lta/2021/1867

BEK Æ#LOKDOK05 B B20210186705 BE009060 225182 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om feriedagpenge 2021 2021-09-28 2021-09-28 2026-06-23 Historic 1867 Lovtidende A 2021-09-28 2023-01-30 Nej Morten Fønsskov Greising Kirsten Brix Pedersen Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 21/13780 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om feriedagpenge § 1 I bekendtgørelse nr. 1265 af

1. august 2020 om feriedagpenge, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1978 af
2. december 2020, foretages følgende ændringer:
3. Indledningen affattes således: I medfør af § 75 h, stk. 10, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 215 af
4. februar 2021, og efter forhandling med Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse:
5. I § 5 indsættes efter stk. 2 som nyt stykke: Stk.
6. Medlemmer, der i ferieoptjeningsåret har modtaget arbejdsløshedsdagpenge med en individuel beregnet sats under en midlertidig arbejdsfordelingsordning, jf. § 48, stk. 7, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., kan, uanset de på ferietidspunktet ikke er indplaceret i en dagpengeperiode, modtage feriedagpenge med en individuel beregnet sats. Feriedagpengesatsen kan ikke overstige 90 pct. af medlemmets hidtidige løn, jf. § 48, stk. 5, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og dagpengenes højeste beløb fastsat efter § 47 og § 70 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Stk. 3 bliver herefter stk.
7. § 2 Stk.
8. Bekendtgørelse træder i kraft den
9. september
10. Stk.
11. § 1, nr. 2 har virkning for udbetaling af feriedagpenge forud for datoen i stk. 1, hvis medlemmet ikke var indplaceret i en dagpengeperiode på ferietidspunktet. Det er en betingelse, at feriedagpengene er optjent på grundlag af udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge, som er udbetalt fra og med den
12. september 2020 under medlemmets deltagelse i en midlertidig arbejdsfordelingsordning, jf. lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19.