Ο περί της Μεταφοράς του Προσωπικού του Ιδρύματος Πολιτισμού στο Υπουργέιο Οικονομικών Νόμος του 2018 - 57(I)/2018
Τι αφορά αυτή η πράξη;
Αυτός ο νόμος ρυθμίζει τη μεταφορά τεσσάρων εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου από το Ίδρυμα Πολιτισμού στο Υπουργείο Οικονομικών, λόγω της διάλυσης του Ιδρύματος. Καθορίζει τους όρους απασχόλησης και τα δικαιώματα αυτών των εργοδοτουμένων στο Υπουργείο.
Για ποιους: Τέσσερις εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου του Ιδρύματος Πολιτισμού; Το Υπουργείο Οικονομικών.
Με μια ματιά
- Χώρα
- Κύπρος
- Τομέας δικαίου
- Δίκαιο μεταφορών
- Άρθρα
- 7
- Πηγή
- cylaw.org
- Ανάκτηση κειμένου
- Ενημέρωση επεξήγησης
Τι ρυθμίζει αυτή η πράξη;
- Τη μεταφορά τεσσάρων συγκεκριμένων εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου από το Ίδρυμα Πολιτισμού στο Υπουργείο Οικονομικών.
- Τους όρους υπηρεσίας και τα δικαιώματα των μεταφερόμενων εργοδοτουμένων.
- Τη δυνατότητα των εργοδοτουμένων να αρνηθούν τη μεταφορά τους.
- Την παύση των αρμοδιοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου του Ιδρύματος.
Ποιους αφορά αυτή η πράξη;
- Τέσσερις εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου του Ιδρύματος Πολιτισμού.
- Το Υπουργείο Οικονομικών.
Ποια είναι τα βασικά σημεία;
- Τέσσερις εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου μεταφέρονται στο Υπουργείο Οικονομικών λόγω διάλυσης του Ιδρύματος Πολιτισμού.
- Οι μεταφερόμενοι εργοδοτούμενοι διατηρούν το ύψος της μισθοδοσίας που είχαν πριν τη μεταφορά και εντάσσονται σε συγκεκριμένες μισθοδοτικές κλίμακες (Α8, Α10, Α11, Α2, Α5, Α7(ii)).
- Κάθε εργοδοτούμενος έχει το δικαίωμα να αρνηθεί τη μεταφορά εντός δύο (2) εβδομάδων από την κοινοποίηση των όρων υπηρεσίας, οπότε οι υπηρεσίες του τερματίζονται.
- Οι μεταφερόμενοι εργοδοτούμενοι απολαμβάνουν όλα τα δικαιώματα και ωφελήματα των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου στη δημόσια υπηρεσία.
Δίκαιο μεταφορών
Κείμενο νόμου
Κείμενο νόμου
Ο περί της Μεταφοράς του Προσωπικού του Ιδρύματος Πολιτισμού στο Υπουργέιο Οικονομικών Νόμος του 2018 - 57(I)/2018 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | Επικοινωνία Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας Ο περί της Μεταφοράς του Προσωπικού του Ιδρύματος Πολιτισμού στο Υπουργέιο Οικονομικών Νόμος του 2018 (57(I)/2018) Περιεχόμενα Πλήρες Κείμενο Εκτύπωση Ιστορικό Τροποποιήσεων 57(I)/2018 Προοίμιο Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:
Συνοπτικός τίτλος
Άρθρο 1
57(I)/2018 Ερμηνεία
Άρθρο 2
57(I)/2018 Μεταφορά του προσωπικού και θέσεων του Ιδρύματος
Άρθρο 3
