BEK H#LOKDOK04 B B20130154205 BE005681 160525 Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet 2013 2013-12-16 2013-12-20 2026-06-23 Historic 1542 Lovtidende A 2013-12-20 2014-09-26 A20100073129 2010-06-15 Bekendtgørelse af lov om ansvaret for

styringen af den aktive beskæftigelsesindsats A20140083329 2014-06-27 Bekendtgørelse af lov om sygedagpenge A20140099029 2014-09-12 Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats B20140002105 2014-01-13 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet B20140016105 2014-02-21 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet B20140020005 2014-03-03 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet B20140054905 2014-05-28 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet B20140098005 2014-09-05 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet Nej Marie Hansen Vibeke Dalbro Arbejdsmarkedsstyrelsen Beskæftigelsesmin.,\nArbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2013-0014423 Beskæftigelses-

Ligestillingsministeriet Arbejdsmarkedsstyrelsen (AMS) Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet I medfør af § 4 i lov om ansvaret for

styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendt­gørelse nr. 731 af

1. juni 2010, § 116 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 415 af
2. april 2013,

§ 80i lov om sygedagpenge, jf.

lovbekendtgørelse nr. 871 af 28. juni 2013,

efter forhandling med KL, fastsættes: Udvidet varslingsindsats § 1. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle jobcentre kan fravige kravene i § 102, stk. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats til, hvornår der foreligger større afskedigelser, således at der i opsigel­sesperioden som forsøg kan tilbydes beskæftigede jobsøgningskurser i op til 2 uger

ydes tilskud til udgif­ter til opkvalificering, herunder til efter-

videreuddannelse i op til 8 uger, når afskedigelsen omfatter mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 20 ansatte. Stk.

1. Forsøgsperioden løber fra den
2. april 2009 til den
3. december
4. Lediges adgang til voksenlærlingeordningen afkobles fra arbejdsmarkedsbalancen §
5. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle jobcentre kan give tilskud til arbejdsgivere, der indgår uddannelsesaftaler med ledige i henhold til lov om erhvervsuddannelser eller lov om maritime uddannelser. Stk.
6. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af lovens § 98 c, stk. 1

3, hvorefter uddannelser, der er tilskudsberettigede, skal være inden for områder, hvor der på tidspunktet for aftalens indgåelse er behov for arbejdskraft,

fremgå af en liste, beskæftigelsesregionen udarbejder to gange om året. Stk.

1. Forsøgsperioden løber fra den
2. januar 2013 til den
3. december
4. Tilskud efter stk. 1, der er afgivet i forsøgsperioden, kan fortsætte, indtil tilskudsperioden udløber. Jobrotation til personer med lang videregående uddannelse §
5. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle jobcentre gennemfører forsøg, hvorefter målgruppen i § 98 a, stk. 4, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats udvides med beskæftigede med en lang videregående uddannelse. Stk.
6. Forsøget indebærer en fravigelse af målgruppen i § 98 a, stk. 4, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk.
7. Forsøgsperioden løber fra den
8. januar 2013 til den
9. december
10. Forsøg med jobsamtaler i udvalgte a-kasser §
11. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at der gennemføres forsøg med kontaktform

indhold i jobsamtalerne i det individuelle kontaktforløb, som skal gennemføres efter § 15 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats for personer, der er omfattet af § 2, nr. 1, når en kommune har overladt opgaven med at afholde jobsamtaler til en arbejdsløshedskasse, der deltager i forsøget »Den gode samtale«, jf. § 1 i bekendtgørelse om forsøg

udviklingsaktiviteter efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Stk. 2. Forsøget omhandler Akademikernes, Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse, Funktionærernes

Tjenestemændenes Fælles-Arbejdsløshedskasse, Fødevare­forbundet NNF’s Arbejdsløshedskasse, Kristelig Arbejdsløshedskasse, Ledernes Arbejdsløshedskasse

Magistrenes Arbejdsløshedskasse. Stk. 3. Forsøget indebærer, at jobsamtaler efter § 16, § 17

§ 19

i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som a-kassen skal afholde med et ledigt medlem i henhold til en vederlagsfri samarbejdsaftale med en eller flere kommuner, kan afholdes inden for de rammer, der er fastlagt for forsøget »Den gode samtale« i § 1, stk. 3-12, i bekendtgørelse om forsøg

udviklingsaktiviteter efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Stk. 4. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af: 1) § 16, stk. 1,

§ 17

i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter der er fastlagt krav til jobsamtalernes indhold

til kontaktformen for samtalerne,

2) § 29 i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter der er fastlagt krav til den individuelle jobsamtales indhold. Stk.

1. Forsøgsperioden løber fra den
2. marts 2012 til den
3. februar
4. Virksomhedspraktik op til otte uger for dimittender §
5. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle jobcentre gennemfører forsøg, hvorefter jobcenteret kan give tilbud om virksomhedspraktik med en varighed på op til 8 uger til dimittender. Stk.
6. Forsøget omfatter personer, som er omfattet af § 2, nr. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

som kan dokumentere som minimum at have afsluttet en kort videregående uddannelse,

som endnu ikke har været i ordinær beskæftigelse efter endt uddannelse. Stk.

1. Forsøgstilladelsen indebærer fravigelse af § 44, nr. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter tilbud om virksomhedspraktik til dagpengemodtagere kan have en varighed, der udgør op til 4 uger. Stk.
2. Forsøgsperioden løber fra
3. juni 2012 til
4. juni
5. Tilbud om virksomhedspraktik, der er påbegyndt i forsøgsperioden, kan fortsætte, indtil tilbuddet udløber. Målgruppen for uddannelsespålæg – Brobygning til uddannelse §
6. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at de jobcentre, som deltager i projektet »Brobygning til uddannelse«, skal give uddannelsespålæg efter bestemmelsen i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 21 b til unge under 30 år

unge, som har forsørgelsespligt overfor hjemmeboende børn, der er visiteret til projektet. Stk. 2. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af aldersgrænsen i § 21 b, stk. 1,

undtagelser for personer med forsørgelsespligt. Stk.

