Obsah (5)

§ 66§ 115§ 62§ 33§ 22

BEK H#LOKDOK04 B B20220003805 BE009216 228717 Bekendtgørelse om delvis suspension af samtaleform i beskæftigelsesindsatsen

krav om mundbind

visir i jobcentre som følge af covid-19 2022 2022-01-14 2022-01-14 2026-06-23 Historic 38 Lovtidende A 2022-02-01 2022-01-31 A20190054830 2019-05-07 Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats A20210021529 2021-02-12 Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. A20210028530 2021-02-27 Lov om epidemier m.v. (epidemiloven) Nej Peter Hummelgaard Jens Erik Zebis Beskæftigelsesministeriet Beskæftigelsesmin., \n Styrelsen for Arbejdsmarked

Rekruttering, j.nr. 22/01013 Beskæftigelses-

Ligestillingsministeriet Bekendtgørelse om delvis suspension af samtaleform i beskæftigelsesindsatsen

krav om mundbind

visir i jobcentre som følge af covid-19 I medfør af § 32, § 56

§ 66, stk.

3, i epidemiloven, jf. lov nr. 285 af 27. februar 2021, § 21

§ 115a, stk.

2, i lov nr. 548 af

1. maj 2019 om en aktiv beskæftigelsesindsats, som ændret ved lov nr. 1160 af
2. juni 2021,

§ 62, stk.

10, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 215 af 12. februar 2021

efter forhandling med sundhedsministeren, udlændinge-

integrationsministeren

Beskæftigelsesrådet

forelæggelse for Epidemiudvalget i henhold til § 9, stk. 1, i epidemiloven fastsættes: Kapitel 1 Fravigelser i forhold til love

bekendtgørelser Fravigelser angående lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 1. Med henblik på at forebygge

inddæmme udbredelsen af covid-19 fraviges forpligtelser for det offentlige

privates rettigheder over for det offentlige i følgende regler i lov nr. 548 af 7. maj 2019 om en aktiv beskæftigelsesindsats med senere ændringer

tilhørende regler fastsat i medfør af loven: 1) § 25 om, at cv-samtaler for dagpengemodtagere skal holdes ved personligt fremmøde hos arbejdsløshedskassen. Arbejdsløshedskasserne kan vælge, om samtalerne skal holdes ved personligt fremmøde, digitalt eller telefonisk. 2) § 31 a, stk. 1

stk. 6,

§ 33, stk.

1

4, om, at jobsamtaler i de første 6 måneder holdes ved personligt fremmøde,

at personen efter 6 måneder kan vælge, om jobsamtalen holdes ved personligt fremmøde, telefonisk eller med personligt digitalt fremmøde

om, at arbejdsløshedskassen skal deltage i de fælles jobsamtaler ved personligt fremmøde, hvis personen anmoder herom. Jobcenteret kan vælge, om jobsamtalerne skal holdes ved personligt fremmøde, digitalt eller telefonisk. 3) § 113, stk. 3, om at en person i ressourceforløb, der mener, at et beskæftigelsesrettet tilbud ikke tager tiltrækkeligt hensyn til personens helbredstilstand, jf. § 53, stk. 4, har ret til at få en samtale med en sundhedskoordinator fra regionens kliniske funktion

den koordinerende sagsbehandler. Jobcenteret kan vælge, om samtalen skal holdes ved personligt fremmøde eller digitalt. Stk.

1. Forsøg, der er iværksat med hjemmel i lovens kapitel 32, kan gennemføres, når det kan ske i overensstemmelse med de begrænsninger m.v., der følger af stk.
2. Fravigelser angående lov om organisering

understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. § 2. Med henblik på at forebygge

inddæmme udbredelsen af covid-19 fraviges forpligtelser for det offentlige

privates rettigheder over for det offentlige i følgende regler i lov nr. 1482 af 23. december 2014 om organisering

understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. med senere ændringer

tilhørende regler fastsat i medfør af loven: 1) § 9, stk. 1, om afholdelse af møder i rehabiliteringsteamet med henblik på at afgive indstilling i sager, inden kommunen træffer afgørelser. Kommunen kan vælge, om møder i rehabiliteringsteamet skal være møder, hvor deltagerne er fysisk tilstede eller virtuelle møder. 2) § 10, stk. 2,

