Официални източнициlex.bg · EUR-Lex
Europaius
Български
ČeštinaDeutschFrançaisEspañolPolskiItalianoNederlandsÖsterreichBelgiquePortuguêsSvenskaDanskSuomiSlovenčinaIrelandMagyarEestiLietuviųLatviešuSlovenščinaHrvatskiΚύπροςMaltiRomânăΕλληνικάLuxembourg
Български

Правилник за устройството и дейността на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната адми

Държавен вестник Комисия за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество брой: 55, от дата 3.7.2018 г. Официален раздел / МИНИСТЕРСТВА И ДРУГИ ВЕДОМСТВА стр.19 Правилник за устройството и дейността на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната администрация ПРАВИЛНИК за устройството и дейността на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната администрация Глава първа ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ Чл.

  1. С този правилник се уреждат устройството, дейността, организацията на работа на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, наричана по-нататък „комисията“, числеността и структурата на нейната администрация, правилата за взаимодействие и координация между административните звена, както и съставът, районите на действие и организацията на работа на териториалните дирекции на комисията. Чл.
  2. Комисията е:
  3. орган за противодействие на корупцията за лицата, заемащи висши публични длъжности по смисъла на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  4. независим специализиран постоянно действащ държавен орган за осъществяване на политиката по противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  5. юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София; бюджетът на комисията се съставя, изпълнява и отчита по реда на Закона за публичните финанси. Чл.
  6. Дейността на комисията се подпомага от администрация, която включва и териториалните ù звена, които са със статут на дирекции. За администрацията на комисията се прилага Законът за администрацията, доколкото друго не е предвидено в Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество. Чл.
  7. Финансовото осигуряване на дейността на комисията се осъществява чрез:
  8. субсидии от държавния бюджет;
  9. участие в международни и национални програми. Глава втора СЪСТАВ, УСТРОЙСТВО И ФУНКЦИИ НА КОМИСИЯТА Раздел I Състав и правомощия на комисията Чл.
  10. Комисията е колективен орган, който се състои от петима членове – председател, заместник-председател и трима други членове, избрани по ред и за срок, определени в Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество. Чл. 6.

(1)Членовете на комисията не могат да:
  1. заемат длъжност в държавни или общински органи;
  2. упражняват търговска дейност или да са съдружници, управители или да участват в надзорни, управителни или контролни органи на търговски дружества, кооперации, държавни предприятия или юридически лица с нестопанска цел;
  3. получават възнаграждение за извършване на дейност по договор или по служебно правоотношение с държавна или обществена организация, с търговско дружество, кооперация или юридическо лице с нестопанска цел, физическо лице или едноличен търговец освен за научна и преподавателска дейност или за упражняване на авторски права;
  4. упражняват свободна професия или друга платена професионална дейност;
  5. членуват в политически партии или коалиции, в организации с политически цели, да извършват политическа дейност или да извършват дейности, които засягат независимостта им;
  6. са свързани лица.
(2)Времето, през което членовете на комисията изпълняват своите функции, се зачита за стаж по специалността им, а в случаите, когато се изисква юридическо образование и юридическа правоспособност, стажът се зачита за юридически.
(3)Трудът на членовете на комисията се зачита за първа категория.
(4)След изтичане на мандата на комисията или при предсрочно прекратяване на правоотношението на основание чл. 11, ал. 1, т. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество член на комисията, заемал длъжността съдия, прокурор или следовател, се възстановява на заеманата длъжност преди избора или назначаването му, като времето, през което е бил член на комисията, се зачита за стаж по чл. 164, ал. 1 – 7 от Закона за съдебната власт.
(5)Член на комисията има право след прекратяване на мандата му да заеме предишната си длъжност. В случаите, когато тази длъжност е закрита, на лицето се предлага друга равностойна длъжност по служебно правоотношение в същата администрация. Чл. 7.
(1)Членовете на комисията осъществяват дейността си съобразно:
  1. правомощията на комисията, определени в чл. 13, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, и
  2. разпределението и организацията на дейността по отделни ресори, направено от председателя на основание чл. 14, ал. 2 от същия закон.
(2)Членовете на комисията се командироват в страната и в чужбина със заповед на председателя ù .
(3)Членовете на комисията ползват отпуските, предвидени в трудовото законодателство.
(4)Ползването на отпуск от членовете на комисията се разрешава от председателя ù . Чл. 8.
(1)Председателят на комисията получава основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от основното месечно възнаграждение на председателя на Народното събрание.
(2)Заместник-председателят на комисията получава основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от основното месечно възнаграждение на председателя на комисията.
(3)Останалите членове на комисията получават основно месечно възнаграждение в размер 80 на сто от основното месечно възнаграждение на председателя на комисията.
(4)Основното месечно възнаграждение се преизчислява всяко тримесечие, като се взема предвид средномесечната работна заплата за последния месец от предходното тримесечие. Чл. 9.
(1)Във връзка с правомощията по чл. 13, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество комисията:
  1. осъществява превантивни дейности по реда на глава четвърта от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  2. събира, анализира и проверява сведения при или по повод информация за прояви на корупция на лица, заемащи висши публични длъжности;
  3. извършва проверка и анализ на декларациите за имущество и интереси на лицата, заемащи висши публични длъжности;
  4. установява конфликт на интереси на лица, заемащи висши публични длъжности; изслушва или изисква предоставянето на информация по отношение на проверките, свързани с установяване на конфликт на интереси;
  5. проверява сигнали във връзка с декларациите за несъвместимост на лицата, заемащи висши публични длъжности, и сезира органа по избора или назначаването за предприемане на съответни действия;
  6. извършва проверка на имущественото състояние, приема решение за удължаване на проверката в предвидените от закона случаи и решения за прекратяване на проверката;
  7. образува производство за отнемане на незаконно придобито имущество, което включва внасяне в съда на искане за налагане на обезпечителни мерки и на иск за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество;
  8. отказва образуване на производство за отнемане на незаконно придобито имущество;
  9. прекратява проверката по чл. 107, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество или удължава срока ù ;
  10. прекратява производства за отнемане на незаконно придобито имущество и сключва спогодби по Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  11. приема правила за провеждане на проверките за почтеност на служителите на комисията и организира тяхното провеждане;
  12. утвърждава образци на декларациите по чл. 35, ал. 1, т. 2 и 4 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  13. утвърждава образец на декларация по чл. 136, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, който се обнародва в „Държавен вестник“;
  14. уведомява ежемесечно Междуведомствения съвет за управление на отнетото имущество за влезлите в сила съдебни решения за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество;
  15. предоставя незабавно влезлите в сила съдебни решения за вписване в съответните служби по вписванията – за недвижимите имоти, а за моторните превозни средства – на съответните структурни звена на Министерството на вътрешните работи;
  16. изпраща на Междуведомствения съвет за управление на отнетото имущество влезлите в сила съдебни решения за отнемане, издадените въз основа на тях изпълнителни листове и всички други документи, необходими за изпълнение на решението за отнемане, в тридневен срок от комплектуването на преписката;
  17. изготвя отделни доклади по всеки конкретен случай за заседанията на Междуведомствения съвет за управление на отнетото имущество;
  18. приема инструкции и наредби в случаите, предвидени в Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  19. приема вътрешни актове, свързани с дейността на комисията;
  20. приема вътрешните правила за работните заплати;
  21. взема решения по направените пред нея предложения от председателя на комисията или от нейните членове за създаване, преобразуване и закриване на дирекции, териториални бюра, отдели, сектори и звена;
  22. приема проект за бюджет за всяка следваща година, разпределението на бюджета по параграфи и подпараграфи за текущата година, месечното разпределение и направените всеки месец разходи през текущата година, вкл. и корекциите на бюджета;
  23. приема годишния, включително и финансовия, отчет за дейността на комисията;
  24. осъществява наблюдение и предприема мерки за съответствие на българското законодателство относно издирването, установяването и отнемането на облаги, придобити от незаконна дейност, с правото на Европейския съюз и международноправните актове;
  25. упражнява други правомощия, предвидени в Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.
(2)Решенията на комисията се приемат с мнозинство повече от половината от всички членове и се мотивират. В мотивите се посочват фактите, доказателствата, въз основа на които те са установени, както и направените правни изводи.
(3)Решенията на комисията по ал. 1, т. 4 и мотивираните откази по ал. 1, т. 8 се публикуват незабавно на интернет страницата на комисията при спазване изискванията на Закона за защита на личните данни и на Закона за защита на класифицираната информация.
(4)Комисията публикува на интернет страницата си при спазване на изискванията на Закона за защита на личните данни всички решения на съда по съдебните дела, по които тя участва, включително и невлезлите в сила и подлежащи на обжалване, а така също и определенията за прекратяване на съдебни производства, включително и невлезлите в сила.
(5)Комисията публикува на интернет страницата си решения, свързани с прилагането на глава четвърта „Превенция на корупцията“ на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, при спазване на изискванията на Закона за защита на личните данни.
(6)Решенията на комисията по ал. 1, т. 6 – 10 не подлежат на обжалване.
(7)За заседанията на комисията се води протокол. Чл.
  1. Комисията ежегодно до 31 март представя в Народното събрание доклад за дейността си. Чл.
  2. В срока по чл. 10 докладът на комисията се предоставя и на президента на републиката и на Министерския съвет и се публикува на интернет страницата ù . Раздел II Председател Чл. 12.
(1)Във връзка с правомощията по чл. 14, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество председателят на комисията:
  1. представлява комисията;
  2. организира и ръководи дейността ù ;
  3. утвърждава дневния ред, насрочва и ръководи заседанията на комисията;
  4. е първостепенен разпоредител с бюджет;
  5. контролира и отговаря за изпълнението на бюджета;
  6. издава наказателни постановления за извършени нарушения по Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и резолюции за прекратяване на образувани административнонаказателни производства;
  7. назначава директорите на териториалните дирекции и инспекторите в тях, изменя и прекратява правоотношенията им;
  8. назначава директора на дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и инспекторите в нея;
  9. упражнява функциите на орган по назначаването по отношение на държавните служители и на работодател по отношение на служителите, работещи по трудово правоотношение в администрацията на комисията;
  10. възлага извършването на превантивни дейности по реда на глава четвърта от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  11. осъществява сътрудничество с чуждестранни и международни институции и български и чуждестранни неправителствени организации;
  12. определя списък на длъжностите в администрацията на комисията, за които се изисква достъп до класифицирана информация, както и съответните нива на достъп за съответната длъжност, съгласно Закона за защита на класифицираната информация;
  13. утвърждава образец на декларацията по чл. 15, ал. 10 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  14. утвърждава образци на декларациите по чл. 35, ал. 1, т. 1 и 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество за служителите в администрацията на комисията;
  15. утвърждава организационната структура, длъжностното разписание и поименното разписание на длъжностите в администрацията на комисията;
  16. утвърждава длъжностните характеристики на главния секретар, на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и на длъжностите, които са му непосредствено подчинени;
  17. определя упълномощени свои представители за общо взаимодействие с Прокуратурата на Република България, Министерството на вътрешните работи, Министерството на правосъдието, Министерството на външните работи, Държавна агенция „Национална сигурност“, Агенцията за държавна финансова инспекция, Сметната палата, Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол, Агенция „Митници“, Националната агенция за приходите, окръжните съдилища, Агенцията по вписванията към Министерството на правосъдието и съответните служби на общинската и областната администрация;
  18. обменя информация за целите на дейността си с други държави и с международни организации въз основа на международни актове и международни договори, които са в сила за Република България;
  19. сключва и прекратява гражданските договори с външни експерти;
  20. командирова членовете на комисията, служителите от администрацията и външните експерти в страната и в чужбина;
  21. възлага изработването на становища по законопроекти и по проекти за подзаконови нормативни актове, получени от други държавни органи и институции, извън дейностите по глава четвърта от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  22. информира обществеността за дейността на комисията чрез средствата за масово осведомяване;
  23. прави и разглежда предложения, свързани с организацията на дейността на комисията и нейното социално-битово и финансово обезпечаване;
  24. прави предложения пред комисията за създаване, преобразуване и закриване на дирекции, териториални бюра, отдели, сектори и звена;
  25. изпълнява и други функции, предвидени в Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.
