Ο περί της Διευκόλυνσης της Άσκησης των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Εργαζομένων Νόμος του 2017 - 37(I)/2017

Τι αφορά αυτή η πράξη;

Αυτός ο νόμος, ο περί της Διευκόλυνσης της Άσκησης των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Εργαζομένων Νόμος του 2017, αποσκοπεί στη διασφάλιση και διευκόλυνση των δικαιωμάτων των εργαζομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Κύπρο, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή νομοθεσία.

Για ποιους: Εργαζόμενους υπηκόους κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου, καθώς και μέλη των οικογενειών τους; Εργοδότες στην Κυπριακή Δημοκρατία.

Με μια ματιά

Χώρα: Κύπρος
Τομέας δικαίου: Εργατικό δίκαιο
Άρθρα: 23
Πηγή: cylaw.org
Ανάκτηση κειμένου: 2026-06-17
Ενημέρωση επεξήγησης: 2026-07-07

Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;

Την πρόσβαση στην απασχόληση.
Τους όρους απασχόλησης και εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών, της απόλυσης, της υγείας και ασφάλειας.
Την πρόσβαση σε κοινωνικές παροχές, κατάρτιση και στέγαση.
Την πρόσβαση των τέκνων των εργαζομένων της Ένωσης στην εκπαίδευση και επαγγελματική κατάρτιση.

Ποιους αφορά αυτή η πράξη;

Εργαζόμενους υπηκόους κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου, καθώς και μέλη των οικογενειών τους.
Εργοδότες στην Κυπριακή Δημοκρατία.

Ποια είναι τα βασικά σημεία;

Η αρμόδια αρχή (Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων) είναι υπεύθυνη για την προώθηση της ίσης μεταχείρισης και την παροχή νομικής ή άλλης βοήθειας.
Παρέχονται δωρεάν, εύκολα προσβάσιμες και επικαιροποιημένες πληροφορίες στα ελληνικά και σε τουλάχιστον μία (1) επίσημη γλώσσα της Ένωσης.
Η απόλυση ή βλαπτική μεταβολή των συνθηκών απασχόλησης εργαζομένου που προέβη σε καταγγελία είναι παράνομη, εκτός αν ο εργοδότης αποδείξει ότι οφείλεται σε άσχετο λόγο.
Επιθεωρητές του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων διενεργούν ελέγχους και έρευνες για την εφαρμογή του νόμου, με εξουσίες εισόδου σε χώρους απασχόλησης (εκτός οικιακών υποστατικών χωρίς συγκατάθεση).

Εργατικό δίκαιο

Ο περί των Εξωτερικών Σχεδίων Αντιμετώπισης Καταστάσεων Εκτάκτου Ανάγκης στις Υπεράκτιες Εργασίες Πετρελαίου και…

Ο περί Εργοδοτουμένων εις Κέντρα Αναψυχής (Όροι Υπηρεσίας) Νόμος του 1968 - 80/1968

Ο Περί της Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμος του 2002 - 63(I)/2002

Ο περί της Λειτουργίας και Χρήσης του Συστήματος Πληροφοριών Σένγκεν Δεύτερης Γενιάς (SIS II) στη Δημοκρατία Νόμος του…

Ο περί Παροχής Επιδόματος Διακινήσεως σε Άτομα με Αναπηρίες Νόμος του 1980 - 36/1980

Ο Περί της Λογιστικής και Δημοσιονομικής Διαχείρισης και Χρηματοοικονομικού Ελέγχου της Δημοκρατίας Νόμος του 2014…

Ο Περί Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Προστασία του Ατόμου) Νόμος του 2001 - 138(I)/2001

Ο περί Πρόληψης και Αντιμετώπισης της Βίας και Παρενόχλησης στο Χώρο Εργασίας Νόμος του 2025 - 42(I)/2025

Εργατικό δίκαιο

Κείμενο νόμου

Περιεχόμενα (23)

Ο περί της Διευκόλυνσης της Άσκησης των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Εργαζομένων Νόμος του 2017 - 37(I)/2017 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | Επικοινωνία Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας Ο περί της Διευκόλυνσης της Άσκησης των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Εργαζομένων Νόμος του 2017 (37(I)/2017) Περιεχόμενα Πλήρες Κείμενο Εκτύπωση Ιστορικό Τροποποιήσεων 37(I)/2017 132(I)/2019 Προοίμιο Για σκοπούς εναρμόνισης με την πράξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τίτλο- «Οδηγία 2014/54/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 16ης Απριλίου 2014, περί μέτρων που διευκολύνουν την άσκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο πλαίσιο της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων, Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:

