forskellige andre love (Reform af kontanthjælpssystemet, ophævelse af 225-timersreglen
kontanthjælpsloftet, fritidstillæg til børn, afklaring, rettighedsbaseret tilskud til medicin m.v.) A20250071130 2025-06-20 Lov om ændring af lov om forsikringsvirksomhed, lov om betalinger, lov om etablering af statsgaranti på en del af ejendomskreditaftalerne i landdistrikterne
forskellige andre love (Tværgående pensionskassers
forsikringsselskabers adgang til at eje
drive skov, vilkår for adgang til betalingssystemer for udbydere af betalingstjenester
etablering af statsgaranti på en del af ejendomskreditaftalerne i landdistrikterne m.v.) A20250163830 2025-12-16 Lov om ændring af lov om kapitalmarkeder, lov om finansiel virksomhed, lov om investeringsforeninger m.v.
forskellige andre love (Ophævelse af national prospektgrænse, delvis ophævelse af forbud mod aktieklasser i finansielle virksomheder, forsikringsselskaber
fondsmæglerselskaber, ændring af offentliggørelseskrav ved optagelse til handel på en multilateral handelsfacilitet, styrkelse af Finanstilsynets uafhængighed m.v.) A20250162330 2025-12-16 Lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, lov om arbejdsskadesikring
lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond (Indførelse af en statslig finansieringsgaranti, bortfald af aktuarberetningen, skærpede krav til it-
cybersikkerhed for ATP
LD Fonde, ny takststruktur på arbejdsskadeområdet m.v.) Nej Jens Erik Zebis Kirsten Brix Pedersen Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering Beskæftigelsesmin.,\n Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering, j.nr. 2024-9459 Beskæftigelses-
Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering Bekendtgørelse af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension Herved bekendtgøres lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. lovbekendtgørelse nr. 1110 af
15-24 i lov nr. 1159 af
1562 af
forskellige andre love (Fælles opkrævning af arbejdsgiverbidrag, udvidet bemyndigelse til at fastsætte regler om modregningsadgang, nationale særregler for behandling af personoplysninger m.v.). Kapitel 1 Indledning §
opgaver henlagt ved anden lov. Stk. 3. Arbejdsmarkedets Tillægspension
helt eller delvis ejede dattervirksomheder kan drive anden virksomhed, som ligger i naturlig forlængelse af opgavevaretagelsen efter stk. 1
som er beskæftiget her i landet, eller som udsendes til et andet land for den danske stat, danske virksomheder
institutioner samt på danske skibe, b) personer, der oppebærer rådighedsløn eller ventepenge i henhold til lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen
folkekirken eller i henhold til de kommunale tjenestemandsregulativer eller reglementer, c) personer, der er opsagt,
som oppebærer løn i en opsigelsesperiode,
d) personer, der er visiteret til beskyttet beskæftigelse med honorering i form af løn i henhold til § 103, stk. 1, i lov om social service. Stk. 2. Personer, der som lønmodtagere i henhold til stk. 1 har været medlemmer af tillægspensionsordningen sammenlagt i mindst 3 år,
som derudover har betalt bidrag svarende til 3 års-bidrag i henhold til § 15, kan efter eget ønske bevare deres medlemskab, selv om de måtte overgå til selvstændig erhvervsvirksomhed. De nærmere regler herom fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk. 3. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter forhandling med de interesserede arbejdsgiver-
lønmodtagerorganisationer regler, der sikrer, at persongrupper, der typisk har beskæftigelse hos flere arbejdsgivere inden for en enkelt uge (løsarbejdere), omfattes af ordningen. § 2 a. Medlemmer af en arbejdsløshedskasse omfattes af ordningen under arbejdsløshed, hvis de er berettiget til dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring mv. eller artikel 64 eller 65 i EF-forordning nr. 883/04 om koordinering af de sociale sikringsordninger. Endvidere omfattes medlemmer af en arbejdsløshedskasse, som modtager midlertidig arbejdsmarkedsydelse efter kapitel 9 b i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Stk. 2. Lønmodtagere omfattes af ordningen under arbejdsfravær, hvis de er berettiget til dagpenge efter lov om sygedagpenge eller lov om ret til orlov
dagpenge ved barsel. Det samme gælder ledige, som ville være omfattet af stk. 1, hvis det dagpengeberettigende forhold ikke havde foreligget. Stk. 3. Lønmodtagere i beskæftigelse omfattes af ordningen under deltagelse i uddannelse, der berettiger til godtgørelse efter lov om godtgørelse
tilskud ved deltagelse i erhvervsrettet voksen-
efteruddannelse, hvis de modtager løn fra en arbejdsgiver eller får udbetalt godtgørelse. Stk.
74 a i lov om aktiv socialpolitik samt §§ 59, 87
88 i barnets lov omfattes af ordningen. Stk. 6. Personer, der modtager pension i henhold til §§ 16, 26 a eller 26 g i lov om social pension, omfattes af ordningen. § 2 b. Følgende personer kan efter eget ønske betale bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension for perioder, hvor de modtager de nævnte ydelser: 1) Personer, der er medlem af en arbejdsløshedskasse,
som modtager overgangsydelse eller efterløn efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., 2) personer, der modtager fleksydelse efter lov om fleksydelse, 3) personer, der i medfør af § 74 o i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., modtager efterløn uden at være medlem af en dansk arbejdsløshedskasse,
4) personer, der er omfattet af lov om delpension. § 2 c. De nærmere regler om bidragspligt efter bestemmelserne i § 2 a
b fastsættes af beskæftigelsesministeren
efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. dog stk.
88 i barnets lov, jf. § 2 a, stk. 5, fastsættes efter § 59, stk. 4, § 87, stk. 4,
6, i barnets lov. § 3. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter samråd med bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension regler om, hvorvidt følgende grupper skal omfattes af loven:
d) danske lønmodtagere, der af danske virksomheder er beskæftiget i udlandet
omfattes af en dér gældende pensionsordning. Stk. 2. Beskæftigelsesministeren kan fravige lovens bestemmelser om medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension
om bidrag for så vidt angår statsborgere i andre stater eller dele af disse
danske statsborgere, der opholder sig i andre stater eller dele af disse, såfremt der med de pågældende stater er opnået gensidig overenskomst angående disse personers adgang til tillægspension. §
senere 100,20 kr. Stk.
med 100 kr. om året for hvert års anciennitet, der er erhvervet i tiden fra den
9 måneder efter dette tidspunkt. Stk.
100 kr. for hvert bidragsbeløb på 324 kr., der indbetales efter dette tidspunkt. Stk.
9 måneders bidrag om året efter dette tidspunkt. Eventuelle overskydende bidrag godskrives efter tilsvarende regler som i § 7, stk.
indtil den
et bonusbidrag. Medlemmer erhverver pension af garantibidrag i overensstemmelse med de tariffer, der fastsættes en gang årligt for det følgende år. Stk.
efter forhandling med Finanstilsynet det maksimale garantibidrags andel af et årsbidrag samt regler om principperne for fastsættelse af det faktisk anvendte årlige garantibidrag. Beskæftigelsesministeren fastsætter efter anmodning fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension det faktisk anvendte garantibidrags størrelse. §
kvinder. Stk.
udbetaling af tillægspension. Kapitel 4 Ydelser ved dødsfald (ATP-bidrag vedrørende tiden før den
som dør den
kvinder. Stk. 3. Pensionsydelsen, jf. stk. 2, udgør 35 pct. af den egenpension
bonuspension, som det pågældende medlem ved dødsfaldet har optjent ret til. Børneydelse § 11 a. Til børn efter medlemmer af tillægspensionsordningen, der er født den 1. juli 1925 eller senere,
som dør den
bonuspension fra det
kvinder, jf. stk.
bonuspension, som det pågældende medlem den
som dør den
2 beregnes som den kapitaliserede værdi af en pensionsydelse til den efterlevende ægtefælle, der svarer til enten halvdelen af afdødes egenpension
bonuspension eller halvdelen af den egenpension
bonuspension, som afdøde ville være berettiget til at få udbetalt fra sit fyldte 67. år på grundlag af de indbetalte bidrag
bonustilskrivning. Stk.
kvinder. Stk.
2 udbetales på betingelse af, at ægteskabet har varet i 10 år,
at afdøde har opnået ret til fuld pension, jf. §§ 6, 7
8, for i alt 10 år. Stk.
bonuspension er opnået før den
udbetaling af engangsbeløb efter §§ 11, 11 a, 12
13 samt beregning af egenpension efter § 12, stk. 4,
samlevere § 14 b. Til efterlevende ægtefæller eller samlevere efter medlemmer af tillægspensionsordningen udbetales der ved medlemmets død et engangsbeløb, der fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Retten til engangsbeløbet for ægtefæller berøres ikke af en separation mellem ægtefællerne. Stk. 2. Som samlevende anses personer, der har fælles bopæl
kan indgå ægteskab med hinanden. For at opnå ret til en ydelse efter stk. 1 skal de samlevende ved en skriftlig notering hos Arbejdsmarkedets Tillægspension have indsat hinanden som modtager af denne ydelse. Samlivet, jf.
som derudover har betalt bidrag svarende til 2 årsbidrag i henhold til §
12
samtidig har ret til et beløb efter § 14 b, har alene ret til at få udbetalt det højeste af disse beløb. Børneydelse § 14 e. Til børn efter medlemmer af tillægspensionsordningen udbetales der ved dødsfald et engangsbeløb for hvert barn under 21 år. Beløbet fastsættes af bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk.