(2)Председателят може да разпределя на членовете на комисията организацията на дейността по отделни ресори.
(3)При осъществяване на своите правомощия председателят на комисията пътува в страната и в чужбина, за което се подписва заповед за командироването му от заместник-председателя на комисията.
(4)За ползването на отпуск от председателя на комисията се изготвя справка от ръководителя на звеното по управление на човешките ресурси, която включва всички реквизити на заповедта за разрешаване на съответния вид отпуск и е неразделна част от заповедта, с която се определя негов заместник за периода на отсъствие. Раздел III Заместник-председател Чл. 13.
(1)Заместник-председателят:
  1. подпомага председателя на комисията;
  2. замества председателя на комисията при негово отсъствие;
  3. осъществява правомощия, делегирани му с писмена заповед от председателя на комисията, като организира, ръководи и отговаря за дейността на комисията в съответния ресор.
(2)Заместник-председателят се командирова в страната и в чужбина със заповед на председателя на комисията.
(3)Ползването на отпуск от заместник-председателя се разрешава от председателя на комисията. Глава трета СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА Раздел I Общи положения Чл. 14.
(1)Администрацията на комисията е структурирана в звена и в дирекции.
(2)Дейността на администрацията се осъществява от:
  1. инспектори и други държавни служители;
  2. служители по глава девета от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество – инспектори и директор на дирекцията по чл. 16, ал. 2 от същия закон;
  3. лица, работещи по трудово правоотношение.
(3)Статутът на държавните служители по ал. 2, т. 1 се урежда със Закона за държавния служител.
(4)Статутът на служителите по ал. 2, т. 2 се урежда със Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, Закона за Държавна агенция „Национална сигурност“ и с този правилник.
(5)Статутът на лицата, работещи по трудово правоотношение, се урежда при условията и по реда на Кодекса на труда.
(6)За инспектори и директори по ал. 2, т. 1 се назначават лица с висше образование, които са преминали успешно проверка за почтеност, след провеждане на конкурс.
(7)Повече от половината от назначените за инспектори в централната администрация на комисията трябва да имат висше юридическо или икономическо образование с образователно-квалификационна степен „магистър“.
(8)Общата численост на комисията и на нейната администрация е 482 щатни бройки. Чл. 15.
(1)Администрацията на комисията е организирана във:
  1. звена, които са на пряко подчинение на председателя на комисията;
  2. обща и специализирана администрация.
(2)Общата администрация е обособена в две дирекции.
(3)Специализираната администрация е обособена в десет дирекции, от които:
  1. пет дирекции от централната администрация, и
  2. пет териториални дирекции.
(4)Към териториалните дирекции могат да се създават отдели, към отделите – териториални бюра, към териториалните бюра – изнесени работни места.
(5)С решение на комисията могат да се създават, преобразуват и закриват:
  1. звена в централната администрация, в т.ч. отдели, както и сектори в отделите към дирекциите от централната администрация;
  2. отдели и териториални бюра, както и изнесени работни места към бюрата в отделите. Раздел II Главен секретар Чл.
  3. Главният секретар се назначава от председателя на комисията и е на негово пряко подчинение. Чл. 17.
(1)Главният секретар осъществява административното ръководство на администрацията, като:
  1. организира и координира задачите между отделните административни звена;
  2. контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на органа на държавна власт;
  3. отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията, като веднъж годишно изготвя доклади за състоянието и натовареността на администрацията и ги представя на председателя на комисията;
  4. осъществява контрол за изпълнението на възложените задачи, произтичащи от решенията на комисията и от заповедите на председателя, в случаите, в които е определен за това;
  5. оказва съдействие на председателя и на членовете на комисията при изпълнение на техните правомощия;
  6. предлага включването на точки в проекта за дневен ред относно дейността на общата администрация;
  7. подготвя и организира срещи на комисията, свързани с изпълнение на правомощията ù ;
  8. организира изготвянето на проектите на вътрешни актове на комисията;
  9. координира и контролира дейностите, свързани с обучението и повишаването на квалификацията на служителите;
  10. предлага за утвърждаване функционалните характеристики на административните звена в комисията;
  11. утвърждава длъжностните характеристики на служителите от администрацията с изключение на длъжностните характеристики на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на длъжностите, които са пряко подчинени на председателя;
  12. организира, координира и контролира дейностите по оценяване изпълнението на длъжностите на служителите в администрацията;
  13. организира, отговаря, координира и контролира дейността по стопанисването и управлението на ползвани за административни нужди недвижими имоти и движими вещи, предоставени на комисията;
  14. организира, координира и контролира цялостната дейност по подготовката, отпечатването и разпространяването на годишния доклад на комисията;
  15. координира и контролира документооборота, съхраняването на документите и другите носители на информация, както и предоставянето на публичната информация на гражданите, юридическите лица и държавните органи, с изключение на документите и информацията, които са от компетентността на органите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  16. подписва изходящата кореспонденция на комисията, която не е във връзка с образувани производства по смисъла на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  17. изпълнява и други дейности, възложени от председателя и комисията.
(2)При отсъствие на главния секретар той се замества от служител от администрацията, определен със заповед на председателя на комисията. Раздел III Звено за вътрешен одит Чл. 18.
(1)Звеното за вътрешен одит е на пряко подчинение на председателя на комисията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(2)Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в комисията.
(3)Звеното за вътрешен одит докладва резултатите от дейността си директно на председателя на комисията.
(4)Звеното за вътрешен одит:
  1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, Международните стандарти за професионалната практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор;
  2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от председателя;
  3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента;
  4. представя на председателя на комисията независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол;
  5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени в комисията;
  6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите;
  7. консултира председателя на комисията по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и други, с цел подобряване на процесите на управление на риска и контрола;
  8. докладва и обсъжда с председателя на комисията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад;
  9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага председателя при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките;
  10. координира взаимодействието с външните одитори;
  11. изготвя и представя на председателя на комисията годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(5)За вътрешни одитори в звеното за вътрешен одит се назначават лица с висше юридическо или икономическо образование, притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър“ или „бакалавър“. Чл. 19. Всички доклади от извършени одити, включително и от външни одитори, се предоставят на комисията за информация. Раздел IV Финансово управление и контрол Чл. 20.
(1)Финансовият контрольор е на пряко подчинение на председателя на комисията.
(2)Финансовият контрольор осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички решения и действия, свързани с финансовата дейност на комисията, като:
  1. проверява всички документи и приложения към тях, въз основа на които се поемат задължения или се извършва разход, съответно преди вземане на решението за поемане на задължението или извършване на разхода;
  2. осъществява предварителен контрол преди вземане на решения или извършване на действия, свързани с разпореждане на активи и стопанисване на имущество.
(3)При осъществяването на предварителния контрол финансовият контрольор одобрява или отказва да одобри предложенията за поемане на задължения или извършване на разходи.
(4)Финансовият контрольор осъществява своята дейност съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор и указанията на министъра на финансите.
(5)Финансовият контрольор не може да съвместява отговорности по одобрение, изпълнение и осчетоводяване съгласно чл. 13, ал. 3, т. 2 от Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор. Раздел V Инспекторат Чл. 21.
(1)Инспекторатът подпомага председателя на комисията за осъществяване на контрол на структурните звена в администрацията на комисията.
(2)Инспекторатът е на пряко подчинение на председателя на комисията и осъществява контрол, като следи за спазването на нормативните актове и актовете на председателя на комисията при осъществяване на дейността на структурните звена в администрацията на комисията.
(3)Инспекторатът самостоятелно или съвместно с други административни звена и дирекции в комисията извършва проверки след разпореждане от председателя на комисията, както следва: 1. планови – по одобрен от председателя на комисията годишен план, и 2. извънпланови проверки – извън тези по т. 1.
(4)Видът, редът и обхватът на проверките по ал. 3 се определят във вътрешните правила за дейността на инспектората, утвърдени от председателя на комисията.
(5)При изпълнение на функциите си инспекторатът се ръководи от следните основни принципи:
  1. законност, обективност, пълнота на информацията, зачитане правата и достойнството на личността;
  2. спазване на нормативните изисквания за защита на класифицираната информация и защита на личните данни;
  3. независимост при изпълнение на регламентираните задачи и дейности;
  4. лоялност, честност, безпристрастност, политическа неутралност, отговорност и отчетност;
  5. спазване правилата, регламентирани в Етичния кодекс за поведение на служителите в комисията, както и в Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация.
(6)Дейността на инспектората е насочена към всеобхватно, обективно, безпристрастно и точно изясняване на проверяваните проблеми и предлагане на мерки за тяхното разрешаване с цел:
  1. предотвратяване и отстраняване на нарушения при функционирането на администрацията на комисията;
  2. подобряване работата на администрацията на комисията;
  3. превенция на корупцията в администрацията на комисията.
(7)Инспекторатът изпълнява контролните си функции, като:
  1. извършва планови и извънпланови проверки на структури и дейности по осъществяване на дейността на администрацията на комисията;
  2. прави оценка на корупционния риск и предлага мерки за ограничаването му съгласно приети вътрешни правила, изработени въз основа на методология за оценка на корупционния риск, приета от комисията;
  3. събира и анализира информация и извършва проверки за установяване на нарушения, прояви на корупция и неефективна работа на администрацията на комисията;
  4. следи за спазването на законите, подзаконовите и вътрешноведомствените актове за организацията на работата от служителите на администрацията;
  5. предлага образуване на дисциплинарно производство при констатирани нарушения на служебните задължения, на Етичния кодекс за поведение на служителите в комисията, както и на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация;
  6. извършва проверки на сигналите срещу незаконни или неправилни действия или бездействия на служители от администрацията на комисията, като по анонимни сигнали не се извършва проверка;
  7. осъществява контрол и извършва проверки по § 2 от допълнителните разпоредби на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество на служителите в администрацията на комисията;
  8. съставя актове за установяване на административни нарушения чрез определени от председателя на комисията длъжностни лица и организира процедурата по тяхното връчване, като след приключването ù постъпилите възражения ведно със становище по същите и окомплектованите в цялост административнонаказателни преписки се представят на дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“;
  9. прави предложение до комисията за изпращане на постъпилите сигнали срещу служители от администрацията на комисията до органите на прокуратурата, когато при проверките установи данни за извършено престъпление;
  10. извършва проверки по предоставяните административни услуги от страна на администрацията на комисията;
  11. участва в разработването на проекти и прави предложения за нови или за изменение на вътрешни актове, регламентиращи организацията на работа и дейността на администрацията на комисията;
  12. осъществява и други дейности, свързани с контрола, произтичащи от нормативни актове или възложени от председателя на комисията.
(8)Ръководителят на инспектората докладва пред председателя на комисията резултатите от извършените проверки и прави предложения за отстраняване на констатираните пропуски и нарушения.
(9)При осъществяване на своите функции и задължения служителите в инспектората в рамките на разпоредената им проверка имат право:
  1. да изискват документи, данни, сведения, справки, други носители на информация и писмени обяснения за установяване на факти и обстоятелства от служителите на комисията във връзка с извършването на проверката;
  2. при необходимост да провеждат срещи и разговори със служители и да обсъждат представени от тях доказателства.
(10)Всички служители в администрацията на комисията са длъжни да оказват съдействие на служителите от инспектората при осъществяване на техните правомощия в рамките на разпоредената им проверка.
(11)Ръководителят на инспектората изготвя и представя на председателя на комисията ежегоден отчет за дейността на инспектората през съответната година.
(12)За инспектори в инспектората се назначават лица с висше образование, притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър“. Раздел VI Служители по сигурността на информацията в комисията Чл. 22.
