Højesteret stadfæstede landsretten afgørelse, der fandt, at arbejdsgiver ikke havde handlet ansvarspådragende i sag om psykiske skader

Om arbejdsgivers ansvar for psykiske skader De generelle arbejdsforhold på en psykiatrisk afdeling var ikke uforsvarlige og arbejdsgiver var ikke ansvarlig for en medarbejders psykiske arbejdsskade Sag BS-32995/2025-HJR Dom afsagt den 23. april 2026 Appellant, tidligere Sagsøger mod Region Syddanmark Appellant, tidligere Sagsøger arbejdede som socialpædagog på en børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling i Region Syddanmark. Under arbejdet var han udsat for voldelig og truende adfærd fra udadreagerende patienter. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring anerkendte, at han havde fået en arbejdsskade i form af posttraumatisk belastningsreaktion som følge af arbejdet på afdelingen. Han fik godtgørelse for varigt mén på 15 % og erstatning for tab af erhvervsevne på 30 %. Sagen angik, om Appellant, tidligere Sagsøger havde krav på yderligere erstatning fra Region Syddanmark. Sagens hovedspørgsmål var, om regionen havde handlet ansvarspådragende over for Appellant, tidligere Sagsøger. Højesteret udtalte bl.a., at ansvarsnormen for psykiske skader er den samme som for fysiske skader og at arbejdsgiveren bl.a. skal sørge for, at arbejdet planlægges, tilrettelægges og udføres så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. I ansvarsvurderingen indgår bl.a. hvad arbejdsgiveren gør for at forebygge psykiske skader både generelt og for den enkelte ansatte. Efter en konkret vurdering, fastslog Højesteret, at Region Syddanmark ikke havde handlet ansvarspådragende og Højesteret frifandt regionen. Landsretten var nået til samme resultat.