horaires de travail exceptionnels lors d'opérations ou d'évènements particuliers.Il doit prendre en compte les attentes et les spécificités des clients ou des usagers dans son travail.L'ouvrier spécialisé en paysage doit par ailleurs remplir les conditions réglementaires requises pour : - la conduite de véhicules : possession d'un permis de conduire B, C… ;- la conduite d'engins en sécurité : adapté au type d'engin utilisé ;- l'utilisation de produits phytosanitaires. Enfin, il peut être soumis à une réglementation spécifique pour la réalisation de travaux en présence d'installations électriques (Habilitation BO - HO).Les conditions dans lesquelles se déroulent ces activités génèrent des risques qui peuvent être la source d'accidents. Pour durer dans son activité, le professionnel prend en compte sa santé et celle des autres dans une démarche de prévention des risques professionnels. Certaines habilitations comme celle de salarié sauveteur secouriste du travail (SST) sont utiles à l'exercice du métier. 1.1.6.4. Evolutions possibles des diplômés dans et hors de l'emploi L'évolution de l'emploi d'ouvrier spécialisé en paysage résulte le plus souvent d'une combinaison entre les compétences professionnelles acquises dans une ou plusieurs structures et des temps de formation complémentaire. Il peut se spécialiser, élargir ses compétences, accéder à un poste à responsabilité ou créer sa propre entreprise.Ainsi, l'ouvrier spécialisé en paysage pourra se spécialiser dans un type d'aménagement (exemples : système d'arrosage, maçonnerie ou menuiserie paysagère), dans un type d'entretien (exemple : élagage) ou dans un type d'espace particulier (exemples : terrains de sport, golf).En s'orientant vers un secteur connexe au paysage, il peut élargir son domaine d'intervention et la gamme d'employeurs potentiels : horticulteurs, ETF, ETR… via l'acquisition de compétences spécifiques.Avec l'expérience, complétée éventuellement par une formation, il peut aussi être amené à encadrer une équipe. En collectivité, le jardinier recruté au départ en direct ou par voie de concours pourra évoluer dans le secteur public en postulant à un autre emploi. Il pourra accéder à un grade supérieur le plus souvent par voie de concours interne. L'expérience acquise et les formations suivies faciliteront ces mobilités. 1.2. La fiche descriptive d'activités (FDA)1.2.1. Résumé du métier A partir des instructions précises données par son responsable, l'ouvrier spécialisé en paysage intervient dans différents types d'espaces verts publics et/ou privés, avec des gradients de gestion variables (fréquents, réguliers ou plus occasionnels) selon leurs fonctions et leurs usages, depuis les jardins horticoles ornementaux à haute composition paysagère jusqu'aux espaces plus champêtres. Il travaille seul ou au sein d'une petite équipe de travail.Pour chacun des travaux qui lui sont confiés, il s'organise dans son travail et en rend compte à son responsable.Il réalise les différents travaux techniques courants d'entretien des végétaux.Il réalise les différents travaux techniques courants d'aménagements paysagers : travaux préalables de préparation du terrain, approvisionnement du chantier en végétaux et /ou fournitures, mise en place des végétaux et réalisation des ouvrages de base d'aménagements paysagers.Il assure l'entretien quotidien de ses outils et du petit matériel et est en mesure de les réparer en cours de travail. 1.2.2. Liste des fonctions et des activités exercées La fiche descriptive d'activités dresse la liste de l'ensemble des activités observées, obtenue par compilation des activités exercées par plusieurs personnes titulaires de l'emploi visé dans des configurations d'emplois qui peuvent être différentes.Ces activités sont regroupées en grandes fonctions. Ainsi, la FDA ne décrit pas un « emploi » tel qu'on peut l'observer pour un individu précis dans une organisation en particulier, mais plutôt de manière générique dans un ensemble d'organisations.Par convention, les activités sont écrites sans pronom personnel, celles-ci pouvant être réalisées soit par une femme, soit par un homme.1. Organisation quotidienne de son travail1.1. Prépare son travail en fonction