BEK Æ#LOKDOK05 B B20160128905 BP001785 184586 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om Register for Udenlandske Tjenesteydere (RUT-registret) 2016 2016-11-08 2016-11-10 2019-06-25 Historic 1289

§ 7a, stk.

2, har til opgave og er specialiseret i eller kvalificeret til at montere, installere, efterse, reparere eller informere om et teknisk anlæg eller en teknisk installation i Danmark.

1. § 3 affattes således: §
2. Registret indeholder stamdata om: 1) Udenlandske virksomheder, der som arbejdsgivere udstationerer lønmodtagere i forbindelse med levering af tjenesteydelser i Danmark, jf.

§ 4

. 2) Udenlandske virksomheder, der ved udførelse af arbejde i Danmark, leverer tjenesteydelser uden at udstationere lønmodtagere til Danmark. 3) Udenlandske virksomheder, der ved udførelse af arbejde i Danmark, beskæftiger lønmodtagere i forbindelse med levering af tjenesteydelser, uden at betingelserne for udstationering er opfyldt, jf.

§ 7a, stk.

3. 4) Lønmodtagere, der arbejder i Danmark som led i et ansættelsesforhold med en udenlandsk virksomhed, der leverer en tjenesteydelse. 5) Tjenesteydelsens karakter, sted og varighed, jf.

§ 7a, stk.

1, nr. 2, 3 og 5, § 7a, stk. 2, nr. 2, 3 og 4 og § 7a, stk. 3, nr. 2, 3 og

2. § 5 affattes således: §
3. Registret indeholder følgende data om lønmodtageren: 1) Navn. 2) Statsborgerskab. 3) Køn. 4) Identifikationstype. 5) Identifikationsnummer. 6) Fødselsdato. 7) Startdato for arbejdsperioden. 8) Slutdato for arbejdsperioden. 9) Oplysning om sociale sikringsforhold. Stk.
4. For lønmodtagere, der opfylder betingelserne i Europa-Parlamentet og Rådets direktiv af
5. september 2005 om anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, kan anmelder registrere dokumentation for indsendt forhåndsanmeldelse ved samtidig angivelse af til hvilken kompetent myndighed ansøgningen er sendt. Stk.
6. For udstationerede lønmodtagere, der opfylder de betingelser, der er fastsat i hjemlandet for modtagelse af social sikring i sit hjemland, kan anmelder registrere en A1-attest.
7. § 6 affattes således: §
8. Registret indeholder følgende data om virksomhedens kontaktperson på ydelsen: 1) Navn. 2) Statsborgerskab. 3) Køn. 4) Identifikationstype (pas, visa, identitetskort). 5) Identifikationsnummer. 6) Fødselsdato. 7) Startdato for tjenesteydelsen. 8) Slutdato for tjenesteydelsen. 9) Telefonnummer. 10) Email-adresse. Stk.
9. Registret kan indeholde oplysning om opholdsadressen for virksomhedens kontaktperson.
10. I § 7 indsættes efter nr. 3 som nyt nummer: 4) CVR-nummer for dansk hvervgiver i forbindelse med tjenesteydelsen, hvis hvervgiveren ikke er en privatperson.
11. I § 12 indsættes efter stk. 4 som nyt stykke: Stk.
12. En faglig organisation, der har indgået kollektiv overenskomst med en udenlandsk virksomhed, kan, når der er indledt en fagretlig sag om fortolkning af eller brud på overenskomsten, få adgang til de oplysninger der er anmeldt efter § 5, stk. 1 nr. 1, 7 og 8 samt § 7, stk. 1, nr. 4, og oplysninger om, hvor mange af de anmeldte lønmodtagere, der er anmeldt som social sikret i hjemlandet efter § 5, stk. 1, nr.
13. Er en arbejdsgiverorganisation part i overenskomsten, har arbejdsgiverorganisationen ligeledes adgang til oplysningerne nævnt i
14. punktum.
15. § 14 affattes således: §
16. Danske myndigheder må alene anvende oplysninger, som modtages fra registret, til: 1) Kontrol af, om virksomheder overholder lovgivningen, som finder anvendelse i forbindelse med udstationering, herunder om betingelserne for at udstationere til Danmark er opfyldt. 2) Sagsbehandling i Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede. 3) Statistik om udenlandske virksomheder og lønmodtagere.
17. I § 14 indsættes som nyt stykke : Stk.
18. Arbejdstilsynet kan berigtige en virksomheds anmeldelse i registret, hvis det ud fra en samlet vurdering fastslås, at virksomheden ikke opfylder betingelserne for at være omfattet af udstationeringsreglerne, herunder betingelsen om reel etablering i hjemlandet. § 2 Stk.
19. Bekendtgørelsens § 1, nr. 1 og 6-8, træder i kraft den
20. november
21. Stk.
22. Bekendtgørelsens § 1, nr. 2-5 og 9, træder i kraft den
23. januar 2017.