ΜΕΡΟΣ Ι ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Συνοπτικός τίτλος

Άρθρο 1

1.Ο παρών Νόμος θα αναφέρεται ως ο περί της Διευκόλυνσης της Άσκησης των Δικαιωμάτων των Εργαζομένων στο Πλαίσιο της Ελεύθερης Κυκλοφορίας των Εργαζομένων Νόμος του 2017.

37(I)/2017 Ερμηνεία

Άρθρο 2

2.-(1) Στον παρόντα Νόμο, εκτός εάν από το κείμενο προκύπτει διαφορετική έννοια- «αποδοχές» σημαίνει κάθε χρηματική αντιμισθία που προκύπτει από απασχόληση εργοδοτουμένου και κάθε κέρδος από τέτοια απασχόληση που είναι δεκτικό χρηματικής αποτίμησης και περιλαμβάνει τις εισφορές σε Ταμεία Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών, καθώς επίσης και την εισφορά που πρέπει να καταβάλλεται στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών, αλλά δεν περιλαμβάνει έκτακτες προμήθειες ή κατά χάριν (ex-gratia) πληρωμές∙ «αρμόδια αρχή» σημαίνει τον Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο που εξουσιοδοτείται από αυτόν δυνάμει του άρθρου 5· «Δημοκρατία» σημαίνει την Κυπριακή Δημοκρατία· «Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης» σημαίνει τα κατά τόπους Επαρχιακά και Τοπικά Γραφεία του Τμήματος Εργασίας∙ «Επιθεωρητής» σημαίνει οποιοδήποτε άτομο που ορίζεται από την αρμόδια αρχή δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) του άρθρου 13· «εργαζόμενος» σημαίνει πρόσωπο το οποίο εργάζεται για άλλο πρόσωπο είτε δυνάμει σύμβασης εργασίας είτε κάτω από τέτοιες περιστάσεις από τις οποίες μπορεί να συναχθεί η ύπαρξη σχέσης εργοδότη/εργοδοτούμενου∙ «Ένωση» σημαίνει τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και περιλαμβάνει και τα κράτη που είναι συμβαλλόμενα μέρη στη Συμφωνία για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο∙ «Κανονισμός (ΕΕ) αριθ. 492/2011» σημαίνει τον Κανονισμό (ΕΕ) αριθ. 492/2011 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 5ης Απριλίου 2011, που αφορά την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων στο εσωτερικό της Ένωσης, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται· «κράτος μέλος» σημαίνει κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή κράτος μέλος που αποτελεί συμβαλλόμενο μέρος στη Συμφωνία για τον Ευρωπαïκό Οικονομικό Χώρο∙ «μέλος της Αστυνομίας» έχει την έννοια που αποδίδεται στον όρο αυτό από το άρθρο 2 του περί Αστυνομίας Νόμου∙ «ΣΛΕΕ» σημαίνει τη Συνθήκη για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης∙ «Συμφωνία για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο» σημαίνει τη Συμφωνία για τον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο που υπογράφτηκε στις 2 Μαΐου 1992 στο Οπόρτο, όπως αυτή εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται∙ «Τριμελής Επιτροπή» σημαίνει την Επιτροπή που διορίζεται δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (1) του άρθρου 19∙ «υπήκοος κράτους μέλους» σημαίνει πρόσωπο που είναι πολίτης κράτους μέλους ή υπήκοος του Ηνωμένου Βασιλείου ο οποίος εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του περί Δικαιώματος Ορισμένων Υπηκόων του Ηνωμένου Βασιλείου και των Μελών των Οικογενειών τους να Κυκλοφορούν και να Διαμένουν Ελέυθερα στη Δημοκρατία Νομου του 2019 αλλά δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας∙

«Υπουργός» σημαίνει τον Υπουργό Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

(2)Στον παρόντα Νόμο και στις δυνάμει αυτού εκδιδόμενες κανονιστικές ή ατομικές διοικητικές πράξεις, αναφορά σε νομοθετική πράξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως Οδηγία, Κανονισμό ή Απόφαση σημαίνει την εν λόγω πράξη όπως αυτή εκάστοτε διορθώνεται, τροποποιείται ή αντικαθίσταται, εκτός αν προκύπτει διαφορετική έννοια από το κείμενο.

