Rekruttering Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering, j.nr. 16/06961 Beskæftigelses-
Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering Bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet I medfør af § 116 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 807 af 1. juli 2015,
1
2, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 806 af
ydes tilskud til udgifter til opkvalificering, herunder til efter-
videreuddannelse i op til 8 uger, når afskedigelsen omfatter mindst 50 pct. af medarbejderne på et arbejdssted med mindst 20 ansatte. Stk. 2. Forsøgsperioden løber fra den 8. april 2009 til
med den
private virksomheder af personer, der er omfattet af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 2, nr. 6, efter ansøgning fra kommunen kan fravige kravet om, at der skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ansatte uden løntilskud
antallet af ansatte med løntilskud efter lovens kapitel 12 samt personer i virksomhedspraktik efter lovens kapitel
en medarbejderrepræsentant om, at der er enighed om dette. Stk. 3. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af følgende: 1) § 62 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter der i såvel private som offentlige virksomheder skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ansatte uden løntilskud
antallet af ansatte med løntilskud efter lovens kapitel 12 samt personer i virksomhedspraktik efter lovens kapitel 11. 2) § 84, stk. 1, i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter antallet af ansatte med løntilskud efter lovens kapitel 12
antallet af personer i virksomhedspraktik efter lovens kapitel 11 maksimalt må udgøre 1 person for hver 5 ordinært ansatte, hvis virksomheden har 0-50 ansatte, dog altid 1 person,
herudover 1 person for hver 10 ordinært ansatte. 3) § 84, stk. 3, i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, hvorefter begrænsningen i bekendtgørelsens § 84, stk. 1, kan fraviges ved ansættelse i offentlige virksomheder af personer omfattet af § 1, nr. 6, når virksomheden kan godtgøre, at ansættelsen kan medvirke til at opnå eller fastholde beskæftigelse, at virksomheden i den forbindelse skal redegøre fyldestgørende for, hvorledes man kan opfylde formålet med tilbuddet, samt at der skal foreligge en skriftlig tilkendegivelse fra arbejdsgiveren
en medarbejderrepræsentant om, at der er enighed om dette. Stk.
fra
hele det første år af uddannelsen. Kommunen skal som led i forsøget bevilge minimum 10 timers støtte i løbet af det første år af uddannelsen. Hvis kommunen vurderer, at den unge har brug for en studiestartkoordinator ud over det første år for at sikre en stabil tilknytning til studiet, kan kommunen forlænge perioden med støtte fra en studiestartskoordinator. Stk. 3. Det er en betingelse, at der indgås skriftlig aftale mellem kommunen
den person, der får støtten,
aftalen skal opfylde betingelserne i § 31 c i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk.
hyppige samtaler § 4. Personer, som er omfattet af § 2, nr. 1-3, 12
13, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, der har haft lovligt ophold i Danmark i mindre end de seneste 5 år, som har en kort tilknytning til det danske arbejdsmarked,
har dårlige danskkundskaber, skal have et intensiveret samtaleforløb
deltage i arbejdsmarkedsrettet danskundervisning, jf. dog stk.
20 a, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, om en person er omfattet af stk. 1. Jobcentret undersøger beskæftigelsesgraden, jf. stk. 3
henviser personen til dansksproglig visitation. Visitationen følger proceduren for visitation til danskuddannelse efter bekendtgørelse om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. Stk.
jobcentret skal give personen tilbud om arbejdsmarkedsrettet danskundervisning, jf. stk.
pligt til at deltage i arbejdsmarkedsrettet danskundervisning. Denne ret
pligt er ud over ret
pligt til tilbud efter kapitel 16 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning skal tilrettelægges under hensyn til de tilbud, som personen i øvrigt har ret
pligt til at deltage i. Stk. 7. Jobcentret kan efter en konkret vurdering fritage personer omfattet af § 2, nr. 3
13, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, fra tilbud om arbejdsmarkedsrettet danskundervisning, hvis jobcentret på baggrund af en socialfaglig vurdering skønner, at vedkommende ikke er i stand til at deltage i arbejdsmarkedsrettet danskundervisning. Derudover kan jobcentret fritage personer omfattet af stk. 1, som tidligere har gennemført danskundervisning på et niveau svarende til A1/A2 niveau eller højere. § 5. Forsøg efter § 4 indebærer en fravigelse af §§ 16 a, stk. 2, 17, 18
85, 87, 88, 92
96 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk. 2. Jobcentret skal ved førstkommende samtale vurdere, om personer omfattet af § 2, nr. 1-3, 12
13, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
som ved forsøgets ikrafttræden har haft første samtale med jobcentret, er omfattet af målgruppen for forsøget. Stk. 3. Frikommuner, der gennemfører forsøg med det individuelle kontaktforløb efter bekendtgørelse om frikommuneforsøg på beskæftigelses-
sygedagpengeområdet, er ikke omfattet af § 4 om forsøg med danskundervisning
hyppige samtaler. Stk.