1. Forsøgsperioden løber fra den
2. marts 2013 til den
3. december
4. Varighed af vejledning

opkvalificering

individuelt kontaktforløb § 7. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at jobcentrene i Frederikshavn Kommune, Brønderslev Kommune, Hjørring Kommune, Jammerbugt Kommune, Morsø Kommune, Thisted Kommune, Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Vesthimmerland Kommune, Rebild Kommune

Læsø Kommune gennemfører forsøg, hvorefter: 1) Jobcenteret kan give tilbud om vejledning

opkvalificering med en varighed på op til 40 uger til personer, som deltager i læringsforløb for vækstiværksættere. 2) Jobcenteret kan fritage personer fra kontaktforløbet under deltagelse i læringsforløb for vækstiværksættere. Stk.

1. Deltagerne må ikke starte selvstændig virksomhed under forløbet. Stk.
2. Forsøgstilladelsen i henhold til stk. 1, nr. 1, indebærer en fravigelse af §§ 34

35 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter vejledning

opkvalificeringen højst kan have en varighed på 6 uger 1) inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed for personer under 30 år, som er omfattet af § 2, nr. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

har en erhvervskompetencegivende uddannelse, 2) inden for de første 9 måneders sammenlagt ledighed for personer mellem 30

60 år, som er omfattet af § 2, nr. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

3) inden for de første 6 måneders sammenlagt ledighed for personer, som er fyldt 60 år

omfattet af § 2, nr. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk. 4. Forsøgstilladelsen i henhold til stk. 1, nr. 2, indebærer en fravigelse af: 1) § 16, stk. 1,

§§ 17

19 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter der er fastlagt krav til det individuelle kontaktforløb,

2) §§ 29-30 i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter der fastlægges krav til den individuelle jobsamtales indhold samt regler for jobcenterets vurdering af, hvorvidt en person skal læse-

skrivetestes. Stk.

1. Forsøgsperioden løber fra den
2. maj 2013 til den
3. december
4. Målretning af jobrotationsydelse §
5. Som et forsøg kan jobrotationsydelse i perioden fra
6. juli 2013 til

med

1. december 2014 ikke bevilges, når arbejdsgiveren udbetaler løn, der er knyttet til en uddannelsesaftale, der fører frem til en erhvervsuddannelse i henhold til lov om erhvervsuddannelser eller i henhold til lov om maritime uddannelser, herunder i perioder hvor den beskæftigede deltager i praktik på arbejdsgiverens virksomhed. Stk.
2. Jobrotationsydelse kan ikke bevilges, hvis arbejdsgiver samtidig har adgang til at modtage lønrefusion fra AUB. Stk.
3. Bestemmelserne i stk. 1

2, gælder for alle jobcentre

indebærer en fravigelse af § 98 a, stk. 5, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats om, at arbejdsgiveren afgør, hvilke offentlige eller private udbudte uddannelser, der kan indgå i jobrotation. Rimelighedskravet – Førtidspensionister ansat med løntilskud § 9. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at alle jobcentre skal gennemføre forsøg, hvorefter det lokale beskæftigelsesråd ved ansættelse i offentlige

private virksomheder af personer, der er omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 2, nr. 6, efter ansøgning fra kommunen kan fravige kravet om, at der skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ansatte uden løntilskud

antallet af ansatte med løntilskud efter lovens kapitel 12 samt personer i virksomhedspraktik efter lovens kapitel

1. Stk.
2. Det er en betingelse for fravigelse i henhold til stk. 1, at virksomheden kan godtgøre, at ansættelsen kan medvirke til at opnå eller fastholde beskæftigelse. Virksomheden skal i den forbindelse redegøre fyldestgørende for, hvorledes man kan opfylde formålet med tilbuddet. Der skal foreligge en skriftlig tilkendegivelse fra arbejdsgiveren

en medarbejderrepræsentant om, at der er enighed om dette. Stk. 3. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af: 1) § 62 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter der i såvel private som offentlige virksomheder skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ansatte uden løntilskud

antallet af ansatte med løntilskud efter lovens kapitel 12 samt personer i virksomhedspraktik efter lovens kapitel 11. 2) § 70, stk. 1, i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter antallet af ansatte med løntilskud efter lovens kapitel 12

antallet af personer i virksomhedspraktik efter lovens kapitel 11 maksimalt må udgøre 1 person for hver 5 ordinært ansatte, hvis virksomheden har 0‑50 ansatte, dog altid 1 person,

herudover 1 person for hver 10 ordinært ansatte. 3) § 70, stk. 3, i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter begrænsningen i bekendtgørelsens § 70, stk. 1, kan fraviges ved ansættelse i offentlige virksomheder af personer omfattet af § 1, nr. 6, når virksomheden kan godtgøre, at ansættelsen kan medvirke til at opnå eller fastholde beskæftigelse, at virksomheden i den forbindelse skal redegøre fyldestgørende for, hvorledes man kan opfylde formålet med tilbuddet, samt at der skal foreligge en skriftlig tilkendegivelse fra arbejdsgiveren

en medarbejderrepræsentant om, at der er enighed om dette. Stk.

1. Forsøgsperioden løber fra den
2. oktober 2013 til den
3. december
4. Ikrafttræden §
5. Bekendtgørelsen træder i kraft den
6. januar
7. Stk.
8. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr. 209 af
9. marts 2013 om forsøg på beskæftigelses-

sygedagpengeområdet.