← Danmark

lta/2018/701

LOV Æ#LOKDOK02 A A20180070130 BE007621 201520 Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., barselsloven og forskellige andre love (Konsekvensændringer af ydelseslovgivningen som følge af in

løn. Stk. 3. Retten til feriedagpenge er betinget af, at medlemmet på ferieafholdelsestidspunktet 1) er i et arbejdsforhold som lønmodtager

er ledigt, 2) ville have dagpengeret i tilfælde af ledighed og 3) har afholdt sin optjente ferie med feriegodtgørelse

løn. Stk. 4. Uanset bestemmelsen i stk. 3, nr. 1, kan ledige medlemmer, der deltager i uddannelse og modtager dagpenge efter denne lov, godtgørelse efter lov om godtgørelse og tilskud til befordring ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse

støtte efter lov om statens voksenuddannelsesstøtte, i stedet for disse ydelser vælge at få udbetalt optjente feriedagpenge under uddannelsesinstitutionens ferielukning og lign. Stk.

  1. Beregning af feriedagpengeretten efter stk. 1 sker således, at et medlem, der i hele ferieåret har modtaget ydelser svarende til dagpenge ved fuld ledighed, vil optjene ret til 5 ugers ferie med feriedagpenge. I øvrige tilfælde sker der en forholdsmæssig beregning. Ferieåret går fra den
  2. september til og med den
  3. august. Stk.
  4. Optjent ferie med feriedagpenge afholdes i løbet af ferieafholdelsesperioden, som omfatter ferieåret, hvori retten til feriedagpenge optjenes, og de efterfølgende 4 måneder fra ferieårets udgang til kalenderårets udgang. De optjente feriedagpenge kan kun afholdes, hvis alt optjent ferie efter ferieloven er afholdt på ferieafholdelsestidspunktet. Stk.
  5. Uanset bestemmelserne i stk. 3 og 4 har et medlem ikke ret til feriedagpenge, hvis politiet træffer afgørelse om inddragelse af pas i medfør af § 2, stk. 1, nr. 4, i lov om pas til danske statsborgere m.v., fordi der er grund til at antage, at den pågældende i udlandet deltager i aktiviteter, hvor dette kan indebære

forøge en fare for statens sikkerhed

andre staters sikkerhed

en væsentlig trussel mod den offentlige orden. Stk. 8. Omgøres en afgørelse om inddragelse af medlemmets pas i medfør af § 2, stk. 1, nr. 4, i lov om pas til danske statsborgere m.v.,

ophæves den under en efterfølgende domstolsprøvelse, efterbetales de feriedagpenge, der er tilbagebetalt af medlemmet

ikke er udbetalt, jf. stk. 7, hvis de øvrige betingelser for udbetaling af feriedagpenge var opfyldt i perioden. Stk. 9. Uanset bestemmelserne i stk. 3 og 4 har et medlem ikke ret til feriedagpenge for en periode, hvor medlemmet ved endelig dom findes at have overtrådt straffelovens § 101 a, stk. 1, § 114 c, stk. 3, §§ 114 d, 114 e

114 g for forhold begået i udlandet

§ 114j, stk.

1,

for en periode, hvor medlemmet ved endelig dom findes at have været i udlandet i strid med et udrejseforbud fastsat efter § 2 b, stk. 1, i lov om pas til danske statsborgere m.v. Stk.

  1. Nærmere regler om feriedagpenge, herunder om beregning af feriedagpengeretten, feriedagpengenes størrelse, retten til løbende optjening af feriedagpenge, afholdelse af ferie med feriedagpenge, lediges underretning til jobcenteret om tidspunktet for feriens afholdelse og Udbetaling Danmarks medvirken efter stk. 2, fastsættes af beskæftigelsesministeren efter forhandling med Beskæftigelsesrådet.
  2. I § 85 c indsættes efter stk. 17 som nyt stykke: Stk.
  3. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag efter stk. 17 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af beskæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den årlige nedsættelse af finansieringsbidraget. Stk. 18-24 bliver herefter stk. 19-
  4. § 2 I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 827 af
  5. juni 2017, som ændret ved § 1 i lov nr. 288 af
  6. marts 2017, § 4 i lov nr. 1669 af
  7. december 2017 og lov nr. 59 af
  8. januar 2018, foretages følgende ændringer:
  9. § 25, stk. 1, affattes således: Når der udbetales barselsdagpenge under fravær efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6,

  1. pkt., til og med den
  2. august 2019, optjenes der ret til ferieydelse. Ferieydelsen udbetales i det efterfølgende ferieår. Ferie med ferieydelse optjent i perioden fra den
  3. januar 2019 til og med den
  4. august 2019 afholdes dog i perioden fra den
  5. maj 2020 til og med den
  6. august
  8. Efter § 25 indsættes før overskriften før § 26: Optjening af ret til ferieydelse for personer i ansættelse § 25 a. En lønmodtager, som er i et ansættelsesforhold under fravær efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6,