som derudover har betalt bidrag svarende til 2 årsbidrag i henhold til § 15. § 14 f. Børn efter medlemmer af tillægspensionsordningen, der har ret til et beløb efter § 11 a
samtidig har ret til et beløb efter § 14 e, har alene ret til at få udbetalt det højeste af disse beløb. § 14 g. Arbejdsmarkedets Tillægspension udbetaler engangsbeløb efter §§ 14 b
14 e, når ATP modtager meddelelse om dødsfaldet fra CPR-registeret. Hvis medlemmet boede i udlandet på tidspunktet for dødsfaldet, eller hvis den berettigede til dødsfaldsydelsen bor i udlandet, sker udbetalingen efter anmodning fra den berettigede. Stk. 2. Beskæftigelsesministeren kan efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension fastsætte regler for beregning
udbetaling af engangsbeløb efter §§ 14 b
14 e. Kapitel 5 Bidrag §
aflønningsperiode får indbetalt bidrag af samme størrelse, jf. dog stk. 2
3, fastsætter beskæftigelsesministeren efter forhandling med finansministeren
bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension regler for beregning af bidrag under beskæftigelse hos samme arbejdsgiver, herunder nærmere regler om 1) årsbidragets opdeling på lønperioder samt de timegrænser, der er afgørende for, hvornår der skal betales fuldt, 2/3, 1/3 eller intet bidrag, 2) beregning af det timetal, der lægges til grund for bidragsbetalingen for medlemmer, hvis arbejdstid ikke kendes,
3) bidragets størrelse for persongrupper, der typisk har beskæftigelse hos flere arbejdsgivere inden for en enkelt uge. Stk. 6. Arbejdsgiveren betaler 2/3 af bidraget
medlemmet 1/
e i det enkelte bidragsår,
2) et beløb, der sikrer opretholdelse af dækningen efter § 14 b
e i de perioder, hvor der ikke betales tilstrækkelige bidrag til at dække det nævnte fradrag. Stk. 2. Fra
med den
indbetaler det samlede bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk.
renter
omkostninger forbundet med inddrivelse heraf. Stk.
4
regler fastsat i medfør af stk. 8 finder tilsvarende anvendelse på bidrag for medlemmer, der i medfør af § 15, stk. 7, selv betaler det samlede bidrag. Stk. 8. Beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler om opkrævning, modregning
betaling af bidrag, der indgår i en fælles opkrævning, jf. stk. 2. Der kan endvidere fastsættes regler om beløbsgrænser for opkrævning
tilbagebetaling af bidrag
regler om, at Arbejdsmarkedets Tillægspension kan give henstand med indbetaling
eftergive bidrag
renter
omkostninger forbundet med inddrivelse heraf. Kapitel 5 a (Ophævet) Kapitel 5 b (Ophævet) Kapitel 5 c Særlig Pensionsopsparing §§ 17 f-17 j. (Ophævet) SP-valg §§ 17 k-17 n. (Ophævet) Øvrige bestemmelser §§ 17 o-17 q. (Ophævet) Kapitel 5 d Supplerende arbejdsmarkedspension § 17 r. Arbejdsmarkedets Tillægspension modtager bidrag til den supplerende arbejdsmarkedspension på grundlag af indberetning fra Udbetaling Danmark, jf. § 33 b
Stk. 2. Bidrag efter stk. 1 anvendes til erhvervelse af ret til pension af garantibidrag
bonusbidrag efter reglerne i § 8 c, idet der ikke før erhvervelse fradrages beløb efter § 16, ligesom den erhvervede pensionsret ikke omfatter ret til ydelser efter § 14 b, stk. 4,
forvaltes af Arbejdsmarkedets Tillægspension sammen med fondens øvrige formue. Stk. 4. Pension med tillæg af bonuspension udbetales efter reglerne i § 9, § 9 a
§ 1 a i lov om social pension. Stk. 5. Arbejdsmarkedets Tillægspension kan fastsætte omkostningsprocenter
gebyrer i forbindelse med forvaltning
administration af den supplerende arbejdsmarkedspension. Stk. 6. Ved dødsfald udbetales et engangsbeløb, jf. § 33 c, stk. 4,
3
5, i lov om social pension. Arbejdsmarkedets Tillægspension fastsætter størrelsen af engangsbeløbet
størrelsen af renten samt principperne for forrentningen af beløb omfattet af § 33 c, stk. 4, i lov om social pension. Arbejdsmarkedets Tillægspension udbetaler engangsbeløbet, når Arbejdsmarkedets Tillægspension modtager meddelelse om dødsfaldet fra CPR. Hvis personen boede i udlandet på tidspunktet for dødsfaldet, sker udbetalingen efter anmodning fra det berettigede dødsbo. Stk. 7. Finanstilsynet fører tilsyn med bidrag indbetalt til supplerende arbejdsmarkedspension efter samme regler
inden for de samme områder, som gælder for Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. kapitel
bemyndigelser i forhold til bidrag indbetalt til supplerende arbejdsmarkedspension. Kapitel 5 e Den obligatoriske pensionsordning § 17 s. Arbejdsmarkedets Tillægspension modtager bidrag til den obligatoriske pensionsordning for modtagere af følgende ydelser: 1) Arbejdsløshedsdagpenge, jf. § 85 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 2) Efterløn, jf. § 85 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 3) Feriedagpenge, jf. § 85 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 4) Barselsdagpenge, jf. § 47 i barselsloven. 5) Sygedagpenge, jf. § 67 i lov om sygedagpenge. 6) Fleksydelse, jf. § 14 a i lov om fleksydelse. 7) Førtidspension, seniorpension
tidlig pension, jf. § 33 f i lov om social pension,
førtidspension, jf. § 33 a i lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig
almindelig førtidspension m.v. 8) Uddannelseshjælp, jf. § 80 b i lov om aktiv socialpolitik. 9) Kontanthjælp, jf. § 80 b i lov om aktiv socialpolitik. 10) Hjælp til personer efter § 27 a i lov om aktiv socialpolitik, jf. § 80 b i lov om aktiv socialpolitik. 11) Revalideringsydelse, jf. § 80 b i lov om aktiv socialpolitik. 12) Ressourceforløbsydelse under ressourceforløb, jf. § 80 b i lov om aktiv socialpolitik. 13) Ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb, jf. § 80 b i lov om aktiv socialpolitik. 14) Ledighedsydelse, jf. § 80 b i lov om aktiv socialpolitik. 15) Flekslønstilskud, jf. § 138 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. 16) Tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende tilkendt fra den
5,
regler udstedt i medfør af § 17, stk. 8, tilsvarende anvendelse. Stk.
forvaltes af Arbejdsmarkedets Tillægspension sammen med Arbejdsmarkedets Tillægspensions øvrige formue. Stk. 5. Pension med tillæg af bonuspension udbetales efter reglerne i §§ 9, 9 a
10, når medlemmet når folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension. Stk. 6. For bidrag efter stk. 1 optjenes ret til udbetaling af ydelser ved dødsfald efter §§ 14 b
14 e. Bidrag indbetalt på baggrund af indberetning i henhold til stk. 1 omregnes til årsbidrag, jf. § 15, stk. 1,
sammenlægges med antallet af eventuelle tidligere indbetalte årsbidrag, jf. § 15, indbetalt til Arbejdsmarkedets Tillægspension efter reglerne i § 8 c. Det samlede udregnede årsbidrag anvendes til opfyldelse af kravet om indbetaling af to årsbidrag i § 14 b, stk. 4,
3. Kravet om medlemskab i 2 år, jf. § 14 b, stk. 4,
3, regnes fra det tidligste tidspunkt efter den
inden for de samme områder, som gælder for Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. kapitel
bemyndigelser i forhold til bidrag indbetalt til den obligatoriske pensionsordning. Kapitel 6 Pensions-
hensættelsesgrundlag § 18. Arbejdsmarkedets Tillægspension skal anmelde et pensionsgrundlag til Finanstilsynet senest samtidig med, at grundlaget tages i anvendelse. Det samme gælder enhver efterfølgende ændring i grundlaget. Pensionsgrundlaget skal indeholde angivelse af 1) grundlaget for beregning af pension, herunder renteforudsætninger, optjeningsrenter, tariffer, opdelingen i garanti-
bonusbidrag m.v. samt opdelingen af garantibidraget i markeds-
rentebidrag, jf. kapitel 3, 2) grundlaget for beregning af ydelser ved dødsfald, jf. kapitel 4
4 a,
3) regler for fordeling af det realiserede resultat til medlemmerne
andre berettigede. Stk. 2. Det anmeldte pensionsgrundlag skal baseres på betryggende forudsætninger,
det skal være rimeligt over for medlemmerne
andre berettigede. Stk.
2 nævnte forhold, herunder om
i hvilket omfang anmeldelserne skal være offentligt tilgængelige. §
2 nævnte forhold, herunder om
i hvilket omfang anmeldelserne skal være offentligt tilgængelige. § 19 a. Hvis Finanstilsynet finder, at kravene i § 18 ikke er overholdt, afgiver Finanstilsynet efter at have forhandlet med Arbejdsmarkedets Tillægspension indberetning herom til beskæftigelsesministeren. Stk.
en direktør. Stk.
15 lønmodtagerrepræsentanter samt en formand. Stk.
behandle de sager, som bestyrelsen eller mindst 4 bestyrelsesmedlemmer måtte ønske at forelægge for repræsentantskabet. Stk.