37(I)/2017 132(I)/2019 Σκοπός του παρόντος Νόμου

Άρθρο 3

3.Σκοπός του παρόντος Νόμου είναι η θέσπιση και η εφαρμογή μέτρων που διευκολύνουν την άσκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο πλαίσιο της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων που απορρέουν από το άρθρο 45 της ΣΛΕΕ και τα άρθρα 1 έως 10 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 492/2011.

37(I)/2017 Πεδίο εφαρμογής

Άρθρο 4

4.Ο παρών Νόμος εφαρμόζεται επί των ακόλουθων θεμάτων όπως αναφέρονται στα άρθρα 1 έως 10 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 492/2011: (α) Πρόσβαση στην απασχόληση∙ (β) όροι απασχόλησης και εργασίας, ιδίως όσον αφορά τις αποδοχές, την απόλυση, την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία και σε περίπτωση ανεργίας εργαζομένων της Ένωσης την επανένταξη ή την εκ νέου απασχόληση∙ (γ) πρόσβαση στις κοινωνικές παροχές∙ (δ) συμμετοχή σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και επιλεξιμότητα στα όργανα εκπροσώπησης των εργαζομένων∙ (ε) πρόσβαση στην κατάρτιση∙ (στ) πρόσβαση στη στέγαση∙ (ζ) πρόσβαση των τέκνων των εργαζομένων της Ένωσης στην εκπαίδευση, μαθητεία και επαγγελματική κατάρτιση∙ (η) βοήθεια που παρέχεται από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης.

37(I)/2017 Άσκηση εξουσιών και εκτέλεση καθηκόντων κρατικών λειτουργών και αξιωματούχων

Άρθρο 5

5.Η αρμόδια αρχή είναι υπεύθυνη για την άσκηση οποιασδήποτε εξουσίας και την εκτέλεση οποιουδήποτε καθήκοντος που απορρέει από τον παρόντα Νόμο και προς το σκοπό αυτό δύναται να μεταβιβάζει γραπτώς την εξουσία αυτή.

37(I)/2017 Εξουσίες της αρμόδιας αρχής

Άρθρο 6

6.-(1) Η αρμόδια αρχή - (α) Είναι υπεύθυνη για την προαγωγή, την ανάλυση, την παρακολούθηση και την υποστήριξη της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων της Ένωσης και των μελών της οικογένειάς τους, χωρίς διακρίσεις λόγω ιθαγένειας, αδικαιολόγητους περιορισμούς ή εμπόδια του δικαιώματος ελεύθερης κυκλοφορίας στο έδαφος της Δημοκρατίας∙ (β) επιφυλασσομένων των διατάξεων του άρθρου 7, διασφαλίζει την παροχή ή την εξασφάλιση ανεξάρτητης νομικής και/ή άλλης βοήθειας στους εργαζομένους της Ένωσης και στα μέλη της οικογένειάς τους:

Νοείται ότι σε περίπτωση παροχής νομικής συνδρομής αυτή θα παρέχεται δωρεάν σε όσους στερούνται επαρκών πόρων, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Νομικής Αρωγής Νόμου∙ (γ) αποτελεί σημείο επαφής, συνεργασίας και ανταλλαγής πληροφοριών με άλλες αρμόδιες αρχές της Ένωσης∙ (δ) αναλαμβάνει τη διενέργεια ή την παραγγελία ανεξάρτητων ερευνών και αναλύσεων αναφορικά με αδικαιολόγητους περιορισμούς και εμπόδια του δικαιώματος ελεύθερης κυκλοφορίας και με διακρίσεις λόγω ιθαγένειας εις βάρος εργαζομένων της Ένωσης και μελών των οικογενειών τους∙ (ε) εξασφαλίζει τη δημοσίευση ανεξάρτητων εκθέσεων και τη διατύπωση συστάσεων για κάθε θέμα που αφορά τέτοιους περιορισμούς, εμπόδια ή διακρίσεις∙ (στ) δημοσιεύει χρήσιμες πληροφορίες, σχετικά με την εφαρμογή των κανόνων της Ένωσης, για την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων στο έδαφος της Δημοκρατίας.

(2)Η αρμόδια αρχή διασφαλίζει ότι οι αρμόδιοι φορείς για την εφαρμογή του παρόντος Νόμου χρησιμοποιούν και συνεργάζονται με τις υπηρεσίες πληροφόρησης και παροχής βοήθειας που υπάρχουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

(3)Το Τμήμα Εργασίας ενεργεί ως σημείο επαφής για το συντονισμό των φορέων που, ανάλογα με την περίπτωση, έχουν αρμοδιότητα εφαρμογής του παρόντος Νόμου.

37(I)/2017 Εκπροσώπηση από οργανώσεις

Άρθρο 7

7.Ενώσεις προσώπων, οργανώσεις εργαζομένων ή άλλες οργανώσεις ή νομικά πρόσωπα, τα οποία έχουν έννομο συμφέρον την τήρηση των διατάξεων του παρόντος Νόμου μπορούν να παρέμβουν είτε εξ ονόματος είτε προς υποστήριξη εργαζομένου της Ένωσης και των μελών της οικογένειάς του, με τη συναίνεσή του, σε διοικητική και/ή δικαστική διαδικασία σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 10 και 21 του παρόντος Νόμου:

Νοείται ότι το παρόν άρθρο εφαρμόζεται άνευ επηρεασμού άλλων αρμοδιοτήτων και συλλογικών δικαιωμάτων, μεταξύ άλλων και του δικαιώματος ανάληψης συλλογικής δράσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συντεχνιών Νόμου ή άλλης νομοθεσίας και/ή πρακτικής της Δημοκρατίας:

Νοείται περαιτέρω ότι το παρόν άρθρο εφαρμόζεται λαμβάνοντας υπόψη τους δικονομικούς κανόνες περί εκπροσώπησης και υπεράσπισης ενώπιον των δικαστηρίων.

37(I)/2017 Προώθηση κοινωνικού διαλόγου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και εργασία

Άρθρο 8

8.Η αρμόδια αρχή προωθεί τον κοινωνικό διάλογο με τις αντιπροσωπευτικότερες οργανώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων και τις ανάλογες μη κυβερνητικές οργανώσεις, που έχουν έννομο συμφέρον να συμβάλουν στην καταπολέμηση πρακτικών που περιορίζουν ή παρεμποδίζουν την ελεύθερη κυκλοφορία και στην καταπολέμηση περιστατικών διάκρισης λόγω ιθαγένειας εις βάρος των εργαζομένων της Ένωσης και των μελών των οικογενειών τους, με στόχο την προαγωγή της ίσης μεταχείρισης.

37(I)/2017 Ενημέρωση και διάδοση πληροφοριών

Άρθρο 9

9.-(1) Η αρμόδια αρχή παρέχει, δωρεάν, στα ελληνικά και σε μια (1) τουλάχιστο από τις επίσημες γλώσσες της Ένωσης, ελεύθερες, εύκολα προσβάσιμες, πλήρεις και επικαιροποιημένες πληροφορίες για τα δικαιώματα εκείνα που πηγάζουν από τον παρόντα Νόμο και τα άρθρα 1 έως 10 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 492/2011.

(2)Οι πληροφορίες αυτές είναι προσβάσιμες και μέσω των αρμοδίων υπηρεσιών της Ένωσης.

37(I)/2017 ΜΕΡΟΣ ΙΙ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΚΥΡΩΣΕΙΣ Εξωδικαστική προστασία

Άρθρο 10

10.Κάθε πρόσωπο που θεωρεί ότι θίγεται από παράβαση των διατάξεων του παρόντος Νόμου δικαιούται προστασίας από τους Επιθεωρητές και μπορεί να τους υποβάλλει καταγγελίες σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 15 του παρόντος Νόμου.