  1. pkt., i perioden fra den
  2. september 2019 til og med den
  3. august 2020, optjener ret til ferieydelse, uanset om der er udbetalt barselsdagpenge under fraværet. Stk.
  4. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der under fravær efter stk. 1 optjenes ret til 1) løn under ferie og ferietillæg efter ferieloven, kollektiv overenskomst m.v., 2) feriegodtgørelse efter ferieloven m.v., der som minimum svarer til dagpengesatsen efter § 35,

3) feriedagpenge med ret til udbetaling i perioden fra den

  1. maj 2020 til og med den
  2. august 2020 efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Stk.
  3. Ferie med ferieydelse, som er optjent efter stk. 1 i perioden fra den
  4. september 2019 til og med den
  5. december 2019, afholdes i perioden fra den
  6. maj 2020 til og med den
  7. august 2020, hvis lønmodtageren i perioden fra den
  8. januar 2019 til og med den
  9. august 2019 har optjent mindre end 8,3 dages betalt ferie efter ferieloven. Anden ferie med ferieydelse optjent efter stk. 1 udbetales af Udbetaling Danmark efter anmodning. Stk.
  10. En lønmodtager, som på grund af særlige forhold, jf. ferielovens § 38, ikke inden den
  11. september 2020 kan afholde ferien efter stk. 3,
  12. pkt., har ret til at afholde ferien i den efterfølgende ferieafholdelsesperiode. Stk.
  13. En lønmodtager, som i et ansættelsesforhold har optjent feriedagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. under fravær efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6,

  1. pkt., har ret til ferie med ferieydelse i den efterfølgende ferieafholdelsesperiode, hvis lønmodtageren på grund af særlige forhold, jf. ferielovens § 38, er forhindret i at afholde ferien med feriedagpenge inden den
  2. september
  3. Stk.
  4. Fratræder lønmodtageren, inden ferien efter stk. 3-5 er afholdt, udbetales ferieydelsen af Udbetaling Danmark efter anmodning. Stk.
  5. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra forholdene på tidspunktet for fraværet efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6, 1. pkt., når ferien afholdes

udbetales, jf. stk. 3-

  1. Stk.
  2. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter denne bestemmelse. § 25 b. En lønmodtager, som er i et ansættelsesforhold under fravær efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6,

  1. pkt., fra den
  2. september 2020, optjener ret til ferie med ferieydelse, uanset om der er udbetalt barselsdagpenge under fraværet. Stk.
  3. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der under fravær efter stk. 1 optjenes ret til 1) løn under ferie og ferietillæg efter ferieloven, kollektiv overenskomst m.v., 2) feriegodtgørelse efter ferieloven m.v., der som minimum svarer til dagpengesatsen efter § 35,

3) feriedagpenge med ret til udbetaling i ferieafholdelsesperioden efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Stk.

  1. Ferie med ferieydelse optjent i ferieåret efter stk. 1 afholdes i den tilknyttede ferieafholdelsesperiode, jf. dog stk.
  2. Stk.
  3. En lønmodtager, som på grund af særlige forhold, jf. ferielovens §§ 12-14, ikke inden ferieafholdelsesperiodens udløb kan afholde optjent ferie med ferieydelse efter stk. 1, har ret til at afholde ferien i den efterfølgende ferieafholdelsesperiode. Stk.
  4. En lønmodtager, som i et ansættelsesforhold har optjent feriedagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. under fravær efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6,

  1. pkt., har ret til ferie med ferieydelse i den efterfølgende ferieafholdelsesperiode, hvis lønmodtageren på grund af særlige forhold, jf. ferielovens §§ 12-14, er forhindret i at afholde ferien med feriedagpenge inden ferieafholdelsesperiodens udløb. Stk.
  2. Fratræder lønmodtageren, inden ferien efter stk. 3-5 er afholdt, udbetales ferieydelsen af Udbetaling Danmark efter anmodning. Stk.
  3. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra forholdene på tidspunktet for fraværet efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6, 1. pkt., når ferien afholdes

udbetales, jf. stk. 3-

  1. Stk.
  2. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter denne bestemmelse. Optjening af ret til ferieydelse for personer, som ikke er i ansættelse § 25 c. En person, som ikke er i et ansættelsesforhold under fravær efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6,

  1. pkt., i perioden fra den
  2. september 2019 til og med den
  3. august 2020, optjener alene ret til ferieydelse i perioden fra den
  4. september 2019 til og med den
  5. december
  6. Retten er betinget af, at der er udbetalt barselsdagpenge under fraværet, og at der i perioden fra den
  7. januar 2019 til og med den
  8. august 2019 er optjent mindre end 8,3 dages betalt ferie efter ferieloven. Ferien afholdes i perioden fra den
  9. maj 2020 til og med den
  10. august
  11. Stk.
  12. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der under fravær efter stk. 1 optjenes ret til feriedagpenge med ret til udbetaling i perioden fra den
  13. maj 2020 til og med den
  14. august 2020 efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

ferieydelse efter § 25 a, stk.

