LOV Æ#LOKDOK02 A A20210258830 BE009199 228499 Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om arbejdsmiljø (Forlængelse af retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i mink

erhvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til og med 2022 og bemyndigelse til at fastsætte regler om Arbejdstilsynets behandling af personoplysninger i forbindelse med brug af hjælpeværktøjer m.v.) 2021 2021-12-28 2021-12-28 2026-06-23 Historic 2588 Lovtidende A 2021-12-28 2025-09-19 Nej MARGRETHE R. Peter Hummelgaard Givet på Marselisborg Slot Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 21/10188 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om arbejdsmiljø (Forlængelse af retten til uddannelse for personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhverv, inden for en pulje til og med 2022 og bemyndigelse til at fastsætte regler om Arbejdstilsynets behandling af personoplysninger i forbindelse med brug af hjælpeværktøjer m.v.) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet følgende lov: § 1 I lov nr. 548 af

1. maj 2019 om en aktiv beskæftigelsesindsats, som ændret bl.a. ved § 1 i lov nr. 466 af
2. marts 2021 og senest ved § 6 i lov nr. 2152 af
3. november 2021, foretages følgende ændringer:
4. I § 10, stk. 2, indsættes efter »kapitel 12,«: »ved opkvalificering i forbindelse med ansættelse efter kapitel 14,«, og »og ved opkvalificering i forbindelse med ansættelse efter kapitel 24« udgår.
5. I § 14, stk. 1, nr. 3, indsættes efter »kapitel 12,«: »ved opkvalificering i forbindelse med ansættelse efter kapitel 14,«, og », voksenlærlingetilskud efter kapitel 23 og opkvalificering i forbindelse med ansættelse efter kapitel 24« ændres til: »og voksenlærlingetilskud efter kapitel 23«.
6. I § 97 b, stk. 1, ændres »den
7. december 2021« til: »den
8. december 2022«.
9. § 97 b, stk. 2, affattes således: Stk.
10. Tilbuddet skal være bevilget senest den
11. december 2022 og skal påbegyndes inden den
12. april
13. § 2 I lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 2062 af
14. november 2021, foretages følgende ændring:
15. I § 72 indsættes som stk. 9: Stk.
16. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om Arbejdstilsynets behandling af personoplysninger i forbindelse med virksomheders brug af hjælpeværktøjer og andre løsninger, som Arbejdstilsynet stiller til rådighed for virksomhederne, herunder om ansvar og opgaver. § 3 Loven træder i kraft den
17. januar
18. Under Vor Kongelige Hånd og Segl