12 andre medlemmer, der vælges blandt repræsentantskabets medlemmer,
som udpeges således, jf. § 25: 1) 4 efter indstilling af Dansk Arbejdsgiverforening. 2) 1 efter indstilling af Danske Regioner
Kommunernes Landsforening i fællesskab. 3) 1 efter indstilling af finansministeren. 4) 3 efter indstilling af Fagbevægelsens Hovedorganisation. 5) 2 efter indstilling af repræsentantskabets lønmodtagerrepræsentanter repræsenterende lønmodtagere ansat i stat
kommuner. 6) 1 efter indstilling af Fagbevægelsens Hovedorganisation
Ledernes Hovedorganisation i fællesskab. Stk.
det anmeldte pensions-
hensættelsesgrundlag efter §§ 18
2. Salget skal ske efter tilsvarende regler, som gælder for indtægtsdækket virksomhed i statsinstitutioner under finansloven. Denne virksomhed skal regnskabsmæssigt være adskilt fra Arbejdsmarkedets Tillægspensions øvrige regnskab. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler om vilkår
tilsyn. Stk. 5. Bestyrelsen kan tillade direktøren at sælge administrative ydelser til en dattervirksomhed, der er oprettet efter § 26 b, stk. 3
5, bortset fra administrative ydelser til dattervirksomheder, der driver penge- eller realkreditinstitutvirksomhed. Ydelserne leveres i henhold til Arbejdsmarkedets Tillægspensions sædvanlige forretningsbetingelser
på markedsbaserede vilkår. Stk.
kvantificere de væsentlige risici
fastlægge en risikoprofil, herunder fastsætte hvilke
hvor store risici Arbejdsmarkedets Tillægspension må påtage sig,
2) fastlægge politikker for, hvorledes Arbejdsmarkedets Tillægspension skal styre hver af Arbejdsmarkedets Tillægspensions væsentlige aktiviteter
de risici, der er knyttet hertil, under hensyntagen til samspillet mellem disse. Stk. 8. På grundlag af den fastlagte risikoprofil
de fastlagte politikker skal bestyrelsen give direktøren skriftlige retningslinjer, der som minimum skal indeholde 1) kontrollerbare rammer for, hvilke
hvor store risici direktøren må påføre Arbejdsmarkedets Tillægspension, 2) principperne for opgørelse af de enkelte risikotyper, 3) regler om, hvilke dispositioner der kræver bestyrelsens stillingtagen,
hvilke dispositioner direktøren kan foretage som led i sin stilling,
4) regler for, hvordan
i hvilket omfang direktøren skal rapportere til bestyrelsen om Arbejdsmarkedets Tillægspensions risici, herunder om udnyttelsen af rammerne i retningslinjerne for direktøren
om overholdelse af de grænser, der er fastsat i lovgivningen vedrørende de risici, som Arbejdsmarkedets Tillægspension må påtage sig. Stk. 9. Bestyrelsen skal løbende tage stilling til, om risikoprofil
politikker samt retningslinjerne for direktøren er forsvarlige i forhold til Arbejdsmarkedets Tillægspensions aktiviteter, organisation
ressourcer, herunder kapital
likviditet, samt de markedsforhold, som aktiviteterne drives under. Stk. 10. Bestyrelsen skal løbende vurdere, om direktøren varetager sine opgaver i overensstemmelse med den fastlagte risikoprofil, de fastlagte politikker
retningslinjerne for direktøren. Bestyrelsen skal træffe passende foranstaltninger, hvis dette ikke er tilfældet. Stk. 11. Bestyrelsen ansætter direktøren
andet ledende personale. Stk.
hæderlighedskravene i stk. 1
direktøren skal meddele Finanstilsynet oplysninger om forhold som nævnt i stk. 1
2 i forbindelse med deres indtræden i Arbejdsmarkedets Tillægspensions ledelse
om forhold som nævnt i stk. 2, hvis forholdene efterfølgende ændres. Stk. 7. Bestyrelsen i Arbejdsmarkedets Tillægspension skal som led i selskabets virksomhedsstyring, jf. § 23 b, stk. 1, identificere selskabets nøglepersoner
underrette Finanstilsynet herom. Stk.
konsekvent ansvarsfordeling, 2) en god administrativ
regnskabsmæssig praksis, 3) skriftlige forretningsgange for alle de væsentlige aktivitetsområder, effektive procedurer til at identificere, forvalte, overvåge
rapportere om de risici, som Arbejdsmarkedets Tillægspension er eller kan blive udsat for, 4) de ressourcer, der er nødvendige for den rette gennemførelse af Arbejdsmarkedets Tillægspensions aktiviteter efter denne lov,
en hensigtsmæssig anvendelse af disse, 5) procedurer med henblik på adskillelse af funktioner i forbindelse med håndtering
forebyggelse af interessekonflikter, 6) fyldestgørende interne kontrolprocedurer, 7) betryggende kontrol-
sikringsforanstaltninger på it-området,
8) en skriftlig lønpolitik, der er i overensstemmelse med
fremmer en sund
effektiv risikostyring. Stk.
som Arbejdsmarkedets Tillægspension ellers selv ville udføre, til en leverandør. Stk.
kontrol med en leverandør, herunder leverandørens videreoutsourcing, 2) Arbejdsmarkedets Tillægspensions interne retningslinjer for outsourcing,
3) krav, som Arbejdsmarkedets Tillægspension som minimum skal sikre at leverandører til enhver tid skal opfylde,
som skal være aftalt i outsourcingkontrakten. § 24. Direktøren forestår den daglige administration af Arbejdsmarkedets Tillægspension under ansvar over for bestyrelsen. § 24 a. Bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Tillægspension skal ansætte en ansvarshavende aktuar, der skal varetage de nødvendige forsikringstekniske funktioner, herunder beregninger
undersøgelser. Stillingen som aktuar kan ikke forenes med stillingen som medlem af bestyrelsen i Arbejdsmarkedets Tillægspension eller som direktør. Stk. 2. Når en ansvarshavende aktuar afskediges eller fratræder, skal bestyrelsen
aktuaren senest 1 måned efter fratrædelsen sende hver sin redegørelse til Finanstilsynet om baggrunden herfor. Stk. 3. Den ansvarshavende aktuar skal påse, at Arbejdsmarkedets Tillægspension overholder det anmeldte pensions-
hensættelsesgrundlag, herunder at pensions-
hensættelsesgrundlaget til enhver tid er i overensstemmelse med de i §§ 18
19 nævnte krav. Den ansvarshavende aktuar skal i denne forbindelse gennemgå det aktuarmæssige indhold i Arbejdsmarkedets Tillægspensions aktiviteter
materiale i øvrigt. Stk.
udtale sig ved bestyrelsesmøder, medmindre bestyrelsen i den enkelte sag træffer anden beslutning. Stk. 8. Den ansvarshavende aktuar har pligt til at deltage i bestyrelsens behandling af de pågældende sager, hvis det ønskes af blot ét bestyrelsesmedlem. § 24 b. Personer, der ifølge lov eller vedtægtsbestemmelse er ansat af bestyrelsen i Arbejdsmarkedets Tillægspension,
ansatte, for hvilke der er en væsentlig risiko for konflikter mellem egne
Arbejdsmarkedets Tillægspensions interesser, må ikke for egen regning eller gennem selskaber, de kontrollerer 1) optage lån eller trække på allerede bevilgede kreditter til køb af værdipapirer, når de købte værdipapirer stilles til sikkerhed for lånet eller kreditten, 2) erhverve, udstede eller handle med afledte finansielle instrumenter, medmindre formålet er risikoafdækning, 3) erhverve kapitalandele, bortset fra andele i danske UCITS, kapitalforeninger
udenlandske investeringsinstitutter omfattet af § 143, stk. 1, nr. 2
3, i lov om investeringsforeninger m.v., med henblik på salg af disse tidligere end 6 måneder efter erhvervelsen, eller 4) erhverve positioner i fremmed valuta bortset fra euro, når positionstagningen sker med henblik på andet end betaling for køb af værdipapirer, varer, tjenesteydelser, køb eller drift af fast ejendom eller til brug for rejser. Stk. 2. Den i stk. 1 nævnte personkreds må ikke erhverve kapitalandele i selskaber, der udøver virksomhed som nævnt i stk. 1, nr. 1-4. Dette gælder dog ikke køb af aktier i pengeinstitutter, forsikringsselskaber, realkreditinstitutter
fondsmæglerselskaber samt andele i danske UCITS, kapitalforeninger
udenlandske investeringsinstitutter omfattet af § 143, stk. 1, nr. 2
3, i lov om investeringsforeninger m.v. Stk. 3. Bestyrelsen skal tage stilling til, for hvilke ansatte der er en væsentlig risiko for konflikter mellem egne
Arbejdsmarkedets Tillægspensions interesser,
som derfor skal være omfattet af forbuddet. Bestyrelsen skal sikre, at de pågældende er vidende herom. Straffebestemmelsen i § 32 a finder anvendelse fra det tidspunkt, hvor den pågældende har modtaget information herom. Stk. 4. Bestyrelsen skal for personer omfattet af stk. 1 udarbejde retningslinjer for kontrol med overholdelse af forbuddet i stk. 1
stk. 2,
i revisionsprotokollatet vedrørende årsrapporten oplyse, om retningslinjerne vurderes at være betryggende
have fungeret hensigtsmæssigt,
om Arbejdsmarkedets Tillægspensions kontrolprocedurer har givet anledning til bemærkninger. Stk. 6. Et kontoførende institut har på anmodning fra bestyrelsen i Arbejdsmarkedets Tillægspension pligt til at give Arbejdsmarkedets Tillægspensions eksterne revision adgang til oplysninger om konti
depoter samt til at udlevere udskrifter derfra for personer omfattet af stk.
som den pågældende modtager som led i sin aflønning. Stk.
vicerevisionschefer må uanset stk. 1-8 ikke have økonomiske interesser i virksomheder, der er koncernforbundet med Arbejdsmarkedets Tillægspension. § 24 c. Arbejdsmarkedets Tillægspension må ikke indgå engagementer med repræsentantskabs-
bestyrelsesmedlemmer, direktøren, ansatte i tillægspensionsordningen, tillægspensionsordningens eksterne revisorer eller de interne revisions-
vicerevisionschefer. Stk.
