Obsah (5)

§ 2§ 4§ 7§ 8§ 9

BEK H#LOKDOK04 B B20210114305 BE008934 223794 Bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark 2021 2021-06-04 2021-06-04 2026-06-23 Historic 1143 Lovtidende A 2021-07-05 2021-08-13 A20210015730 2021-02-02 Lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark B20210123405 2021-06-10 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark B20210131905 2021-06-18 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark B20210140405 2021-06-25 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark B20210161005 2021-07-16 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark B20210154605 2021-07-02 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark B20210162005 2021-07-23 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark B20210164305 2021-07-30 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark Covid-19 Nej Peter Hummelgaard Tine Skovgaard Lund Beskæftigelsesministeriet Beskæftigelsesmin.,\n Arbejdstilsynet, j.nr. 20215000557 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Arbejdstilsynet Bekendtgørelse om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark I medfør af § 1, stk. 4, 5 og 7, i lov nr. 157 af 2. februar 2021 om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark, og

forhandling med sundhedsministeren, fastsættes: Pligter for arbejdsgivere og for selvstændige uden ansatte § 1. Arbejdsgivere, der beskæftiger tilrejsende arbejdskraft fra lande, regioner eller områder omfattet af § 2, skal sørge for, at disse ansatte testes for covid-19

indrejse i Danmark. Stk. 2. Arbejdsgivere, som er tilrejsende arbejdskraft fra lande, regioner eller områder omfattet af § 2, skal sørge for at blive testet for covid-19

indrejse i Danmark. Stk. 3. Selvstændige uden ansatte, som er tilrejsende arbejdskraft fra lande, regioner eller områder omfattet af § 2, skal sørge for at blive testet for covid-19

indrejse i Danmark. § 2. Krav om test for covid-19

indrejse i Danmark, jf. § 1, gælder al tilrejsende arbejdskraft fra alle lande, alle regioner og alle områder i udlandet med de undtagelser, der er fastsat i § 3. § 3. Krav om test for covid-19 af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark, jf. § 1, gælder ikke følgende personer: 1) Personer, der har fast bopæl i Danmark på tidspunktet for indrejsen. 2) Personer, der har fast bopæl i grænselandet på tidspunktet for indrejsen, dvs. Slesvig-Holsten i Tyskland samt Blekinge, Skåne, Hallands og Västra Götalands len i Sverige. 3) Personer, der indrejser fra Sverige

at have været i transit gennem Sverige til eller fra Bornholm, og som ikke har gjort ophold i Sverige. 4) Personer, der udgør besætning på tog, bus, skib og taxa eller anden erhvervsmæssig persontransport, der kræver tilladelse

taxiloven. 5) Personer, der udgør aktiv eller passiv besætning på luftfartøj. 6) Personer, der tidligere har været smittet med covid-19, og som kan fremvise dokumentation i form af en PCR-test for et positivt testresultat for covid-19, som på indrejsetidspunktet var mindst 14 dage og højest 8 måneder gammelt fra tidspunkt for ankomst. 7) Personer, der indrejser i Danmark med henblik på godstransport, eller

at have transporteret gods i udlandet. 8) Personer, der indrejser i Danmark med henblik på off-shore-arbejde. 9) Personer, der af medicinske årsager ikke bør få foretaget en PCR-test. 10) Personer, der som følge af en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse ikke bør få foretaget en PCR-test. 11) Personer, der er vaccineret for covid-19, som har fast bopæl i et EU- eller Schengenland, OECD-land eller i et land, som på indrejsetidpsunktet fremgik af bilag 1 og har gennemført vaccinationen i et EU- eller Schengenland, OECD-land eller i et land, som på indrejsetidspunktet fremgik af bilag 1, jf. dog stk.

1. 12) Danske statsborgere, der er vaccineret for covid-19, og som har fast bopæl uden for lande, der er nævnt i nr. 11 , jf. dog stk.
2. Stk.
3. Ved et EU- eller Schengenland, som nævnt i stk. 1, nr. 11 og 12, forstås lande, der er medlem af Den Europæiske Union eller Schengen-samarbejdet samt Andorra, San Marino, Monaco og Vatikanstaten. Stk.
4. Ved et OECD-land, som nævnt i stk. 1, nr. 11 og 12, forstås lande, der er medlem af Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling. Stk.
5. Personer er alene omfattet af stk. 1, nr. 11 og 12, hvis 1) vaccinen er godkendt af Det Europæiske Lægemiddelagentur (EMA), 2) der er gået mindst to uger fra gennemført vaccinationsforløb, 3) personen har gennemført vaccinationsforløbet inden for de seneste 8 måneder, og 4) personen ikke indrejser fra regioner og lande, som på indrejsetidspunktet fremgik af bilag 2 (røde regioner og lande). § 4.

