lta/2010/823

BEK Æ#LOKDOK05 B B20100082305 BE004238 132639 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om beskæftigelseskrav og dagpengeperiode 2010 2010-06-28 2010-06-30 2026-06-23 Historic 823 Lovtidende A 2010-06-30 2011-04-28 Nej Marie Hansen Vibeke Dalbro Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesmin.,\nArbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2010-0010399 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om beskæftigelseskrav og dagpengeperiode § 1 I bekendtgørelse nr. 1616 af

1. december 2006 om beskæftigelseskrav og dagpengeperiode, som ændret ved bekendtgørelse nr. 751 af
2. juni 2007, bekendtgørelse nr. 680 af
3. juni 2009, bekendtgørelse nr. 741 af
4. juli 2009, bekendtgørelse nr. 784 af
5. august 2009, bekendtgørelse nr. 1415 af
6. december 2009 og bekendtgørelse nr. 379 af
7. april 2010, foretages efter forhandling med Beskæftigelsesrådet følgende ændring:
8. § 6 affattes således: § 6 . Dagpengeperioden er den periode på sammenlagt 104 uger (ydelsesperiode) inden for 156 uger (referenceperiode), hvor et medlem kan modtage dagpenge i henhold til lovens § 55, stk.
9. § 2 Stk.
10. Bekendtgørelsen træder i kraft den
11. juli
12. Stk.
13. For personer, der er indplaceret i en dagpengeperiode før den
14. juli 2010, og hvis resterende ydelsesperiode bliver begrænset, jf. § 2, stk. 2, i lov nr. 703 af
15. juni 2010 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., til sammenlagt højst 104 uger efter
16. juli 2010, medregnes perioden fra den
17. juni 2010 til og med den
18. juli 2010 ikke i opgørelsen af forbruget af ydelsesperioden efter lovens ikrafttræden. Det samme gælder for personer, der indplaceres i en dagpengeperiode den
19. eller den
20. juli 2010.