nr. 9,
3 i lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) 2023 2023-01-30 2023-01-30 2026-06-23 Historic 96 A20220087830 2022-06-21 Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) Lovtidende A 2023-01-30 2023-09-22 A20220087830 2022-06-21 Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) Nej Ane Halsboe-Jørgensen Kirsten Brix Pedersen Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering, j.nr. 22/13214 Beskæftigelses-
Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering Bekendtgørelse om ikrafttræden af § 1, nr. 1-7,
nr. 9,
3 i lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) I medfør af § 4, stk. 1, i lov nr. 878 af 21. juni 2022 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) fastsættes: § 1. § 1, nr. 1-7,
nr. 9,
3 i lov nr. 878 af 21. juli 2022 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om sygedagpenge
barselsloven (Indførelse af et beskæftigelsestillæg, nedsættelse af dagpengeperioden for dimittender, nedsættelse af dimittendsatsen for ikkeforsørgere, indførelse af et sprogkrav til modtagere af dimittenddagpenge m.v.) sættes i kraft. § 2. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. maj 2023.
AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.