LOV Æ#LOKDOK02 A A20100050930 BE004183 131902 Lov om ændring af lov om udstationering af lønmodtagere\n(Udvidelse af anmeldelsespligten for udenlandske tjenesteydere samt pligt for hvervgiver til at m

Ligestillingsministeriet Miljø-

Fødevareministeriet Lov om ændring af lov om udstationering af lønmodtagere (Udvidelse af anmeldelsespligten for udenlandske tjenesteydere samt pligt for hvervgiver til at medvirke til at sikre, at der sker anmeldelse til RUT) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget

Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov: § 1 I lov om udstationering af lønmodtagere, jf. lovbekendtgørelse nr. 849 af 21. juli 2006, som ændret ved lov nr. 263 af 23. april 2008

lov nr. 1394 af

1. december 2008, foretages følgende ændringer:
2. I lovens titel indsættes efter »lønmodtagere«: »m.v.«
3. § 1, stk. 1, affattes således: §§ 2-6 a, § 7 a, stk. 1

3-6,

§§ 7

b-7 e finder anvendelse i situationer, hvor virksomheder i forbindelse med levering af tjenesteydelser udstationerer lønmodtagere til Danmark. 3. I § 1 indsættes efter stk. 2 som nyt stykke: Stk. 3. § 7 a, stk. 2-6,

§§ 7

b-7 e finder anvendelse i situationer, hvor en tjenesteydelse leveres ved udførelse af arbejde i Danmark af en udenlandsk selvstændig virksomhed, som ikke udstationerer lønmodtagere til Danmark. Stk. 3 bliver herefter stk.

2. §§ 5 a-5 c ophæves.
3. Efter § 7 indsættes: Kapitel 3 a Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT) § 7 a. En udenlandsk virksomhed, der udstationerer lønmodtagere til Danmark i forbindelse med levering af tjenesteydelser, skal anmelde følgende oplysninger til Erhvervs-

Selskabsstyrelsen: 1) Virksomhedens navn, forretningsadresse

kontaktoplysninger. 2) Dato for påbegyndelse

afslutning af tjenesteydelsen. 3) Sted for levering af tjenesteydelsen. 4) Kontaktperson for virksomheden. Kontaktpersonen skal udpeges af virksomheden blandt de personer, der arbejder i Danmark i forbindelse med levering af tjenesteydelsen. 5) Virksomhedens branchekode. 6) Identiteten af lønmodtagere, som virksomheden udstationerer,

udstationeringsperiodens varighed. Stk. 2. En udenlandsk virksomhed, der ved udførelse af arbejde i Danmark leverer tjenesteydelser uden at udstationere lønmodtagere til Danmark, skal anmelde følgende oplysninger til registrering i Erhvervs-

Selskabsstyrelsen: 1) Virksomhedens navn, forretningsadresse

kontaktoplysninger. 2) Dato for påbegyndelse

afslutning af tjenesteydelsen. 3) Sted for levering af tjenesteydelsen. 4) Virksomhedens branchekode. Stk. 3. Anmeldelse efter stk. 1

2 skal ske efter lov om fremgangsmåden ved anmeldelse m.v. af visse oplysninger hos Erhvervs-

Selskabsstyrelsen. Stk. 4. Oplysninger, der er anmeldt efter stk. 1

2, kan alene anvendes til 1) danske myndigheders kontrol af, om virksomheder overholder lovgivningen i forbindelse med arbejde i Danmark,

2) statistik om udenlandske virksomheder

udstationerede lønmodtagere. Stk. 5. Oplysningerne efter stk. 1

2 skal anmeldes, senest samtidig med at leveringen af tjenesteydelsen i Danmark påbegyndes. Ændringer vedrørende oplysningerne skal anmeldes senest 8 dage efter ændringen. Stk. 6. Erhvervs-

Selskabsstyrelsen kan fastsætte regler om anmeldelse af oplysninger efter stk. 1-5, herunder om, hvilke forhold anmeldere kan eller skal registrere i styrelsens it-system,

brugen af dette system. § 7 b. En virksomhed skal ikke foretage anmeldelse efter § 7 a, hvis 1) levering af tjenesteydelsen ikke varer over 8 dage, 2) levering af tjenesteydelsen sker som led i levering af et teknisk anlæg eller en teknisk installation

3) den udstationerede lønmodtager eller den selvstændige virksomhed, jf. § 7 a, stk. 2, har til opgave

er specialiseret i eller kvalificeret til at montere, installere, efterse, reparere eller informere om et teknisk anlæg eller en teknisk installation i Danmark. Stk. 2. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, at visse kortvarige leveringer af tjenesteydelser undtages fra anmeldelsespligten efter § 7 a. § 7 c. Der kan gives offentlig adgang til de oplysninger, der er nævnt i § 7 a, stk. 1, nr. 1, 3, 4