(1)Служителят по сигурността на информацията в Централното управление на комисията е на пряко подчинение на председателя на комисията, изпълнява възложените му със Закона за защита на класифицираната информация задачи и отговаря за създаването, обработването, съхраняването и предаването на класифицираната информация.
(2)В изпълнение на възложените му със Закона за защита на класифицираната информация задачи служителят по сигурността на информацията в Централното управление на комисията:
  1. следи за спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и други нормативни актове, регламентиращи защитата на класифицираната информация;
  2. прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;
  3. разработва план за охрана на сградите на комисията чрез физически и технически средства и следи за изпълнението му;
  4. извършва периодични проверки на отчетността и движението на материалите и документите, съдържащи класифицирана информация;
  5. разработва план за защита на класифицираната информация при положение на война, при военно или друго извънредно положение;
  6. осъществява процедурата по обикновеното проучване по чл. 47 от Закона за защита на класифицираната информация и води регистър на проучените лица;
  7. води на отчет случаите на нерегламентиран достъп до класифицирана информация и на взетите мерки, за което информира Държавната комисия по сигурността на информацията;
  8. уведомява Държавната комисия по сигурността на информацията при изтичане на срока на разрешенията, при напускане или преназначаване на служителя, както и при необходимост от промяна на разрешението, свързано с достъп до определено ниво на класификация;
  9. информира незабавно в писмена форма Държавната комисия по сигурността на информацията и компетентната служба за всяка промяна, отнасяща се до обстоятелствата, свързани с издадените разрешения, удостоверения, сертификати или потвърждения;
  10. организира и провежда обучението на служителите с издадени разрешения за достъп до класифицирана информация в областта на защитата на класифицираната информация;
  11. следи за сроковете за защита на класифицирана информация;
  12. изпълнява и други задачи, произтичащи от нормативни актове, регламентиращи защитата на класифицираната информация.
(3)При наличие на обстоятелствата по ал. 2, т. 7, 8 и 9 служителят по сигурността на информацията в Централното управление на комисията уведомява незабавно председателя на комисията.
(4)Функциите и задачите на служителя по сигурността на информацията в дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се уреждат в глава четвърта, раздел ІІ от този правилник.
(5)В териториалните дирекции на комисията функциите на служител по сигурността на информацията се изпълняват от служител на дирекцията при условията и по реда на чл. 20 и 21 от Закона за защита на класифицираната информация. Чл. 23. Информацията, която е станала известна на членовете на комисията, на органите по чл. 16, ал. 1 и 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и на служителите в администрацията по проверките и производствата, свързани с отнемането на незаконно придобито имущество, при или по повод изпълнението на задълженията им, представлява класифицирана информация по смисъла на Закона за защита на класифицираната информация. Раздел VII Длъжностно лице по защита на личните данни Чл. 24.
(1)Длъжностното лице по защита на личните данни е на пряко подчинение на председателя на комисията.
(2)Длъжностното лице по защита на личните данни съблюдава правилното прилагане и спазването на изискванията на Общия регламент за защита на личните данни, като:
  1. информира и подпомага администратора на личните данни, както и служителите в администрацията на комисията, обработващи и съхраняващи лични данни, по въпросите, свързани с обработването и защитата на личните данни, съгласно действащите разпоредби;
  2. изготвя политика по защитата на личните данни съобразно разпоредбите на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, Закона за защита на личните данни и Общия регламент за защита на личните данни;
  3. изготвя инструкция за организационните и техническите мерки и средствата за защита на личните данни, обработвани и съхранявани в комисията;
  4. изпълнява и други дейности, възложени от председателя на комисията. Раздел VIII Връзки с обществеността Чл.
  5. Връзките с обществеността се осъществяват от звено на пряко подчинение на председателя на комисията, което:
  6. организира връзките на членовете на комисията и служителите от нейната администрация със средствата за масово осведомяване;
  7. предоставя информация за дейността на комисията чрез средствата за масово осведомяване след съгласуване с председателя;
  8. организира публични прояви, свързани с дейността на комисията – брифинги, пресконференции, срещи и семинари;
  9. анализира публикациите в медиите във връзка с дейността на комисията и информира всекидневно председателя и членовете на комисията;
  10. следи за публикации в средствата за масово осведомяване и уведомява незабавно председателя на комисията във връзка с изискванията на чл. 47, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  11. съвместно с дирекция „Админстративно-правно и информационно обслужване“ актуализира страницата на комисията в интернет;
  12. публикува при спазване на Закона за защита на личните данни решенията на комисията, предоставени от дирекция „Координация и контрол“, които трябва да се обявяват на официалната интернет страница, съвместно с дирекция „Админстративно-правно и информационно обслужване“;
  13. публикува при спазване на Закона за защита на личните данни актовете на съда съгласно чл. 9, ал. 4 от този правилник, предоставени от дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“, които трябва да се обявяват на официалната интернет страница;
  14. организира изготвянето и публикуването и на друга информация, свързана с дейността на комисията;
  15. след съгласуване с директора на дирекцията и утвърждаване от председателя публикува информация за дейността на дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  16. изпълнява и други задачи, възложени от председателя на комисията. Раздел IX Международно сътрудничество Чл.
  17. Международната дейност се осъществява от звено на пряко подчинение на председателя на комисията, което:
  18. установява незаконно придобито имущество в чужбина, придобито от дейност, извършена на територията на Република България;
  19. установява незаконно придобито имущество, придобито от дейност, извършена в чужбина, която не попада под наказателната юрисдикция на Република България;
  20. установява незаконно придобито имущество, когато то се намира на територията на Република България и е отправено искане от компетентните органи на друга държава, когато това е предвидено в международни актове и международни договори, по които Република България е страна, и имуществото на български граждани, намиращо се на територията на друга държава, когато е направено искане от съответната териториална дирекция на комисията;
  21. организира и осъществява взаимодействието на комисията с международни организации, мрежи и юрисдикции;
  22. събира, обработва, анализира и предоставя информация за международното сътрудничество на комисията;
  23. подпомага и координира изпълнението на международни програми;
  24. води регистри за обработените получени и изпратени международни запитвания по оторизираните канали за обмен на информация и международно сътрудничество;
  25. изготвя становища, официални писма и друга кореспонденция с държавни органи във връзка с осъществяването на междуинституционалната дейност на комисията;
  26. организира участието на членове на комисията или на служители от администрацията на комисията в международни форуми и в съвместни програми и проекти за обучение в страната и в чужбина и задграничните командировки на служителите на комисията;
  27. организира извършването на преводи на материали във връзка с дейността на комисията;
  28. осигурява цялостната логистика по провежданите семинари, работни срещи и други международни мероприятия;
  29. при необходимост оказва съдействие на дирекция „Превенция на корупцията“ във връзка с организирането и осъществяването на взаимодействие на комисията с международни организации по линия на антикорупционната политика;
  30. подготвя и изпраща кореспонденция във връзка с международното сътрудничество;
  31. изпълнява и други задачи, възложени от председателя на комисията. Раздел X Обща администрация Чл. 27.
(1)Общата администрация подпомага технически дейността на комисията и на специализираната администрация.
(2)Общата администрация е организирана във:
  1. дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“, и
  2. дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността“. Чл.
  3. Дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“:
  4. организира деловодната дейност на комисията, като приема, регистрира и предоставя входящата служебна кореспонденция на адресатите, извежда и изпраща по предназначение изходящата кореспонденция;
  5. организира и осъществява контрол на деловодната обработка и движението на входящата, изходящата и вътрешната кореспонденция с изключение на кореспонденцията в регистратурата за класифицирана информация;
  6. води и съхранява регистър на издадените от комисията и нейните органи индивидуални административни актове;
  7. води и поддържа картотека на кореспондентите в комисията;
  8. извършва деловодно обслужване на членовете на комисията и служителите от нейната администрация;
  9. извършва заверка на преписи от актовете, издадени от комисията и от председателя;
  10. систематизира документите за текущо съхраняване;
  11. обработва, съхранява и организира използването на архивираните документи на комисията;
  12. извършва справки и изготвя заверени копия на документите, които се съхраняват в деловодния и учрежденския архив;
  13. организира извършването на експертизата на ценността на документите, които се съхраняват в учрежденския архив, изготвя и съгласува с Централния държавен архив актовете за унищожаване на архивираните документи с изтекли срокове за съхраняването им, както и организира предаването в Централния държавен архив на ценните документи и унищожаването на неценните, след извършване експертизата на архивираните документи в учрежденския архив;
  14. изготвя проекти на правила за деловодната дейност, правилната работа с документите, движението на документооборота и дейността на учрежденския архив на комисията;
  15. осигурява изготвянето на протоколите и решенията от заседанията на комисията;
  16. осъществява процесуално представителство на юридическото лице Комисия за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  17. оказва съдействие по правни въпроси, като изготвя становища и справки;
  18. изготвя проекти и съгласува за законосъобразност проектите на административни актове, издавани от председателя и от главния секретар, с изключение на актовете, изготвяни от звената на пряко подчинение на председателя и от специализираната администрация при упражняване на функционалната им компетентност;
  19. изготвя отговори по постъпили сигнали от физически и юридически лица с изключение на: сигналите по чл. 47 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на сигналите, които се разглеждат от инспектората;
  20. изготвя официални писма от името на председателя до държавни и общински органи;
  21. изготвя проекти на решения за предоставяне или за отказ от предоставяне на достъп до обществена информация по Закона за достъп до обществена информация;
  22. участва в работни групи във връзка с изготвянето, изменението и допълнението на вътрешни актове;
  23. изготвя и съгласува за законосъобразност проекти на договори и споразумения, по които комисията е страна;
  24. съгласува за законосъобразност проектите на актове, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения;
  25. при необходимост дава становища относно правните основания за налагане на дисциплинарни наказания на служителите и за търсене на имуществена отговорност от виновните длъжностни лица;
  26. извършва дейност по управление на човешките ресурси;
  27. организира провеждането на кадровия процес в съответствие с устройството и управлението на администрацията на комисията;
  28. осъществява централизирано ръководство по подбора, развитието и обучението на служителите;
  29. организира обучението и професионалното развитие на служителите, като изготвя годишен план за обучение, следи за изпълнението на личните планове за обучение, предлага и други форми и програми за обучение и професионална квалификация, в т. ч. и други екипни дейности;
  30. разработва и предлага за утвърждаване проекти на структура, длъжностно и поименно щатно разписание;
  31. разработва система за оценка на изпълнението, обвързано със заплащането, като организира и подпомага процеса;
  32. съвместно с дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността“ разработва и прилага вътрешни правила за работната заплата;
  33. разработва и предлага проекти, свързани със здравното обслужване на членовете на комисията и на служителите от администрацията на комисията, както и във връзка с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд;
  34. организира и участва в провеждането на конкурси за незаети длъжности по служебно правоотношение и в подбора при назначаване на служители по трудово правоотношение;
  35. изготвя заповедите и договорите, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения;
  36. регистрира в Националната агенция за приходите сключените трудови договори;
  37. образува, оформя и съхранява служебните досиета на служителите в комисията;
  38. разглежда жалби, молби и заявления на служители по кадрови въпроси и изготвя предложения за решаването им;
  39. поддържа и актуализира съществуващите база данни и регистри, свързани с управление на човешките ресурси;
  40. обработва молби за отпуск, болнични листове, като ги регистрира в дневници; издава, вписва данни и заверява служебни и трудови книжки; изготвя документи за пенсиониране на служители в комисията; изготвя справки в областта на човешките ресурси;
  41. издава и води на отчет служебните карти на служителите в комисията;
  42. изготвя и заверява производствените характеристики на служителите;
  43. организира дейностите, свързани с осигуряване на безплатното пътуване в обществения градски транспорт на органите по чл. 16, ал. 1 и 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  44. организира дейностите, свързани с отлагането на ползването на платен годишен отпуск на служителите в комисията;
  45. изгражда информационната и системната среда, необходими за функционирането на създадените автоматизирани информационни фондове;
  46. осъществява взаимодействието с автоматизираните информационни системи на други държавни органи и институции;
  47. контролира законосъобразността на достъпа на комисията до информационните фондове на други държавни органи съгласно сключените споразумения;
  48. координира и контролира дейностите в областта на информационните технологии и системи в комисията;
  49. следи за сигурността на компютърните и телефонните мрежи, използвани от служителите на комисията;
  50. планира и осъществява защитата на съхраняваната на дигитални носители информация в комисията;
  51. изготвя проекти на вътрешни актове на комисията в областта на информационно-аналитичната дейност и компютърните информационни технологии;
  52. съвместно със служителите по сигурността на информацията в комисията осигурява мерките за защита на класифицираната информация в електронен вид, разработването и поддържането на автоматизираните информационни системи и мрежи;
  53. след предоставяне от съответното звено на съставени актове за установяване на административно нарушение изготвя проекти на наказателни постановления и на резолюции за прекратяване на образувани административно-наказателни производства;
  54. води и поддържа електронния публичен регистър по чл. 169, ал. 1, т. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  55. организира осигуряването на достъпа до данните от електронния публичен регистър по чл. 169, ал. 1, т. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  56. предоставя на звено „Връзки с обществеността“ за публикуване на официалната интернет страница при спазване на Закона за защита на личните данни всички решения на съда по съдебните дела, по които комисията участва, включително и невлезлите в сила и подлежащи на обжалване, а така също и определенията за прекратяване на съдебни производства, включително и невлезлите в сила;
  57. изгражда, поддържа и актуализира страницата на комисията в интернет;
  58. организира техническата поддръжка на техниката и комуникациите на комисията и обезпечава тяхната изправност;
  59. съгласува по законосъобразност проектите на документации по Закона за обществените поръчки;
  60. изпълнява и други възложени задачи. Чл.