des travaux à effectuer et des consignes reçues1.1.1. Prend connaissance des consignes, au besoin les fait préciser et expliciter1.1.2. S'organise avec les autres ouvriers de l'équipe, quels que soient leurs profils : situation de handicap ou autres besoins particuliers1.1.3. Vérifie l'état des matériels et fournitures1.1.4. Prépare les équipements de protection individuelle et collective nécessaires à l'exercice de ses activités1.1.5. Charge les végétaux, fournitures et matériels préparés par le responsable dans le camion1.2. Rend compte de son travail1.2.1. Signale à son responsable les imprévus ou aléas rencontrés en cours de travail sur le chantier1.2.2. Informe son responsable des travaux réalisés en fin de journée1.2.3. Remplit la fiche de chantier en fin de journée : temps de travail, travaux effectués, fournitures et matériels utilisés…2. Réalisation des travaux d'entretien des espaces paysagers2.1. Entretient les espaces paysagers2.1.1. Identifie les végétaux de son espace d'intervention2.1.2. Réalise les travaux d'amélioration des sols : fertilisation organique et/ou minérale2.1.3. Réalise les tontes différenciées de pelouses, gazons2.1.4. Découpe les bordures de pelouses, de gazons2.1.5. Fauche les prairies2.1.6. Débroussaille les ronces ou les bordures de gazon2.1.7. Taille les arbres, arbustes et haies2.1.8. Taille les vivaces et les petits végétaux2.1.9. Réalise des petits travaux de coupe et d'arrachage d'arbres et arbustes…2.1.10. Surveille le fonctionnement des réseaux d'arrosage2.1.11. Ajuste les apports en eaux aux différents végétaux2.1.12. Applique les techniques et produits de biocontrôle : piégeage, utilisation de micro ou de macroorganismes, substances d'origine naturelle…2.2.13. Effectue les petites réparations sur les ouvrages : remplacement d'un pavé, d'une planche cassée, petite soudure…2.2. Assure le nettoyage du chantier d'entretien2.2.1. Ramasse les feuilles et les résidus végétaux2.2.2. Evacue et procède au broyage des branches coupées2.2.3. Réalise les opérations de recyclage de déchets et de compostage3. Réalisation les travaux d'aménagement paysagers3.1. Réalise les travaux préalables de préparation du terrain à partir du plan d'exécution et des indications du responsable3.1.1. Met en place la signalisation de chantier3.1.2. Déblaie le terrain3.1.3. Réalise le piquetage et le traçage du chantier avec son responsable3.2. Réalise l'approvisionnement régulier du chantier en végétaux et/ou fournitures depuis le camion3.2.1. Décharge les outils et matériels nécessaires à l'exécution du chantier3.2.2. Amène les fournitures auprès des équipes3.2.3. Dépose les végétaux près de leur lieu de mise en place3.3. Réalise les travaux de mise en place des végétaux3.3.1. Prépare les végétaux3.3.2. Prépare le sol en fonction des végétaux plantés3.3.3. Apporte les amendements nécessaires aux types de végétaux3.3.4. Réalise la plantation des différents végétaux3.3.5. Pose les protections et les tuteurs3.3.6. Met en place le paillage du sol3.3.7. Réalise l'engazonnement ou l'enherbement du terrain3.4. Réalise les ouvrages de base d'aménagements paysagers3.4.1. Prépare le fonds de forme3.4.2. Prépare les fondations d'ouvrages de retenues de sol et des escaliers3.4.3. Pose des revêtements perméables et imperméables : pavés, dalles, dalles alvéolées, pierre naturelle, bois, matériaux composites3.4.4. Pose des bordures.3.4.5. Pose des clôtures3.4.6. Réalise des ouvrages de retenues de sol : retenues en traverses, palisses3.4.7. Réalise des murets paysagers maçonnés3.4.8. Met en place des escaliers paysagers non maçonnés3.5. Réalise les finitions du chantier d'aménagement3.5.1. Remet en état le terrain autour des ouvrages ou des plantations : enherbement, regarnissage…3.5.2. Nettoie les ouvrages3.5.3. Assure le tri et l'évacuation des déchets du chantier4. Entretien courant des matériels4.1. Réalise les tests et vérifications fonctionnels et de sécurité avant mise en marche4.2. Réalise quotidiennement les opérations mécaniques nécessaires à la bonne marche du matériel avant emploi : plein, niveaux, graissage, affûtage…4.3. Remplace les pièces usées du petit matériel : filtre, lame, fil, disque, chaine, bougie, fusible…4.4. Nettoie