på markedsbaserede vilkår. Tillægspensionsordningens valgte revision skal i revisionsprotokollen vedrørende årsrapporten afgive erklæring om, hvorvidt kravene i 1. pkt. er opfyldt. Stk. 4. Direktøren
bestyrelsen skal i særlig grad overvåge forsvarligheden
forløbet af de i stk. 2 nævnte engagementer. Stk.
stk. 4 gælder
så engagementer med selskaber, hvori personer, der er knyttet til direktøren ved ægteskab, samliv i mindst 2 år, slægts- eller svogerskab i ret op- eller nedstigende linje eller som søskende, er direktører. § 24 d. Personer, der ifølge lov eller vedtægtsbestemmelse er ansat af bestyrelsen i Arbejdsmarkedets Tillægspension, kan ikke uden bestyrelsens tilladelse eje eller drive selvstændig erhvervsvirksomhed eller som bestyrelsesmedlem, funktionær eller på anden måde deltage i ledelsen eller driften af anden erhvervsvirksomhed end Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. dog § 25 p, stk. 8
Arbejdsmarkedets Tillægspensions interesser, kan ikke uden direktørens tilladelse eje eller drive selvstændig erhvervsvirksomhed eller som bestyrelsesmedlem, funktionær eller på anden måde deltage i ledelsen eller driften af anden erhvervsvirksomhed end Arbejdsmarkedets Tillægspension. Bestyrelsen skal orienteres om tilladelser givet af direktøren. Stk. 3. Bestyrelsen skal tage stilling til, for hvilke ansatte der er en væsentlig risiko for konflikter mellem egne
Arbejdsmarkedets Tillægspensions interesser,
som derfor skal have direktørens tilladelse, jf. stk.
2 nævnte virksomhed kan kun bestrides, såfremt Arbejdsmarkedets Tillægspension eller virksomheder, der indgår i koncern med Arbejdsmarkedets Tillægspension, ikke har eller indgår engagementer med de i stk. 1
2 nævnte erhvervsvirksomheder eller virksomheder, der indgår i koncern med disse virksomheder. Undtaget herfra er engagementer i form af kapitalandele, engagementer med de i stk. 5
6 nævnte virksomheder samt engagementer med erhvervsvirksomheder, der indgår i koncern med Arbejdsmarkedets Tillægspension, eller erhvervsvirksomheder, hvor Arbejdsmarkedets Tillægspension, Lønmodtagernes Dyrtidsfond, Arbejdsmarkedets Erhvervssikring eller finansielle virksomheder i fællesskab eller sammen med fonde
foreninger oprettet i henhold til §§ 207
214
1, i lov om finansiel virksomhed ejer mere end 4/5 af kapitalandelene. Stk. 5. Det i stk. 4 anførte engagementsforbud finder ikke anvendelse i forbindelse med deltagelse i bestyrelserne for Danmarks Skibskredit A/S, Dansk Udviklingsfinansiering A/S, BSU-fonden, LR Realkredit A/S, Bornholms Erhvervsfond, Grønlandsbanken A/S, Kongeriget Danmarks Fiskeribank, fondsbørser, autoriserede markedspladser, clearingcentraler, værdipapircentraler, OMX AB, OMX Exchanges Oy, Industrialiseringsfonden for Udviklingslandene (IFU)
Industrialiseringsfonden for Østlandene (IFØ). Stk.
virksomheder, som administreres af Arbejdsmarkedets Tillægspension i henhold til anden lovgivning eller aftale, uden bestyrelsens tilladelse. Stk.
selvstændig kanal kan indberette overtrædelser eller potentielle overtrædelser af den finansielle regulering begået af virksomheden, herunder af ansatte eller medlemmer af bestyrelsen i virksomheden. Indberetninger til ordningen skal kunne foretages anonymt. Arbejdsmarkedets Tillægspension skal følge op på indberetninger til ordningen
skriftligt kunne dokumentere, hvordan Arbejdsmarkedets Tillægspension har fulgt op på indberetningerne. Lov om beskyttelse af whistleblowere finder anvendelse på ordningen i
udbetaling af variabel løn til ansatte eller tidligere ansatte. Stk. 2. Ansatte eller tidligere ansatte, hvis rettigheder er krænket ved overtrædelse af stk. 1, kan tilkendes en godtgørelse. Godtgørelsen fastsættes under hensyn til den ansattes eller den tidligere ansattes ansættelsestid
sagens omstændigheder i øvrigt. Stk. 3. Stk. 1
2 kan ikke ved aftale fraviges til ugunst for den ansatte eller tidligere ansatte. § 24 i. Indgår en ansat eller en tidligere ansat
Arbejdsmarkedets Tillægspension en aftale om en tavshedsklausul, skal det fremgå af aftalen, at den ansatte eller tidligere ansatte ikke er afskåret fra at indberette oplysninger om overtrædelser eller potentielle overtrædelser af den finansielle regulering til offentlige myndigheder. Stk. 2. Uanset stk. 1 er den ansatte eller tidligere ansatte ikke afskåret fra at indberette oplysninger om overtrædelser eller potentielle overtrædelser af den finansielle regulering til offentlige myndigheder, selv om et sådant forbud indgår i en aftale mellem den ansatte eller tidligere ansatte
Arbejdsmarkedets Tillægspension. Det samme gælder indberetninger til ordninger efter § 24 g. § 24 j. Ved fratrædelsesgodtgørelse forstås enhver form for betaling, som modtageren opnår ret til i forbindelse med sin fratrædelse,
som ikke 1) udgør løn eller værdi af personalegoder i opsigelsesperioden, 2) udgør rimelig kompensation for påtagelse af konkurrenceklausuler eller kundeklausuler, eller 3) følger af præceptiv lovgivning. § 24 k. Erhvervsministeren kan efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsætte nærmere regler om definitionen af andre ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på Arbejdsmarkedets Tillægspensions risikoprofil. Stk. 2. Erhvervsministeren kan efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsætte nærmere regler om pligten til at offentliggøre oplysninger om aflønning af repræsentantskabet, bestyrelsen, direktøren
andre ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på Arbejdsmarkedets Tillægspensions risikoprofil. Stk. 3. Erhvervsministeren kan efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsætte nærmere regler om Arbejdsmarkedets Tillægspensions lønpolitik, vederlagsrapport
aflønning af repræsentantskabet, bestyrelsen, direktøren
andre ansatte, hvis aktiviteter har væsentlig indflydelse på Arbejdsmarkedets Tillægspensions risikoprofil. § 24 l. Indgår Arbejdsmarkedets Tillægspension en aftale om en fratrædelsesordning med direktøren eller et medlem af den finansielle ledelse,
overstiger værdien af ordningen et beløb svarende til den pågældendes samlede vederlag i de seneste 2 regnskabsår inklusive pension, skal Arbejdsmarkedets Tillægspension offentliggøre størrelsen af det samlede vederlag, herunder størrelsen af de enkelte vederlagsdele,
en begrundelse for vederlagsdelenes størrelse. Stk. 2. Offentliggørelsen efter stk. 1 skal ske på Arbejdsmarkedets Tillægspensions hjemmeside på samme sted, som Arbejdsmarkedets Tillægspensions lønpolitik er offentliggjort,
skal ske, hurtigst muligt
senest 3 hverdage efter at aftalen er indgået. Oplysningerne om direktørens eller et medlem af den finansielle ledelses fratrædelsesordning skal være tilgængelige, så længe aftalen er gældende. § 24 m. Løn i en aftalt opsigelsesperiode til direktøren eller et medlem af den finansielle ledelse i Arbejdsmarkedets Tillægspension, der ikke modsvares af en sædvanlig arbejdsforpligtelse, skal udbetales månedsvis i opsigelsesperioden. § 24 n. En fratrædelsesgodtgørelse til direktøren eller et medlem af den finansielle ledelse i Arbejdsmarkedets Tillægspension skal afspejle de resultater, der er opnået ved varetagelse af stillingen,
må ikke belønne forseelser eller manglende resultater. Stk.
bestyrelsen bør så vidt muligt have en afbalanceret sammensætning af mænd
kvinder. Stk. 2. Når der skal indstilles medlemmer efter § 21, stk. 2
3,
1, skal der indstilles både en mand
en kvinde. Hvis der skal indstilles flere medlemmer, skal der indstilles lige mange mænd
kvinder. Skal der indstilles et ulige antal, skal der indstilles én mere af det ene køn end af det andet. Organisationerne angiver i deres indstillinger, hvem de foretrækker,
beskæftigelsesministeren skal følge denne indstilling, medmindre repræsentantskabet eller bestyrelsen derved ville få en kønsmæssigt skæv sammensætning. I så fald er beskæftigelsesministeren berettiget til blandt de indstillede at udpege andre, således at repræsentantskabet
bestyrelsen så vidt muligt får en afbalanceret sammensætning af mænd
kvinder. Beskæftigelsesministeren afgør, hvem af de indstillede der skal udpeges som medlem af repræsentantskabet
bestyrelsen. Stk.