  61. Дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността“:
  62. организира и осъществява финансово-счетоводните дейности на комисията в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството, Сметкоплана на бюджетните предприятия, Единната бюджетна класификация и приложимите за бюджетните предприятия счетоводни стандарти и указания;
  63. извършва счетоводното отчитане на приходите и разходите по пълна бюджетна класификация по счетоводни сметки от Сметкоплана на бюджетните предприятия и параграфите от Единната бюджетна класификация;
  64. изготвя годишен проект на бюджет, тригодишна бюджетна прогноза и месечно разпределение на разходите;
  65. съставя месечни, тримесечни и годишен отчет за изпълнение на бюджета на комисията;
  66. изготвя ежемесечни и годишни оборотни ведомости и годишен финансов отчет;
  67. осъществява дейностите по разпределяне, контрол и анализ на разходването на средствата от териториалните дирекции;
  68. анализира и администрира разходите, извършвани от комисията;
  69. контролира плащанията по сключените договори;
  70. осигурява съхранението на счетоводните документи съгласно изискванията на Закона за счетоводството и вътрешните правила и инструкции;
  71. изготвя и съхранява месечните ведомости за работните заплати и извършва плащанията по тях;
  72. издава удостоверения за осигурителен доход въз основа на ведомостите на комисията;
  73. организира и извършва в установените срокове годишните инвентаризации;
  74. изготвя справки за държавни органи;
  75. организира, отговаря и осъществява контрол за правилното, законосъобразното и ефективното ползване и управление, поддръжка и ремонт на недвижимите имоти, предоставени на комисията, включително застраховането им съгласно действащото законодателство;
  76. планира обществените поръчки и изготвя график за провеждането им;
  77. осъществява контрол върху изпълнението на договорите;
  78. подготвя и провежда процедурите за възлагане на обществените поръчки;
  79. води регистър за проведените процедури за възлагане на обществените поръчки през съответната година;
  80. подготвя и изпраща информация до Агенцията по обществени поръчки за публикуване на обществени поръчки, сключени и изпълнени договори;
  81. съхранява документацията по проведените процедури за възлагане на обществените поръчки;
  82. участва при подготовката на проекти на вътрешни правила, които са от компетентността на дирекцията;
  83. приема, съхранява и води отчетност за материалите, предоставени на администрацията;
  84. организира транспортното обслужване, регистрира и застрахова превозните средства на комисията, поддръжка, ремонт и технически прегледи;
  85. организира, отговаря и контролира охраната и пропускателния режим в сградите на комисията;
  86. осигурява отбранително-мобилизационната подготовка в комисията;
  87. осигурява подготовката и действията на комисията при извънредни ситуации, бедствия, аварии и кризи;
  88. изпълнява и други възложени задачи. Раздел XI Специализирана администрация Чл.
  89. Специализираната администрация е организирана в дирекции, както следва:
  90. дирекция „Противодействие на корупцията“;
  91. дирекция „Превенция на корупцията“;
  92. дирекция „Публичен регистър и конфликт на интереси“;
  93. дирекция „Координация и контрол“;
  94. дирекция „Управление на обезпеченото имущество“;
  95. пет териториални дирекции. Чл.
  96. Функциите и правомощията на дирекция „Противодействие на корупцията“ се уреждат в глава четвърта от този правилник. Чл. 32.
(1)Дирекция „Превенция на корупцията“ е на пряко подчинение на комисията.
(2)Дирекцията по ал. 1:
  1. събира, обобщава и анализира информация и съдебна практика и поддържа национална база данни за изпълнението на антикорупционните политики и мерки;
  2. извършва наблюдение и периодична оценка на приложението на антикорупционните мерки, в т.ч. и по сектори;
  3. събира, обобщава и анализира добрите практики;
  4. анализира и предоставя информация на националните, европейските и международните антикорупционни институции и организации;
  5. съгласува всеки законопроект, изготвен от органите на изпълнителната власт, относно наличието на корупционен риск, като изготвя становища и прави предложения за мерки, както и извършва последващ анализ на въздействието на закона;
  6. идентифицира и анализира рискови зони за корупция;
  7. планира и осъществява изпълнението на проектните дейности;
  8. разработва мерки с антикорупционна насоченост;
  9. подпомага методически прилагането на мерките с антикорупционна насоченост;
  10. извършва последващ анализ на въздействието по отношение на приложените антикорупционни мерки;
  11. разработва методологии за оценка на корупционния риск, етични стандарти на поведение, системи за проверка на почтеността и оказва съдействие за прилагането им;
  12. разработва предложения за изменения в законодателството с антикорупционна насоченост;
  13. организира провеждането на обучения, семинари и информационни кампании с антикорупционна насоченост;
  14. участва в междуведомствени работни групи по изготвяне на проекти на нормативни актове;
  15. предоставя становища по искания на заинтересовани лица по приложението на закона във връзка с превенция на корупцията;
  16. подготвя и представя на дирекция „Координация и контрол“ не по-късно от петнадесет работни дни преди заседанието на комисията мотивирани доклади и проекти на решения в рамките на своята компетентност;
  17. подготвя и изпраща кореспонденция във връзка с правомощията на дирекцията;
  18. организира проучвания и анализи на общественото мнение;
  19. при възникнала необходимост предприема и други подходящи действия;
  20. изпълнява и други задачи, възложени с решение на комисията.
(3)При изпълнение на дейностите по ал. 2 дирекция „Превенция на корупцията“ организира и осъществява взаимодействието на комисията с други държавни органи, органи на местното самоуправление, неправителствени организации, представители на бизнеса, както и с международни организации по линия на антикорупционната политика. Чл. 33.
(1)Дирекция „Публичен регистър и конфликт на интереси“ е на пряко подчинение на комисията.
(2)Дирекцията по ал. 1:
  1. приема и обработва декларациите за имущество и интереси по чл. 35, ал. 1, т. 2 и 4, подадени пред комисията от лицата по чл. 6, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  2. води и поддържа електронните публични регистри по чл. 169, ал. 1, т. 1 и 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  3. приема декларациите на лицата по чл. 6, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и изготвя списък на лицата, които не са подали декларации в законоустановения срок за публикуването им на интернет страницата на комисията;
  4. организира осигуряването на достъпа до данните от електронните публични регистри по чл. 169, ал. 1, т. 1 и 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  5. съхранява подадените пред комисията декларации за имущество и интереси в срок от десет години съгласно номенклатурата на делата със сроковете за съхраняването им;
  6. предприема действия за унищожаването на архивираните декларации за имущество и интереси след изтичане на срока им за съхранение, утвърден в номенклатурата на делата със сроковете за съхраняването им на комисията и по реда на нормативната уредба на Закона за Националния архивен фонд, Закона за защита на личните данни, Наредбата за организирането, обработването, експертизата, съхраняването и използването на документите в учрежденските архиви на държавните и общинските институции;
  7. извършва проверка на подадените декларации за имущество чрез пряк достъп до електронните регистри, база данни и други информационни масиви, поддържани от други държавни органи, с изключение на службите за сигурност;
  8. изисква допълнителна информация от държавните органи, органите на местното самоуправление и местната администрация, органите на съдебната власт и от други институции, пред които декларираните факти подлежат на вписване, обявяване или удостоверяване;
  9. изисква информация от информационната система за паричните задължения на клиентите по чл. 56 от Закона за кредитните институции, както и отправя искания за разкриване на банкова и застрахователна тайна, както и на данъчна и осигурителна информация;
  10. извършва проверка по документи за достоверността на декларираните факти, които подлежат на вписване, обявяване или удостоверяване пред държавните и общинските органи, органите на съдебната власт и други институции;
  11. извършва анализ на декларациите за имущество на лицата, заемащи висши публични длъжности;
  12. при извършване на проверката и анализа на декларациите за имущество си взаимодейства с дирекциите „Противодействие на корупцията“ и „Координация и контрол“;
  13. изготвя доклад до комисията по чл. 45 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  14. при приет доклад за установено несъответствие въз основа на решение на комисията изготвя уведомления до съответните лица, за които е установено несъответствие, като им се дава 14-дневен срок за отстраняване на непълнотите и грешките в декларираните обстоятелства;
  15. подготвя за публикуване на интернет страницата на комисията резултатите от доклада за несъответствие по чл. 46, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и на списък на органите и институциите, които не са изпълнили задълженията си да представят исканата информация;
  16. въз основа на решение на комисията по чл. 46, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество подготвя уведомително писмо до Националната агенция за приходите за предприемане на действия по реда на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс;
  17. извършва проверки за установяване наличието или липсата на конфликт на интереси въз основа на сигнал, подаден до комисията, по решение на комисията или по постъпило искане на лицето, заемащо висша публична длъжност;
  18. изисква и получава необходимата информация и документи от комисиите по чл. 72, ал. 2, т. 1 и 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, съответно от органа по избора или назначаването, органите на държавната власт, органите на местното самоуправление, както и от юридически и физически лица;
  19. прави предложения до комисията, като изготвя доклади за: образуване на производство; установяване на конфликт на интереси и за налагане на глоба по чл. 171 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и нейния размер, както и за отнемане по реда на чл. 81 от закона; неустановяване на конфликт на интереси; прекратяване на производството; удължаване на срока на проверката на основание чл. 74, ал. 1 от закона;
  20. обработва получените преписки за конфликт на интереси, подготвя посочените в т. 19 доклади заедно с мотивите към тях и ги внася за разглеждане на заседание на комисията;
  21. съставя актове за установяване на административни нарушения чрез определени от председателя на комисията длъжностни лица и организира процедурата по тяхното връчване, като след приключването ù постъпилите възражения ведно със становище по същите и окомплектованите в цялост административнонаказателни преписки се предоставят на дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“;
  22. при наличие на данни за извършено престъпление прави предложение до комисията за подготовка и изпращане на материалите незабавно на прокуратурата;
  23. води и поддържа регистър на получените сигнали, искания и решения за образуване на производство за установяване на конфликт на интереси по отношение на лицата, заемащи висши публични длъжности;
  24. осъществява взаимодействие с дирекция „Противодействие на корупцията“ в рамките на своята компетентност по отношение на постъпилите сигнали за конфликт на интереси за лица, заемащи висши публични длъжности;
  25. осъществява процесуално представителство на комисията по образувани дела по производства за конфликт на интереси;
  26. подпомага осъществяването на връзките и взаимодействието на комисията със съответните държавни и общински органи, органите на съдебната власт и други институции, които са задължени по закон да предоставят исканата информация във връзка с проверките на декларираните факти;
  27. предоставя становища по искания на заинтересовани лица по приложението на закона във връзка с правомощията на дирекцията;
  28. подготвя и изпраща кореспонденция във връзка с правомощията на дирекцията;
  29. при възникнала необходимост предприема и други подходящи действия;
  30. изпълнява и други задачи, възложени с решение на комисията.
