LOV Æ#LOKDOK02 A A20210052730 BE008858 222031 Lov om ændring af lov om sygedagpenge og barselsloven (Forlængelse af den midlertidige periode med ret til sygedagpenge for lønmodtagere, der er i øget ri

§ 58d, stk.

2,

§ 58f, stk.

1, 1. pkt.,

§ 58f, stk.

1,

1. pkt., og i § 58 f, stk. 3,
2. pkt., ændres »den
3. marts 2021« til: »den
4. juni 2021«. § 2 I lov nr. 212 af
5. marts 2020 om ændring af lov om sygedagpenge (Udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-19), som ændret ved § 2 i lov nr. 2204 af
6. december 2020, foretages følgende ændring:
7. I § 2, stk. 3, og § 3, stk. 3, ændres »den
8. april 2021« til: »den
9. juli 2021«. § 3 I barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af
10. februar 2021, foretages følgende ændringer:
11. I § 26 c, stk. 1, indsættes efter
12. pkt. som nyt punktum: Udbetaling Danmark kan for perioden fra og med den
13. april 2021 til og med den
14. juni 2021 udbetale dagpenge efter §§ 26 a og 26 b for sammenlagt op til 10 fraværsdage vedrørende det enkelte barn.
15. I § 28, stk. 2, indsættes som
16. pkt.: Ved vurderingen kan desuden helt eller delvis ses bort fra perioden fra og med den
17. december 2020 til og med den
18. april
19. § 4 Loven træder i kraft den
20. marts
21. § 5 Stk.
22. For fravær med første fraværsdag i perioden fra og med den
23. december 2020 til og med den
24. marts 2021, hvor beskæftigelseskravet i § 42, stk. 1, i lov om sygedagpenge, jf. lovbekendtgørelse nr. 223 af
25. februar 2021, ikke er opfyldt uden § 42, stk. 2,
26. pkt., i lov om sygedagpenge som affattet ved denne lovs § 1, nr. 1, kan der indgives anmodning om sygedagpenge indtil den
27. juni
28. Kommunen kan se bort fra overskridelse af fristen i
29. pkt. af de grunde, som fremgår af § 43, stk. 5, i lov om sygedagpenge. For en person, der den
30. december 2020 eller senere har haft første sygefraværsdag, og som kommunen har givet afslag på sygedagpenge på grund af manglende opfyldelse af beskæftigelseskravet efter § 42 i lov om sygedagpenge, skal kommunen dog genoptage sagen med henblik på fornyet behandling, hvor det indgår i vurderingen, at der helt eller delvis kan ses bort fra perioden fra og med den
31. december 2020 til og med den
32. april
33. Stk.
34. For fravær med første fraværsdag i perioden fra og med den
35. december 2020 til og med den
36. marts 2021, hvor beskæftigelseskravet i § 28, stk. 1, i barselsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 235 af
37. februar 2021, ikke er opfyldt uden § 28, stk. 2,
38. pkt., i barselsloven som affattet ved denne lovs § 3, nr. 2, kan der indgives anmodning om barselsdagpenge indtil den
39. juni
40. Udbetaling Danmark kan se bort fra overskridelse af fristen i
41. pkt. af de grunde, som fremgår af § 23, stk. 3, i bekendtgørelse om ret til barselsdagpenge. For en person, der den
42. december 2020 eller senere har haft første fraværsdag, og som Udbetaling Danmark har givet afslag på barselsdagpenge på grund af manglende opfyldelse af beskæftigelseskravet efter § 28 i barselsloven, skal Udbetaling Danmark dog genoptage sagen med henblik på fornyet behandling, hvor det indgår i vurderingen, at der helt eller delvis kan ses bort fra perioden fra og med den
43. december 2020 til og med den
44. april
45. Under Vor Kongelige Hånd og Segl