3.-(1) Λόγω διάλυσης του Ιδρύματος, τέσσερις (4) εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου που απασχολούνταν στο Ίδρυμα μεταφέρονται στο Υπουργείο Οικονομικών και συνεχίζουν να απασχολούνται ως εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, ως ακολούθως: (α) Μία εργοδοτούμενη αορίστου χρόνου, η οποία απασχολείτο ως Λειτουργός Διοίκησης (ακαθάριστος μηνιαίος μισθός €2.506,79 που αντιστοιχεί σε ετήσιο βασικό μισθό €21.974) και μία εργοδοτούμενη αορίστου χρόνου η οποία απασχολείτο ως Λογιστικός Λειτουργός (ακαθάριστος μηνιαίος μισθός €2.099,52 που αντιστοιχεί σε ετήσιο βασικό μισθό €18.404), συνεχίζουν να απασχολούνται ως εργοδοτούμενες αορίστου χρόνου Λειτουργοί Διοίκησης (Κλ. Α8, Α10 και Α11) για εκτέλεση οικονομικών και διοικητικών καθηκόντων στο Υπουργείο, (β) μία εργοδοτούμενη αορίστου χρόνου, η οποία απασχολείτο ως Βοηθός Διοίκησης (ακαθάριστος μηνιαίος μισθός €1.464,73 που αντιστοιχεί σε ετήσιο βασικό μισθό €12.814), συνεχίζει να απασχολείται ως εργοδοτούμενη αορίστου χρόνου Βοηθός Διοίκησης (Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii)) για εκτέλεση γραφειακών καθηκόντων στο Υπουργείο, (γ)μία εργοδοτούμενη αορίστου χρόνου, η οποία απασχολείτο ως Γραμματέας - Προσωπική Βοηθός (ακαθάριστος μηνιαίος μισθός €2.097,03 που αντιστοιχεί σε ετήσιο βασικό μισθό €18.383), συνεχίζει να απασχολείται ως εργοδοτούμενη αορίστου χρόνου Γραμματέας (Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii)) για εκτέλεση γραφειακών καθηκόντων στο Υπουργείο:
Νοείται ότι, η απασχόληση των πιο πάνω εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου καλύπτεται από την πρόνοια που περιλαμβάνεται στο «Κεφάλαιο 1801, υποδιαίρεση 02/106 «Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες» του άρθρου 02/100 Κρατικοί Υπάλληλοι της υποδιαίρεσης 00 – Διοίκηση Υπουργείου Οικονομικών, (Τακτικές Δαπάνες) του εκάστοτε περί Προϋπολογισμού Νόμου και σχετική αναφορά γίνεται και στο αντίστοιχο Κεφάλαιο του επεξηγηματικού υπομνήματος του εκάστου περί Προϋπολογισμού Νόμου.
57(I)/2018 Δικαίωμα εργοδοτούμενου αορίστου χρόνου να αρνηθεί τη μεταφορά και σχετικές διευθετήσεις
Άρθρο 4
57(I)/2018 Όροι υπηρεσίας και δικαιώματα των εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου
Άρθρο 5
5.-(1) Κάθε εργοδοτούμενος αορίστου χρόνου, ο οποίος μεταφέρεται στο Υπουργείο, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος Νόμου, απολαμβάνει όλων των δικαιωμάτων και ωφελημάτων και υπόκειται σε όλες τις υποχρεώσεις και καθήκοντα των εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου στη δημόσια υπηρεσία, όπως αυτά καθορίζονται στους βασικούς όρους απασχόλησής τους:
Νοείται ότι, τυχόν άδεια ανάπαυσης που βρίσκεται σε πίστη υπαλλήλου κατά την ημερομηνία μεταφοράς του στο Υπουργείο, δυνάμει των διατάξεων του παρόντος Νόμου, μεταφέρεται στην υπηρεσία του στο Υπουργείο Οικονομικών και η άδεια ανάπαυσής του υπολογίζεται από την ημερομηνία αυτή με βάση τους όρους απασχόλησης των εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου.
57(I)/2018 Παύση αρμοδιοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου
Άρθρο 6
57(I)/2018 Έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου
Άρθρο 7
57(I)/2018 Εκτύπωση Cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii και τη ConvertPLC για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο