lta/2021/767

BEK Æ#LOKDOK05 B B20210076705 BE008890 222658 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge 2021 2021-04-29 2021-04-29 2026-06-23 Historic 767 Lovtidende A 2021-04-29 2021-08-19 Nej Maria Schack Vindum Kirsten Brix Pedersen Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 21/05588 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge § 1 I bekendtgørelse nr. 1588 af

1. december 2018 om udbetaling af dagpenge, som ændret ved bekendtgørelse nr. 1203 af
2. november 2019, bekendtgørelse nr. 1414 af
3. december 2019, bekendtgørelse nr. 192 af
4. marts 2020, bekendtgørelse nr. 476 af
5. april 2020, bekendtgørelse nr. 522 af
6. april 2020, bekendtgørelse nr. 998 af
7. juni 2020, bekendtgørelse nr. 1346 af
8. september 2020, bekendtgørelse nr. 1826 af
9. december 2020, bekendtgørelse nr. 1969 af
10. december 2020 og bekendtgørelse nr. 61 af
11. januar 2021, foretages følgende ændringer:
12. Indledningen affattes således: I medfør af § 46, stk. 7, § 56 a, stk. 8, § 57 a, stk. 8, § 58, stk. 1, nr. 1-3, § 59, stk. 4, § 60, stk. 8, § 62, stk. 10, § 63, stk. 5, § 73, stk. 9, § 84, stk. 10, og § 85 e, stk. 5, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 215 af
13. februar 2021, og efter forhandling med Beskæftigelsesrådet fastsættes efter bemyndigelse:
14. Efter § 24 indsættes : § 24 a. Fradrag for arbejde under midlertidig arbejdsfordeling, jf. lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19, kan ske i den måned, hvor lønnen er udbetalt på baggrund af den procentvise arbejdstidsnedsættelse som fastsat af arbejdsgiveren ved anmeldelse af arbejdsfordelingen. Det er en betingelse, at medlemmet modtager fast uge- 14-dages eller månedsløn i ansættelsen uanset arbejdstidens længde i måneden. Hvis arbejdsfordelingen afbrydes før det aftalte sluttidspunkt, skal der ske en opgørelse af fradraget på baggrund af udført arbejde inden for den sidste cyklus i arbejdsfordelingen. Stk.
15. Regulering af dagpenge, jf. stk. 1,
16. pkt., sker i den måned, hvor arbejdsfordelingen afbrydes. § 8, stk. 7 finder tilsvarende anvendelse.
17. I § 30 indsættes efter stk. 1 som nyt stykke: Stk.
18. For virksomheder, der har aftaler, hvor ferien opgøres i timer, og hvor feriebetalingen udbetales under midlertidig arbejdsfordeling, jf. lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19, udgør den tekniske belægning for ferie, et timetal, som svarer til feriebetalingen for feriedagene. Stk. 2 og 3 bliver herefter til stk. 3 og
19. § 2 Bekendtgørelsen træder i kraft den
20. maj 2021.