lag, diæter, pension m.v. for varetagelsen af regionale hverv 2020 2020-09-24 2020-09-30 2023-04-29 Historic 1417 Lovtidende A 2020-09-30 2021-11-02 Nej Astrid Krag Mette Kryger Gram Social- og Indenr

§ 15, stk.

1, ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv, jf. dog stk. 2 samt regionslovens § 38, jf. § 66 b, stk. 7, i lov om kommunernes styrelse. Stk. 2. Vælges en regionsrådsformand midt i en kalendermåned, ophører dennes hidtidige vederlag efter §§ 2, 3, 8, 9,

§ 15, stk.

1, fra den dato, hvor vedkommende tiltræder som regionsrådsformand. § 26 a. Vederlag efter §§ 2, 3, 8, 9,

§ 15, stk.

1, ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende i en uafbrudt periode på 1 måned ikke har varetaget det pågældende hverv, indtil medlemmet på ny varetager hvervet, jf. dog stk. 2 og

1. Er der i juli måned ingen møder i regionsrådet, medregnes denne måned ikke i den i
2. pkt. nævnte periode. Stk.
3. Når en stedfortræder for et medlem indtræder i regionsrådet for en periode af mere end 7 dage, ophører alle medlemmets vederlag, som er nævnt i stk. 1, indtil medlemmet genindtræder i regionsrådet, jf. dog stk.
5. pkt. gælder uanset, at vederlagene ikke er ophørt efter stk.
6. Stk.
7. Ved fravær i en sammenhængende periode på grund af helbredstilstand, graviditet, barsel eller adoption, hvor stedfortræderen af denne grund er indkaldt efter regionslovens § 12, jf. § 15, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, har medlemmet uanset stk. 1 og 2 ret til de i stk. 1 nævnte vederlag i indtil 9 måneder. 9-måneders perioden regnes fra fraværsperiodens begyndelse. Retten til vederlag efter
8. pkt. er, medmindre krav om dokumentation er åbenbart ubegrundet, betinget af, at medlemmet efter en uafbrudt periode på 14 dages fravær og herefter på regionsrådets forlangende med passende mellemrum i resten af fraværsperioden indsender dokumentation for retten til vederlag efter
9. pkt. Vederlaget ophører, når medlemmet ikke længere er berettiget til vederlag efter
10. og
11. pkt., medmindre medlemmet efter stk. 1 har ret til vederlag i en længere periode. Er vederlaget ophørt, fordi medlemmet ikke har fremlagt den påkrævede dokumentation efter
12. pkt., generhverves retten til vederlag efter
13. pkt., når dokumentationskravet opfyldes. Generhvervelse af retten til vederlag efter
14. pkt. får virkning fra begyndelsen af den periode, som medlemmet indsender dokumentation for. § 26 b. Tillægsvederlag efter § 3 ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor barnet fylder 10 år, eller de i § 3 nævnte betingelser for at modtage vederlaget ikke længere er opfyldt. § 26 c. Har et medlem fået udbetalt vederlag for en periode, hvor vederlaget er ophørt efter §§ 26-26 b, er medlemmet pligtigt at tilbagebetale vederlaget. Regionsrådet kan i fremtidige vederlag modregne udbetalte vederlag, som et medlem ikke er berettiget til at modtage. § 26 d. Regionsrådet meddeler medlemmet, hvornår et vederlag er ophørt efter denne bekendtgørelse, samt begrundelsen herfor. §
15. Stk.
16. Bekendtgørelsen træder i kraft den
17. oktober
18. Stk.
19. Bekendtgørelsen finder ikke anvendelse for en periode, hvor et medlem ikke har varetaget regionale hverv, når perioden er påbegyndt før bekendtgørelsens ikrafttræden. For sådant fravær finder de hidtil gældende regler anvendelse.