37(I)/2017 Εκδικητικές ενέργειες εις βάρος εργαζομένων ή υποψηφίων εργαζομένων

Άρθρο 11

11.Η απόλυση καθώς και οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των συνθηκών απασχόλησης εργαζομένου, ο οποίος προέβη σε καταγγελία ή διαμαρτυρία κατά δυσμενούς μεταχείρισης σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Νόμου, είναι παράνομη εκτός αν αποδείξει ο εργοδότης ότι η απόλυση ή η βλαπτική μεταβολή οφείλεται σε λόγο άσχετο προς την καταγγελία ή τη διαμαρτυρία.

37(I)/2017 Έλεγχος της τήρησης των προϋποθέσεων του Νόμου

Άρθρο 12

12.Η αρμόδια αρχή, αυτεπάγγελτα ή μετά από υποβολή παραπόνου, ελέγχει την τήρηση των προϋποθέσεων και υποχρεώσεων που απορρέουν από τον παρόντα Νόμο, ασκώντας τις εξουσίες ελέγχου και έρευνας που καθορίζονται στις διατάξεις του παρόντος Νόμου.

37(I)/2017 Διορισμός και καθήκοντα Επιθεωρητών

Άρθρο 13

13.-(1) Η αρμόδια αρχή ορίζει, με απόφασή της, ως Επιθεωρητές Λειτουργούς του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την αποτελεσματική εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου.

(2)Τα καθήκοντα των Επιθεωρητών περιλαμβάνουν - (α) Τη διενέργεια οποιουδήποτε τακτικού ή έκτακτου ελέγχου για την εξασφάλιση της πλήρους και αποτελεσματικής εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος Νόμου· (β) τη σύνταξη εκθέσεων σχετικά με τα πορίσματα των ελέγχων που διενεργούν· (γ) την αναφορά προς την αρμόδια αρχή προβλημάτων που δημιουργούνται κατά την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου και την υποβολή προτάσεων σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την αντιμετώπισή τους.

(3)Για την άσκηση των καθηκόντων τους, οι Επιθεωρητές εφοδιάζονται με ειδικές ταυτότητες.

37(I)/2017 Εξουσίες του Επιθεωρητή

Άρθρο 14

14.(1) Κάθε Επιθεωρητής, για σκοπούς εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος Νόμου, δύναται – (α) Να εισέρχεται, με την επίδειξη της ταυτότητάς του, ελεύθερα και χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση σε οποιοδήποτε χώρο απασχόλησης, εκτός από οικιακά υποστατικά:

Νοείται ότι η είσοδος σε οικιακά υποστατικά μπορεί να γίνεται, αφού εξασφαλιστεί η συγκατάθεση του κατόχου τους· (β) να συνοδεύεται από μέλος της Αστυνομίας, αν έχει εύλογη αιτία να πιστεύει ότι θα παρεμποδιστεί στην άσκηση των εξουσιών του ή στην εκτέλεση των καθηκόντων του, οπόταν η Αστυνομία έχει υποχρέωση να διαθέτει ένα (1) ή περισσότερα μέλη της Αστυνομίας για να το συνοδεύουν· (γ) να συνοδεύεται από οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο, όπως θεωρεί αναγκαίο∙ (δ) να προβαίνει σε ελέγχους, επιθεωρήσεις, έρευνες, ανακρίσεις ή εξετάσεις, όπως θεωρεί αναγκαίο, για τη διαπίστωση της εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος Νόμου, και ιδίως να– (i) απαιτεί από οποιοδήποτε πρόσωπο, για το οποίο έχει εύλογη αιτία να πιστεύει ότι μπορεί να παράσχει πληροφορίες ή διευκρινίσεις σχετιζόμενες με οποιαδήποτε επιθεώρηση που αφορά την εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου, να απαντά σε σχετικές ερωτήσεις, μόνο του ή στην παρουσία οποιουδήποτε άλλου προσώπου, την οποία μπορεί ο Επιθεωρητής να απαιτήσει ή να επιτρέψει, καθώς και να απαιτεί από το πρόσωπο αυτό να υπογράφει δήλωση ότι οι απαντήσεις του είναι αληθείς, (ii) απαιτεί από οποιοδήποτε πρόσωπο στο χώρο εργασίας να του παρέχει, για θέματα τα οποία είναι υπό τον έλεγχο ή την ευθύνη του προσώπου αυτού, τις διευκολύνσεις και τη βοήθεια που είναι αναγκαίες για την ενάσκηση από τον ίδιο οποιασδήποτε από τις εξουσίες που του παρέχονται δυνάμει των διατάξεων του παρόντος άρθρου, (iii) ζητεί τη συνδρομή οποιασδήποτε δημόσιας υπηρεσίας ή αρχής, η οποία και υποχρεούται να του την παρέχει.