et si besoin désinfecte les matériels4.5. Recharge les batteries des outils électriques4.6. Remise les matériels en fin de journée et de chantier4.7. Assure le tri et la préparation des déchets pour le recyclage4.8. Signale les dysfonctionnements ou défaillances et les remplacements de pièces effectuésLa fonction et les activités ci-après correspondent aux travaux susceptibles d'être confiés à l'ouvrier spécialisé en paysage selon la localisation, la taille, les orientations et l'organisation de l'entreprise employeuse5. Mise en œuvre des activités complémentaires, de diversification ou spécialisées, de l'activité d'aménagement paysager5.1. Réalise les travaux manuels d'ouverture de milieux naturels sensibles5.2. Réalise l'abattage, le débitage et l'évacuation d'arbres de petits diamètres dans les espaces paysagers5.3. Réalise l'installation de réseaux d‘arrosage intégrés simples dans de petits espaces verts5.4. Réalise les travaux de taille de fruitiers5.5. Réalise les travaux préliminaires à l'implantation de végétaux ou d'ouvrages paysagers à la minipelle 1.3. Situations professionnelles significatives (SPS) de la compétence dans l'emploi d'ouvrier spécialisé en paysage Le tableau suivant présente les situations professionnelles significatives de la compétence, c'est-à-dire les situations qui, si elles sont maitrisées, permettent de rendre compte de l'ensemble des compétences mobilisées dans le travail de l'ouvrier spécialisé en paysage. Par nature, elles sont en nombre réduit. L'ouvrier spécialisé en paysage qui les maîtrise peut mobiliser les mêmes ressources pour réaliser toutes les activités de son emploi.Ces SPS sont regroupées en champs de compétences selon les ressources et les raisonnements qu'elles mobilisent et la finalité visée.Toutes les SPS ci-dessous sont réalisées en prenant en compte la réglementation qui cadre l'exercice professionnel dans le secteur de l'aménagement en matière de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement. Toutes se déroulent dans un contexte de transitions écologiques dans lequel la préservation et l'amélioration des écosystèmes est recherché. Champs de compétences SPS Finalités Entretien des végétaux - Taille de haie- Taille d'entretien courant d'un arbuste- Entretien d'un massif- Désherbage manuel- Tonte d'un gazon- Fauche d'une prairie- Débroussaillage d'herbes hautes Réguler le développement des végétaux en fonction de leurs rôles et des usages des espaces paysagers Mise en place de végétaux - Mise en place d'un massif- Mise en place d'une haie- Plantation d'un arbre- Réalisation d'une surface enherbée par semis- Réalisation d'un gazon par placage Aménager un espace végétalisé à partir des consignes et du plan d'exécution Réalisation d'ouvrages d'aménagements paysagers - Tour du chantier avec le responsable- Réalisation d'un dallage- Réalisation d'un pavage- Pose d'une clôture- Pose d'une bordure- Réalisation d'un ouvrage de retenue de sol- Montage d'un muret paysager maçonné Installer un ouvrage à partir des consignes et du plan d'exécution Entretien du matériel - Inspection quotidienne du matériel avant ou après emploi- Affûtage des outils de coupe- Remplacement de pièces défaillantes en cours de chantier Maintenir la fonctionnalité des matériels et des outils 2. Projet de référentiel de compétences du BPA « Ouvrier spécialisé en paysage » Le référentiel de compétences correspond à la liste des capacités attestées par l'obtention du diplôme.Ces capacités ont été élaborées en référence aux champs de compétences et aux situations professionnelles significatives (SPS) présentées à la fin du référentiel d'activités. Les SPS correspondent aux situations professionnelles les plus significatives de la compétence d'un ouvrier spécialisé en paysage confirmé. Elles sont déterminées à partir d'analyses du travail menées auprès de titulaires de l'emploi et de leur supérieur hiérarchique.Le référentiel de compétences de l'ouvrier spécialisé en paysage est constitué de 6 capacités globales correspondant à des blocs de compétences, dont une à choisir par les équipes en fonction des enjeux locaux d'employabilité dans la filière.Le tableau suivant met en lien