(3)Всеки сигнал за установяване наличието или липсата на конфликт на интереси на лице, заемащо висша публична длъжност, следва да съдържа реквизитите, посочени в чл. 48, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.
(4)Всяко едно искане на лице, заемащо висша публична длъжност, за установяване наличието или липсата на конфликт на интереси във връзка с изпълнение на правомощията или задълженията му по служба следва да съдържа:
  1. трите имена на съответното лице, заеманата от него длъжност и месторабота;
  2. изложение на обстоятелствата, на които се основава искането – данни за твърдяното нарушение на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, с които разполага лицето, подаващо искането, като място и период на извършване на нарушението, описание на деянието и други обстоятелства, при които е било извършено;
  3. позоваване на документи или други източници, които съдържат информация, подкрепяща изложеното в искането;
  4. дата на подаване на искането;
  5. подпис на подателя.
(5)Към искането могат да се представят писмени доказателства, подкрепящи изложените в него твърдения.
(6)Решението по внесено предложение за образуване на производство за установяване на конфликт на интереси съдържа:
  1. трите имена на лицето, заемащо висша публична длъжност;
  2. заеманата от него длъжност и месторабота;
  3. данни за твърдяното нарушение на Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, като място и период, описание на деянието. Чл. 34.
(1)Дирекция „Координация и контрол“ е на пряко подчинение на председателя на комисията.
(2)Дирекцията по ал. 1:
  1. организира провеждането на заседанията на комисията и съставянето на проект за дневен ред по въпроси, касаещи дейността на дирекциите от специализираната администрация;
  2. изготвя и предоставя на председателя окончателния проект на дневен ред за заседанията на комисията след обобщаване на получените предложения;
  3. координира и контролира подготовката на материалите за заседанията на комисията;
  4. изготвя и докладва пред комисията съвместно с директорите на съответните дирекции проектите на решения по внесените доклади: а) за извършените дейности за противодействие на корупцията на базата на събраните, анализирани от дирекция „Противодействие на корупцията“ и проверени сведения при или по повод на постъпилата информация за прояви на корупция на лица, заемащи висши публични длъжности, с които прави предложения до комисията за оперативно взаимодействие с прокуратурата и разследващите органи за започване на проверка за установяване на незаконно придобито имущество по реда на глава десета от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество при наличие на законови основания за това и за прекратяване на проверката; б) по чл. 45 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, с които дирекция „Публичен регистър и конфликт на интереси“ дава доклад за съответствие или несъответствие между декларираните факти и получената при проверката информация; в) за образуване на производство за установяване конфликт на интереси, за прекратяване на проверката или за удължаване на срока ù , за прекратяване на производството при липса на конфликт на интереси, за налагане на глоба по чл. 171 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и нейния размер, както и за отнемане по реда на чл. 81 от същия закон по доклад на дирекция „Публичен регистър и конфликт на интереси“;
  5. изготвя становища и докладва пред комисията съвместно с директорите на териториалните дирекции проектите на решения по внесените доклади за: а) образуване на производство за отнемане на незаконно придобито имущество, което включва внасяне в съда на искане за налагане на обезпечителни мерки, за прекратяване на проверката или за удължаване на срока ù , за прекратяване на производството, за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество и за сключване на спогодба по чл. 158, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество; б) образуване на производство за прекратяване на проверката или за удължаване на срока ù , за прекратяване на производството, за налагане на обезпечителни мерки, за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество и за сключване на спогодба по чл. 79 от Закона за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество (отм.); в) образуване на производство за установяване на имущество, придобито от престъпна дейност, за налагане на обезпечителни мерки и за отнемане в полза на държавата на имущество, придобито от престъпна дейност, по Закона за отнемане в полза на държавата на имущество, придобито от престъпна дейност (отм.);
  6. координира дейността по извършване на оценка на стойността на установеното имущество;
  7. при необходимост осъществява съвместно с териториалните дирекции процесуалното представителство на комисията пред компетентните съдилища в производството по обезпечение и отнемане на незаконно придобито имущество и по сключване на спогодба по чл. 79 от Закона за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество (отм.) и по чл. 158, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  8. предоставя на звено „Връзки с обществеността“ при спазване на Закона за защита на личните данни решенията на комисията, които трябва да се публикуват на официалната интернет страница;
  9. осъществява и други дейности, възложени от председателя на комисията. Чл. 35.
(1)Дирекция „Управление на обезпеченото имущество“ е на пряко подчинение на комисията.
(2)Дирекцията по ал. 1:
  1. организира осъществяването на дейностите по управление и пазене на имуществото, върху което е наложено обезпечение на основание Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  2. изготвя и предлага на комисията вътрешни правила за оставяне за пазене на имуществото по т. 1 на проверяваното лице или на лицето, което държи имуществото към момента на налагане на обезпечителните мерки;
  3. води и поддържа регистър за обезпеченото имущество по чл. 170, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  4. подготвя предложения до комисията по изключение да се иска от съда разрешение за продажбата на движими вещи, които: а) могат да се обезценят значително през периода на пазене и запазването им е свързано с големи разходи; б) подлежат на бърза развала;
  5. организира предоставянето за съхранение на вещите на съответните компетентни за това органи съгласно чл. 162 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  6. предприема действия по уведомяване на комисията в случаите, предвидени в чл. 163 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  7. осъществява контрол по отношение постъпленията на сумите по специалната банкова сметка на комисията от продажбата на имуществото по реда на чл. 163 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  8. организира осъществяване на дейностите по чл. 164, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  9. изготвя проекти на удостоверения по чл. 170, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество за наличието на обезпечителни мерки, наложени по реда на този закон;
  10. осъществява взаимодействие с други звена в администрацията на комисията при осъществяване на правомощията си;
  11. подготвя и представя на дирекция „Координация и контрол“ не по-късно от петнадесет работни дни преди заседанието на комисията мотивирани доклад и проекти на решения в рамките на своята компетентност;
  12. изпълнява и други задачи, възложени с решение на комисията. Чл.
  13. Комисията има териториални звена – дирекции, както следва:
  14. Териториална дирекция – Бургас, с район на действие Апелативен съд – Бургас;
  15. Териториална дирекция – Варна, с район на действие Апелативен съд – Варна;
  16. Териториална дирекция – Велико Търново, с район на действие Апелативен съд – Велико Търново;
  17. Териториална дирекция – Пловдив, с район на действие Апелативен съд – Пловдив;
  18. Териториална дирекция – София, с район на действие Апелативен съд – София. Чл. 37.
(1)Органите по чл. 16, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество извършват проверки за установяване на значително несъответствие в имуществото на лице, което:
  1. е привлечено като обвиняем за престъпления, изброени в чл. 108, ал. 1, т. 1 – 25 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  2. не е привлечено като обвиняем за престъпление по чл. 108, ал. 1, т. 1 – 25 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество поради отказ за образуване на наказателно производство или прекратяване на образуваното наказателно производство, тъй като е последвала амнистия, е изтекла предвидената в закона давност, след извършване на престъплението деецът е изпаднал в продължително разстройство на съзнанието, което изключва вменяемостта, деецът е починал и по отношение на лицето е допуснат трансфер на наказателно производство в друга държава;
  3. не може да бъде привлечено като обвиняем поради спиране на наказателното производство за престъпление по чл. 108, ал. 1, т. 1 – 25 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество поради: изпадане след извършване на престъплението в краткотрайно разстройство на съзнанието, което изключва вменяемостта или друго тежко заболяване; притежаван имунитет; неизвестен адрес и невъзможност да бъде намерено.
(2)Проверката започва и:
  1. при взето решение от комисията за установено несъответствие в размер на не по-малко от 20 000 лв. в случаите на чл. 46, ал. 4 и 5 и чл. 106, ал. 2, т. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и при установен с влязъл в сила акт конфликт на интереси;
  2. при неподаване в срок на декларация по чл. 35, ал. 1, т. 2 или 4 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, освен ако неподаването се дължи на причини, за които лицето не отговаря;
  3. при получено уведомление от административнонаказващия орган, когато има административно нарушение, установено с влязъл в сила акт, което е от естество да създава облага на стойност над 50 000 лв. към момента на придобиването ù , и същата не може да бъде отнета по друг ред;
  4. когато съгласно българското законодателство има признат акт на чуждестранен съд за някое от престъпленията по чл. 108, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество или за административно нарушение по чл. 109, ал. 1 от същия закон.
(3)Проверката по реда на глава десета от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество започва и продължава независимо от спирането или прекратяването на наказателното производство. Чл.
  1. Териториалните дирекции:
  2. събират и съхраняват доказателства за установяване на произхода и местонахождението на имуществото, за което има данни, че е придобито от незаконна дейност;
  3. изискват съдействие и сведения от всички държавни и общински органи във връзка с проверяваното лице или имущество на основание чл. 26 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  4. изискват и съхраняват предоставените от проверяваните физически лица и лицата, които представляват, управляват или контролират юридическите лица, декларации по чл. 136, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  5. осъществяват процесуалното представителство на комисията пред компетентните съдилища във връзка с производството по налагането на обезпечителни мерки и/или отнемане на незаконно придобито имущество;
  6. подготвят и представят на дирекция „Координация и контрол“ не по-късно от петнадесет работни дни преди заседанието на комисията мотивирани доклади със заключение за удължаване на срока на проверката, прекратяване на проверката, образуване на производство, за внасяне в съда на искане за обезпечение на бъдещ иск за отнемане на имущество, предявяване на иск за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество или прекратяване на производството, ако от събраните доказателства не се установява или не може да се направи обосновано предположение, че имуществото е незаконно придобито, като представят всички събрани от тях доказателства, както и други доклади, свързани с предложения за решения във връзка с осъществяване на процесуалното представителство (относно изменение на иска, относно сключване на съдебна спогодба и др.);
  7. осъществяват взаимодействие с прокуратурата, Министерството на вътрешните работи, органите на Държавна агенция „Национална сигурност“, органите по приходите и органите на Агенция „Митници“ и други органи и институции при извършване на проверка на източниците за придобиване на имуществото;
  8. отправят искания чрез директора на съответната териториална дирекция до съда за разкриване на банковата тайна, на търговската тайна по чл. 90, ал. 2 от Закона за пазарите на финансови инструменти и сведенията по чл. 133, ал. 2 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа; информация за застрахователна тайна, за статистическа тайна, от Централния кредитен регистър, Регистъра на банковите сметки и сейфове и данъчно-осигурителна информация за проверяваните лица, когато това е необходимо за постигане на целта на закона;
  9. осъществяват и други функции, регламентирани с нормативни актове или възложени от комисията. Глава четвърта ДИРЕКЦИЯ „ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА“ Раздел I Общи положения Чл. 39.
(1)Дирекция „Противодействие на корупцията“ е на пряко подчинение на комисията.
(2)Към дирекцията могат да се създават изнесени работни места в страната с решение на комисията.