(2)Κατά τη διάρκεια της κατά το εδάφιο (1) του παρόντος άρθρου επίσκεψής του για σκοπούς επιθεώρησης, ο Επιθεωρητής ενημερώνει τον εργοδότη ή εκπρόσωπό του για την παρουσία του, εκτός εάν θεωρεί ότι αυτό θα επηρεάσει δυσμενώς την εκτέλεση των καθηκόντων του.

37(I)/2017 Ενέργειες του Επιθεωρητή σε περίπτωση υποβολής παραπόνου

Άρθρο 15

15.-(1) Ο Επιθεωρητής μπορεί να δέχεται παράπονα σχετικά με διαφορά που πιθανόν να προκύψει από την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου από οποιοδήποτε πρόσωπο θεωρεί ότι θίγεται από τη διαφορά αυτή, καθώς και για λογαριασμό τέτοιου προσώπου και αμέσως μόλις του υποβληθεί τέτοιο παράπονο ακολουθεί τη διαδικασία που προνοείται στα εδάφια (2) και (3) του παρόντος άρθρου, εκτός αν η υπόθεση έχει προσαχθεί σε δικαστήριο.

(2)Ασκώντας τις εξουσίες που του παρέχει ο Νόμος, ο Επιθεωρητής ερευνά με κάθε πρόσφορο τρόπο το παράπονο που του έχει υποβληθεί, και ιδίως καλεί το πρόσωπο, κατά του οποίου γίνεται το παράπονο, καθώς και οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο που έχει αρμοδιότητα ή ευθύνη γι’ αυτό, να παράσχει πληροφορίες, διευκρινίσεις ή οποιαδήποτε στοιχεία κατέχει ή είναι υπό τον έλεγχό του, που εξυπηρετούν ή διευκολύνουν τη διερεύνηση του παραπόνου και επιχειρεί να διευθετήσει τη διαφορά.

(3)(α) Εάν επιτευχθεί διευθέτηση της διαφοράς σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (2) του παρόντος άρθρου, ο Επιθεωρητής συντάσσει πρακτικό διευθέτησης της διαφοράς, το οποίο υπογράφεται και από τα δύο (2) μέρη. (β) Εάν δεν επιτευχθεί διευθέτηση της διαφοράς σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (2) του παρόντος άρθρου, ο Επιθεωρητής συντάσσει πρακτικό, στο οποίο αναγράφει όλες τις ενέργειες και τις διαπιστώσεις του, το οποίο κοινοποιεί άμεσα στα δύο (2) μέρη, και το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί ενώπιον του Δικαστηρίου Εργατικών Διαφορών σε διαδικασία ενώπιόν του.

(4)Τηρουμένων των λοιπών διατάξεων οποιουδήποτε νόμου, από την ημέρα της υποβολής του κατά το εδάφιο (1) του παρόντος άρθρου παραπόνου, μέχρι την ημέρα που συντάχθηκε το προβλεπόμενο στο εδάφιο (4) πρακτικό, διακόπτεται η τυχόν ισχύουσα προθεσμία προσφυγής στο Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών του προσώπου που έχει υποβάλει ή για λογαριασμό του οποίου υποβλήθηκε το παράπονο, καθώς και η περίοδος παραγραφής της απαίτησής του.

37(I)/2017 Καθήκον για παροχή πληροφοριών στον Επιθεωρητή

Άρθρο 16

16.-(1) Κάθε εργοδότης ή αντιπρόσωπός του και κάθε εργοδοτούμενός του οφείλει, όταν το απαιτεί ο Επιθεωρητής, να παρέχει σ’ αυτόν κάθε πληροφορία, βιβλίο, αρχείο, πιστοποιητικό ή άλλο έγγραφο ή οποιοδήποτε άλλο στοιχείο έχει στην κατοχή του σχετικά με τα ρυθμιζόμενα στον παρόντα Νόμο θέματα.

