, i form af krav til procedurer for 1) fordeling af ansvar og beføjelser i relation til kvalitetsstyringssystemet mellem kommunens medarbejdere, 2) fastlæggelse af den eller de systemansvarliges opgaver, 3) sagsbehandling, 4) kompetencestyring, 5) dokumentstyring, 6) intern audit, 7) brugertilfredshedsundersøgelser, 8) ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet, 9) fjernelse af konstaterede og potentielle afvigelser samt årsagerne til disse afvigelsers opståen og 10) offentliggørelse. Stk.
1, § 5, stk. 4, § 8, stk. 1, § 9, stk. 1, § 11 og § 12 skal indeholde 1) angivelse af formål og gyldighedsområde, 2) oplysning om ansvar for opgaven og 3) fremgangsmåde. Kapitel 2 Kvalitetsstyringssystemets indhold Udpegning af en eller flere systemansvarlige § 4. Kommunalbestyrelsens procedure for den eller de systemansvarlige, jf.
1, skal fastlægge ansvar for og beføjelser til at 1) iværksætte og opretholde aktiviteter, der er nødvendige for kvalitetsstyringssystemets effektive funktion og derved bidrager til at sikre
formål, jf.
1, og kommunens fastsatte kvalitetspolitik og -mål, jf.
1-3, 2) rapportere oplysninger samt undersøgelses- og analyseresultater til ledelsen og følge op på dens beslutninger, jf. § 11, stk. 3, om ændring eller eventuel forbedring af kvalitetsstyringssystemet, og 3) sikre, at kvalitetsstyringssystemet kendes og anvendes af myndighedens medarbejdere. Procedurer for sagsbehandlingen § 5. Kommunalbestyrelsens procedurer for sagsbehandlingen, jf.
4, skal, hvor det vurderes relevant, indeholde krav om, at det ved sagsbehandlingen overvejes, om sagens afgørelse kan have konsekvenser for forhold af betydning for andre kommunale, regionale eller statslige myndigheder, og om der er behov for koordinering mellem de berørte myndigheder, jf.
Kommunalbestyrelsens procedure for kompetencestyring, jf.
1, skal indeholde krav om, at den 1) fastlægger de medarbejderkompetencer, som er nødvendige for at løse dens natur- og miljøopgaver, 2) løbende uddanner medarbejderne med henblik på at opfylde dens kompetencebehov og 3) sikrer, at hver enkelt opgave løses af medarbejdere, der besidder de kompetencer, der er nødvendige til løsning af opgaven. Stk. 2. Proceduren skal tillige indeholde krav om, at myndigheden skal registrere medarbejderkompetencerne og uddannelsen af medarbejderne, jf. stk. 1, nr. 1 og 2. Stk. 3. Kommunalbestyrelsens procedure for tilkøb af kompetencer, jf.
1, skal indeholde krav om, at den 1) indhenter sagkyndig viden fra eksterne leverandører, i det omfang de nødvendige kompetencer ikke er til stede i kommunen, 2) kvalitetssikrer kontrakternes indhold forud for aftaleindgåelse, 3) løbende kontrollerer kvaliteten af leverandørernes ydelser i den enkelte sag og 4) foretager en løbende vurdering af leverandørernes fortsatte anvendelighed. Procedure for styring af dokumenter, herunder registreringer § 7. Kommunalbestyrelsens procedure for styring af dokumenter, jf.
1, skal indeholde krav om, at den 1) godkender dokumenter, inden de distribueres i kommunen til brug for medarbejderne, 2) løbende gennemgår og efter behov ajourfører dokumenterne, 3) sikrer, at ændringer og gældende revisionsstatus fremgår af dokumenterne, 4) sørger for, at godkendte og ajourførte dokumenter er tilgængelige for og anvendes af medarbejderne, 5) forhindrer brug af ikke-godkendte dokumenter og 6) sikrer, at eksternt udarbejdede dokumenter med relevans for sagsbehandlingen, identificeres og videreformidles til relevante medarbejdere. Stk. 2. Eksternt udarbejdede dokumenter, jf. stk. 1, nr. 6, er ikke omfattet af kravene i stk. 1, nr. 1-5. Stk. 3. Kommunens registreringer er ikke omfattet af kravene i stk. 1. Stk. 4. Kommunalbestyrelsens procedure for styring af registreringer, jf.
1, skal indeholde krav om, at registreringerne arkiveres i overensstemmelse med arkivlovens regler herom. Proceduren skal tillige sikre, at registreringerne kan identificeres og genfindes. Kvalitetshåndbog § 8. Kommunalbestyrelsens kvalitetshåndbog, jf.
1, skal omfatte 1) en samlet beskrivelse af kvalitetsstyringssystemet, herunder af systemets formål og omfang samt af kommunens kvalitetspolitik og -mål, og 2) procedurerne, der udgør kvalitetsstyringssystemet. Måling af kvalitetsstyringssystemets effektivitet, opfølgning m.v. § 9. Kommunalbestyrelsens procedure for intern audit, jf.
, skal fastlægge ansvar for og krav til planlægning og gennemførelse af årlige audit samt til registrering og rapportering af resultater. Stk. 2. Omfanget af den enkelte årlige audit skal tilrettelægges således, at kommunens tværgående procedurer, jf. §§ 4, 6 og 7 samt §§ 10-13, auditeres årligt. Det er op til kommunalbestyrelsen at beslutte omfanget af den enkelte årlige audit i relation til sagsbehandlingsprocedurerne, jf.
, skal indeholde krav om, at kommunen overvåger informationer om, hvorvidt borgere og virksomheder finder, at den lever op til
formål, jf.
1, og lokalt fastsatte kvalitetspolitikker og -mål, jf.
1-
, skal indeholde krav om, at kommunalbestyrelsen årligt offentliggør 1) dens kvalitetspolitik og -mål, jf.
1, 2) resultatet af ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet, jf. § 11, og 3) oplysning om, at der kan søges aktindsigt i kommunalbestyrelsens procedurer efter de almindelige regler herom. Stk. 2. Proceduren skal tillige indeholde krav om, at kommunalbestyrelsen offentliggør oplysninger om dens 1) opnåelse og vedligeholdelse af certificering, jf.
Stk.
Indberetningen skal ske til Miljøstyrelsen senest tre måneder efter, at certificering og recertificering er opnået, og senest tre måneder efter, at certificering eventuelt er mistet. Kapitel 3 Ikrafttrædelse og overgangsbestemmelser §
AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.