Højesteret stadfæster landsrettens afgørelse i sag om krav på erstatning for tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med en arbejdsulykke

Udbetaling af erstatning for tabt arbejdsfortjeneste bragt til ophør Udbetaling af erstatning for tab af erhvervsevne bragte retten til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste til ophør Sag BS-43706/2022-HJR Dom afsagt den

1. september 2023 Malerforbundet i Danmark som mandatar for Appellant, tidligere Sagsøger mod Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS Appellant, tidligere Sagsøger pådrog sig en skulderskade ved en arbejdsulykke den
2. april 2015, som Topdanmark Forsikring på vegne af Appellants, tidligere Sagsøger arbejdsgiver, Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS, anerkendte at være erstatningsansvarlig for. Som følge heraf betalte Topdanmark Forsikring løbende erstatning for tabt arbejdsfortjeneste til Appellant, tidligere Sagsøger. I juni 2018 oplyste Topdanmark Forsikring, at selskabets midlertidige bud på Appellants, tidligere Sagsøger endelige erhvervsevnetab var 25 %. I februar 2019 udbetalte Topdanmark Forsikring erhvervsevnetabserstatning og ophørte fra den
3. februar 2019 med at betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Spørgsmålet i sagen var, om Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS i en sag, hvor skaden var omfattet af både erstatningsansvarsloven og arbejdsskadesikringsloven, kunne bringe forpligtelsen til at betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste til ophør ved at skønne over Appellants, tidligere Sagsøger fremtidige (varige) erhvervsevnetab og udbetale erstatning i overensstemmelse med skønnet. Højesteret udtalte, at der i forarbejderne til erstatningsansvarslovens regler om tabt arbejdsfortjeneste er anvist tre måder, som forpligtelsen til at betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste kan bringes til ophør på, og at disse også gælder i sager omfattet af arbejdsskadesikringsloven. En af disse er på et forsvarligt grundlag at foretage et rimeligt skøn over det fremtidige (varige) erhvervsevnetab og udbetale erstatning i overensstemmelse med skønnet. Der var enighed mellem parterne om, at Appelindstævnte ApS, tidligere Sagsøgte ApS på et forsvarligt grundlag havde udøvet et sådant rimeligt skøn på et forsvarligt grundlag og udbetalt erstatning i overensstemmelse med skønnet. Forpligtelsen til at betale erstatning for tabt arbejdsfortjeneste var derfor bragt til ophør den
4. februar
5. Landsretten var nået til samme resultat.