(2)Ο εργοδότης, οι αντιπρόσωποι ή οι εργοδοτούμενοι του οφείλουν γενικά να παρέχουν τα μέσα που απαιτούνται από τον Επιθεωρητή, τα οποία είναι απαραίτητα για την είσοδο, επιθεώρηση, εξέταση, έρευνα ή άλλη άσκηση εξουσίας δυνάμει των διατάξεων του παρόντος Νόμου σχετικά με την επιχείρηση του εργοδότη αυτού.

37(I)/2017 Υποχρέωση του Επιθεωρητή για εχεμύθεια

Άρθρο 17

17.-(1) Ο Επιθεωρητής οφείλει να θεωρεί και να χειρίζεται ως απόρρητο κάθε ζήτημα και κάθε πληροφορία, γραπτή ή προφορική, που περιήλθε σε γνώση του κατά τη διεκπεραίωση του έργου του και δεν αποκαλύπτει ή δεν μεταδίδει οποιοδήποτε τέτοιο ζήτημα ή πληροφορία.

(2)Σε περίπτωση που οποιοσδήποτε Επιθεωρητής ενεργεί κατά παράβαση της υποχρέωσης για εχεμύθεια, όπως προνοείται στο εδάφιο (1) του παρόντος άρθρου, τότε ο Επιθεωρητής υπέχει αστική ευθύνη κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 70 του περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμου.

37(I)/2017 Παρακώλυση Επιθεωρητή και/ή μέλους της Αστυνομίας

Άρθρο 18

18.Πρόσωπο που εσκεμμένα παρεμποδίζει ή παρακωλύει Επιθεωρητή ή μέλος της Αστυνομίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων ή την άσκηση των εξουσιών του σύμφωνα με τον παρόντα Νόμο ή με οποιοδήποτε φιλοδώρημα, δωροδοκία, υπόσχεση ή άλλο κίνητρο εμποδίζει ή αποπειράται να εμποδίσει τη δέουσα εκτέλεση του καθήκοντός του ή τη δέουσα άσκηση της εξουσίας του βάσει του παρόντος Νόμου είναι ένοχο αδικήματος και σε περίπτωση καταδίκης του υπόκειται σε ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τους τρεις (3) μήνες ή σε χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις τρεις χιλιάδες ευρώ (€3.000) ή και στις δύο αυτές ποινές.

37(I)/2017 Διορισμός και εξουσίες της Τριμελούς Επιτροπής

Άρθρο 19

19.-(1) Ο Υπουργός διορίζει τριμελή Επιτροπή, η οποία αποτελείται από: (α) Το Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, (β) το Διευθυντή του Τμήματος Εργασίας, και (γ) ένα (1) λειτουργό του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή των τμημάτων του ίδιου υπουργείου, η οποία έχει τις εξουσίες που προβλέπονται στο παρόν άρθρο.

(2)Όταν η αρμόδια αρχή διαπιστώσει, κατόπιν διερεύνησης, ότι παραβιάζονται οι διατάξεις του παρόντος Νόμου ενημερώνει την Τριμελή Επιτροπή η οποία δύναται να επιβάλλει διοικητικό πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τις δέκα χιλιάδες ευρώ (€10.000):

Νοείται ότι για την επιβολή του πιο πάνω διοικητικού προστίμου η Τριμελής Επιτροπή λαμβάνει υπόψη της τη φύση και τη σοβαρότητα της παράβασης.

(3)Σε περίπτωση επανάληψης της παράβασης των διατάξεων του παρόντος νόμου η Τριμελής Επιτροπή δύναται να επιβάλει διοικητικό πρόστιμο που δεν υπερβαίνει τις είκοσι χιλιάδες ευρώ (€20.000).

(4)Οι προβλεπόμενες στα εδάφια (2) και (3) κυρώσεις επιβάλλονται με απόφαση της Τριμελούς Επιτροπής που βεβαιώνει την παράβαση, αφού ακούσει ή δώσει την ευκαιρία στον κατ’ ισχυρισμό παραβάτη ή εκπρόσωπό του να ακουστεί, προφορικώς ή γραπτώς, και αφού αιτιολογήσει πλήρως την παράβαση των διατάξεων του παρόντος Νόμου.

