lta/2014/1562

BEK H#LOKDOK04 B B20140156205 BE006081 166936 Bekendtgørelse om forsøg i henhold til udfordringsretten på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet mv. 2014 2014-12-23 2014-12-30 2026-06-23 Historic 1562 Lovtidende A 2014-12-30 2018-06-20 A20130044029 2013-05-01 Bekendtgørelse af lov om digital løsning til brug for anmeldelse af sygefravær og anmodning om refusion og tilskud m.v. (Nemrefusion) A20140148230 2014-12-23 Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.\n A20160134229 2016-11-21 Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats A20180003829 2018-01-19 Bekendtgørelse af lov om sygedagpenge Nej Morten Binder Kristjan Gundsø Jensen Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Beskæftigelsemin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering j.nr. 2014-0035293 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Bekendtgørelse om forsøg i henhold til udfordringsretten på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet mv. I medfør af § 55 i lov nr. 1482 af

1. december 2014 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., § 116 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 990 af
2. september 2014, § 80 i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 833 af
3. juni 2014, som ændret ved lov nr. 720 af
4. juni 2014, og § 3, stk. 3, i lov om digital løsning til brug for anmeldelse af sygefravær og anmodning om refusion og tilskud m.v. (Nemrefusion), jf. lovbekendtgørelse nr. 440 af
5. maj 2013, og efter forhandling med KL, fastsættes efter bemyndigelse: Udsættelse af samtaler og tilbud §
6. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at Kolding Kommune gennemfører forsøg, hvorefter kommunen har mulighed for at udsætte jobsamtaler i 14 dage, hvis der forventes nye informationer i sagen og for at udsætte ret og pligt til tilbud i op til 8 uger, hvis der ligger aftale om start på tilbud inden for de 8 uger. Den ledige har dog ret til en samtale eller et tilbud, hvis pågældende anmoder om det. Stk.
7. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af §§ 17, 19, 20, 84-89, 92, 95 og 96 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk.
8. Forsøgsperioden løber fra den
9. november 2012 til den
10. december
11. Jobsamtaler §
12. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at Københavns Kommune gennemfører forsøg, hvor der, bortset fra ved den første samtale i kontaktforløbet, kan benyttes videosamtaler i kontaktforløbet for personer, der er omfattet af § 2, nr. 1-3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Den ledige har dog ret til en personlig samtale, hvis pågældende anmoder om det. Stk.
13. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af § 16 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter der holdes individuelle samtaler ved personligt fremmøde. Stk.
14. Forsøgsperioden løber fra den
15. september 2014 til den
16. december
17. For personer omfattet af § 2, nr. 1, løber forsøgsperioden dog til
18. juni
19. Opfølgningssamtaler i sygedagpengesager §
20. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at Kolding Kommune gennemfører forsøg, hvorefter kommunen har mulighed for at udsætte opfølgningssamtaler med sygemeldte i op til 14 dage, hvis kommunen afventer nye væsentlige oplysninger i sagen, der er relevante for opfølgningen. Stk.
21. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af § 13 a, stk. 1 og 2, og § 13 b, stk. 1, i lov om sygedagpenge. For sygemeldte, der er visiteret til kategori 1, fastlægger den enkelte kommune, hvornår opfølgningen skal finde sted. Hvis sygefraværsperioden varer længere end 8 uger, skal kommunen iværksættes en opfølgning med opfølgningssamtale og revisitation til kategori 2 eller
22. For sygemeldte visiteret til kategori 2 og 3 skal opfølgningen ske første gang inden udgangen af
23. uge regnet fra første fraværsdag, Herefter skal der følges op mindst hver
24. uge. Stk.
25. Forsøgsperioden løber fra den
26. juli 2013 til den
27. december
28. Jobsamtaler §
29. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at Kolding Kommune gennemfører forsøg, hvorefter hver anden jobsamtale i kontaktforløbet kan afholdes telefonisk, såfremt: 1) Borgeren tidligere har opført sig aggressivt eller truende eller har adgangsforbud på jobcenteret. 2) Borgeren er indlagt på sygehus. 3) Borgeren er i døgnbehandling eller opholder sig på en døgninstitution. Stk.
30. Borgeren har ret til samtaler ved personligt fremmøde, hvis den pågældende anmoder herom. Stk.
31. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af § 16, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter jobsamtaler skal afholdes ved personligt fremmøde. Stk.
32. Forsøgsperioden løber fra den
33. november 2013 til den
34. december
35. Ikrafttræden §
36. Bekendtgørelsen træder i kraft den
37. januar 2015, jf. dog stk.
38. Stk.
39. § 3 træder i kraft den
40. januar
41. Stk.
42. Bekendtgørelse nr. 1508 af
43. december 2013 om forsøg i henhold til udfordringsretten på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet mv. ophæves, jf. dog stk.
44. Stk.
45. § 12 i bekendtgørelse nr. 1508 af
46. december 2013 om forsøg i henhold til udfordringsretten på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet mv. finder fortsat anvendelse for perioden fra den
47. januar til og med den
48. januar 2015.