revision § 25 a. For hvert regnskabsår udarbejder
aflægger bestyrelsen
direktøren en årsrapport, der i det mindste består af en ledelsesberetning, en ledelsespåtegning
et årsregnskab bestående af en balance, en resultatopgørelse
noter, herunder redegørelse for anvendt regnskabspraksis. Når et årsregnskab er revideret, indgår revisionspåtegningen i årsrapporten. Stk. 2. Årsrapporten skal udarbejdes i overensstemmelse med reglerne i dette kapitel
regler udstedt i medfør af § 25 m. § 25 b. Hvert enkelt ledelsesmedlem har ansvar for, at årsrapporten udarbejdes i overensstemmelse med lovgivningen
eventuelle yderligere krav til regnskaber i vedtægter eller aftale. Endvidere har hvert enkelt medlem ansvar for, at årsregnskabet
et eventuelt koncernregnskab kan revideres i tide,
for, at årsrapporten kan godkendes i tide. Endelig har hvert enkelt bestyrelsesmedlem ansvar for, at årsrapporten indsendes til Beskæftigelsesministeriet
Finanstilsynet inden for de i lovgivningen fastsatte frister. § 25 c. Når årsrapporten er udarbejdet, skal alle medlemmerne af bestyrelsen
direktionen underskrive den
datere underskriften. De skal give deres underskrift i tilknytning til en ledelsespåtegning, hvor hvert enkelt medlems navn
funktion i forhold til Arbejdsmarkedets Tillægspension er tydeligt angivet,
hvori de erklærer, hvorvidt 1) årsrapporten er aflagt i overensstemmelse med lovgivningens krav
eventuelle krav i vedtægter eller aftale, 2) årsregnskabet giver et retvisende billede af Arbejdsmarkedets Tillægspensions henholdsvis koncernens aktiver
passiver, finansielle stilling samt resultatet,
3) ledelsesberetningen indeholder en retvisende redegørelse for udviklingen i Arbejdsmarkedets Tillægspension henholdsvis koncernens aktiviteter
økonomiske forhold samt en beskrivelse af de væsentligste risici
usikkerhedsfaktorer, som Arbejdsmarkedets Tillægspension henholdsvis koncernen kan påvirkes af. Stk. 2. Underskrives årsrapporten digitalt, jf. § 27 j, bortfalder kravet i stk. 1 om, at underskriften
underskriftens datering skal gives i tilknytning til ledelsespåtegningen. Underskriverens navn skal dog fremgå tydeligt i tilknytning til ledelsespåtegningen. Stk. 3. Har ledelsen indføjet supplerende beretninger i årsrapporten, skal medlemmerne af bestyrelsen
direktøren i ledelsespåtegningen erklære, hvorvidt beretningen giver en retvisende redegørelse inden for rammerne af almindeligt anerkendte retningslinjer for sådanne beretninger. Stk. 4. Selv om et ledelsesmedlem er helt eller delvis uenig i årsrapporten eller har indvendinger mod, at den skal godkendes med det indhold, der er besluttet, kan medlemmet ikke undlade at underskrive. Ledelsesmedlemmet kan dog tilkendegive sine indvendinger med en konkret
fyldestgørende begrundelse i tilknytning til sin underskrift
ledelsespåtegningen. § 25 d. Årsregnskabet skal give et retvisende billede af Arbejdsmarkedets Tillægspension henholdsvis koncernens aktiver
passiver, finansielle stilling samt resultatet. Ledelsesberetningen skal indeholde en retvisende redegørelse for de forhold, som beretningen omhandler. Stk.
her altid begrundes konkret
fyldestgørende med oplysning om, hvilken indvirkning, herunder så vidt muligt den beløbsmæssige indvirkning, fravigelsen har på Arbejdsmarkedets Tillægspension henholdsvis koncernens aktiver
passiver, finansielle stilling samt resultatet. § 25 e. For at årsregnskabet
koncernregnskabet kan give et retvisende billede,
for at ledelsesberetningen kan indeholde en retvisende redegørelse, jf. § 25 d, skal reglerne i stk. 2
3 opfyldes. Stk. 2. Årsrapporten skal udarbejdes således, at den støtter regnskabsbrugerne i deres økonomiske beslutninger. De omhandlede regnskabsbrugere er personer, virksomheder, organisationer
offentlige myndigheder m.v., hvis økonomiske beslutninger normalt må forventes at blive påvirket af en årsrapport, herunder medlemmer, kreditorer, medarbejdere, kunder, alliancepartnere, lokalsamfundet samt tilskudsgivende
fiskale myndigheder. De omhandlede beslutninger skal i det mindste vedrøre 1) placering af regnskabsbrugerens egne ressourcer, 2) ledelsens forvaltning af virksomhedens ressourcer,
3) fordeling af virksomhedens ressourcer. Stk.
overskuelig måde (klarhed). 2) Der skal tages hensyn til de reelle forhold
ikke til formaliteter uden reelt indhold (substans). 3) Alle relevante forhold skal indgå i årsrapporten, medmindre de er ubetydelige (væsentlighed). Anses flere ubetydelige forhold tilsammen for at være betydelige, skal de dog indgå. 4) Driften af en aktivitet formodes at fortsætte (going concern), medmindre den ikke skal eller ikke antages at kunne fortsætte. Afvikles en aktivitet, skal klassifikation
opstilling samt indregning
måling tilpasses denne afvikling. 5) Enhver værdiændring skal vises, uanset indvirkningen på resultatopgørelsen (neutralitet). 6) Transaktioner, begivenheder
værdiændringer skal indregnes, når de indtræffer, uanset tidspunktet for betaling (periodisering). 7) Indregningsmetoder
målegrundlag skal anvendes ensartet på samme kategori af forhold (konsistens). 8) Hver transaktion, begivenhed
værdiændring skal indregnes
måles hver for sig, ligesom de enkelte forhold ikke må modregnes med hinanden (bruttoværdi). 9) Primobalancen for regnskabsåret skal svare til ultimobalancen for det foregående regnskabsår (formel kontinuitet). Stk. 2. Opstilling
klassifikation, konsolideringsmetode, indregningsmetode
målegrundlag samt den anvendte monetære enhed må ikke ændres fra år til år (reel kontinuitet). Ændring kan dog ske, hvis der derved bedre opnås et retvisende billede, eller hvis ændringen er nødvendig som følge af lovændring eller nye regler udstedt i medfør af § 25 m. Stk. 3. Bestemmelserne i stk. 1, nr. 6-9,
stk. 2 kan fraviges i særlige tilfælde. I så fald finder § 25 d, stk. 3, 2. pkt., tilsvarende anvendelse. § 25 g. Arbejdsmarkedets Tillægspensions aktiver
forpligtelser skal, medmindre andet er fastsat i medfør af § 25 m, måles til dagsværdi. Aktiver
forpligtelser op-
nedskrives i overensstemmelse hermed,
op-
nedskrivninger indregnes i resultatopgørelsen, medmindre andet er fastsat i medfør af § 25 m. Stk. 2. Dagsværdien måles til den markedsværdi, der kan konstateres for aktivet eller forpligtelsen på et velfungerende marked. Hvis aktivet eller forpligtelsen ikke handles på et velfungerende marked, anvendes en anerkendt metode til beregning af dagsværdien på det pågældende aktiv eller den pågældende forpligtelse. § 25 h. Supplerende beretninger, f.eks. beretninger om viden
medarbejdernes forhold (videnregnskaber), om miljøforhold (grønne regnskaber), om Arbejdsmarkedets Tillægspensions sociale ansvar (sociale regnskaber)
om Arbejdsmarkedets Tillægspensions etiske målsætninger
opfølgning herpå (etiske regnskaber), skal give en retvisende redegørelse inden for rammerne af almindeligt anerkendte retningslinjer for sådanne beretninger. De skal opfylde kvalitetskravene i § 25 e, stk. 3,
med de lempelser, der følger af forholdets natur, de grundlæggende forudsætninger i § 25 f, stk. 1
målegrundlag, efter hvilke beretningerne er udarbejdet. § 25 i. Regnskabsåret følger kalenderåret. Dette krav er tillige gældende for eventuelle datterselskaber. § 25 j. Indregning, måling
oplysninger i monetære enheder skal foretages i danske kroner. § 25 k. Årsrapporten skal revideres af Arbejdsmarkedets Tillægspensions eksterne revisorer, jf. § 25 p. Revisionen omfatter ikke ledelsesberetningen
de supplerende beretninger, som indgår i årsrapporten, jf. § 25 h. Revisor skal dog afgive en udtalelse om, hvorvidt oplysningerne i ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet
et eventuelt koncernregnskab. § 25 l. Uden ugrundet ophold efter repræsentantskabets godkendelse af årsrapporten i henhold til § 22, stk. 1, dog senest 4 måneder efter regnskabsårets udløb, indsendes den reviderede
godkendte årsrapport samt udskrift af revisionsprotokollen vedrørende årsrapportens revision til Beskæftigelsesministeriet
Finanstilsynet. Har bestyrelsen oprettet en intern revision, skal den interne revisionschefs revisionsprotokol tillige indsendes. Stk. 2. Den indsendte årsrapport skal i det mindste indeholde de obligatoriske bestanddele samt den fulde revisionspåtegning. Ønsker Arbejdsmarkedets Tillægspension at få offentliggjort supplerende beretninger som nævnt i § 25 h, skal disse indsendes sammen med de obligatoriske bestanddele af årsrapporten, således at de obligatoriske bestanddele
de supplerende beretninger tilsammen fremstår som ét dokument betegnet »årsrapport«. Stk. 3. Sammen med indsendelse af årsrapporten efter stk. 1 indsendes et eksemplar af årsrapporten fra samtlige dattervirksomheder af Arbejdsmarkedets Tillægspension. § 25 m. Finanstilsynet fastsætter nærmere regler for årsrapporten, herunder regler om indregning
måling af aktiver, forpligtelser, pensionsmæssige forpligtelser, indtægter
omkostninger, opstilling af resultatopgørelse
balance samt krav til noter
ledelsesberetning. Stk.
