CS · EN DE FR brzy

63 C 238/2023-76 — Obvodní soud pro Prahu 1

ECLI: ECLI:CZ:OSPH01:2025:63.C.238.2023.1
Datum: 2025-02-10
Předmět: o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí
Ustanovení: ["§ 6 vyhl. č. 177/1996 Sb.", "§ 7 vyhl. č. 177/1996 Sb.", "§ 112 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 142 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 38 z. č. 262/2006 Sb.", "§ 52 z. č. 262/2006 Sb.", "§ 208 z. č. 262/2006 Sb.", "§ 30
["skončení pracovního poměru""zkušební doba""náhrada mzdy""výpověď z pracovního poměru""smlouva pracovní""jízdné"]
O co šlo: o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí (["§ 6 vyhl. č. 177/1996 Sb.", "§ 7 vyhl. č. 177/1996 Sb.", "§ 112 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 142 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 38 z. č. 262/2006 Sb.", "§ 52 z. č. 262/2006)
1. Žalobce se po vyloučení části předmětu řízení dle § 112 odst. 2 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů („o. s. ř.“), usnesením Obvodního soudu pro , adresa, ze dne , datum, , č. j. , spisová značka, , které nabylo právní moci dne , datum, , domáhal určení neplatnosti rozvázání pracovního poměru výpovědí, jak je uvedeno ve výroku I. tohoto rozsudku.Žalobní tvrzení2. Žalobce tvrdil, že byl zaměstnán u žalované na základě pracovní smlouvy uzavřené dne , datum, , která byla následně změněna dohodou ze dne , datum, . Pracoval jako pracovník , adresa, . Dne , datum, obdržel výpověď z důvodu nedosažení odborné kvalifikace, konkrétně nesložení odborné zkoušky , Anonymizováno, , a to ani v opravných termínech.3. Žalobce argumentuje, že výpověď je neplatná, protože měl dle pracovní smlouvy čas na složení zkoušky až do , datum, . Tvrdí, že žalovaná neumožnila přiměřenou přípravu na zkoušku, když mu přidělovala práci i v době konzultací a termínů zkoušek. Na opravné termíny se žalobce nehlásil sám, ale byly mu přiděleny. Žalobce se omlouval z termínu zkoušky, ale jeho omluva nebyla akceptována. Dále mu nebylo umožněno konat zákonem předepsaný zácvik ve formě seznání s , Anonymizováno, v nočních hodinách. Termíny zkoušek musel konat v době dovolené či náhradního volna, což je v rozporu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů („z. p.“). Žalovaná porušila povinnost zajišťovat žalobci vhodné pracovní podmínky. Žalobce nebyl v posledních , Anonymizováno, měsících vyzván k odstranění nedostatků ani mu nebyly vytýkány žádné nedostatky.Vyjádření žalovaného4. Žalovaná považuje výpověď z pracovního poměru za platnou.5. Termín , datum, byl stanoven jako nejzazší pro získání zvláštní odborné způsobilosti, která je nezbytným předpokladem pro výkon sjednaného druhu práce. Tento termín byl stanoven s dostatečnou rezervou, aby měla žalovaná prostor zajistit pro žalobce všechna příslušná školení a kurzy a aby měl žalobce možnost se zúčastnit zkoušky a případných opravných termínů.6. Žalobce se zkoušky zúčastnil, ale neuspěl ani v následujících dvou opravných termínech, což je maximální počet opravných termínů dle vnitřního předpisu , Anonymizováno, . Požadovanou odbornou způsobilost tedy nezískal.7. Žalovaná nesouhlasí s tvrzením žalobce, že mu nebyly zajištěny vhodné pracovní podmínky k plnění smlouvy a přípravy ke zkoušce. Žalobci byla umožněna příprava v rozsahu požadovaném předpisem , Anonymizováno, a nad rámec