lov nr. 878 af 21. juni 2022 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge

barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.)

§ 7, nr.

1,

§ 8i lov nr.

295 af 20. marts 2023 om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge,

forskellige andre love (Mere målrettede tilbud, udvidet mulighed for samtaler over video eller telefon, forenkling af opfølgning ved skærpet tilsyn m.v.) 2023 2023-03-29 2023-03-31 2026-06-23 Historic 360 A20220087830 2022-06-21 Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge

barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) A20230029530 2023-03-20 Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge

forskellige andre love (Mere målrettede tilbud, udvidet mulighed for samtaler over video eller telefon, forenkling af opfølgning ved skærpet tilsyn m.v.) Lovtidende A 2023-03-31 2023-09-22 A20230050329 2023-05-11 Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Nej Ane Halsboe-Jørgensen Kirsten Brix Pedersen Beskæftigelsesministeriet Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked

Rekruttering, j.nr. 23/03190 Beskæftigelses-

Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked

Rekruttering Bekendtgørelse om ikrafttræden af § 1, nr. 8, i lov nr. 878 af 21. juni 2022 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge

barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.)

§ 7, nr.

1,

§ 8i lov nr.

295 af 20. marts 2023 om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge,

forskellige andre love (Mere målrettede tilbud, udvidet mulighed for samtaler over video eller telefon, forenkling af opfølgning ved skærpet tilsyn m.v.) I medfør af § 4, stk. 1, i lov nr. 878 af 21. juni 2022 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge

barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.)

§ 10, stk.

2, i lov nr. 295 af 20. marts 2023 om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge,

forskellige andre love (Mere målrettede tilbud, udvidet mulighed for samtaler over video eller telefon, forenkling af opfølgning ved skærpet tilsyn m.v.) fastsættes: §

1. § 1, nr. 8, i lov nr. 878 af
2. juni 2022 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge

barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) sættes i kraft. § 2. § 7, nr. 1,

§ 8i lov nr.

295 af 20. marts 2023 om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om sygedagpenge,

forskellige andre love (Mere målrettede tilbud, udvidet mulighed for samtaler over video eller telefon, forenkling af opfølgning ved skærpet tilsyn m.v.) sættes i kraft. § 3. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. maj 2023.