(3)Дирекцията по ал. 1 осъществява следните дейности:
  1. събира, анализира, извършва явни и оперативни проверки на сведения и събраните в резултат на това данни, както и дейности по тяхното документиране, при и по повод получена информация за прояви на корупция на лица, заемащи висши публични длъжности;
  2. извършва оперативно-издирвателна дейност по реда на глава девета от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество чрез използването на гласни и негласни методи и средства, при условия и ред, определени с наредба, приета от комисията, както и чрез специфични способи и средства по ред, определен с инструкция, приета от комисията;
  3. осъществява дейности по регистрация, промяна, движение и архивиране на оперативния отчет на дирекцията;
  4. създава и поддържа картотеки за действащия, както и такива за приключените оперативни дела от органите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  5. осъществява координацията по линия на оперативния отчет с други държавни органи за защита на националната сигурност и обществения ред при условия и по ред, определени със съвместен акт на председателя на комисията и съответния министър или ръководител на ведомство;
  6. осъществява дейностите по съхраняването и ползването на архивния оперативен отчет на дирекцията, като: а) поддържа специализиран фонд за архивните оперативни дела при спазване изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и по реда на чл. 119 от Правилника за прилагане на Закона за защита на класифицираната информация; б) предоставя данни от архивния оперативен отчет на други държавни органи за защита на националната сигурност и обществения ред, както и на органите на съдебната власт за нуждите на конкретно наказателно дело, при условия и по ред, определени от комисията, при спазване на принципа „необходимост да се знае“;
  7. изготвя доклади до комисията за извършените дейности за противодействие на корупцията на базата на събраните, анализирани и проверени сведения и данни при или по повод на постъпилата информация за прояви на корупция на лица, заемащи висши публични длъжности, с които прави предложения до комисията за оперативно взаимодействие с прокуратурата и разследващите органи за започване на проверка за установяване на незаконно придобито имущество по реда на глава десета от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество при наличие на законови основания за това и за прекратяване на проверката, като комисията при упражняване на своите правомощия взема решение за уведомяване на компетентния орган или за прекратяване на проверката;
  8. управлява информационните фондове, които се създават, поддържат и ползват от комисията, относими към работата на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество за изпълнение на възложените ù със закона правомощия;
  9. изяснява постъпилата в комисията информация;
  10. осъществява взаимодействие с другите административни звена в комисията;
  11. съвместно със звено „Международно сътрудничество“ организира и осъществява дейност по обмен на информация в страната и в чужбина чрез съответните комуникационни канали и средства;
  12. осъществява взаимодействие с органите на държавната власт и местното самоуправление;
  13. планира, организира и провежда съвместни мероприятия и специализирани операции с органите на Прокуратурата на Република България, Министерството на вътрешните работи, Държавна агенция „Национална сигурност“, Държавна агенция „Разузнаване“, Служба „Военна полиция“ и други служби за сигурност и обществен ред;
  14. извършва проверки по постъпили сигнали по чл. 47, ал. 1 и 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество с данни за корупция или за конфликт на интереси по смисъла на този закон за лица, заемащи висши публични длъжности;
  15. при наличие на данни за извършено престъпление прави предложение до комисията за подготовка и изпращане материалите незабавно на прокуратурата;
  16. извършва проверки, възложени от прокуратурата по реда на Закона за съдебната власт;
  17. изпълнява оперативно-издирвателни мероприятия по досъдебни производства, възложени от органите по разследване по реда на Наказателно-процесуалния кодекс, както и във връзка с изпълнението на възложени проверки по Закона за съдебната власт, в т.ч. и по постъпили сигнали по реда на чл. 47 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  18. осъществява взаимодействие с дирекция „Публичен регистър и конфликт на интереси“ в рамките на своята компетентност по отношение на постъпилите сигнали за конфликт на интереси за лица, заемащи висши публични длъжности;
  19. изисква и получава необходимата информация и документи от комисиите по чл. 72, ал. 2, т. 1 и 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, съответно от органа по избора или назначаването, органите на държавната власт, органите на местното самоуправление, както и от юридически и физически лица;
  20. изготвя доклади до комисията за извършените дейности за противодействие на корупцията и на база на събраните, анализирани и проверени сведения при или по повод на постъпила информация за прояви на корупция на лица, заемащи висши публични длъжности, с които предлага осъществяването на оперативно взаимодействие с прокуратурата и разследващите органи, започването на проверка за установяване на незаконно придобито имущество по глава десета от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, когато е установено несъответствие в размер на не по-малко от 20 000 лв., или за прекратяване на проверката;
  21. призовава в служебни помещения граждани във връзка с изпълнение на правомощието по чл. 104, ал. 1, т. 5 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  22. подготвя и представя на дирекция „Координация и контрол“ не по-късно от седем работни дни преди заседанието на комисията мотивирани доклади и проекти на решения в рамките на своята компетентност; при получаване на сигнал по чл. 47 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и на информация, придобита в резултат на оперативно-издирвателна дейност, в условията на неотложност мотивирани доклади и проекти на решения, могат да се представят на комисията и самостоятелно;
  23. използва служебни автомобили със специален режим на движение съгласно чл. 91, ал. 3 от Закона за движението по пътищата;
  24. подготвя и изпраща явна и секретна кореспонденция във връзка с правомощията на дирекцията;
  25. организира и осъществява деловодна дейност, свързана със създаваните, обработвани и съхранявани в дирекцията документи и материали, съдържащи класифицирана информация, съгласно изискванията на Закона за защита на класифицираната информация;
  26. организира и осъществява куриерска дейност съгласно изискванията на Закона за защита на класифицираната информация;
  27. съвместно с дирекция „Административно-правно и информационно обслужване“ организира и осъществява дейност по съхранение на архива на дирекцията;
  28. участва в разработването на проекти и прави предложения за нови или за изменение на нормативни и вътрешни актове, регламентиращи организацията на работа и дейността на дирекцията;
  29. при възникнала необходимост предприема и други дейности и изпълнява и други функции и задачи, възложени с решение на комисията или със заповед на председателя ù ;
  30. изпълнява и други дейности и задачи, възложени от председателя на комисията и директора на дирекцията.
(4)Дейностите, които осъществява дирекция „Противодействие на корупцията“, извън тези по ал. 2 се определят в приложение № 1 (секретно). Чл. 40. Служителите на дирекцията планират, организират, ръководят, контролират и отговарят за изпълнението на задачи, възложени им със заповед на председателя на комисията, оправомощен от него член на комисията или директора на дирекцията, съобразно функционалните им задължения. Чл. 41.
(1)Служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество могат да призовават в служебни помещения граждани за изпълнение на определените им по закон функции и правомощия, като писмено уведомяват гражданите за призоваването.
(2)Призоваването може да се извърши и по телефон, факс или посредством друго средство за електронна кореспонденция или комуникация. Призоваването на телефон или факс се удостоверява писмено от длъжностното лице, което го е извършило, а при използването на други средства за електронна кореспонденция или комуникация – с писмено потвърждение за получено съобщение. Чл. 42. Служителите на дирекцията имат право да носят и ползват служебно оръжие при условия и по ред, определени с инструкция, приета от комисията. Раздел ІІ Служител по сигурността на информацията в дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество Чл. 43.
(1)Служителят по сигурността на информацията в дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество изпълнява функциите и задачите, произтичащи от Закона за защита на класифицираната информация и подзаконовата нормативна уредба по неговото прилагане, като отговаря за правилното създаване, обработване, съхраняване, защита и предаване на класифицирана информация в дирекцията.
(2)Служителят по сигурността на информацията в дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество е пряко подчинен на директора на дирекция „Противодействие на корупцията“.
(3)Служителят по сигурността на информацията в дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество:
  1. следи за спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и на международните договори във връзка със защитата на класифицираната информация;
  2. прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;
  3. разработва план за охрана на организационната единица чрез физически и технически средства и следи за неговото изпълнение;
  4. извършва периодични проверки на отчетността и движението на материалите и документите;
  5. уведомява Държавната комисия по сигурността на информацията при изтичане на срока на разрешенията, при напускане или преназначаване на служителя, както и при необходимост от промяна на разрешението, свързано с достъп до определено ниво на класификация;
  6. информира незабавно в писмена форма Държавната комисия по сигурността на информацията за всяка промяна, отнасяща се до обстоятелствата, свързани с издадените разрешения, удостоверения, сертификати или потвърждения;
  7. води на отчет случаите на нерегламентиран достъп до класифицирана информация и на взетите мерки, за което информира незабавно Държавната комисия по сигурността на информацията;
  8. следи за правилното определяне нивото на класификация на информацията;
  9. разработва план за защита на класифицираната информация при положение на война, военно или друго извънредно положение;
  10. организира и провежда обучението на служителите в организационната единица в областта на защитата на класифицираната информация;
  11. при наличие на обстоятелствата по т. 5, 6 и 7 уведомява незабавно директора на дирекция „Противодействие на корупцията“;
  12. извършва обикновеното, разширеното и специалното проучване за надеждност на служителите на дирекцията и на кандидатите за работа в нея, като организира дейността по водене и съхраняване делата на проучваните лица;
  13. предлага на директора на дирекция „Противодействие на корупцията“ издаването на заповеди, свързани със сигурността на класифицираната информация в дирекцията и мерките за нейната защита;
  14. изпълнява и други функции, възложени със заповед на директора на дирекцията. Раздел III Възникване, изменение и прекратяване на служебното правоотношение на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество Чл.
  15. Орган по назначаването на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество e председателят на комисията. Чл. 45.
(1)За служители по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество на изпълнителска длъжност се назначават лица, които отговарят на изискванията на чл. 10, ал. 1 от закона, на изискванията за несъвместимост по чл. 10, ал. 3 от закона, както и:
  1. не са привлечени като обвиняеми или не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер;
  2. нямат наложено дисциплинарно наказание „уволнение“;
  3. отговарят на общите и специфичните изисквания за заемане на длъжността.
(2)На длъжности, за които се изисква разрешение за достъп до класифицирана информация, се назначават лица, получили съответното разрешение.
(3)Обстоятелствата по чл. 10, ал. 1, т. 1 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се установяват служебно.
(4)При първоначално назначаване на служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество започва да тече едногодишен срок за изпитване считано от датата на встъпване в длъжност.
(5)Срокът по ал. 4 не тече, когато служителят:
  1. е в законоустановен отпуск;
  2. преминава първоначална професионална подготовка. Чл. 46.
(1)За всеки служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се оформя и води служебно досие.
(2)В служебното досие се съхраняват документи относно възникването, изменението и прекратяването на правоотношението, професионалното развитие, наградите и отличията, отпуските, наложените наказания, временното отстраняване от длъжност и длъжностната характеристика. Чл. 47.
(1)Служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество не могат да извършват дейност, несъвместима със службата им.
(2)Несъвместимост със службата е налице:
  1. при наличие на обстоятелствата по чл. 10, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  2. когато служителите по чл. 16, ал. 2 oт Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество са в непосредствена йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което се намират във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително.
(3)Служителите по чл. 16, ал. 2 oт Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество не могат да членуват в политически партии или коалиции или в организации с политически цели, да извършват политическа дейност, както и да предприемат други действия по служба, с които се нарушава политическият им неутралитет.
(4)Служителите по чл. 16, ал. 2 oт Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество нямат право на стачка.
(5)Служителите по чл. 16, ал. 2 oт Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество не могат да членуват в синдикални организации и да осъществяват синдикална дейност.
(6)Служителите по чл. 16, ал. 2 oт Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество не могат да отказват изпълнение на служебни задължения по религиозни мотиви.
(7)За обстоятелствата по ал. 3, 4 и 5 служителите по чл. 16, ал. 2 oт Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество попълват декларация за политически неутралитет по чл. 15, ал. 10 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество по образец, утвърден от председателя на комисията. Чл. 48. Специфичните изисквания за постъпване на държавна служба на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се определят в наредба, приета от комисията. Чл. 49.
(1)Служебното правоотношение възниква въз основа на издадена от органа по назначаването заповед, с която назначеното лице се запознава срещу подпис.