toho ještě nadstandardní příprava ve formě konzultací. Žalobce řádně absolvoval všechna požadovaná školení a kurzy, jak jsou stanoveny v osnově odborné způsobilosti a v plánu přípravy. Žalobce měl být na zkoušku řádně připraven již na základě absolvování odborné přípravy. Žalovaná uvádí, že žádný předpis nezakazuje zaměstnanci přidělovat práci v době přípravy.8. Žalobce se zúčastnil zkoušky dne , datum, , ale neuspěl. Po prvním neúspěšném termínu se zúčastnil šesti konzultací, které jsou dobrovolnou součástí přípravy ke zkoušce. Opravné termíny zkoušky proběhly dne , datum, a , datum, , opět s výsledkem „neprospěl“.9. Žalovaná rovněž rozporuje argumentaci žalobce, že nebyl k odstranění nedostatků v posledních , Anonymizováno, měsících vyzván. Uvádí, že v případě výpovědi z pracovního poměru z důvodu nesplnění požadavků pro řádný výkon práce dle § 52 písm. f) z. p. není tato okolnost hmotněprávním předpokladem pro platnost výpovědi.10. Žalovaná navrhuje, aby soud žalobu zamítl a žalobce byl povinen zaplatit žalované náhradu nákladů řízení.Skutkový stav11. Z pracovní smlouvy ze dne , datum, vyplývá:− Vznik pracovního poměru: Pracovní poměr mezi , Jméno žalobce, vzniká dnem , datum, a je uzavřen na dobu neurčitou se zkušební dobou , Anonymizováno, měsíce (článek I).− Zařazení a kvalifikace: Zaměstnanec bude po dobu získávání kvalifikace zařazen na pozici , Anonymizováno, pracovníka v přípravě , Anonymizováno, . Cílové zaměstnání bude vykonávat od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po získání odborné kvalifikace, kterou se zavazuje získat do , datum, složením odborné zkoušky , Anonymizováno, I).− Výpovědní důvod: Pokud zaměstnanec nezíská odbornou kvalifikaci do , datum, , zaměstnavatel je oprávněn s ním rozvázat pracovní poměr dle § 52 písm. f) z. p. (článek I).− , adresa, výkonu práce: , adresa, výkonu práce je , adresa, s pravidelným pracovištěm ve , adresa, (článek I).− Přidělování práce: Zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci práci v souladu s touto smlouvou a vytvářet mu k jejímu výkonu vhodné pracovní podmínky (, Anonymizováno, .12. Z dohody o změně pracovní smlouvy ze dne , datum, vyplývá, že se pracovní smlouva uzavřená mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, na základě které vznikl pracovní poměr zaměstnance k zaměstnavateli od , datum, , s účinností ode dne , datum, mění tak, že zaměstnanec bude vykonávat zaměstnání , Anonymizováno, .13. Z výpovědi z pracovního poměru ze dne , datum, vyplývá, že jí zaměstnavatel, , Jméno žalované, , rozvazuje pracovní poměr se zaměstnancem , Jméno žalobce, podle § 52 písm. f) z. p. z důvodu nesplnění požadavku pro výkon sjednaného druhu práce, konkrétně nezískání odborné kvalifikace složením odborné zkoušky , Anonymizováno, . Zaměstnanec neuspěl v řádném termínu ani v prvním a druhém opravném termínu.14. Z informace k ukončení pracovního poměru ze dne , datum, vyplývá:− Nedocházení do zaměstnání: Zaměstnanec , Jméno žalobce, nemá od , datum, do skončení pracovního poměru docházet do zaměstnání na žádné pracoviště , adresa, .− Náhrada mzdy: Od , datum, do skončení pracovního poměru bude zaměstnanci poskytována náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku dle § 208 z. p.15. Z dopisu žalobce ze dne , datum, vyplývá:− Nesouhlas s výpovědí: Zaměstnanec , Jméno žalobce, nesouhlasí s důvody výpovědi z pracovního poměru, kterou převzal dne , datum, . Tvrdí, že důvody uvedené ve výpovědi (nesplnění odborné zkoušky) nejsou podřaditelné pod § 52 písm. f) z. p. ani pod jiné ustanovení tohoto zákona.