les capacités du titulaire du Brevet professionnel agricole « Ouvrier spécialisé en paysage » avec les champs de compétences et les SPS identifiées dans chacun de ces champs.L'ensemble de ces capacités se développe en prenant en compte la réglementation qui cadre l'exercice professionnel dans le secteur de l'aménagement paysager en matière de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement. Capacités Champs de compétenceset finalités Situations professionnelles significatives C1. Développer son identité professionnelle d'ouvrier du paysageC1.1°. Intégrer le milieu professionnel de l'aménagement paysagerC1.2°. Positionner ses pratiques professionnelles au regard d'enjeux écologiques C2. Réaliser des travaux d'entretien d'espaces végétalisésC2.1°. Réaliser l'entretien de surfaces plantéesC2.2°. Réaliser l'entretien de surfaces enherbées Entretien des végétauxRéguler le développement des végétaux en fonction de leurs rôles et des usages des espaces paysagers - Taille de haie- Taille d'entretien courant d'un arbuste- Entretien d'un massif- Désherbage manuel- Tonte d'un gazon- Fauche d'une prairie- Débroussaillage d'herbes hautes C3. Réaliser des travaux de végétalisation d'espaces paysagersC3.1°. Réaliser des travaux de plantation de végétauxC3.2°. Réaliser des travaux d'enherbement Mise en place de végétauxAménager un espace végétalisé à partir des consignes et du plan d'exécution - Mise en place d'un massif- Mise en place d'une haie- Plantation d'un arbre- Réalisation d'une surface enherbée par semis- Réalisation d'un gazon par placage C4. Réaliser des travaux de mise en place d'ouvrages paysagersC4.1°. Poser des revêtements paysagersC4.2°. Réaliser des ouvrages de délimitation dans un espace paysager Réalisation d'ouvrages d'aménagements paysagersInstaller un ouvrage à partir des consignes et du plan d'exécution - Tour du chantier avec le responsable- Réalisation d'un dallage- Réalisation d'un pavage- Pose d'une clôture- Pose d'une bordure- Réalisation d'un ouvrage de retenue de sol- Montage d'un muret paysager maçonné C5. Réaliser des travaux d'entretien courant du petit matériel d'aménagement paysagerC5.1°. Réaliser l'entretien quotidien du petit matérielC5.2°. Réaliser de petites réparations du matériel sur les chantiers Entretien du matérielMaintenir la fonctionnalité des matériels et des outils - Inspection quotidienne du matériel avant ou après emploi- Affûtage des outils de coupe- Remplacement de pièces défaillantes en cours de chantier C.6. Bloc à choisir par les équipes parmi 5 propositions en fonction des enjeux locaux d'employabilité dans la filière. Voir tableau spécifique 3. Projet de référentiel d'évaluation du BPA « Ouvrier spécialisé en paysage » Le référentiel d'évaluation présente les modalités et les critères retenus pour l'évaluation des capacités constitutives de chaque capacité globale - ou bloc de compétences - du référentiel de compétences. Les indicateurs relatifs à chacun des critères sont élaborés par le centre habilité pour la mise en œuvre de la certification.Le brevet professionnel agricole « Ouvrier spécialisé en paysage » est un titre organisé et délivré en unités capitalisables (UC), spécifique à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Chaque UC correspond à une capacité globale du référentiel de compétences, soit à un bloc de compétences. Elle peut être obtenue indépendamment des autres.Les règles communes de l'évaluation des diplômes en UC du ministère chargé de l'agriculture sont définies dans la note de service DGER/SDPFE/2016-31 du 5 janvier 2016.A l'exception de la capacité C1, toutes les autres doivent faire l'objet d'une évaluation en situation professionnelle. L'évaluation de la capacité C1 peut se dérouler, selon les choix du centre de formation et sous réserve d'agrément par le jury régional, en situation professionnelle ou selon une autre modalité.Le tableau suivant donne à voir les correspondances entre UC et capacités. Il précise également les modalités d'évaluation ainsi que les critères à prendre en compte pour certifier chaque capacité.Le travail en sécurité est une condition sine qua non pour la certification de l'ensemble des capacités (hors la C1). UC