← Danmark

lta/2019/281

Obsah (5)§ 13§ 2§ 7§ 10§ 3

lov om barselsudligning på det private arbejdsmarked (barselsudligningsloven) 2019 2019-03-26 2019-03-27 2026-06-23 Historic 281 Barselsudligningsloven Lovtidende A 2019-03-27 2024-07-04 A20200219830

§ 13, stk.

  1. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse: § 2 Loven træder i kraft den
  2. april
  3. Lov nr. 598 af
  4. juni 2011 (Udskydelse af revisionsfristen) 2)

§ 13, stk.

  1. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse: § 2 Loven træder i kraft den
  2. juni
  3. Lov nr. 326 af
  4. april 2012 (Fordeling af myndighedsansvaret mellem kommunerne og Udbetaling Danmark m.v.) 3)

§ 2, stk.

  1. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse: § 25 Stk.
  2. Loven træder i kraft den
  3. oktober 2012, jf. dog stk. 2-
  4. Stk.
  5. Lovens § 8 og § 26, stk. 8-10, træder i kraft den
  6. april
  7. Stk.
  8. Lovens § 7, nr. 1, og §§ 13, 14 og 16 træder i kraft den
  9. december
  10. Stk.
  11. Lovens §§ 1-3, § 7, nr. 7, og §§ 15, 17 og 24 træder i kraft den
  12. marts
  13. Lov nr. 529 af
  14. juni 2012 (Fællesopkrævning af bidrag til Barsel.dk, ophævelse af lovfastsatte satser for refusionsstørrelse, refusionsperioden og bidrag, indførelse af klageadgang m.v.) 4)

§ 2, stk.

1, § 3, stk. 1 og stk. 2-4, § 4, stk. 2,

  1. pkt., § 4, stk. 3, § 5, stk. 1, nr. 5-7, § 5, stk. 1, nr. 6 og 7, § 5, stk. 2, § 5, stk. 4, § 6, stk. 1,
  2. pkt., § 6, stk. 2,
  3. pkt., § 6, stk. 3, § 8 og § 13, stk.
  4. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse: § 2 Stk.
  5. Loven træder i kraft den
  6. juli
  7. Stk.
  8. Loven finder alene anvendelse på klager over afgørelser truffet af Arbejdsmarkedets Tillægspension efter denne lovs ikrafttræden, jf. § 1, nr.
  9. Lov nr. 1347 af
  10. december 2012 (Finansieringsomlægning af skolepraktikydelse, omlægning af arbejdsgiverbidrag, ophævelse af præmie, løntilskud og bonus samt nye, midlertidige tilskudsordninger) 5)

§ 7. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse: § 7 Stk.

  1. Loven træder i kraft den
  2. januar
  3. Stk.
  4. Loven finder anvendelse på uddannelsesaftaler indgået den
  5. januar 2013 eller senere. Stk.
  6. For uddannelsesaftaler indgået senest den
  7. december 2012 ydes der fortsat præmie og bonus i henhold til de hidtil gældende bestemmelser i §§ 16 og 17 i lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion, jf. § 3, stk. 2 og 4, i lov nr. 1230 af
  8. november
  9. For så vidt angår uddannelsesaftaler indgået i perioden fra og med den
  10. november 2010 til den
  11. december 2012, er det en betingelse, at aftalen påbegyndes senest 3 måneder efter aftalens indgåelse. For uddannelsesaftaler indgået i perioden nævnt i
  12. pkt. er det med hensyn til udenlandske elever en betingelse for at opnå præmie og bonus, at eleven opfylder de betingelser, der er nævnt i § 19, stk. 2 og 3, i lov om erhvervsuddannelser og § 15, stk. 5 og 6, i lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse. Stk.
  13. For praktikaftaler indgået senest den
  14. december 2012 ydes der fortsat tilskud i henhold til den hidtil gældende bestemmelse i § 16 a i lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion. For så vidt angår praktikaftaler indgået i perioden fra og med den
  15. november 2010 til den
  16. december 2012, er det en betingelse, at aftalen påbegyndes senest 3 måneder efter aftalens indgåelse. Stk.
  17. De ydelser, der ydes efter stk. 3 og 4 samt § 3, stk. 3, i lov nr. 1230 af
  18. november 2010, dækkes af bidrag efter § 18, stk. 1, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag som affattet ved denne lovs § 1, nr.
  19. Stk.
  20. Indbetaling af bidrag efter § 18, stk. 1, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag som affattet ved denne lovs § 1, nr. 10, sker første gang den
  21. juli
  22. Lov nr. 288 af
  23. marts 2017 (Digitalisering af barselslovens beskæftigelseskrav og beregning, mulighed for mere fleksibel afholdelse af fædreorlov, fastsættelse af klageadgang i sager om sygedagpengeforsikring, omregning af månedsbaserede arbejdsløshedsdagpenge til berørte uger m.v.) 7)

titel og § 3, stk.

  1. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse: § 5 Stk.
  2. Loven træder i kraft den
  3. april 2017, jf. dog stk. 2-
  4. Stk.
  5. § 1, nr. 10-12 og 16, og § 4, nr. 1, træder i kraft den
  6. juli
  7. Stk.
  8. § 1, nr. 1 og 2, træder i kraft den
  9. januar
  10. Stk.
  11. § 1, nr. 3-9 og 13, og § 2, nr. 2, træder i kraft den
  12. juli
  13. Stk.
  14. Beskæftigelsesministeren fastsætter tidspunktet for ikrafttræden af § 4, nr.
  15. Lov nr. 1669 af
  16. december 2017 (Modelparametre for erhvervsuddannelser til brug for beregning af praktikpladsafhængigt arbejdsgiverbidrag, indførelse af modregningsadgang, ændring af klageproces m.v.) 8)

§ 10, stk.

  1. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelser: § 12 Stk.
  2. Loven træder i kraft den
  3. januar
  4. Stk.
  5. Loven finder ikke anvendelse på klager indgivet før lovens ikrafttræden til det ankenævn, der er nedsat i henhold til § 28 i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. For sådanne klager finder de hidtil gældende regler anvendelse. § 13 Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men lovens § 10 kan ved kongelig anordning helt eller delvis sættes i kraft for Grønland med de ændringer, som de grønlandske forhold tilsiger. Lov nr. 701 af
  6. juni 2018 (Konsekvensændringer af ydelseslovgivningen som følge af indførelse af samtidighedsferie i ferieloven, kompensation af private arbejdsgivere ved indførelse af samtidighedsferie m.v.) 9)

§ 3, stk.

  1. indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse: § 9 Stk.
  2. Loven træder i kraft den
  3. juli 2018, jf. dog stk. 2-
  4. Stk. 2-
  5. (Udelades)

🔗 Til officiel kilde

AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.