  1. Der kan i perioden fra den
  2. januar 2019 til og med den
  3. december 2019 ikke optjenes mere end sammenlagt 16,6 dage med feriedagpenge med ret til udbetaling i perioden fra den
  4. maj 2020 til og med den
  5. august 2020 og ferieydelse efter stk.
  6. Stk.
  7. Udbetaling af ferieydelse er betinget af, at personen opfylder beskæftigelseskravet i § 27 ved påbegyndelsen af ferien i ferieperioden efter stk. 1,
  8. pkt. Stk.
  9. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra forholdene på tidspunktet for afholdelsen af ferien. Stk.
  10. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter denne bestemmelse. § 25 d. En person, som ikke er i et ansættelsesforhold under fravær efter § 7, stk. 1

2,

§ 8, stk.

6,

  1. pkt., fra den
  2. september 2020, optjener ret til ferieydelse, når der udbetales barselsdagpenge under fraværet. Stk.
  3. Retten efter stk. 1 gælder ikke, i det omfang der under fravær efter stk. 1 optjenes ret til feriedagpenge med ret til udbetaling i ferieafholdelsesperioden efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

ferieydelse efter § 25 b, stk.

  1. Stk.
  2. Ferie med ferieydelse optjent i ferieåret efter stk. 1 afholdes i den tilknyttede ferieafholdelsesperiode. Stk.
  3. Udbetaling af ferieydelse er betinget af, at personen opfylder beskæftigelseskravet i § 27 ved påbegyndelsen af ferien i ferieafholdelsesperioden. Stk.
  4. Ferieydelsen beregnes efter §§ 33 og 35 ud fra forholdene på tidspunktet for afholdelsen af ferien. Stk.
  5. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler om retten til optjening og udbetaling af ferieydelse efter denne bestemmelse.
  6. I § 45 indsættes efter stk. 8 som nyt stykke: Stk.
  7. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag efter stk. 8 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af beskæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den årlige nedsættelse af finansieringsbidraget. Stk. 9-15 bliver herefter stk. 10-
  8. § 3 I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 38 af
  9. januar 2018, foretages følgende ændring:
  10. I § 66 indsættes efter stk. 8 som nyt stykke: Stk.
  11. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag efter stk. 8 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af beskæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den årlige nedsættelse af finansieringsbidraget. Stk. 9-15 bliver herefter stk. 10-
  12. § 4 I lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 269 af
  13. marts 2017, som ændret bl.a. ved § 5 i lov nr. 1669 af
  14. december 2017 og senest ved § 1 i lov nr. 320 af
  15. april 2018, foretages følgende ændringer:
  16. § 74 e, stk. 3, affattes således: Stk.
  17. En person, der i hele ferieåret har modtaget ledighedsydelse, optjener ret til 5 ugers ferie med ledighedsydelse. I øvrige tilfælde sker der en forholdsmæssig beregning. Ferieåret går fra den
  18. september til den
  19. august.
  20. I § 74 e, stk. 4, ændres i
  21. pkt. »ferieåret, der går fra
  22. maj til
  23. april« til: »ferieafholdelsesperioden, som omfatter ferieåret, hvori retten til ledighedsydelse optjenes, og de efterfølgende 4 måneder fra ferieårets udgang til kalenderårets udgang«, og i
  24. pkt. ændres »ferieårets« til: »ferieafholdelsesperiodens«.
  25. § 74 e, stk. 5, affattes således: Stk.
  26. Der kan højst afholdes 5 ugers ferie med løn, feriegodtgørelse

ferieydelse

ferie med ledighedsydelse.