med
det gode ressourceforløb: 1) Ballerup. 2) Bornholm. 3) Brønderslev. 4) Esbjerg. 5) Fredensborg. 6) Frederikshavn. 7) Faaborg-Midtfyn. 8) Gentofte. 9) Greve. 10) Haderslev. 11) Hedensted. 12) Horsens. 13) Jammerbugt. 14) Kalundborg. 15) Kolding. 16) København. 17) Lolland. 18) Lyngby-Taarbæk. 19) Middelfart. 20) Norddjurs. 21) Næstved. 22) Odder. 23) Randers. 24) Silkeborg. 25) Skive. 26) Slagelse. 27) Stevns. 28) Svendborg. 29) Sønderborg. 30) Vallensbæk. 31) Vordingborg. 32) Aalborg. Stk.
som har fået udarbejdet en indsatsplan som led i forsøget. 2) At kontanthjælpsmodtagere
uddannelseshjælpsmodtagere, som deltager i forsøget, er fritaget for ret
pligt til tilbud efter kapitel 17
17 a i lov om aktiv beskæftigelsesindsats. 3) At personer, som deltager i forsøg(et), uanset bestemmelsen i § 13, stk. 5, i lov om aktiv socialpolitik kan bevare retten til kontanthjælp eller uddannelseshjælp, selvom personen ikke tager imod et rimeligt tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller ikke deltager i en læse-, skrive-
regnetest. 4) At kommunen uanset bestemmelserne i § 36, stk. 1, i lov om aktiv socialpolitik ikke kan foretage et fradrag i hjælpen til personer, som deltager i forsøget,
som uden rimelig grund udebliver fra et tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. 5) At hjælpen uanset bestemmelserne i § 41, stk. 1, i lov om aktiv socialpolitik ikke kan ophøre som følge af, at en person, som deltager i forsøget:
som uden rimelig grund afviser eller udebliver fra et tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. 7) At ressourceforløbsydelsen uanset bestemmelserne i § 69 e i lov om aktiv socialpolitik ikke kan ophøre som følge af, at en person, som deltager i forsøget, gentagne gange uden rimelig grund afviser eller udebliver fra tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk. 4. Forsøgstilladelsen indebærer en fravigelse af følgende: 1) § 29 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. 2) Kapitel 17 samt 17 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. 3) § 13, stk. 5, i lov om aktiv socialpolitik. 4) § 36, stk. 1, § 41, stk. 1, § 69 b, stk. 1,
Stk.
løbende have forbindelse med de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, for hvem muligheden for alene at påtage sig et ordinært arbejde af kortere varighed vil være relevant. Målet er, at personen får en tro på at kunne komme tættere på arbejdsmarkedet på sigt ved at yde en indsats i et dag-til-dag job eller et job af kortere varighed. Stk.
seniorer § 8. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at jobcentrene i følgende kommuner deltager i forsøg om pulje til udvikling af indsatser for langtidsledige, ledige i risiko for langtidsledighed
seniorer: 1) Haderslev. 2) Vallensbæk. 3) Skanderborg. 4) Kalundborg. 5) Rødovre. 6) Fredericia. 7) Nordfyn. 8) Jammerbugt. 9) Lolland. 10) Lyngby-Taarbæk. Stk. 2. Målgrupper for forsøget er personer omfattet af § 2, nr. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, som er 1) under 30 år
har en erhvervskompetencegivende uddannelse,
som har mindst 6 måneders ledighed, 2) mellem 30
50,
som har mindst 6 måneders ledighed, eller 3) fyldt 50 år. Stk. 3. Personer omfattet stk. 2,
som deltager i forsøget kan få tilbud om virksomhedspraktik efter kapitel 11 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats i op til 8 uger. Stk.
som er omfattet af 1) § 2, nr. 11, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller 2) § 2, nr. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
som i en sammenhængende periode på mindst et år har modtaget offentlig forsørgelsesydelse i form af kontanthjælp, uddannelseshjælp, integrationsydelse eller sygedagpenge i en ledighedsperiode. Stk. 3. Kommunerne giver en deltagergruppe, som er omfattet af stk. 2, et særligt tilrettelagt virksomhedsforløb, mens en tilsvarende gruppe af personer i en kontrolgruppe får den sædvanlige indsats efter beskæftigelseslovgivningen. Deltagerne i forsøget udvælges af Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering via tilfældig udvælgelse af cpr. -numre. Stk.