1. pkt., for så vidt angår kravet om, at borgeren skal deltage i rehabiliteringsteamets møder i de sager, hvor kommunen, jf. nr. 1, vælger, at sagen skal behandles i et virtuelt møde. Borgeren skal give samtykke til, at sagen behandles uden borgerens deltagelse. Ønsker borgeren at deltage, skal kommunen sikre, at dette kan ske. 3) § 11, stk. 2, om, at kommunen træffer afgørelse i sagen på baggrund af rehabiliteringsteamets indstilling i de tilfælde, hvor kommunen har valgt at afholde rehabiliteringsteamets møde virtuelt, jf. dog stk.
2. Stk.
3. Uanset stk. 1, nr. 3, træffer kommunen afgørelse på baggrund af rehabiliteringsteamets indstilling, hvis borgeren er enig i rehabiliteringsteamets indstilling eller har anmodet om, at kommunalbestyrelsen alene tager stilling til spørgsmålet om førtidspension, jf. § 17, stk. 2, i lov om social pension,

hvis kommunen ikke kan træffe afgørelse i overensstemmelse med rehabiliteringsteamets indstilling, skal sagen behandles på ny

med fysisk fremmøde i rehabiliteringsteamet. Stk. 3. Forsøg, der er iværksat med hjemmel i lovens § 55, kan gennemføres, når det kan ske i overensstemmelse med de begrænsninger m.v., der følger af stk. 1

1. Fravigelser angående bekendtgørelse om rådighed §
2. Med henblik på at forebygge

inddæmme udbredelsen af covid-19 fraviges forpligtelser

rettigheder for arbejdsløshedskasserne

deres medlemmer i § 13, stk. 6, i bekendtgørelse nr. 1700 af 19. august 2021 om rådighed med senere ændringer, om at samtaler holdes ved personligt fremmøde,

at et medlem efter 6 måneders sammenlagt ledighed kan vælge, om samtaler med arbejdsløshedskassen skal holdes ved personligt fremmøde, telefonisk eller digitalt via video. Arbejdsløshedskasserne kan vælge, om samtalerne skal holdes ved personligt fremmøde, digitalt eller telefonisk. Fravigelser angående sygedagpengeloven § 4. Med henblik på at forebygge

inddæmme udbredelsen af covid-19 fraviges forpligtelser for det offentlige

privates rettigheder over for det offentlige i § 13 b, stk. 1, 6.-8. pkt., i lov om sygedagpenge med senere ændringer

tilhørende regler fastsat i medfør af loven, hvorefter opfølgningen sker ved en individuel samtale med personligt fremmøde. Jobcentret kan vælge, om opfølgningssamtaler skal holdes ved personligt fremmøde, digitalt eller telefonisk. Stk.

1. Forsøg, der er iværksat med hjemmel i lovens § 80, kan gennemføres, når det kan ske i overensstemmelse med de begrænsninger m.v., der følger af stk.
2. Fravigelse angående lov om social pension §
3. Med henblik på at forebygge

inddæmme udbredelsen af covid-19 fraviges forpligtelser for det offentlige

privates rettigheder til møde mellem den person, som en afgørelse vedrører

den eller de personer, der skal træffe afgørelsen, jf. § 20, stk. 3, i lov om social pension. Kommunen skal med udgangspunkt i den konkrete sag vælge, om mødet skal være et møde, hvor deltagerne er fysisk tilstede, et telefonisk eller et virtuelt møde. Fravigelser angående bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats § 6. § 18, stk. 1,

§ 22, stk.

3, i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. bekendtgørelse nr. 2006 af 11. december 2020 med senere ændringer, om tilmelding som arbejdssøgende fraviges. Kravene om personlig fremmøde på jobcentret i forbindelse med tilmeldingen hos jobcentret finder ikke anvendelse. Jobcenteret kan vælge, om tilmeldingen

den indledende vurdering efter bekendtgørelsens § 4 for personer, der har ansøgt om kontanthjælp, selvforsørgelses-

hjemrejseydelse, overgangsydelse eller uddannelseshjælp efter lov om aktiv socialpolitik, skal ske ved personligt fremmøde, digitalt eller telefonisk. Fravigelser angående bekendtgørelse om ret til samtale med sundhedskoordinator

koordinerende sagsbehandler for personer i ressourceforløb §

1. § 3, stk. 1, i bekendtgørelse nr. 2409 af
2. december 2021 om ret til samtale med sundhedskoordinator

koordinerende sagsbehandler for personer i ressourceforløb, fraviges i forhold til kommunens pligt til at holde et møde med sundhedskoordinator, personen

den koordinerende sagsbehandler. Kommunen kan vælge, om mødet skal afholdes ved personligt fremmøde eller digitalt. Kapitel 2 Krav om mundbind

visir i jobcentre § 8. For at forebygge

inddæmme udbredelse af covid-19 skal besøgende på 12 år

derover have tildækket mund

næse ved brug af mundbind eller visir, når de befinder sig i lokaler i jobcentre, herunder kommunens egne lokaler

lejede lokaler, hvor jobcentret afholder samtaler, tilbud, aktiviteter m.v., jf. dog §§ 9