offentliggørelse af regnskabsrapporter, der dækker kortere perioder end årsrapporten. § 25 n. Med henblik på at sikre, at Arbejdsmarkedets Tillægspensions årsrapport er i overensstemmelse med reglerne i dette kapitel
de regler, der er udstedt i medfør af § 25 m, kan Finanstilsynet 1) yde vejledning, 2) påtale overtrædelser,
3) påbyde, at fejl skal rettes,
at overtrædelser skal bringes til ophør. § 25 o. Finanstilsynet kan forlange, at Arbejdsmarkedets Tillægspension skal foretage regelmæssige regnskabsindberetninger til Finanstilsynet i overensstemmelse med nærmere retningslinjer fastsat af Finanstilsynet. Stk. 2. Finanstilsynet kan forlange de regnskabsindberetninger, der er nævnt under stk. 1, suppleret med redegørelser om enkeltforhold underskrevet af Arbejdsmarkedets Tillægspensions direktør, bestyrelse eller ansvarshavende aktuar. § 25 p. Arbejdsmarkedets Tillægspensions årsrapport skal revideres af mindst én statsautoriseret revisor. Repræsentantskabet udnævner revisorerne, men kan til enhver tid trække udnævnelsen tilbage. Beskæftigelsesministeriet kan i særlige tilfælde udpege en yderligere revisor. Denne revisor fungerer på samme vilkår
efter samme regler som de revisorer, der er udnævnt af repræsentantskabet. Stk.
afgående revisor senest en måned efter fratræden give Finanstilsynet hver sin redegørelse, hvis skiftet skyldes særlige forhold. Stk. 6. Findes en revisor åbenbart uegnet til sit hverv, kan beskæftigelsesministeren afskedige den pågældende
i den afgåedes sted udpege en revisor, der fungerer, indtil nyt valg kan foretages. Stk.
vicerevisionscheferne udfører revisionsopgaver i virksomheder uden for koncernen, jf. dog § 24 d, stk. 9. Bestyrelsen kan heller ikke tillade, at den interne revisionschef
vicerevisionscheferne udfører andet arbejde end revisionsopgaver i virksomheder inden for koncernen, i ordninger, som Arbejdsmarkedets Tillægspension administrerer, eller i virksomheder inden for samme administrationsfællesskab, jf. § 24 d, stk. 9. Finanstilsynet kan i særlige tilfælde dispensere fra 1. pkt. Stk. 9. Bestyrelsen kan ikke tillade, jf. § 24 d, stk. 1, at den interne revisionschef
vicerevisionscheferne påtager sig hverv, der bevirker, at de kommer i strid med habilitetsbestemmelser svarende til dem, der gælder for eksterne revisorer i henhold til lov om statsautoriserede
registrerede revisorer. § 25 q. Revisorerne har altid ret til at deltage i bestyrelsesmøder under behandlingen af sager, der har betydning for revisionen eller for aflæggelsen af regnskabet. Stk.
hvis bestyrelsen efter § 25 p, stk. 4, har oprettet en intern revision tillige den interne revisionschef, at give oplysninger om forholdene i Arbejdsmarkedets Tillægspension. § 25 r. En ekstern revisor
en intern revisionschef skal straks meddele Finanstilsynet oplysninger om forhold, der er af afgørende betydning for Arbejdsmarkedets Tillægspensions fortsatte aktivitet, herunder forhold, som revisorerne måtte være gjort bekendt med som led i hvervet som revisor i virksomheder, som Arbejdsmarkedets Tillægspension har snævre forbindelser med, jf. definitionen i lov om finansiel virksomhed. Kapitel 8 Fondsanbringelse §
tilsvarende ordninger i livsforsikringsselskaber, der er omfattet af lov om finansiel virksomhed, 2) virksomheder etableret i et land inden for Den Europæiske Union eller i et land, som Unionen har indgået aftale med på det finansielle område, som driver virksomhed enten som arbejdsmarkedspensionsordning eller som arbejdsmarkedsrelateret pensionskasse,
som har opnået tilladelse til sådan virksomhed efter nationale bestemmelser fastsat efter fælles europæisk regulering, 3) pensionsordninger, myndigheder
andre udbydere af alderdomssikring, efterløn
lign. med henblik på information til medlemmer, kunder m.v., 4) pensions-, opsparings-
sikringsordninger etableret af et land inden for Den Europæiske Union eller af et land, som Unionen har indgået aftale med på det finansielle område, eller 5) sammenslutninger af de under nr. 1-3 nævnte virksomheder eller administrationsvirksomheder for aftagere omfattet af nr. 1-
uddannelsesfonde
sammenslutninger af sådanne, eller 3) administrationsvirksomheder for aftagere omfattet af nr. 1
så investeres i helt eller delvis ejede dattervirksomheder, som har til formål at drive finansiel virksomhed bortset fra forsikringsvirksomhed, jf. dog stk. 4. Stk. 4. Investering af aktiver direkte eller indirekte i en eller flere virksomheder inden for penge-
realkreditinstitutvirksomhed omfattet af stk. 3 må ikke medføre, at Arbejdsmarkedets Tillægspension derved opnår en markedsandel, der overstiger 5 pct. af det pågældende lands samlede udlånsmarked inden for penge-
realkreditinstitutvirksomhed. Tilsvarende må summen af erhvervsudlån
erhvervsrealkreditlån højst udgøre 7,5 pct. af det pågældende lands samlede udlånsmarked inden for erhvervsudlån
erhvervsrealkreditlån. Stk. 5. Aktiverne kan tillige investeres i helt eller delvis ejede dattervirksomheder, som har til formål 1) at levere ydelser bortset fra formueforvaltning til virksomheder etableret i et land inden for Den Europæiske Union eller i et land, som Unionen har indgået aftale med på det finansielle område, som driver virksomhed uden for Danmark enten som arbejdsmarkedspensionsordning eller som arbejdsmarkedsrelateret pensionskasse,
som har opnået tilladelse til sådan virksomhed efter nationale bestemmelser fastsat efter fælleseuropæisk regulering, eller at levere ydelser
yde forsikringsformidling for forsikringsselskaber til disse virksomheder
de arbejdsgivere
medlemmer, som måtte være omfattet af de arbejdsmarkedspensionsordninger eller arbejdsmarkedsrelaterede pensionskasser, som dattervirksomheden i øvrigt leverer ydelser til, 2) at drive forvaltning af alternative investeringsfonde, eller 3) at opføre, eje
drive fast ejendom
infrastruktur omfattende tekniske anlæg, transportanlæg
bygningsanlæg. Stk. 6. Et eventuelt salg af ydelser fra Arbejdsmarkedets Tillægspension til dattervirksomheder omfattet af stk. 1
2 skal ske efter reglerne i § 23, stk.
logo i sin markedsføring. Stk.
offentliggøre en politik for aktivt ejerskab, der beskriver, hvordan Arbejdsmarkedets Tillægspension integrerer aktivt ejerskab i investeringsstrategien. Stk. 2. Politikken for aktivt ejerskab, jf. stk. 1, skal beskrive, hvordan Arbejdsmarkedets Tillægspension 1) overvåger selskaber, hvori der investeres, inden for relevante områder, herunder strategi, finansielle
ikkefinansielle resultater, risiko, kapitalstruktur, social
miljømæssig indvirkning
god selskabsledelse, 2) fører dialog med selskaber, hvori der investeres, 3) udøver stemmerettigheder
andre rettigheder knyttet til aktier, 4) samarbejder med andre aktionærer, 5) kommunikerer med relevante interessenter i selskaber, hvori der investeres,
6) håndterer faktiske
potentielle interessekonflikter i forbindelse med Arbejdsmarkedets Tillægspensions aktive ejerskab. Stk. 3. Arbejdsmarkedets Tillægspension skal en gang årligt offentliggøre, hvordan Arbejdsmarkedets Tillægspensions politik for aktivt ejerskab er blevet gennemført, herunder en generel beskrivelse af stemmeafgivelse
en redegørelse om de væsentligste afstemninger
Arbejdsmarkedets Tillægspensions brug af rådgivende stedfortræderes tjenesteydelser. Stk.
begrundet forklaring på, hvorfor Arbejdsmarkedets Tillægspension har valgt dette. Stk.
varighed, herunder navnlig de langsigtede forpligtelser,
hvordan hovedelementerne bidrager til aktivernes resultater på mellemlang til lang sigt. Stk. 2. Når en kapitalforvalter investerer på vegne af Arbejdsmarkedets Tillægspension enten diskretionært eller gennem et investeringsinstitut skal Arbejdsmarkedets Tillægspension offentliggøre følgende oplysninger om sin ordning med kapitalforvalteren: 1) Hvordan ordningen giver kapitalforvalteren incitament til at afstemme sin investeringsstrategi
sine investeringsbeslutninger efter profilen
varigheden af Arbejdsmarkedets Tillægspensions pensionsmæssige forpligtelser, navnlig langsigtede forpligtelser. 2) Hvordan ordningen giver kapitalforvalteren incitament til at træffe investeringsbeslutninger på grundlag af vurderinger af finansielle
ikkefinansielle resultater på mellemlang til lang sigt for det selskab, hvori der investeres,
til at engagere sig i selskaber, hvori der investeres, for at forbedre deres resultater på mellemlang til lang sigt. 3) Hvordan metoden til
tidshorisonten for evaluering af kapitalforvalterens resultater
aflønningen for kapitalforvalterens tjenesteydelser er i overensstemmelse med profilen
varigheden af Arbejdsmarkedets Tillægspensions pensionsmæssige forpligtelser, navnlig langsigtede forpligtelser,
tager hensyn til de langsigtede resultater. 4) Hvordan Arbejdsmarkedets Tillægspension overvåger kapitalforvalterens porteføljeomsætningsomkostninger,
hvordan Arbejdsmarkedets Tillægspension fastlægger
overvåger en tilsigtet porteføljeomsætning eller et tilsigtet omsætningsinterval. 5) Varigheden af ordningen med kapitalforvalteren. Stk. 3. Arbejdsmarkedets Tillægspension skal, hvis ordningen som nævnt i stk. 2 ikke omfatter et eller flere af de i stk. 2, nr. 1-5, nævnte aspekter, give en klar
velbegrundet forklaring herpå. Stk. 4. De oplysninger, der er nævnt i stk. 1-3, skal være gratis tilgængelige på Arbejdsmarkedets Tillægspensions hjemmeside
skal ajourføres årligt, medmindre der ikke er nogen væsentlige ændringer. Stk.