  1. I § 74 e indsættes som stk. 9: Stk.
  2. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om retten til løbende optjening og afholdelse af ferie med ledighedsydelse.
  3. I § 80 a indsættes efter stk. 8 som nyt stykke: Stk.
  4. De private arbejdsgiveres finansieringsbidrag efter stk. 8 nedsættes med et beløb, der årligt fastsættes af beskæftigelsesministeren. Staten dækker udgiften til den årlige nedsættelse af finansieringsbidraget. Stk. 9-15 bliver herefter stk. 10-
  5. § 5 I lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af
  6. november 2016, som ændret ved § 1 i lov nr. 173 af
  7. februar 2017, § 9 i lov nr. 674 af
  8. juni 2017 og § 3 i lov nr. 320 af
  9. april 2018, foretages følgende ændring:
  10. I § 70 f, stk. 4,
  11. pkt., indsættes efter »løn«: », ferieydelse«. § 6 I lov om social pension, jf. lovbekendtgørelse nr. 1208 af
  12. november 2017, som ændret ved § 33 i lov nr. 1555 af
  13. december 2017, § 12 i lov nr. 278 af
  14. april 2018 og § 1 i lov nr. 442 af
  15. maj 2018, foretages følgende ændringer:
  16. I § 27 indsættes efter stk. 5 som nyt stykke: Stk.
  17. Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter stk. 1 bortses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler. Stk. 6-8 bliver herefter stk. 7-
  19. I § 29, stk. 1, indsættes som nr. 9: 9) Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter nr. 1 bortses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler.
  20. I § 32 a, stk. 1, indsættes som nr. 8: 8) Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter nr. 1 bortses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler.
  21. I § 49, stk. 1, nr. 2, ændres »stk. 7« til: »stk. 8«. § 7 I lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 1209 af
  22. november 2017, som ændret ved § 32 i lov nr. 1555 af
  23. december 2017 og § 13 i lov nr. 278 af
  24. april 2018, foretages følgende ændring:
  25. I § 25, stk. 1, indsættes som nr. 8: 8) Ved opgørelsen af indtægtsgrundlaget efter nr. 1 bortses fra tilgodehavende feriemidler udbetalt efter lov om forvaltning og administration af tilgodehavende feriemidler. § 8 I barselsudligningsloven, lov nr. 417 af
  26. maj 2006, som ændret bl.a. ved lov nr. 529 af
  27. juni 2012 og § 2 i lov nr. 288 af
  28. marts 2017 og senest ved § 9 i lov nr. 1669 af
  29. december 2017, foretages følgende ændringer:
  30. I § 3, stk. 1, indsættes efter »stk. 2«: »og 6«.
  31. I § 3 indsættes som stk. 6: Stk.
  32. Udbetales der ikke fuld løn under barsel, udgør refusionen forskellen mellem barselsdagpenge og løn under barsel inden for et fastsat kroneloft, jf. stk.
  33. § 9 Stk.
  34. Loven træder i kraft den
  35. juli 2018, jf. dog stk. 2-
  36. Stk.
  37. § 1, nr. 1-4, § 2, nr. 1 og 2, og §§ 5-7 træder i kraft den
  38. januar
  39. Stk.
  40. § 1, nr. 6, § 2, nr. 3, § 3 og § 4, nr. 5, træder i kraft den
  41. januar
  42. Stk.
  43. § 1, nr. 5, og § 4, nr. 1-4, træder i kraft den
  44. september
  45. § 10 Stk.
  46. Regler fastsat i medfør af § 75 h, stk. 9,

§ 85c, stk.

23 og 24, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 225 af 20.marts 2018, forbliver i kraft, indtil de ophæves

afløses af forskrifter udstedt i medfør af § 75 h, stk. 10,

§ 85c, stk.

24 og 25, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Stk.

  1. Regler fastsat i medfør af § 45, stk. 14 og 15, i barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 827 af
  2. juni 2017, som ændret ved § 1 i lov nr. 288 af
  3. marts 2017 og § 4 i lov nr. 1669 af
  4. december 2017 forbliver i kraft, indtil de ophæves

afløses af forskrifter udstedt i medfør af § 45, stk. 15 og 16, i barselsloven. Stk.

  1. Regler fastsat i medfør af § 66, stk. 14 og 15, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 38 af
  2. januar 2018, forbliver i kraft, indtil de ophæves

afløses af forskrifter udstedt i medfør af § 66, stk. 15 og 16, i lov om sygedagpenge. Stk.

  1. Regler fastsat i medfør af § 80 a, stk. 14 og 15, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 269 af
  2. marts 2017, som ændret ved § 5 i lov nr. 1669 af
  3. december 2017 forbliver i kraft, indtil de ophæves

afløses af forskrifter udstedt i medfør af § 80 a, stk. 15 og 16, i lov om aktiv socialpolitik. Stk.

  1. Regler fastsat i medfør af § 27, stk. 8, i lov om social pension, jf. lovbekendtgørelse nr. 1208 af
  2. november 2017, forbliver i kraft, indtil de ophæves

afløses af forskrifter udstedt i medfør af § 27, stk. 9, i lov om social pension. § 11 Beskæftigelsesministeren fastsætter første gang nedsættelsen af de private arbejdsgiveres finansieringsbidrag, jf. § 1, nr. 6, § 2, nr. 3, § 3 og § 4, nr. 5, for finansieringsbidragsåret 2020. Under Vor Kongelige Hånd og Segl

🔗 Til officiel kilde

AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.