lta/2010/1105

BEK H#LOKDOK04 B B20100110505 BE004134 131417 Bekendtgørelse om undtagelse fra aktindsigt efter offentlighedsloven af oplysninger, der gives som led i arbejdsmarkedsundersøgelser eller efter lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang 2010 2010-09-17 2010-09-25 2026-06-23 Historic 1105 Lovtidende A 2022-11-09 2013-11-19 A19850057230 1985-12-19 Lov om offentlighed i forvaltningen (Offentlighedsloven) (* 1) Nej Inger Støjberg Kim Svendsen-Tune Beskæftigelsesministeriet Beskæftigelsesmin.,\nArbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2010-0002388 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS) Bekendtgørelse om undtagelse fra aktindsigt efter offentlighedsloven af oplysninger, der gives som led i arbejdsmarkedsundersøgelser eller efter lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang I medfør af § 3, stk. 1, i lov nr. 572 af

1. december 1985 om offentlighed i forvaltningen, fastsættes: §
2. § 4, stk. 1, i offentlighedsloven, hvorefter enhver med de i loven nævnte undtagelser kan forlange at blive gjort bekendt med dokumenter, der er indgået til eller oprettet af en forvaltningsmyndighed som led i administrativ behandling i forbindelse med dens virksomhed, kommer ikke til anvendelse på 1) dokumenter, der som led i arbejdsmarkedsundersøgelser tilgår Arbejdsmarkedsstyrelsen, beskæftigelsesregionerne, de regionale beskæftigelsesråd, Beskæftigelsesrådet og kommunerne, hvis dokumenterne indeholder oplysninger om en virksomheds drifts- eller forretningsforhold, herunder oplysninger om påtænkte personaleindskrænkninger eller udvidelser, 2) dokumenter i sager om varsling i forbindelse med afskedigelser af større omfang, jf. Bekendtgørelse af lov nr. 291 af
3. marts 2010 om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang. §
4. Bekendtgørelsen træder i kraft den
5. oktober
6. Stk.
7. Bekendtgørelse nr. 788 af
8. september 1995 om undtagelse fra aktindsigt efter offentlighedsloven af oplysninger, der gives som led i arbejdsmarkedsundersøgelser eller efter lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang ophæves.