Modalités d'évaluation Capacités Critères UC1 C1. Développer son identité professionnelle d'ouvrier du paysageC1.1°. Intégrer le milieu professionnel de l'aménagement paysager Appropriation des références du milieu professionnelLe candidat mobilise des repères sur l'organisation du secteur, sa culture et ses évolutionsExpression d'un positionnement professionnel personnelLe candidat développe une réflexion personnelle sur sa façon d'investir et d'exercer l'emploi d'ouvrier du paysage C1.2°. Positionner des pratiques professionnelles au regard d'enjeux écologiques Identification des impacts de pratiques sur des ressources communesLe candidat fait le lien entre enjeux agroécologiques et pratiques professionnelles de l'ouvrier du paysageComparaison de pratiques possibles au regard d'un enjeu agroécologiqueLe candidat se réfère à d'autres pratiques possibles, plus ou moins impactantes ; il est en mesure d'évaluer les avantages et inconvénients de chacune UC2 Evaluation en situation professionnelleL'épreuve pour valider la C2.1 portera sur une combinaison de situations d'entretien, dont au moins une situation de taille en lien avec les SPS du champ entretien des végétaux C2. Réaliser des travaux d'entretien d'espaces végétalisésC2.1°. Réaliser l'entretien de surfaces plantées Diagnostic des végétaux dans leur contexteLe candidat évalue l'état, les besoins et le rôle de chaque végétal pour décider de ses interventions et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationRéalisation technique des interventions d'entretienA partir des consignes données et de son diagnostic, le candidat s'organise dans son travail et sa technicité favorise la croissance et le développement des végétauxFinitions du chantierLe candidat rend un chantier propre et conforme aux consignes Evaluation en situation professionnelle C2.2°. Réaliser l'entretien de surfaces enherbées Observation de l'enherbement dans son contexteLe candidat évalue l'état, les besoins et la fonction de la surface enherbée pour décider de ses interventions et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationOrganisation du travailA partir des consignes données et de son observation, le candidat prévoit les matériels et les fournitures et adopte un mode opératoire qui lui permet d'avancer dans son travail et d'enchainer les opérationsRéalisation technique des interventions d'entretienLa technicité du candidat dans les coupes et les soins favorise la bonne santé de l'enherbement UC3 Evaluation en situation professionnelle C3. Réaliser des travaux de végétalisation d'espaces paysagers3.1°. Réaliser des travaux de plantation de végétaux Observation des végétaux dans leur contexteLe candidat prend en compte la nature de chaque végétal, son état, ses besoins et son rôle dans le contexte d'implantation pour décider de ses interventions et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationRéalisation technique des interventionsA partir des consignes données et de son observation, le candidat s'organise dans son travail et sa technicité dans la préparation du sol et la mise en place des végétaux favorise leur repriseFinitions du chantierLe candidat rend un chantier propre et conforme aux consignes données Evaluation en situation professionnelle 3.2°. Réaliser des travaux d'enherbement Observation de la surface à enherber dans son contexteLe candidat prend en compte les caractéristiques et les usages du lieu d'implantation pour décider de ses interventions et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationOrganisation du travailA partir des consignes données et de son observation, le candidat prévoit les matériels et les fournitures et adopte un mode opératoire qui lui permet d'avancer dans son travail et d'enchainer les opérationsRéalisation technique des interventions en lien avec l'enherbementLa technicité du candidat dans la préparation du sol et l'installation du gazon ou de la prairie favorise la levée ou la reprise de la couverture végétale UC4 Evaluation en situation professionnelle C4. Réaliser des travaux de mise en place d'ouvrages paysagers4.1°. Poser des revêtements paysagers Organisation du travailA partir des consignes données et de son