lta/2024/1141

BEK Æ#LOKDOK05 B B20240114105 BE010039 245747 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. 2024 2024-11-04 2024-11-06 2026-06-23 Valid 1141 Lovtidende A 2024-11-06 Nej Jens Erik Zebis Siff Ørts Gadgaard Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Beskæftigelsesmin.,\nStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2024-879 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. § 1 I bekendtgørelse nr. 1209 af

1. september 2023 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., foretages følgende ændringer:
2. § 23, stk. 2 , affattes således: Stk.
3. Direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan fastsætte retningslinjer om vilkår for annoncering på Jobnet, herunder at offentliggørelse af stillingsannoncer på Jobnet skal undlades, eller at allerede offentliggjorte annoncer skal afpubliceres, herunder hvis stillingsannoncen opfordrer til ulovligheder, er i åbenbar strid med lovgivningen, er i modstrid med hensynet til jobsøgere og andre brugere, herunder er anstødelig, eller er i modstrid med retningslinjerne i øvrigt, hvis virksomheden kræver betaling fra jobsøgere for ansættelsestilbuddet, eller hvis der reelt ikke er tale om en stillingsannonce, men annoncen er en reklame eller et politisk budskab. Direktøren for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering kan i særlige tilfælde beslutte at allerede offentliggjorte annoncer skal afpubliceres, herunder i forbindelse med tekniske oplægninger af servicesnitfalder m.v.
4. Bilag 1 affattes som bilag 1 til denne bekendtgørelse. § 2 Bekendtgørelsen træder i kraft den
5. november
6. Bilag 1 »Bilag 1 Offentlige og private stillinger i Jobnet Når den offentlige eller private arbejdsgiver lægger ledige stillinger på Jobnet.dk, kan det gøres på følgende 2 måder: 1) På Jobag.jobnet.dk findes proceduren for at blive oprettet som ny bruger og ny arbejdsgiver. For at oprette sig som ny arbejdsgiver skal virksomheden have et CVR-nummer, der ikke er ophørt, og oprette sig med MitID Erhverv. Det er herefter muligt via Jobag.jobnet.dk at oprette, publicere, nedtage (afpublicere), gemme, kopiere og ændre indlagte stillingsannoncer. Det er endvidere muligt at søge i CV'er. 2) Den offentlige eller private arbejdsgiver kan bruge eksisterende stillingsannonceringsprocedurer og lave en elektronisk overførsel af stillingsannoncer til Jobnet.dk. Det sker ved webservicen som STAR stiller til rådighed.«