LOV Æ#LOKDOK02 A A20210238030 BE009166 228008 Lov om ændring af lov om sygedagpenge og barselsloven (Udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-1

9 samt ny midlertidig periode med ret til dagpenge ved pasning af børn som følge af covid-19) 2021 2021-12-14 2021-12-14 2026-06-23 Historic 2380 Lovtidende A 2021-12-14 2022-10-05 Nej MARGRETHE R. Peter Hummelgaard Givet på Christiansborg Slot Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 21/14882 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Lov om ændring af lov om sygedagpenge og barselsloven (Udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-19 samt ny midlertidig periode med ret til dagpenge ved pasning af børn som følge af covid-19) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov: § 1 I lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 1712 af

1. august 2021, foretages følgende ændringer:
2. Efter § 43 indsættes før overskriften før § 44: § 43 a. En selvstændig erhvervsdrivende, som i øvrigt opfylder lovens betingelser, har i perioden fra og med den
3. november 2021 til og med den
4. februar 2022 ret til sygedagpenge fra kommunen i de første 2 uger af sygeperioden, hvis den selvstændiges uarbejdsdygtighed efter § 7 skyldes, at personen som følge af smitte med covid-19 eller som nær kontakt til en person smittet med covid-19 er i isolation i overensstemmelse med de danske sundhedsmyndigheders anbefalinger herom. Det samme gælder, hvis den selvstændiges uarbejdsdygtighed efter § 7 skyldes, at den selvstændige som nær kontakt til en nær kontakt til en person smittet med covid-19 er i isolation i overensstemmelse med de danske sundhedsmyndigheders anbefalinger herom. Stk.
5. Anmeldelse af fraværet til kommunen efter stk. 1 skal ske senest 3 uger efter første fraværsdag ved at udfylde en blanket, som udleveres af kommunen. Kommunen kan se bort fra overskridelse af fristen i
6. pkt. af de grunde, som fremgår af § 43, stk.
8. Efter § 53 a indsættes i kapitel 19: § 53 b. En arbejdsgiver har i perioden fra og med den
9. november 2021 til og med den
10. februar 2022 ret til at få refusion fra kommunen i de første 30 kalenderdage af sygefraværet, hvis lønmodtagerens uarbejdsdygtighed efter § 7 skyldes, at lønmodtageren som følge af smitte med covid-19 eller som nær kontakt til en person smittet med covid-19 er i isolation i overensstemmelse med de danske sundhedsmyndigheders anbefalinger herom. Det samme gælder, hvis lønmodtagerens uarbejdsdygtighed efter § 7 skyldes, at lønmodtageren som nær kontakt til en nær kontakt til en person smittet med covid-19 er i isolation i overensstemmelse med de danske sundhedsmyndigheders anbefalinger herom. Det er en betingelse, at lønmodtageren i øvrigt opfylder lovens betingelser. Stk.
11. Refusionen beregnes efter reglerne om sygedagpenge fra kommunen til lønmodtagere, jf. § 47, stk. 1,
12. pkt. Refusionen kan dog højst udbetales med det beløb, som lønmodtageren har ret til efter § 50, stk.
13. Stk.
14. § 59 finder anvendelse for anmeldelse af refusionskrav efter stk.
15. § 2 I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af
16. februar 2021, som ændret ved § 3 i lov nr. 527 af
17. marts 2021 og § 3 i lov nr. 1438 af
18. juni 2021, foretages følgende ændringer:
19. I § 26 a, stk. 2,
20. pkt., udgår »omsorgsdage eller«.
21. I § 26 a, stk. 4,
22. pkt., udgår »ubrugte omsorgsdage eller«.
23. § 26 b, stk. 1,
24. pkt., ophæves.
25. I § 26 b, stk. 2,
26. pkt., udgår »barnets sygedage, omsorgsdage eller«.
27. I § 26 b, stk. 4,
28. pkt., udgår »ubrugte barnets sygedage, omsorgsdage eller«.
29. I § 26 c, stk. 1, indsættes efter
30. pkt. som nyt punktum: Udbetaling Danmark kan for perioden fra og med den
31. november 2021 til og med den
32. februar 2022 udbetale dagpenge efter §§ 26 a og 26 b for sammenlagt op til 10 fraværsdage vedrørende det enkelte barn. § 3 Loven træder i kraft den
33. december
34. § 4 Stk.
35. Uanset fristen på 3 uger i § 43 a, stk. 2,
36. pkt., i lov om sygedagpenge som affattet ved denne lovs § 1, nr. 1, kan en selvstændig erhvervsdrivende for fravær omfattet af § 43 a, stk. 1, i lov om sygedagpenge som affattet ved denne lovs § 1, nr. 1, med første fraværsdag inden lovens ikrafttræden anmelde fraværet til kommunen frem til og med den
37. januar
38. Stk.
39. § 2, nr. 1-5, finder anvendelse fra og med den
40. november
41. Under Vor Kongelige Hånd og Segl