(2)Държавният служител постъпва на служба в срок до един месец от датата на издаване на заповедта за назначаване, което се удостоверява писмено. Служебното правоотношение възниква от деня на встъпването в длъжност.
(3)Преди постъпването на служба държавният служител полага следната клетва: „Кълна се при изпълнение на службата в Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество да спазвам Конституцията и законите на Република България и да изпълнявам добросъвестно, честно, лоялно, обективно и безпристрастно служебните си задължения.“
(4)Полагането на клетвата се удостоверява с подписване на клетвен лист.
(5)Ако по уважителни причини държавният служител не положи клетва или не встъпи в длъжност в срока по ал. 2, председателят на комисията определя нов срок за встъпване.
(6)При постъпване на държавна служба лицето подписва декларация за обстоятелствата по чл. 10, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, както и декларациите по чл. 35, ал. 1, т. 2 – 4 от същия закон. Чл. 50.
(1)Преминаването в по-висока по вид длъжност – от експертна на ръководна длъжност и от ръководна на висша ръководна длъжност, на служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се предхожда от конкурс.
(2)Конкурс за преминаване от експертна на ръководна длъжност и от ръководна на висша ръководна длъжност се обявява със заповед на председателя на комисията по предложение на заместник-председателя или съответния ресорен член на комисията.
(3)Служителите се запознават със заповедта по ал. 2.
(4)Звеното по управление на човешките ресурси осигурява административно-технически подготовката и провеждането на конкурсите.
(5)В заповедта по ал. 2 се определят:
  1. наименованието на свободната длъжност;
  2. общите и специфичните изисквания за участие в конкурса;
  3. необходимите документи за кандидатстване, мястото и крайният срок за подаването им;
  4. начинът за провеждане на конкурса и етапите, от които се състои;
  5. срокът за провеждане на конкурса;
  6. съставът на конкурсната комисия.
(6)Конкурсната комисия:
  1. проверява подадените документи;
  2. допуска до участие в конкурсната процедура кандидатите, които са подали в срок необходимите документи и отговарят на изискванията за участие в конкурса;
  3. при провеждане на конкурсна процедура допуска до участие кандидатите, които са преминали успешно определения от комисията елиминаторен праг;
  4. изготвя списък с допуснатите и недопуснатите кандидати, като посочва основанието за недопускането им, за което ги уведомява лично;
  5. провежда конкурсната процедура;
  6. оценява резултатите и класира кандидатите.
(7)За участие в конкурса всеки кандидат подава заявление до председателя на конкурсната комисия по образец заедно с другите документи, които се изискват съобразно заповедта по ал. 2.
(8)Звеното по управление на човешките ресурси изготвя кадрова справка по данни, намиращи се в служебното досие на служителя.
(9)Процедурата за допускане до участие в конкурса се прекратява за кандидатите, които не са преминали определения елиминаторен праг.
(10)Кандидатите се отстраняват от участие в етапите за допускане до конкурсната процедура в следните случаи:
  1. когато не са се явили на посочените дата, час и място;
  2. при неспазване на указанията, които се дават за провеждането им.
(11)За установяване на обстоятелствата по ал. 10 се изготвя констативен протокол, който се предоставя на конкурсната комисия.
(12)Кандидатите могат да обжалват недопускането до участие в конкурса в тридневен срок от деня, следващ датата на уведомяването им.
(13)Жалбата срещу решението за недопускане до участие в конкурсната процедура се подава до председателя на комисията чрез председателя на конкурсната комисия. Жалбата не спира конкурсната процедура.
(14)Конкурсната комисия изготвя становище по жалбата до председателя на комисията.
(15)Председателят на комисията се произнася с решение в седемдневен срок от датата на получаване на жалбата.
(16)В случай че жалбата срещу решението за недопускане до участие в конкурсната процедура е основателна, кандидатът се допуска до участие в конкурса.
(17)Кандидатите могат да обжалват класирането в конкурса в тридневен срок считано от деня, следващ датата на уведомяване на кандидатите за класирането.
(18)Жалбата срещу решението за класиране на кандидатите в конкурса се подава до председателя на комисията чрез председателя на конкурсната комисия.
(19)Конкурсната комисия изготвя становище по жалбата до председателя на комисията.
(20)Председателят на комисията се произнася с решение в четиринадесетдневен срок от датата на получаване на жалбата.
(21)В случай че жалбата срещу решението за класиране на кандидатите в конкурса е основателна, в решението по ал. 20 се дават указания за предприемане на по-нататъшни действия от комисията.
(22)Конкурсната комисия преразглежда класирането съобразно указанията по ал. 21 и изготвя решение за окончателно класиране на кандидатите, за което се уведомяват лично.
(23)Решението по ал. 22 се докладва на председателя на комисията за утвърждаване и назначаване на класирания на първо място кандидат на длъжността, за която е обявен конкурсът.
(24)При незаемане на длъжността от класирания на първо място кандидат след деклариран писмен отказ от същия звеното по управление на човешките ресурси изготвя предложение за следващия класиран кандидат. Чл. 51. Преминаването на по-висока ръководна длъжност на служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се извършва по предложение на директора на дирекцията, утвърдено от председателя на комисията. Чл. 52.
(1)Преминаването в по-висока експертна длъжност и в по-висока степен на ранг на служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се извършва по предложение на прекия ръководител за съответния служител, който отговаря на условията за заемане на по-високата длъжност. Предложението се съгласува със заместник-председателя или съответния ресорен член на комисията и се утвърждава от председателя.
(2)Преназначаването на друга равнопоставена длъжност в рамките на притежавания ранг и степен на служителите по ал. 1 може да се извърши при служебна необходимост или по желание на служителя.
(3)За преназначаването на служителите при служебна необходимост се изготвя мотивирано предложение от директора на дирекцията. Чл.
  1. По решение на органа по назначаването служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество може да бъде преназначен на най-високата експертна длъжност, изискваща по-нисък ранг или степен, които му се присъждат, в следните случаи:
  2. по собствено желание, изразено писмено;
  3. след атестиране по реда на глава четвърта, раздел VІІІ. Чл. 54.
(1)При отсъствие на служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество изпълнението на служебните му задължения се осъществява от друг служител, определен със заповед на председателя на комисията.
(2)Заповедта по ал. 1 се издава въз основа на искане от непосредствения ръководител.
(3)Заместването се извършва със съгласието на служителя освен в случаите на мотивирана служебна необходимост. За времето на заместването служителят продължава да изпълнява и досегашните си задължения.
(4)Процедурата по ал. 1 и 2 не се прилага за служителите, които по длъжност са заместници на титуляря.
(5)Когато отсъствието е над тридесет работни дни, със заповедта по ал. 1 се определя месечно възнаграждение в размер на основното месечно възнаграждение за ранга и степента на замествания служител.
(6)Срокът по ал. 5 може да бъде по-дълъг от една година след преценка на органа по назначаването. Чл. 55.
(1)Служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество могат да се кандидатират за президент и вицепрезидент на Република България, народни представители, членове на Европейския парламент от Република България, общински съветници и кметове, да бъдат избирани или назначавани за едноличен орган на власт, негов заместник или член на колегиален/колективен орган на власт.
(2)Служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, който е регистриран за кандидат за изборен орган от политически партии или коалиции, се освобождава от държавна служба. Чл. 56.
(1)Служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество може да бъде временно назначен на по-висока свободна длъжност в дирекция „Противодействие на корупцията“ до назначаване на титуляр на длъжността.
(2)Временното назначаване се извършва със съгласието на служителя освен в случаите на мотивирана служебна необходимост.
(3)Назначаването по ал. 1 се извършва със заповед на органа по назначаване след изготвено мотивирано предложение до него, което е съгласувано със съответния ресорен член на комисията.
(4)Временното назначаване е за срок до една година с възможност за еднократно удължаване на срока с още една година.
(5)При избор на служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество за президент, вицепрезидент, народен представител, член на Европейския парламент от Република България, кмет от независима листа или при назначаване за областен управител или бъде избран, или назначен за едноличен орган на власт, негов заместник или член на колегиален/колективен орган на власт за времето на отсъствието му се определя негов заместник – служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество. Заместникът заема съответната длъжност в срока на отсъствието на титуляря до изтичане или до предсрочно прекратяване на мандата му на основание чл. 11, ал. 1, т. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество. В едномесечен срок от прекратяване на пълномощията на титуляря същият заявява писмено пред органа по назначаването желанието си да заеме предишната или друга равностойна длъжност. В случаите, когато тази длъжност е закрита, на служителя се предлага друга равностойна длъжност по служебно правоотношение.
(6)Размерът на трудовото възнаграждение на заместващия служител по ал. 5 се определя от основното възнаграждение за ранга и степента на титуляря и допълнителните възнаграждения, получавани от заместващия.
(7)При ползване на законоустановен отпуск, командироване или друго отсъствие на заместващия служител по ал. 5 се издава заповед от органа по назначаването, с която се определя служител по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, който да изпълнява служебните му задължения за периода на отсъствие. Чл. 57.
(1)Служебното правоотношение на служител в дирекция „Противодействие на корупцията“ се прекратява:
  1. при навършване на 60-годишна възраст;
  2. при придобиване право на пенсия по чл. 69, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване – по искане на служителя или по преценка на органа по назначаването;
  3. при придобито и упражнено право на пенсия – по преценка на органа по назначаване;
  4. по здравословни причини – при невъзможност да изпълнява възложената му работа поради болест, довела до трайна неработоспособност, или по здравни противопоказания;
  5. по собствено желание;
  6. при съкращаване на длъжността;
  7. при неявяване или отказ на служителя да заеме длъжността, на която е възстановен, в 14-дневен срок от влизане в сила на съдебното решение за отмяна на заповедта за прекратяване на служебното правоотношение, освен когато този срок не бъде спазен по уважителни причини;
  8. при обективна невъзможност да изпълнява задълженията си поради: а) влизане в сила на съдебен акт, с който е наложено наказание лишаване от свобода, когато изпълнението на наказанието не е отложено по реда на Наказателния кодекс, или е наложено наказание по чл. 37, ал. 1, т. 6 и 7 от Наказателния кодекс и не е задължително налагането на дисциплинарно наказание „уволнение“; б) получаване на най-ниската обща оценка на изпълнението на длъжността при атестирането по реда на глава четвърта, раздел VІІІ; в) установяване наличието на обстоятелства по чл. 10, ал. 1, т. 1 и 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, когато не е задължително налагането на дисциплинарно наказание „уволнение“; г) отказ или отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация, или отказ на държавния служител да подаде документи за поредно проучване по реда на Закона за защита на класифицираната информация; д) установяване на несъвместимост в случаите по чл. 10, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество;
  9. при налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“;
  10. в периода на срока за изпитване – по преценка на органа по назначаване след оценка на изпълнението на длъжността;
  11. при смърт на държавния служител;
  12. при влизане в сила на акт, с който е установен конфликт на интереси по Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.
(2)Обстоятелствата по ал. 1, т. 4 се установяват въз основа на решение на Националната експертна лекарска комисия, което може да се обжалва пред Административния съд – София-град, по реда на Административнопроцесуалния кодекс.
(3)Прекратяване на служебното правоотношение в случаите по ал. 1, т. 4, 6 и т. 8, букви „г“ и „д“ във връзка с чл. 10, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се допуска само ако служителят откаже да заеме друга предложена му длъжност в рамките на притежавания ранг и степен или ако няма подходяща незаета длъжност.
(4)Държавните служители запазват притежаваната степен и длъжност при следващо назначаване на държавна служба в Комисията освен в случаите по ал. 1, т. 8. Чл. 58.
(1)Заповедите за прекратяване на служебното правоотношение на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се издават от органа по назначаването и съдържат:
  1. наименованието на органа, който я издава;
  2. правните и фактическите основания за освобождаването;
  3. разпоредителна част, с която се определят правата и задълженията, начинът и срокът за изпълнение;
  4. срок и орган, пред който може да се обжалва заповедта.