(5)Κατά της απόφασης για την επιβολή διοικητικού προστίμου, δύναται να ασκηθεί ιεραρχική προσφυγή ενώπιον του Υπουργού, εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της εν λόγω απόφασης στον κατ’ ισχυρισμό παραβάτη.

(6)Το ποσό του διοικητικού προστίμου εισπράττεται από την αρμόδια αρχή όταν περάσει άπρακτη η προς άσκηση προσφυγής ενώπιον του Διοικητικού Δικαστηρίου δυνάμει του Άρθρου 146 του Συντάγματος προθεσμία των εβδομήντα πέντε (75) ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της απόφασης για την επιβολή χρηματικής ποινής ή σε περίπτωση που ασκείται ιεραρχική προσφυγή ενώπιον του Υπουργού, σύμφωνα με το εδάφιο (5) του παρόντος άρθρου, από την ημερομηνία κοινοποίησης της επί της ιεραρχικής προσφυγής απόφασης του Υπουργού.

(7)Σε περίπτωση παράλειψης πληρωμής του κατά τον παρόντα Νόμο επιβαλλόμενου από την Τριμελή Επιτροπή διοικητικού προστίμου, το οφειλόμενο ποσό εισπράττεται ως αστικό χρέος οφειλόμενο προς τη Δημοκρατία.

37(I)/2017 ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ ΠΟΙΚΙΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Ποινικά αδικήματα και εξουσίες

Άρθρο 20

20.Πρόσωπο το οποίο ενεργεί κατά παράβαση ή παραλείπει να συμμορφωθεί με οποιαδήποτε διάταξη του παρόντος Νόμου και/ ή των άρθρων 1 έως 10 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 492/2011 είναι ένοχο αδικήματος και, σε περίπτωση καταδίκης του, υπόκειται σε ποινή φυλάκισης που δεν υπερβαίνει τα δύο (2) χρόνια ή σε χρηματική ποινή που δεν υπερβαίνει τις πενήντα χιλιάδες ευρώ (€50.000) ή και στις δύο αυτές ποινές.

37(I)/2017 Δικαστική προστασία και βάρος απόδειξης

Άρθρο 21

21.-(1) Κάθε πρόσωπο που θεωρεί ότι θίγεται από παράβαση των διατάξεων του παρόντος Νόμου και/ή του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 492/2011 δικαιούται να διεκδικεί τα δικαιώματα του ενώπιον αρμόδιου Δικαστηρίου, ακόμα και αν η σχέση στο πλαίσιο της οποίας εικάζεται ότι έγινε παράβαση έχει λήξει, και να χρησιμοποιεί κάθε πρόσφορο μέσο για τη στοιχειοθέτηση της παράβασης και της πάσης φύσης ζημιάς που υπέστη λόγω αυτής.

(2)Σε κάθε αστικής φύσης δικαστική διαδικασία αν ο διάδικος που ισχυρίζεται ότι θίγεται από την παράβαση διατάξεων του παρόντος Νόμου, στοιχειοθετεί πραγματικά περιστατικά από τα οποία πιθανολογείται η παράβαση, το Δικαστήριο υποχρεώνει τον αντίδικό του να αποδείξει ότι δεν υπήρξε παράβαση των διατάξεων του παρόντος Νόμου.

37(I)/2017 Αρμόδιο Δικαστήριο

Άρθρο 22

22.Επιφυλασσομένης της δυνάμει του Άρθρου 146 του Συντάγματος αποκλειστικής δικαιοδοσίας του Διοικητικού Δικαστηρίου, αρμοδιότητα για την εκδίκαση των εργατικών διαφορών και λοιπών διαφορών ιδιωτικού δικαίου που αναφύονται εξ αφορμής της εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος Νόμου και/ή του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 492/2011, έχει το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών.

37(I)/2017 Εξουσία έκδοσης Κανονισμών

Άρθρο 23

23.Το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να εκδίδει Κανονισμούς ή/και Διατάγματα που δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας για την καλύτερη εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου.

37(I)/2017 Σημείωση 3 του Ν. 132(I)/2019Έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου Η έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 132(Ι)/2019] καθορίζεται με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου που δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.

Εκτύπωση Cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii και τη ConvertPLC για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο

Επεξήγηση AI βάσει του επίσημου κειμένου του νόμου. Ενδεικτική, δεν υποκαθιστά νομική συμβουλή.