§ 2, stk.

1, i lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark skal testen for covid-19

indrejse i Danmark, jf. § 1, foretages

testmetoden PCR (Polymerase Chain Reaction). Stk. 2. Testen skal foretages tidligst 48 og senest 120 timer

, at den pågældende er testet negativ for covid-19 forud for indrejse i Danmark, jf. dog stk.

1. Stk.
2. Tilrejsende arbejdskraft, der er danske statsborgere, og som har fast bopæl i udlandet, skal testes senest 3 dage

, at den pågældende har påbegyndt arbejdet i Danmark. §

1. Arbejdsgivere, der er omfattet af § 1, stk. 1-2, skal over for Arbejdstilsynet skriftligt kunne dokumentere, at der er foretaget test for covid-19, jf. § 1, stk. 1-2, eller at den pågældende person, der er tilrejsende arbejdskraft, er undtaget fra kravet herom i henhold til §
2. Stk.
3. Selvstændige uden ansatte, der er omfattet af § 1, stk. 3, skal over for Arbejdstilsynet skriftligt kunne dokumentere, at vedkommende er testet for covid-19, jf. § 1, stk. 3, eller at vedkommende er undtaget fra kravet herom i henhold til §
4. § 6.

§ 4

i lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark skal arbejdsgivere, der er omfattet af § 1, stk. 1, sørge for, at der udarbejdes en skriftlig plan for covid-19-test for tilrejsende arbejdskraft fra lande, regioner eller områder, der er omfattet af §

1. Stk.
2. Planen skal indeholde følgende: 1) Oplysninger om, hvordan arbejdsgiveren informerer de ansatte om covid-19-testen i Danmark, jf. § 1, stk. 1, herunder hvornår, hvor og hvordan testen foretages. 2) Oplysninger om, hvordan arbejdsgiveren løbende holder sig orienteret om, hvilke lande, regioner eller områder, der er omfattet af §
3. 3) En oversigt over ansatte, der er indrejst i Danmark

den 7. februar 2021, herunder oplysninger om, hvilket land, hvilken region eller hvilket område de ansatte er indrejst fra, oplysninger om dato for covid-19-test før indrejse i Danmark, hvis pågældende er omfattet af krav herom, oplysninger om dato for covid-19-test

indrejse i Danmark, jf. § 1, stk. 1, samt oplysninger om evt. undtagelse fra kravet om test i henhold til §

1. Stk.
2. Planen skal løbende ajourføres i forbindelse med ansattes indrejse i Danmark. Stk.
3. Planen skal

anmodning fremvises for Arbejdstilsynet. § 7.

§ 7

i lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark kan Arbejdstilsynet træffe afgørelse, hvis Arbejdstilsynet ved tilsyn konstaterer, at bestemmelser i loven eller i denne bekendtgørelse er overtrådt, herunder påbyde, at arbejdsgiveren eller den selvstændige uden ansatte bringer forholdene i orden straks. § 8.

§ 8

i lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark kan Arbejdstilsynets afgørelser (

denne bekendtgørelse) ikke påklages til anden administrativ myndighed. Straffebestemmelser § 9.

§ 9

i lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark, straffes undladelse af at

komme påbud

lovens § 7 med bøde. Ikrafttræden m.v. §

1. Bekendtgørelsen træder i kraft den
2. juni 2021, kl. 16.
3. Stk.
4. Bekendtgørelse nr. 904 af
5. maj 2021 om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft

indrejse i Danmark ophæves. Bilag 1 Liste over lande, som er kategoriseret som gule, og som ikke er EU- eller Schengenland eller OECD-land

1. Rwanda
2. Singapore
3. Thailand Bilag 2 Liste over regioner og lande, som er kategoriseret som røde Lande, som er kategoriseret som røde:
4. Bangladesh
5. Botswana
6. Brasilien
7. Eswatini
8. Indien
9. Lesotho
10. Malawi
11. Mozambique
12. Nepal
13. Sydafrika
14. Zambia
15. Zimbabwe Regioner, som er kategoriseret som røde:
16. Réunion (Frankrig)