BEK H#LOKDOK04 B B20100038705 BE004136 131452 Bekendtgørelse om matchvurdering 2010 2010-04-15 2010-04-17 2026-06-23 Historic 387 Lovtidende A 2010-04-17 2011-12-29 A20100073129 2010-06-15 Bekendtgøre

A20110115229 2011-12-12 Bekendtgørelse af lov om sygedagpenge Nej Marie Hansen Birte Iversen Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesmin.\nArbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2010-0001187 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS) Bekendtgørelse om matchvurdering I medfør af § 4 a, stk. 1, § 4 c, stk. 3 og 4, samt § 21, stk. 2, i lov

, jf. lovbekendtgørelse nr. 1428 af

1. december 2009, §§ 65 og 66 i lov nr. 522 af
2. juni 2005 om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats som ændret ved lov 1545 af
3. december 2006 og ved lov 483 af
4. juni 2009 og § 14 i lov nr. 563 af
5. juni 2006 om sygedagpenge, fastsættes: §
6. For personer omfattet af lov

§ 2, nr.

1-5 og 7, skal der foretages en matchvurdering. Matchvurderingen skal være en vurdering af personens beskæftigelsespotentiale, dvs. en samlet vurdering af vedkommendes arbejdsmarkedsrelevante ressourcer, kompetencer og udviklingsmuligheder, jf. dog §

1. §
2. Ved matchvurderingen indplaceres personen i enten matchgruppe 1, matchgruppe 2 eller matchgruppe 3, jf. §§ 3-
3. Kriterier for matchvurderingen §
4. En person, der ikke har problemer ud over ledighed, dvs. en person, der er parat til at tage et ordinært arbejde, som gør den pågældende i stand til at forsørge sig selv inden for tre måneder, anses som jobklar. En jobklar person indplaceres i matchgruppe
5. §
6. En person, der ikke er parat til at tage et ordinært arbejde, som gør den pågældende i stand til at forsørge sig selv inden for tre måneder, men som er i stand til at deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud, anses som indsatsklar. En indsatsklar person indplaceres i matchgruppe
7. §
8. En person, der hverken er parat til at tage et ordinært arbejde, som gør den pågældende i stand til at forsørge sig selv inden for tre måneder, eller i stand til at deltage i en beskæftigelsesrettet indsats med aktive tilbud, anses som midlertidigt passiv. En midlertidigt passiv person indplaceres i matchgruppe
9. Anvendelsesområde §
10. For personer, omfattet af lov

§ 2, nr.

1 - 4, foretages matchvurderingen ved alle jobsamtaler i det individuelle kontaktforløb, jf. §§ 17 og 18 i lov

. Stk. 2. For personer, omfattet af lov

§ 2, nr.

5, foretages matchvurderingen ud fra visitationen ved hver opfølgning efter lov om sygedagpenge § 12 og § 13, stk. 5, jf. § 7, stk. 5. Stk. 3. For personer, omfattet af lov

§ 2, nr.

7, foretages matchvurderingen ved alle jobsamtaler i det individuelle kontaktforløb, jf. § 73a i lov

. Stk. 4. For personer, omfattet af lov

§ 2, nr.

2 og 3 foretages matchvurderingen udover de i stykke 1 nævnte tilfælde, ved første henvendelse med anmodning om hjælp. Stk.

1. Matchvurdering efter stk. 1 og stk. 3 foretages altid, hvis der fremkommer nye oplysninger, der betyder, at matchvurderingen bør ændres. Om fornødent indkaldes til en ny samtale. §
2. Personer omfattet af lov

§ 2, nr.

1, placeres i match 1 jobklar. Stk. 2. Personer omfattet af lov

§ 2, nr.

2, placeres i match 1 jobklar. Stk. 3. Personer omfattet af lov

§ 2, nr.

3, placeres i match 2 indsatsklar eller match 3 midlertidigt passiv. Stk. 4. Personer omfattet af lov

§ 2, nr.

4 placeres i match 1 jobklar eller match 2 indsatsklar. Stk. 5. Personer omfattet af lov

§ 2, nr.

5 visiteres efter lov om sygedagpenge § 12 og § 13, stk. 5, til en af 3 kategorier. Matchvurderingen af sygedagpengemodtagere sker ved, at personer, der er visiteret til kategori 1 bliver match 1, personer der er visiteret til kategori 2 bliver match 2, og personer der er visiteret til kategori 3 bliver match 3. Stk. 6. Personer omfattet af lov

§ 2, nr.

7, placeres i match 1 jobklar, hvis de er i stand til at tage et fleksjob, som personen er visiteret til. Hvis personen ikke er i stand til at tage et fleksjob, sker placering i match 2 indsatsklar eller match 3 midlertidigt passiv. Stk. 7. Personer omfattet af lov

§ 2, nr.

3, som er visiteret til et fleksjob og modtager kontant- og starthjælp, skal placeres i match 2 indsatsklar eller match 3 midlertidigt passiv. Fravær og fritagelser § 8. Hvis en person i henhold til lov om aktiv socialpolitik § 13, stk. 4, nr. 2 og 6-9, og stk. 5, ikke har pligt til at udnytte sine arbejdsmuligheder ved at tage imod et aktivt tilbud efter lov

, og hvis en sådan pligt vurderes tidligst at indtræde efter mere end tre måneder, skal personen betragtes som midlertidigt passiv og dermed indplaceres i matchgruppe

1. §
2. Hvis en person i henhold til lov om aktiv socialpolitik § 13, stk. 4, nr. 2 og 6-8, og stk. 5, ikke har pligt til at udnytte sine arbejdsmuligheder ved at tage imod et aktivt tilbud efter lov

, men en sådan pligt vurderes at indtræde inden for tre måneder, kan personen ikke betragtes som midlertidigt passiv og dermed heller ikke indplaceres i matchgruppe 3. § 10. Hvis en person efter § 35 i bekendtgørelse

ikke har pligt til at tage imod tilbud foretages der ikke en ændring af matchvurderingen selvom forholdet har en varighed på mere end tre måneder. Ikrafttræden §

1. Bekendtgørelsen træder i kraft den
2. april
3. Stk.
4. Samtidig bortfalder bekendtgørelse nr. 759 af
5. juli 2009 om visitation og det individuelle kontaktforløb.