ng, harmonisering og objektivering af reglerne for inddrivelse af gæld til det offentlige m.v. samt mulighed for anvendelse af digitale lønsedler) A20050032730 2005-05-18 Lov om ændring af lov om social pension og andre love\n(Ophør af udbetaling af social pension og andre ydelser ved unddragelse af strafforfølgning eller straffuldbyrdelse) A20050030430 2005-05-02 Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om aktiv socialpolitik, lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om retssikkerhed og administration på det sociale område og lov om integration af udlændinge i Danmark\n(Bekæmpelse af misbrug af sociale ydelser m.v., udvidelse af kontrolbeføjelser, indførelse af sanktioner, hurtig beskæftigelsesindsats m.v.) A20050039630 2005-06-01 Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, lov om arbejdsskadesikring og lov om retssikkerhed og administration på det sociale område\n(En styrket sygefraværsindsats med ny visitation og opfølgning i sygedagpengesager m.v.) A20050052330 2005-06-24 Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats med flere love\n(Konsekvensrettelser som følge af kommunalreformen) A20050138730 2005-12-21 Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel\n(Personer ansat i fleksjob undtages fra beskæftigelseskravet for ret til dagpenge ved sygdom) A20060014830 2006-03-08 Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel\n(Digital kommunikation, registersamkøring i kontroløjemed) A20060056330 2006-06-09 Lov om sygedagpenge A20040142430 2004-12-22 Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel\n(Forbedring af reglerne for pasning af alvorligt syge børn) A20040142530 2004-12-22 Lov om ændring af lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel\n(Adoptionssøgendes ret til dagpenge før modtagelsen af barnet) A20060056630 2006-06-09 Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselloven) Nej Claus Hjort Frederiksen Lise Fangel Beskæftigelsesministeriet Beskæftigelsesmin., j.nr. 04-22-0035 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Arbejdsdirektoratet
AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.