− Trvání na dalším zaměstnávání: Žalobce sděluje, že trvá na dalším zaměstnávání a žádá, aby mu byla přidělována práce dle pracovní smlouvy.16. Z dopisu žalované ze dne , datum, vyplývají následující sdělení žalované:− Potvrzení výpovědi: Zaměstnavatel, , Jméno žalované, , potvrzuje, že výpověď z pracovního poměru byla dána dne , datum, dle § 52 písm. f) z. p. z důvodu nesplnění podmínky uvedené v pracovní smlouvě, konkrétně nezískání odborné kvalifikace vykonáním odborné zkoušky , Anonymizováno, .− Odborná příprava: Žalobce absolvoval odbornou přípravu dle odsouhlasených plánů přípravy, včetně kurzu , Anonymizováno, výcviku. Účastnil se také odborných konzultací ke zkouškám, což bylo nadstandardní množství oproti ostatním účastníkům zkoušek.− Termíny zkoušek: Zkoušky , Anonymizováno, proběhly v termínech , datum, , všechny s neúspěšným výsledkem.− Dostatečná podpora: Zaměstnavatel poskytl žalobci dostatečnou podporu a čas na přípravu ke zkouškám. Termín pro získání odborné kvalifikace uvedený v pracovní smlouvě byl stanoven s dostatečnou časovou rezervou.− Nabídka dohody o ukončení pracovního poměru: Žalobci byla opakovaně nabídnuta dohoda o ukončení pracovního poměru, kterou odmítl podepsat, a proto mu byla dána výpověď dle § 52 písm. f) z. p.− Trvání na výpovědi: Zaměstnavatel trvá na výpovědi z pracovního poměru a žádá žalobce, aby postupoval podle předaných informací k ukončení pracovního poměru, vyčerpal zbývající poměrnou část dovolené a nedocházel na žádné pracoviště , adresa, do doby ukončení pracovního poměru.17. Z plánu přípravy žalobce ke zkoušce , Anonymizováno, vyplývá:− Celková doba přípravy: Příprava pro pracovní činnost „, Anonymizováno, “ trvala celkem , hodnota, hodin.− Úvodní období přípravy: Probíhalo od , datum, , s celkovou dobou přípravy , Anonymizováno, hodin. Tato fáze zahrnovala , Anonymizováno, přípravu.− Období odborné přípravy: Probíhalo od , datum, , s celkovou dobou přípravy , Anonymizováno, hodin (, Anonymizováno, ). Tato fáze zahrnovala ověření zvláštní odborné způsobilosti a , Anonymizováno, výcvik.− Ukončení přípravy: Příprava byla ukončena dne , datum, .18. Z přihlášky žalobce na zkoušku , Anonymizováno, vyplývá, že:− Závazná přihláška: Žalobce , Jméno žalobce, se závazně přihlásil ke zkoušce , Anonymizováno, .− Ukončení přípravy: Příprava byla ukončena dne , datum, .− Potvrzení kvalifikace: Žalobce potvrzuje, že splňuje požadované kvalifikační předpoklady k vykonání zkoušky a je ke zkoušce závazně přihlášen.− Podpisy: Přihláška obsahuje podpis žalobce a odpovědného zástupce zaměstnavatele, , jméno FO, .19. Z vyjádření , jméno FO, ze dne , datum, (emailová zpráva) vyplývají následující vyjádření posledně uvedeného:− Žádost o odmítnutí zkoušky: Žalobce , Jméno žalobce, požádal o odmítnutí absolvovat opravnou zkoušku těsně před jejím termínem. , jméno FO, se domnívá, že žalobci chybělo dostatečné sebevědomí, snížené neúspěchem při předchozí zkoušce, spíše než vědom
DomůPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Zdroj: e-Sbírka / justice.cz (oficiální data). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.