5,

stk. 2, nr. 1, 3

1. Der kan endvidere gives offentlig adgang til oplysninger om, hvorvidt virksomheden har igangværende aktiviteter i Danmark. Stk.
2. Erhvervs-

Selskabsstyrelsen kan fastsætte regler om betaling for oplysninger, der videregives efter stk. 1. I det omfang oplysningerne stammer fra CVR-registeret, skal betaling for oplysningerne

videregivelse heraf ske i overensstemmelse med reglerne i lov om Det Centrale Virksomhedsregister. § 7 d. Tjenesteyderen har pligt til, senest samtidig med at levering af tjenesteydelsen påbegyndes, at give dokumentation til hvervgiver for, at anmeldelse er foretaget, jf. § 7 a, stk. 1

2, hvis tjenesteydelsen angår bygge-

anlægsvirksomhed eller landbrug, skovbrug

gartneri. Stk. 2. En hvervgiver, der modtager en tjenesteydelse fra en anmeldelsespligtig virksomhed inden for de i stk. 1 nævnte brancher, skal, senest 3 dage efter at levering af tjenesteydelsen er påbegyndt, rette henvendelse til Arbejdstilsynet, såfremt hvervgiver ikke har modtaget dokumentation for, at virksomheden har foretaget anmeldelse til Erhvervs-

Selskabsstyrelsen, eller hvis oplysninger om sted for levering af tjenesteydelsen eller dato for påbegyndelse

afslutning af tjenesteydelsen er mangelfulde eller forkerte. Stk. 3. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, at pligten for tjenesteydere

hvervgivere, jf. stk. 1

2, udvides til at omfatte andre brancher end de i stk. 1 nævnte. § 7 e. Tilsynet med overholdelsen af anmeldelsespligten efter § 7 a varetages af Arbejdstilsynet. Stk. 2. Enhver tjenesteyder, der er pålagt anmeldelsespligt efter denne lov,

dennes kontaktperson, jf. § 7 a, stk. 1, nr. 4, skal efter anmodning give Arbejdstilsynet oplysninger, der kan tjene til at identificere virksomheden, udstationerede lønmodtagere

arbejdssted, jf. § 7 a, stk. 1

1. Stk.
2. Enhver, der udfører arbejde i Danmark, skal efter anmodning fra Arbejdstilsynet oplyse eget navn

navnet på den virksomhed, den pågældende udfører arbejde for, til brug for Arbejdstilsynets tilsyn med udenlandske virksomheders overholdelse af anmeldelsespligten efter § 7 a, stk.

2. I § 8, stk. 1, ændres »Arbejdsmarkedsstyrelsen« til: »Arbejdstilsynet«.
3. I § 8, stk. 2, ændres »Styrelsen« til: »Arbejdstilsynet«

»Arbejdsmarkedsstyrelsen« til: »Arbejdstilsynet«.

1. Overskriften til kapitel 6 affattes således: Straffebestemmelser
2. § 10 affattes således: §
3. Med bøde straffes den arbejdsgiver, der trods påkrav uden rimelig grund undlader at yde ferie

betaling herfor efter §

2. Efter § 10 indsættes i kapitel 6: § 10 a. Med bøde straffes den, der på følgende måder overtræder lovens bestemmelser: 1) Undlader rettidigt at anmelde oplysninger eller afgiver urigtige eller mangelfulde oplysninger efter § 7 a, stk.
3. 2) Undlader rettidigt at anmelde oplysninger eller afgiver urigtige eller mangelfulde oplysninger efter § 7 a, stk.
4. 3) Undlader at give dokumentation til hvervgiver i henhold til § 7 d, stk.
5. 4) Undlader at rette henvendelse til Arbejdstilsynet i henhold til § 7 d, stk.
6. Stk.
7. Overtrædelser efter stk. 1, nr. 3

4, straffes dog ikke, såfremt der er sket korrekt anmeldelse efter § 7 a. Stk.

1. Ved straffens udmåling efter stk. 1 betragtes det som en skærpende omstændighed, hvis overtrædelsen er begået forsætligt eller ved grov uagtsomhed, eller hvis der ved overtrædelsen er opnået eller tilsigtet opnået en økonomisk fordel for den pågældende selv eller andre. § 10 b. I forskrifter, der udstedes i medfør af loven, kan der fastsættes straf af bøde for overtrædelse af bestemmelser i forskrifterne. § 10 c. Der kan pålægges selskaber m.v. (juridiske personer) strafansvar efter reglerne i straffelovens
2. kapitel. § 2 Stk.
3. Loven træder i kraft den
4. juni 2010, jf. dog stk.
5. Stk.
6. Beskæftigelsesministeren fastsætter tidspunktet for ikrafttræden af § 1, stk. 3, § 7 a, stk. 2, § 7 d, § 10 a, stk. 1, nr. 2-4,

§ 10a, stk.

2, i lov om udstationering af lønmodtagere som affattet ved denne lovs § 1, nr. 3, 5

10. Under Vor Kongelige Hånd

Segl