observation de l'avancement des travaux, le candidat prévoit les matériels et les fournitures et adopte un mode opératoire dans la continuité des travaux initiés et qui lui permet d'enchainer les opérationsTravail en équipeLe candidat s'intègre dans l'organisation collective et coopère avec ses collègues pour avancer dans le travail demandéRéalisation technique de la poseLa technicité du candidat dans la préparation du fonds de forme et l'assemblage des composants permet d'obtenir un revêtement régulier Evaluation en situation professionnelle 4.2°. Réaliser des ouvrages de délimitation dans un espace paysager Organisation du travailA partir des consignes données et de son observation de l'avancement des travaux, le candidat prévoit les matériels et les fournitures et adopte un mode opératoire dans la continuité des travaux initiés et qui lui permet d'enchainer les opérationsTravail en équipeLe candidat s'intègre dans l'organisation collective et coopère avec ses collègues pour avancer dans le travail demandéRéalisation technique du montageLa technicité du candidat dans la préparation des fondations et l'assemblage des composants de l'ouvrage permet d'obtenir l'aplomb et la verticalité attendus UC5 Evaluation en situation professionnelle C5. Réaliser des travaux d'entretien courant du petit matériel d'aménagement paysager5.1°. Réaliser l'entretien quotidien du petit matériel Contrôle en continu de l'état du matérielLe candidat vérifie de manière systématique la fonctionnalité et la sécurité de son matériel de manière à réduire les risques d'accident et à prévenir les défaillances matérielles et y est attentif tout au long de la journée de travailRéalisation des interventions de maintenance conditionnelleLe candidat effectue les différentes opérations nécessaires au bon fonctionnement et à la longévité du matériel Evaluation en situation professionnelle 5.2°. Réaliser de petites réparations du matériel sur les chantiers Identification de la panne ou de la défaillanceLe candidat recherche l'origine de la panne ou de la défaillance, repère l'intervention à effectuer et décide de la conduite à tenirRéalisation technique des interventions de maintenance correctiveLe candidat effectue avec méthode les opérations et/ou changements de pièce nécessaires à la remise en état du matériel UC6UCARE Evaluation en situation professionnelle Bloc à choisir par les équipes parmi 5 propositions en fonction des enjeux locaux d'employabilité dans la filière. Voir tableau spécifique UC6 - UCARE du BPA Ouvrier spécialisé en paysage : Bloc à choisir par les équipes parmi 5 propositions en fonction des enjeux locaux d'employabilité dans la filière. UCARE - C6Capacité globale Capacité à évaluerModalité d'évaluation SPS Critères d'évaluation UC6AC6A. Réaliser des travaux manuels d'ouverture de milieux 6A.1. Réaliser des travaux de débroussaillement sélectif sur la végétation herbacéeEvaluation en situation professionnelle • Ouverture ou entretien d'un sentier de randonnée• Entretien d'un accès à un point d'eau• Réalisation d'un dégagement sélectif dans un milieu arboré Observation de la végétation dans le site d'interventionLe candidat prend en compte les dynamiques d'évolution des végétaux et leurs fonctions dans le site pour décider de ses interventions sur la végétation/strate herbacée et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationOrganisation du travailA partir des consignes données et de son observation, le candidat prévoit les matériels et les fournitures et adopte un mode opératoire qui lui permet d'avancer dans son travail et d'enchainer les opérationsRéalisation technique du débroussaillementLa technicité du candidat dans les travaux d'élimination sélective de la végétation permet de maintenir la multifonctionnalité du milieu : fonction récréative, préservation de la biodiversité 6A.2. Réaliser des travaux au sol de coupes et d'abattage sélectifs sur la végétation arborée et arbustiveEvaluation en situation professionnelle • Abattage directionnel de petits bois• Ebranchage au sol• Recépage d'un arbre ou d'un arbuste Observation de la végétation dans le site d'interventionLe candidat prend en compte les dynamiques d'évolution des