24 a, § 24 b, stk. 3-9, §§ 24 c, 24 d, 24 g
24 i samt kapitlerne 6, 7 a
8 bortset fra § 26 b, stk. 8. Derudover påser Finanstilsynet overholdelsen af Europa-Parlamentets
Rådets forordning 2019/2088/EU af 27. november 2019 om bæredygtighedsrelaterede oplysninger i sektoren for finansielle tjenesteydelser, Europa-Parlamentets
Rådets forordning 2020/852/EU af 18. juni 2020 om fastlæggelse af en ramme til fremme af bæredygtige investeringer
regler udstedt i medfør heraf. Stk.
5 kan af Arbejdsmarkedets Tillægspension
af direktøren forlanges indbragt for domstolene. Anmodning herom skal indgives til Finanstilsynet, inden 4 uger efter at påbuddet er meddelt. Anmodningen har ikke opsættende virkning for påbuddet, men retten kan ved kendelse bestemme, at direktøren under sagens behandling kan opretholde sin stilling. Finanstilsynet indbringer sagen for domstolene inden 4 uger efter modtagelse af anmodning herom. Sagen anlægges i den borgerlige retsplejes former. Stk. 7. Finanstilsynet kan af egen drift eller efter ansøgning tilbagekalde et påbud meddelt efter stk. 4
5. Afslår Finanstilsynet en ansøgning om tilbagekaldelse, kan ansøgeren forlange afslaget indbragt for domstolene. Anmodning herom skal indgives til Finanstilsynet, inden 4 uger efter at afslaget er meddelt den pågældende. Anmodning om domstolsprøvelse kan dog kun fremsættes, såfremt påbuddet ikke er tidsbegrænset
der er forløbet mindst 5 år fra datoen for udstedelsen af påbuddet, eller mindst 2 år efter at Finanstilsynets afslag på tilbagekaldelse er stadfæstet ved dom. Stk.
5 eller indbringelse af sagen for domstolene efter stk. 7 underrettes beskæftigelsesministeren herom. Stk. 10. Afgørelser i sager efter § 23 a, stk. 1
2,
8, som træffes efter § 23 a, stk. 3, kan af Arbejdsmarkedets Tillægspension
af den person, som afgørelsen vedrører, forlanges indbragt for domstolene. Anmodning herom skal indgives til Finanstilsynet, inden 4 uger efter at afgørelsen er meddelt den pågældende. Anmodningen har ikke opsættende virkning for afgørelsen, men retten kan ved kendelse bestemme, at personen under sagens behandling kan indtræde i det hverv eller den stilling, som personen har søgt om forhåndsgodkendelse til. Finanstilsynet indbringer sagen for domstolene inden 4 uger efter modtagelse af anmodning herom. Sagen anlægges i den borgerlige retsplejes former. § 27 a. Finanstilsynet skal undersøge de af Arbejdsmarkedets Tillægspensions forhold, som Finanstilsynet fører tilsyn med, jf. § 27, stk. 1, herunder ved gennemgang af løbende indberetninger
ved inspektioner. Stk. 2. Efter inspektion i Arbejdsmarkedets Tillægspension skal der afholdes et møde med deltagelse af Arbejdsmarkedets Tillægspensions bestyrelse, direktøren, den ansvarshavende aktuar, de eksterne revisorer
den interne revisionschef, medmindre inspektionen alene vedrører afgrænsede aktivitetsområder i virksomheden. På mødet skal Finanstilsynet meddele sine konklusioner vedrørende inspektionen. Stk. 3. Væsentlige konklusioner skal efter et inspektionsbesøg fremsendes i form af en skriftlig rapport til virksomhedens bestyrelse, direktør, den ansvarshavende aktuar, de eksterne revisorer
den interne revisionschef. Stk. 4. Samtidig med fremsendelse af rapporten til ledelsen sender Finanstilsynet rapporten til beskæftigelsesministeren. § 27 b. Arbejdsmarkedets Tillægspension, leverandører
underleverandører skal give Finanstilsynet de oplysninger, der er nødvendige for tilsynets virksomhed. Stk.
underleverandører med henblik på indhentelse af oplysninger om den outsourcede aktivitet. Stk. 4. I det omfang det er nødvendigt for bedømmelse af Arbejdsmarkedets Tillægspensions økonomiske stilling, kan Finanstilsynet indhente oplysninger
til enhver tid mod behørig legitimation uden retskendelse få adgang til de virksomheder, med hvilke Arbejdsmarkedets Tillægspension har særlig direkte eller indirekte forbindelse. Stk. 5. Finanstilsynet kan kræve alle oplysninger, herunder regnskaber
regnskabsmateriale, udskrift af bøger, andre forretningspapirer
elektronisk lagrede data, som skønnes nødvendige for Finanstilsynets virksomhed. Stk. 6. Finanstilsynet kan efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsætte nærmere regler for den information om Arbejdsmarkedets Tillægspensions finansielle situation, som Arbejdsmarkedets Tillægspension skal indsende til Finanstilsynet,
for den information, som Arbejdsmarkedets Tillægspension skal offentliggøre. § 27 c. Finanstilsynet afgiver til beskæftigelsesministeren en årlig beretning om tilsynet med Arbejdsmarkedets Tillægspension
en særskilt beretning baseret på en gennemgang af den ansvarshavende aktuars beretning om den aktuarmæssige status i Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. § 24 a, stk. 5. Arbejdsmarkedets Tillægspension underrettes om beretningens indhold. § 27 d. Arbejdsmarkedets Tillægspension betaler afgift til Finanstilsynet. Afgiften fastsættes efter kapitel 22 i lov om finansiel virksomhed. § 27 e. Afgørelser truffet af Finanstilsynet i henhold til denne lov, regler udstedt i medfør af loven, Europa-Parlamentets
Rådets forordning 2019/2088/EU af 27. november 2019 om bæredygtighedsrelaterede oplysninger i sektoren for finansielle tjenesteydelser, Europa-Parlamentets
Rådets forordning 2020/852/EU af
partsbeføjelser efter lov om finansiel virksomhed § 355 er efter denne lov begrænset til forhold, hvor Finanstilsynet efter den 1. juli 2004 har truffet eller vil træffe en afgørelse over for virksomheden. § 27 g. Reaktioner givet i henhold til denne lovs § 27, stk. 2, jf. § 345, stk. 12, nr. 4, i lov om finansiel virksomhed, eller af Finanstilsynet efter delegation fra Finanstilsynets bestyrelse til Arbejdsmarkedets Tillægspension skal offentliggøres,
det skal af offentliggørelsen fremgå, at reaktionen vedrører Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. dog stk. 3. Arbejdsmarkedets Tillægspensions skal offentliggøre oplysningerne på sin hjemmeside på et sted, hvor de naturligt hører hjemme, hurtigst muligt,
senest 3 hverdage efter at Arbejdsmarkedets Tillægspension har modtaget underretning om reaktionen. Samtidig med offentliggørelsen skal Arbejdsmarkedets Tillægspension indsætte et link, som giver direkte adgang til reaktionen, på forsiden af Arbejdsmarkedets Tillægspensions hjemmeside på en synlig måde,
det skal af linket
en eventuel tilknyttet tekst tydeligt fremgå, at der er tale om en reaktion fra Finanstilsynet. Hvis Arbejdsmarkedets Tillægspension kommenterer reaktionen, skal dette ske i forlængelse af denne,
kommentarerne skal være klart adskilt fra reaktionen. Fjernelse af linket på forsiden
informationerne fra Arbejdsmarkedets Tillægspensions hjemmeside skal finde sted efter samme principper, som Arbejdsmarkedets Tillægspension anvender for øvrige meddelelser, dog tidligst når linket
informationerne har ligget på hjemmesiden i 3 måneder,
tidligst efter førstkommende repræsentantskabsmøde. Finanstilsynet skal offentliggøre oplysningerne på tilsynets hjemmeside. Tilsynsreaktioner givet i henhold til § 27, stk. 2, jf. § 345, stk. 12, nr. 6, i lov om finansiel virksomhed,
Finanstilsynets beslutninger om at overgive sager til politimæssig efterforskning skal offentliggøres på Finanstilsynets hjemmeside med angivelse af, at det vedrører Arbejdsmarkedets Tillægspension, jf. dog stk. 3. Stk. 2. Hvis en sag er overgivet til politimæssig efterforskning
der er faldet helt eller delvis fældende dom eller vedtaget bøde, skal der ske offentliggørelse af dommen, bødevedtagelsen eller et resumé heraf, jf. dog stk. 3. Hvis dommen ikke er endelig, eller hvis den er anket eller påklaget, skal dette fremgå af offentliggørelsen. Arbejdsmarkedets Tillægspensions offentliggørelse skal ske på deres hjemmeside på et sted, hvor det naturligt hører hjemme, hurtigst muligt,
senest 10 hverdage efter der er faldet dom eller vedtaget bøde. Samtidig med offentliggørelsen skal Arbejdsmarkedets Tillægspension indsætte et link, som giver direkte adgang til dommen, bødevedtagelsen eller resumeet, på forsiden af Arbejdsmarkedets Tillægspensions hjemmeside på en synlig måde,
det skal af linket
en eventuel tilknyttet tekst tydeligt fremgå, at der er tale om en dom eller bødevedtagelse. Hvis Arbejdsmarkedets Tillægspension kommenterer dommen, bødevedtagelsen eller resumeet, skal dette ske i forlængelse heraf,
kommentarerne skal være klart adskilt fra dommen, bødevedtagelsen eller resumeet. Fjernelse af informationerne fra Arbejdsmarkedets Tillægspensions hjemmeside skal finde sted efter samme principper, som Arbejdsmarkedets Tillægspension anvender for øvrige meddelelser, dog tidligst når linket
informationerne har ligget på hjemmesiden i 3 måneder,
tidligst efter førstkommende repræsentantskabsmøde. Arbejdsmarkedets Tillægspension skal give meddelelse til Finanstilsynet om offentliggørelsen, herunder fremsende en kopi af dommen eller bødevedtagelsen. Finanstilsynet skal herefter offentliggøre dommen, bødevedtagelsen eller et resumé heraf på sin hjemmeside. Stk. 3. Der skal ikke ske offentliggørelse af reaktioner efter stk. 1 om kravene i § 23 a, stk. 1
2, eller § 23 a, stk. 1
2, jf. § 23 a, stk. 8. Offentliggørelse efter stk. 1
2 kan ikke ske, hvis det vil medføre uforholdsmæssig stor skade for Arbejdsmarkedets Tillægspension eller efterforskningsmæssige henholdsvis samfundsmæssige hensyn i øvrigt taler imod offentliggørelse. Der kan desuden ikke ske offentliggørelse af sager omfattet af § 19 a, stk.