1. Stk.
2. Kravet i stk. 1 omfatter tillige medarbejdere

andre personer, der er tilknyttet det pågældende jobcenter

har kontakt til besøgende. Kravet omfatter ikke medarbejdere m.v., der opholder sig i et aflukket rum eller bag en afskærmning, hvortil alene medarbejdere m.v. har adgang. Stk.

1. Besøgende, der uberettiget undlader at bære mundbind eller visir efter stk. 1, kan bortvises. Undtagelser §
2. Kravet om mundbind eller visir i § 8, stk. 1

2, gælder ikke personer med nedsat bevidsthedsniveau, fysiske eller mentale svækkelser eller andet, der gør, at de hverken er i stand til at bære mundbind eller visir. § 10. Uanset § 8, stk. 1

2, kan mundbind eller visir fjernes helt eller delvist, hvis det er nødvendigt,

der er en anerkendelsesværdig årsag til det, herunder i følgende situationer: 1) Under kortvarig indtagelse af mad

drikke, såfremt dette er tilladt i henhold til ordensregler for det pågældende sted. 2) Under indtagelse af medicin. 3) Under samtale med personer, der mundaflæser. 4) Hvis mundbindet eller visiret giver vejrtrækningsbesvær eller kvælningsfornemmelser. 5) Hvis politiet skal foretage identifikation. 6) Hvis børn

unge eller personer med psykisk eller fysisk funktionsnedsættelse af forskellige årsager skal trøstes eller bliver skræmt over brugen af mundbind eller visir. Definition på mundbind

visir § 11. Ved mundbind forstås i § 8 engangsmundbind eller stofmundbind, der dækker næse

mund,

som er fæstnet med snor, elastik eller lignende bag ørerne eller bag hovedet

er tætsluttende omkring ansigtet. Stk. 2. Ved visir forstås i § 8 skærme af plastik, der dækker øjne, næse

mund eller næse

mund, men som ikke er tætsluttende omkring ansigtet. Kontrol af mundbind eller visir

krav om skiltning § 12. Jobcentrene skal opfylde følgende krav om information om

håndhævelse af krav til mundbind eller visir: 1) Der skal i eller ved lokalerne i jobcentre opsættes informationsmateriale om kravet om at bruge mundbind eller visir efter § 8, stk. 1,

om mulighed for bortvisning ved manglende efterkommelse af kravet, jf. § 8, stk. 3. 2) Der må alene tillades adgang for besøgende, der overholder kravet om at bruge mundbind eller visir efter § 8, stk. 1, jf. dog §§ 9

10. 3) Det skal sikres, at medarbejdere

andre personer, der er tilknyttet lokalerne omfattet af § 8, stk. 1, overholder kravet om at bruge mundbind eller visir efter § 8, stk.

1. 4) Det skal sikres, at besøgende, der undtagelsesvis ikke har medbragt mundbind m.v. ved fremmøde i jobcentret, som har pligt til at møde op i jobcentret, men som ikke med rimelighed i situationen kan fremskaffe mundbind m.v., vederlagsfrit kan få udleveret mundbind til brug for den konkrete situation. Strafbestemmelse §
2. Med bøde straffes den, der ikke forlader et lokale i et jobcenter efter at være blevet bortvist, jf. § 8, stk. 3, i forbindelse med den håndhævelse, som jobcentre foretager af kravet om mundbind eller visir i medfør af § 12, nr.
3. Kapitel 3 Ikrafttræden m.v. §
4. Bekendtgørelsen træder i kraft den
5. januar
6. Stk.
7. Bekendtgørelsen ophæves den
8. februar
9. Stk.
10. Bekendtgørelse nr. 2464 af
11. december 2021 om delvis suspension af samtaleform i beskæftigelsesindsatsen som følge af covid-19

bekendtgørelse nr. 2481 af 18. december 2021 om krav af mundbind

visir i jobcentre i forbindelse med håndtering af covid-19 ophæves.