végétaux et leurs fonctions dans le site pour décider de ses interventions sur la végétation/strate ligneuse et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationOrganisation du travailA partir des consignes données et de son observation, le candidat prévoit les matériels et les fournitures et adopte un mode opératoire qui lui permet d'avancer dans son travail et d'enchainer les opérationsRéalisation technique des interventionsLa technicité du candidat dans les travaux d'abattage et de coupes permet de maintenir la multifonctionnalité du milieu : fonction récréative, préservation de la biodiversité UCARE - C6Capacité globale Capacité à évaluerModalité d'évaluation SPS Critères d'évaluation UC6BC6B. Réaliser des travaux manuels de petit bûcheronnage 6B.1. Réaliser l'abattage d'arbres et arbustes ornementaux de petits diamètres dans des espaces paysagersEvaluation en situation professionnelle • Abattage directionnel d'un petit bois suivant son penchant naturel Diagnostic de l'arbre dans son contexteLe candidat identifie les caractéristiques de l'arbre et les risques liés à son abattage dans son environnement pour décider de ses interventions et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationOrganisation du travail en sécurité sur le chantierA partir des consignes données et de son diagnostic, le candidat vérifie son matériel, sécurise son intervention sur le chantier et adopte un mode opératoire qui lui permet d'intervenir dans des conditions optimales de sécurité et d'ergonomie.Réalisation technique de l'abattageLa manipulation de la tronçonneuse par le candidat dans la préparation et l'abattage de l'arbre lui permet de contrôler sa chute et de préserver les éléments à proximité 6B.2. Réaliser le débitage et l'évacuation d'arbres et d'arbustes ornementaux dans des espaces paysagersEvaluation en situation professionnelle • Découpe d'un arbre tombé au sol• Reprise d'une souche• Traitement des rémanents Diagnostic de l'arbre ou de l'arbuste au solLe candidat prend en compte les caractéristiques de l'arbre ou de l'arbuste au sol, les forces qui s'exercent et les risques liés à la découpe pour décider de ses interventions et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationOrganisation du travail en sécurité sur le chantierA partir des consignes données et de son observation, le candidat vérifie son matériel et adopte un mode opératoire qui lui permet d'intervenir dans des conditions optimales de sécurité et d'ergonomie.Réalisation technique des découpes et des broyatsLe candidat utilise sa tronçonneuse de manière de manière à obtenir un résultat conforme aux consignes et à accélérer la décomposition du bois laissé à terre UCARE - C6Capacité globale Capacité à évaluerModalité d'évaluation SPS Critères d'évaluation UC6CC6C. Installer un réseau d'arrosage simple 6C.1. Réaliser des travaux mécanisés de d'ouverture et de remblayage de tranchéesEvaluation en situation professionnelle • Ouverture mécanique d'une tranchée• Réglage d'un fond de forme• Remblayage mécanique d'une tranchée Organisation du travailA partir des consignes données et de son observation des caractéristiques du chantier, le candidat adopte un mode opératoire qui lui permet d'avancer dans son travail et d'enchainer les opérationsRéalisation technique des travaux de déblai et remblai de la tranchéeLa technicité du candidat dans l'utilisation des engins permet d'obtenir une tranchée aux dimensions voulues, aux parois stables et dont le fond est régulier, puis un remblai résistant et stable dans le temps 6C.2. Effectuer le montage des éléments du réseau d'arrosageEvaluation en situation professionnelle • Montage d'un réseau en PVC ou en polyéthylène• Mise en place d'une électrovanne• Mise en eau du réseau Organisation du travailA partir des consignes données et de son observation des caractéristiques du chantier, le candidat adopte un mode opératoire dans la continuité des travaux initiés qui lui permet d'avancer dans son travail et d'enchainer les opérationsRéalisation technique de la pose et de l'assemblage des composants du réseauLa technicité du candidat dans la mise en place et l'assemblage entre eux des différents éléments hydrauliques et