der træffes afgørelse om påtaleopgivelse eller tiltalefrafald eller afsiges frifindende dom, skal Finanstilsynet efter anmodning fra Arbejdsmarkedets Tillægspension offentliggøre oplysninger herom. Arbejdsmarkedets Tillægspension skal indsende en kopi af afgørelsen om påtaleopgivelse eller tiltalefrafald eller en kopi af dommen til Finanstilsynet samtidig med anmodning om offentliggørelse. Er påtaleopgivelsen, tiltalefrafaldet eller dommen ikke endelig, skal det fremgå af offentliggørelsen. Modtager Finanstilsynet dokumentation for, at sagen er afsluttet ved endelig påtaleopgivelse eller endeligt tiltalefrafald eller afsigelse af endelig frifindende dom, skal Finanstilsynet fjerne alle oplysninger om beslutningen om at overgive sagen til politimæssig efterforskning
eventuelle efterfølgende domme i sagen fra Finanstilsynets hjemmeside. § 27 h. Erhvervsministeren kan efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsætte regler om, at skriftlig kommunikation til
fra Finanstilsynet om forhold, som er omfattet af denne lov eller regler udstedt i medfør af denne lov, skal foregå digitalt. Stk. 2. Erhvervsministeren kan efter forhandling med beskæftigelsesministeren fastsætte nærmere regler om digital kommunikation, herunder om anvendelse af bestemte it-systemer, særlige digitale formater
digital signatur el.lign. § 27 i. En digital meddelelse anses for at være kommet frem, når den er tilgængelig for adressaten for meddelelsen. § 27 j. Hvor det i denne lov eller i regler udstedt i medfør af denne lov er krævet, at et dokument, som er udstedt af andre end Finanstilsynet, skal være underskrevet, kan dette krav opfyldes ved anvendelse af en teknik, der sikrer entydig identifikation af den, som har udstedt dokumentet, jf. dog stk.
er oplysningerne kommet offentligheden til kendskab, kan Finanstilsynet påbyde Arbejdsmarkedets Tillægspension at offentliggøre berigtigende oplysninger inden for en af Finanstilsynet fastsat frist, hvis 1) oplysningerne efter Finanstilsynets vurdering er misvisende
2) Finanstilsynet vurderer, at oplysningerne kan have skadevirkning for Arbejdsmarkedets Tillægspensions medlemmer, øvrige kreditorer eller den finansielle stabilitet generelt. Stk. 2. Berigtiger Arbejdsmarkedets Tillægspension ikke oplysningerne i overensstemmelse med Finanstilsynets påbud
inden for den af Finanstilsynet fastsatte frist, kan Finanstilsynet offentliggøre påbuddet meddelt efter stk. 1. § 27 l. Erhvervsministeren kan fastsætte regler om Arbejdsmarkedets Tillægspensions pligt til at offentliggøre oplysninger om Finanstilsynets vurdering af Arbejdsmarkedets Tillægspension
om, at Finanstilsynet kan offentliggøre oplysningerne før Arbejdsmarkedets Tillægspension. § 27 m. Europa-Parlamentets
Rådets forordning 2019/2088/EU af
opkrævning, eller 3) pension kan – bortset fra beslutninger, der er truffet i henhold til § 15, stk. 1, samt beslutninger omfattet af kapitel 6 – inden for en frist på 4 uger fra den dag, hvor afgørelsen er meddelt, indbringes for et ankenævn. Stk.
Handelsrettens præsident
Arbejdsretten
for to medlemmers vedkommende efter indstilling af henholdsvis arbejdsgiverrepræsentanterne
lønmodtagerrepræsentanterne i repræsentantskabet for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Stk.
om opkrævning
udbetaling af krav i tilknytning hertil. Stk. 3. Offentlige myndigheder, forsikringsselskaber, der tegner arbejdsskadeforsikringer, arbejdsløshedskasser samt arbejdsgivere, lønmodtagere
faglige organisationer skal på begæring overlade Arbejdsmarkedets Tillægspension
ankenævnet enhver oplysning, som er af betydning for afgørelsen af pensionsspørgsmål i henhold til denne lov. Stk.
godskrivning af ATP-bidrag, til udbetaling af pension
dødsfaldsydelser samt opgaver i kontroløjemed m.v. Der kan herunder ske samkøring
sammenstilling af oplysninger for at kontrollere, at indbetaling af bidrag
udbetaling af ydelser sker i henhold til loven
regler, der er udstedt i medfør af loven. § 31. Lov om offentlighed i forvaltningen finder ikke anvendelse for investeringsvirksomhed, som udøves af Arbejdsmarkedets Tillægspension. § 32. Med bøde eller fængsel indtil 4 måneder straffes, hvis strengere straf ikke er forskyldt efter anden lovgivning, den, der som medlem af bestyrelse eller repræsentantskab eller som direktør, aktuar eller revisor for Arbejdsmarkedets Tillægspension,
2, § 25 l
r straffes med bøde eller fængsel indtil 4 måneder, medmindre højere straf er forskyldt efter den øvrige lovgivning. Overtrædelse af bestemmelserne i § 23, stk. 7-10, § 23 b, stk. 1, nr. 1-9, § 23 c, stk. 2
3, §§ 24 b
24 c, § 24 d, stk. 1, stk. 2, 1. pkt., stk. 3, 7
8, 24 g, stk. 1, § 24 h, stk. 1, § 24 i, stk. 1, § 24 l, § 25 a, stk. 1, 1. pkt., § 25 c, stk. 1
3
stk. 4, 1. pkt., §§ 25 d
25 e, § 25 f, stk. 1, stk. 2, 1. pkt.,
stk. 3, 2. pkt., §§ 25 g, 25 h, 25 i
25 j, § 25 k, 1. pkt., § 25 o, § 25 p, stk. 2
5,
1, 1.-5. pkt.,
stk. 2, 1.-7. pkt., straffes med bøde. Med bøde straffes Arbejdsmarkedets Tillægspension, hvis Arbejdsmarkedets Tillægspension ikke efterkommer et påbud, der er givet i medfør af § 27, stk. 3, 4
5. Stk. 2. I regler udstedt i medfør af loven kan der fastsættes straf af bøde for overtrædelse af bestemmelser i reglerne. Stk. 3. Forældelsesfristen for overtrædelse af lovens bestemmelser eller regler udstedt i medfør af loven er 5 år. § 33. Med bøde straffes
72 omhandlede retsmidler anvendelse i samme omfang som i sager, som det efter de almindelige regler tilkommer statsadvokaten at forfølge. §
Grønland, jf. dog stk. 2
som er beskæftiget på Færøerne for den danske stat eller for virksomheder
institutioner, der har sæde eller styrelse i den øvrige del af riget, er omfattet af loven, for så vidt de i øvrigt opfylder betingelserne for medlemskab. Stk. 3. Lønmodtagere, der ikke er hjemmehørende i Grønland,
som beskæftiges i Grønland for den danske stat eller for danske virksomheder
institutioner, er omfattet af loven, for så vidt de i øvrigt opfylder dennes betingelser for medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension. Tilsvarende regler gælder for danske lønmodtagere, der ikke er hjemmehørende i Grønland,
som beskæftiges for udenlandske virksomheder
institutioner i Grønland. Kapitel 12 Ikrafttræden § 39. Der tilbageholdes i løn
svares arbejdsgiverbidrag af løn, der indtjenes fra
med begyndelsen af den lønningsuge, i hvilken den 1. april 1964 falder, for månedslønnede dog fra
med den
lønmodtagerrepræsentanterne. §
udstedelse af elektroniske penge m.v.) indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelser: § 14 Stk. 1. Loven træder i kraft den 1. januar 2015, jf. dog stk. 2
2
14, træder i kraft den
til Styrelsen for Arbejdsmarked
Rekruttering samt nedlæggelse af Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring) indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelser
AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.