(2)Заповедите по ал. 1 могат да се обжалват по реда на Административнопроцесуалния кодекс, като обжалването не спира изпълнението им.
(3)Служебното правоотношение се прекратява от датата на връчването на заповедта, а в случаите по чл. 57, ал. 1, т. 11 – от датата на смъртта. Чл.
  1. Когато фактическите основания, мотивирали издаването на заповедта, съставляват класифицирана информация, те се отразяват в отделен документ, чийто регистрационен номер се посочва в съобразителната част на заповедта. Служителят се запознава с документа срещу подпис. Документът се прилага заедно със заповедта към служебното досие на служителя. Чл.
  2. При отмяна на заповедта за прекратяване на служебното правоотношение служителят се възстановява в двумесечен срок на предишната или на друга равностойна длъжност, ако в 14-дневен срок от влизането в сила на съдебното решение се яви в съответното звено на комисията. Чл. 61.
(1)Органът по чл. 58, ал. 1 прекратява служебното правоотношение по чл. 57, ал. 1, т. 6 и 8 с едномесечно предизвестие. При неспазване на срока на предизвестие на служителя се дължи обезщетение за неспазения срок на предизвестието.
(2)При прекратяване на служебното правоотношение по писмено искане на служителя по чл. 57, ал. 1, т. 2 и 5 заповедта се издава в срока по ал.
  1. Органът по чл. 58, ал. 1 може да прекрати служебното правоотношение преди изтичането на срока, като заплати обезщетение на служителя за остатъка от времето. Чл.
  2. Служителите в дирекция „Противодействие на корупцията“ не могат да бъдат освобождавани от служба по време на отпуск освен в случаите по чл. 57, ал. 1, т. 1 и 4, както и когато са осъдени на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер. Чл. 63.
(1)Звеното по управление на човешките ресурси на комисията връчва на служителя по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество заповедта за прекратяване на служебното правоотношение срещу подпис.
(2)В случай че служителят откаже да удостовери с подпис получаването на заповедта или откаже да я получи, отказът се удостоверява с подписа на двама служители, а при неявяване – чрез изпращане на препоръчано писмо с обратна разписка. В тези случаи след спазване на процедурата документите се считат за връчени.
(3)За дата на прекратяване на служебното правоотношение се счита датата на връчване на заповедта, съответно удостоверяването на отказа за получаване или получаването на обратната разписка.
(4)Непосредствено след връчване на заповедта и подписване на акта за сдаване на длъжността служителят, на когото е прекратено служебното правоотношение, връща служебната карта, служебния знак и служебното си оръжие на съответните длъжностни лица.
(5)За връщане на числящото му се имущество и документи на служителя се издава пропуск за достъп до сградите и служебните помещения. Чл.
  1. Прекратяването на служебното правоотношение при навършване на 60-годишна възраст по чл. 57, ал. 1, т. 1 се извършва при спазване на следната процедура:
  2. до 31 октомври на предходната година звеното по управление на човешките ресурси изготвя списък на лицата, които навършват 60-годишна възраст през следващата година;
  3. за прекратяване на служебното правоотношение се изготвя и подписва заповед, с която служебното правоотношение се прекратява от датата на връчването й. Чл. 65.
(1)Прекратяване на служебното правоотношение поради придобиване право на пенсия по чл. 69, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване или при придобито и упражнено право на пенсия по преценка на органа по назначаването се извършва след писмено предложение на:
  1. заместник-председателя или ресорен член на комисията – за директора на дирекция „Противодействие на корупцията“;
  2. директора на дирекция „Противодействие на корупцията“ – за подчинените му служители.
(2)Председателят на комисията се произнася по предложението, придружено със справка за осигурителен стаж, в 30-дневен срок от получаването му и при положително решение се издава заповед за прекратяване на служебното правоотношение по реда на този раздел.
(3)Прекратяването на служебното правоотношение по писмено искане на служителя се извършва чрез писмена молба до органа по назначаването.
(4)Прекратяването на служебното правоотношение се извършва в едномесечен срок от получаването на молбата по ал. 3. Председателят може да прекрати служебното правоотношение и преди изтичане на едномесечния срок, като заплати обезщетение на държавния служител за остатъка от времето. Чл. 66.
(1)Прекратяването на служебното правоотношение по чл. 57, ал. 1, т. 4 – по здравословни причини, се извършва въз основа на експертно решение, издадено от съответните експертни лекарски комисии в лечебните заведения, с които са сключени споразумения за тази цел, в което се установява, че заболяването на държавния служител е довело до трайна неработоспособност или са налице здравни противопоказания, водещи до невъзможност за изпълнението на заеманата длъжност.
(2)Служебното правоотношение по ал. 1 се прекратява само ако служителят откаже да заеме друга предложена му подходяща длъжност в рамките на притежавания ранг и степен или ако няма подходяща незаета длъжност. При предлагането на подходяща длъжност се вземат предвид професионалните квалификация и опит на служителя.
(3)Заповедта за прекратяване на служебното правоотношение се издава не по-късно от един месец от датата на издаване на решението на съответните експертни лекарски комисии.
(4)За времето от издаване на решението на съответните експертни лекарски комисии до датата на връчване на заповедта, ако държавният служител не е в отпуск за временна неработоспособност, той се счита в неплатен отпуск. Чл. 67.
(1)Прекратяването на служебното правоотношение на служител по чл. 57, ал. 1, т. 5 по собствено желание се извършва с подаване на писмена молба до органа по назначаването.
(2)Служебното правоотношение се прекратява в едномесечен срок от получаването на молбата по ал. 1. Председателят може да прекрати служебното правоотношение и преди изтичане на едномесечния срок, като заплати обезщетение на държавния служител за остатъка от времето. Чл. 68.
(1)Прекратяването на служебното правоотношение поради съкращаване на длъжността се извършва при наличие на промени в длъжностното разписание на длъжностите, в резултат на което конкретната длъжност се съкращава.
(2)Служебното правоотношение по ал. 1 се прекратява само ако служителят откаже да заеме друга предложена му подходяща длъжност в рамките на притежаваните ранг и степен или ако няма подходяща незаета длъжност. При предлагането на подходяща длъжност се вземат предвид професионалните квалификация и опит на служителя.
(3)Органът по назначаването прекратява служебното правоотношение по ал. 1 с едномесечно предизвестие. По време на предизвестието се издава заповедта за прекратяване на служебното правоотношение считано от датата на изтичане на предизвестието. Чл. 69.
(1)При неявяване на служителя да заеме длъжността, на която е възстановен, в 14-дневен срок от влизането в сила на съдебното решение звеното по управление на човешките ресурси изготвя предложение до председателя на комисията за прекратяване на служебното правоотношение на служителя на основание чл. 57, ал. 1, т. 7.
(2)Заповед за прекратяване на служебното правоотношение не се издава, ако в срока по ал. 1 се получи молба от служителя, в която се излагат уважителните причини за неспазването му, както и писмени доказателства за тяхното потвърждаване. Чл. 70.
(1)Прекратяването на служебното правоотношение при наличие на обективна невъзможност на служителя да изпълнява задълженията си се извършва, след като директорът на дирекция изпрати писмено предложение до председателя на комисията.
(2)Към предложението по ал. 1 се прилагат писмени документи, съответно изготвени протоколи или копия от тях, удостоверяващи съответните обстоятелства.
(3)Служебното правоотношение по чл. 57, ал. 1, т. 8, букви „г“ и „д“ във връзка с чл. 10, ал. 3 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се прекратява само ако служителят откаже да заеме друга предложена му подходяща длъжност в рамките на притежавания ранг и степен или ако няма подходяща незаета длъжност. При предлагането на подходяща длъжност се вземат предвид професионалните квалификация и опит на служителя.
(4)Органът по назначаването прекратява служебното правоотношение по ал. 1 с едномесечно предизвестие. По време на предизвестието се издава заповедта за прекратяване на служебното правоотношение считано от датата на изтичане на предизвестието. Чл. 71.
(1)В случаите по чл. 68, ал. 2, чл. 70, ал. 1 и 3 звеното по управление на човешките ресурси запознава служителя с подходящите незаети длъжности, определени след преценката на органа по назначаването, за което се съставя протокол.
(2)Отказът на служителя да подпише протокола се удостоверява с подписите на двама други служители. Чл. 72. Служебното правоотношение се прекратява по чл. 57, ал. 1, т. 9 със заповедта за налагане на дисциплинарното наказание „уволнение“. Чл. 73.
(1)Председателят на комисията може да прекрати служебното правоотношение в периода на срока за изпитване по чл. 57, ал. 1, т. 10 без предизвестие.
(2)В срока за изпитване директорът на дирекция „Противодействие на корупцията“ след оценка на изпълнението на длъжността може да предложи на председателя на комисията прекратяване на служебното предложение по ал. 1. Оценката не подлежи на обжалване.
(3)Прекратяване на служебното правоотношение по ал. 1 се извършва по преценка на органа по назначаването. Чл. 74.
(1)Заповедта за прекратяване на служебното правоотношение на служителя подлежи на незабавно изпълнение независимо от обжалването ù .
(2)Служебното правоотношение се прекратява от момента на връчване на екземпляр от заповедта. Раздел IV Рангове и степени на длъжностите на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество съобразно изпълняваните функции, притежаваната квалификация и професионален опит Чл. 75.
(1)Служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество съобразно изпълняваните функции, притежаваната квалификация и професионален опит изпълняват държавна служба в комисията в длъжности, които имат следните рангове:
  1. агенти: а) държавен агент – висш ръководен персонал; б) специален агент – ръководен персонал; в) главен агент – експертен персонал с ръководни функции;
  2. експерти: а) държавен експерт – експертен персонал с контролно-аналитични функции; б) специален експерт – експертен персонал с контролно-аналитични функции; в) главен експерт – експертен персонал с аналитични функции; г) старши експерт – експертен персонал; д) експерт – експертен персонал.
(2)Ранговете по ал. 1 имат и степени. Чл. 76.
(1)Степените отразяват професионалния опит на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество. Най-високата степен е първа степен.
(2)Според ранга степените са:
  1. за държавен агент – първа и втора;
  2. за специален агент – първа и втора;
  3. за главен агент – първа и втора;
  4. за държавен експерт – първа;
  5. за специален експерт – първа;
  6. за главен експерт – първа и втора;
  7. за старши експерт – първа и втора;
  8. за експерт – първа и втора.
(3)В приложение № 2 – списък на длъжностите, се определя съответствието на видовете длъжности в дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество с ранговете и степените по чл. 75, ал. 1 и чл. 76, ал. 2. Чл. 77.
(1)На служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество се присъждат за съответната длъжност рангове и степени от председателя на комисията.
(2)При назначаването на по-висока длъжност се присъжда по-висок ранг или степен, които се изискват за съответната длъжност.
(3)Присъждането на по-висока степен може да е свързано или да не е свързано с промяна на длъжността.
(4)При назначаването на държавна служба в комисията органът по назначаването може да присъжда степен, по-висока от минималната, в рамките на ранга, изискващ се за длъжността, когато това е възможно, при съобразяване с професионалния опит на служителя съгласно списъка на длъжностите в дирекцията по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество.
(5)При назначаването на държавна служба в органите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобито имущество на служители от службите за сигурност и обществен ред или държавната администрация служителят се назначава на длъжност, като му се присъждат ранг и степен съгласно изготвеното предложение на прекия ръководител, утвърдено от председателя на комисията. Чл. 78.
(1)Преминаването на служителите по чл. 16, ал. 2 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество в по-висок ранг се извършва последователно въз основа на постигнатите резултати по предложение на директора на дирекцията, утвърдено от председателя на комисията, чрез преминаване през предвидените за

Обяснение, съставено от официалния текст на акта. Ориентировъчно, не замества правен съвет.