électriques permet de rendre le réseau étanche et fonctionnel. UCARE - C6Capacité globale Capacité à évaluerModalité d'évaluation SPS Critères d'évaluation UC6DC6D. Réaliser des travaux de taille d'arbres et arbustes fruitiers 6D.1. Réaliser des tailles de fructification d'arbres et arbustes fruitiersEvaluation en situation professionnelleL'épreuve pour valider cette capacité s'appuiera a minima sur la taille de deux espèces d'arbres ou arbustes différentes • Taille de fructification d'un arbre fruitier : à noyaux, pépins, coques, agrumes• Taille de fructification d'un arbuste à petits fruits rouges Diagnostics des fruitiersLe candidat évalue l'état et les besoins des arbres et/ou arbustes fruitiers pour décider de ses coupes et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationRéalisation technique des tailles de fructificationLa technicité du candidat dans les coupes favorise le potentiel fructifère des fruitiers 6D.2. Réaliser des tailles de formation et de restructuration de fruitiersEvaluation en situation professionnelle • Taille de formation d'un jeune fruitier• Taille de restructuration d'un arbre ou d'un arbuste âgé, abimé ou abandonné Diagnostic du fruitierLe candidat évalue l'état et les besoins de l'arbre et ou de l'arbuste fruitier pour décider de ses coupes et les adapter aux conditions tout au long de la réalisationRéalisation technique de la taille de formation ou de restructurationLa technicité du candidat dans les coupes permet le développement du fruitier dans la forme souhaitée et de favoriser ou restaurer son potentiel fructifère UCARE - C6Capacité globale Capacité à évaluerModalité d'évaluation SPS Critères d'évaluation UC6EC6E.Réaliser des travaux mécanisés préalables à l'implantation d'aménagements paysagers 6E.1. Réaliser des travaux mécanisés de nettoyage d'un chantier d'aménagement paysageEvaluation en situation professionnelle • Démolition d'un ancien muret• Arrachage d'un végétal indésirable• Transplantation d'un végétal Diagnostic de l'intervention sur le chantierA partir des consignes et de l'observation du chantier, le candidat évalue le travail à faire pour décider de son mode opératoire en accord avec son responsablePréparation technique de la minipelleLe candidat assure le nettoyage de l'engin et réalise les vérifications, les opérations correctives et les réglages lors de sa mise en route de manière à travailler en sécurité et à préserver la fonctionnalité de l'enginRéalisation technique des opérations de nettoyageLe candidat manœuvre la minipelle en fonction des contraintes du chantier, de manière à obtenir un terrain permettant l'implantation de l'aménagement paysager. 6E.2 Réaliser des fouilles et des petits travaux de terrassements en déblais et remblais pour un chantier d'aménagement paysagerEvaluation en situation professionnelle • Creusement d'une fosse de plantation• Creusement d'une fouille d'un ouvrage paysager• Creusement d'une tranchée pour un réseau• Remblayage d'une tranchée de réseau• Décaissement mécanique d'une zone• Nivellement d'une zone Diagnostic de l'intervention sur le chantierA partir des consignes, de l'observation du chantier et de son implantation, le candidat évalue le travail à faire pour décider de son mode opératoire en accord avec son responsablePréparation technique de la minipelleLe candidat assure le nettoyage de l'engin et réalise les vérifications, les opérations correctives et les réglages lors de sa mise en route de manière à travailler en sécurité et à préserver la fonctionnalité de l'enginRéalisation technique de la fouille ou des travaux de terrassementLe candidat manœuvre la minipelle en fonction des contraintes du chantier, de manière à obtenir une fouille ou un terrassement aux dimensions et avec les caractéristiques attendues. Vous pouvez consulter l'intégralité du texte avec ses images à partir de l'extrait du Journal officiel électronique authentifié accessible en bas de page Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, direction générale de l'enseignement et de la recherche, sous-direction des politiques de formation et d'éducation, bureau des diplômes de l'enseignement technique, 78, rue de Varenne, 75349 Paris 07 SP 2023.