2 i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats. Stk.
Beskæftigelsesindsats for sygemeldte med lettere psykiske lidelser (IBBIS) (Jobcentrene i Gentofte, Gladsaxe
Lyngby-Taarbæk kommuner samt Københavns Kommune) § 10. Beskæftigelsesministeren har givet tilladelse til, at jobcentrene i Gentofte, Gladsaxe
Lyngby-Taarbæk kommuner samt Københavns Kommune sammen med Region Hovedstaden indgår i forsøg med Integreret Behandlings-
Beskæftigelsesindsats (IBBIS). Forsøget indebærer, at en deltagergruppe bestående af sygedagpengemodtagere får en særlig integreret behandlings-
beskæftigelsesindsats. Forsøget påbegyndes med et pilotprojekt på 3 måneder med deltagelse af Københavns Kommune efterfulgt af en 2 år
tre måneders forsøgsperiode, hvor projektet yderligere udvides med Gentofte, Gladsaxe
Lyngby-Taarbæk kommuner. Stk. 2. Målgruppen for forsøget er sygedagpengemodtagere, der er sygmeldte på grund af lettere psykiske lidelser. I forbindelse med første opfølgningssamtale henviser jobcentret sygemeldte med lettere psykiske lidelser til screening hos en care-manager, der er ansat i den regionale psykiatri
er en del af IBBIS-teamet, som ud over care-manageren består af psykiater, psykolog
speciallæge i almen medicin. Care-manageren foretager visitationen til forsøget. Sygemeldte, der ikke visiteres til forsøget, bliver henvist til almindelig indsats i jobcenteret. Sygemeldte, der deltager i forsøget, forbliver i forsøget, uanset om de under forsøget overgår til en anden ordning, herunder jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Sygemeldte, der under forsøget kommer i arbejde med efterværn, forbliver i forsøget, men modtager ikke den beskæftigelsesrettede del af indsatsen. Stk. 3. Sygedagpengemodtagere med lettere psykiske lidelser, der er sygemeldte på grund af angst
depression, placeres tilfældigt i henholdsvis en kontrolgruppe
to indsatsgrupper. Sygedagpengemodtagere med lettere psykiske lidelser, der er sygemeldte på grund af stress, udbrændthed eller tilpasningsreaktion, placeres ligeledes tilfældigt i henholdsvis en kontrol-
to indsatsgrupper. Stk. 4. Forsøget indebærer, at en indsatsgruppe fra hver af de to målgrupper, jf. stk. 3, får integreret behandlings-
beskæftigelsesindsats kombineret med opfølgningssamtaler, jf. stk. 5. Den anden indsatsgruppe fra de to målgrupper, jf. stk. 3, får alene behandlingsindsats kombineret med jobcentrets almindelige opfølgning
indsats. Kontrolgruppen fra de to målgrupper, jf. stk. 3, får alene jobcentrets almindelige opfølgning
indsats. Stk. 5. Care-manageren
en beskæftigelseskonsulent, der er ansat i jobcenteret, men er fysisk placeret med resten af IBBIS-teamet skal i samarbejde tilrettelægge den integrerede behandlings-
beskæftigelsesindsats for den enkelte sygemeldte, herunder evt. justering af indsatsen. Care-manageren varetager behandlingsindsatsen. Beskæftigelseskonsulenten varetager beskæftigelsesindsatsen, herunder problemløsende samtaler, iværksættelse af virksomhedspraktik m.v. Beskæftigelseskonsulenten afholder herudover opfølgningssamtaler. Stk. 6. Det er frivilligt for sygemeldte at deltage i forsøget,
sygemeldte kan på et hvilket som helst tidpunkt vælge at udtræde af forsøget
overgå til jobcentrets almindelige opfølgning
indsats. Stk. 7. De almindelige regler i sygedagpengeloven finder i øvrigt anvendelse, herunder reglerne om medvirken i jobcentrets opfølgning
indsats samt reglerne om sanktion ved manglende medvirken uden rimelig grund. Stk.
1, har virkning fra den
AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.