Obsah (5)

§ 44§ 7§ 106§ 14§ 23

BEK H#LOKDOK04 B B20260056605 DX000057 256695 Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontanthjælp som aktivitetsparate 2026 2026-06-23 2026-06-24 2026-06-25 Valid 566 Lo

Rekruttering Beskæftigelses-

Ligestillingsmin.,\n Styrelsen for Arbejdsmarked

Rekruttering, j.nr. 2025-17328 Beskæftigelses-

Ligestillingsministeriet Styrelsen for Arbejdsmarked

Rekruttering Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontanthjælp som aktivitetsparate I medfør af § 13, stk. 14, § 13 c

§ 44i lov om aktiv socialpolitik, jf.

lovbekendtgørelse nr. 1004 af 30. juni 2025,

efter forhandling med udlændinge-

integrationsministeren fastsættes efter bemyndigelse: Kapitel 1 Område

begreber § 1. Denne bekendtgørelse omfatter personer, der ansøger om eller modtager hjælp, herunder supplerende hjælp efter § 11 i lov om aktiv socialpolitik,

som ansøger om eller modtager hjælpen som aktivitetsparate. Stk. 2. Hjælp efter § 11 i lov om aktiv socialpolitik ydes af kommunen i form af kontanthjælp efter §§ 16-20, tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.

tilbud i medfør af et program efter integrationsloven. § 2. Bekendtgørelsen omfatter

så en persons ægtefælle, medmindre 1) ægtefællen har ansøgt om eller modtager hjælp som jobparat, 2) ægtefællen er under uddannelse eller modtager en offentlig forsørgelsesydelse, som ikke er betinget af, at modtageren står til rådighed for arbejdsmarkedet, eller 3) ægtefællen har valgt ikke at udnytte sine arbejdsmuligheder, jf. § 13, stk. 11, i lov om aktiv socialpolitik. § 3. Ved »rådighed« forstås i denne bekendtgørelse, at en person opfylder sin rådighedsforpligtelse ved at tage imod tilbud om arbejde, tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v., tilbud m.v. i medfør af et program efter integrationsloven eller anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning samt deltage i jobsamtaler eller rådighedsvurderinger i kommunen. En person, som er under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse,

som ikke er omfattet af integrationsloven, skal endvidere stå til rådighed for en uddannelsesrettet

jobrettet indsats. Kapitel 2 Generelle rådighedsbetingelser §

1. En person, der modtager hjælp som aktivitetsparat, jf. § 1, kan kun få hjælp efter § 11 i lov om aktiv socialpolitik, hvis den pågældende står til rådighed ved at udnytte sine uddannelses- eller arbejdsmuligheder under hensyntagen til, at personen er aktivitetsparat. Stk.
2. En person, som modtager kontanthjælp, ikke er omfattet af et program efter integrationsloven,

som er påbegyndt tilbud om uddannelse efter § 97 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, er under uddannelsen fritaget fra pligten efter § 13 i lov om aktiv socialpolitik til at stå til rådighed for henvist arbejde. Stk. 3. En person, der modtager kontanthjælp

ikke er omfattet af et program efter integrationsloven, har ikke pligt til at tage imod eller til at deltage i uddannelsestilbud efter § 97 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Personen vil kunne udeblive eller ophøre i uddannelsestilbuddet

er under deltagelse i tilbuddet fritaget fra pligten til at være aktivt jobsøgende

stå til rådighed for henvist arbejde efter § 13 i lov om aktiv socialpolitik. §

1. En person, der er aktivitetsparat, bortset fra en person, der er omfattet af § 6, nr. 5, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, skal kunne overtage rimeligt arbejde med dags varsel. Stk.
2. Personen skal kunne overtage arbejde ved arbejdstids begyndelse dagen efter, at personen er henvist til arbejdet af kommunen eller anden aktør, medmindre personen henvises til arbejdet med tiltrædelse samme dag. Stk.
3. En person skal kunne

ville møde til samtaler, tilbud m.v., jf. § 6, stk. 1,

§ 7, stk.

1, dagen efter, at personen har modtaget indkaldelse hertil fra kommunen eller anden aktør. Stk.

1. Personen skal kunne møde i tilbuddet dagen efter, at tilbuddet er modtaget med digital post fra kommunen eller med almindelig post, hvis personen er fritaget fra at modtage digital post, jf. kapitel 3 i bekendtgørelse om forvaltning af Digital Post fra offentlige afsendere. Tilbud, der er givet i forbindelse med en jobsamtale eller ved, at personen er gjort opmærksom på tilbuddets startdato på anden vis, f.eks. ved en helhedsorienteret plan, brev eller telefon, kan dog igangsættes på et andet tidspunkt. §
2. En person, der er aktivitetsparat, bortset fra en person, der er omfattet af § 6, nr. 5, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, skal som udgangspunkt kunne

ville overtage rimeligt arbejde med en samlet daglig transporttid fra bopæl til arbejdssted på op til 3 timer med offentlige transportmidler. Efter 3 måneders sammenlagt ledighed skal personen kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid på mere end 3 timer med offentlige transportmidler. I særlige tilfælde skal personen dog kunne overtage arbejde med en samlet daglig transporttid fra bopæl til arbejdssted på op til 4 timer med offentlige transportmidler, jf. dog stk.

1. Stk.
2. Hvis personen bor i et område, hvor det er nødvendigt med længere transporttid end sædvanligt, må den pågældende acceptere denne transporttid, jf. dog stk.
3. Stk.
4. En person, der er mellem- eller højtuddannet, skal uanset daglig transporttid kunne overtage arbejde, hvis det er nødvendigt for at få ledige stillinger besat med kvalificeret arbejdskraft, jf. dog stk.
5. Stk.
6. Kommunen skal altid for en person, der modtager hjælp som aktivitetsparat, vurdere, om der er konkrete forhold, som kan begrunde, at personen ikke har pligt til at acceptere en vis daglig transporttid, jf. stk. 1-3, f.eks. alvorlig psykisk sygdom, misbrugsproblemer, hjemløshed m.v., jf. §
7. §
8. En person, der er aktivitetsparat, skal møde til 1) jobsamtaler i kommunen eller hos anden aktør, medmindre personen er fritaget for at deltage i samtaler i medfør af kapitel 7

§ 106i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller integrationslovens § 20, stk.

2, 2) forberedelsestid til danskundervisning

jobsøgning som led i arbejdspligt efter § 105 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

integrationsloven § 20 d, stk. 4, 3) rådighedsvurderinger i kommunen, 4) opfølgningssamtaler i kommunen

5) jobsamtaler som led i en sygeopfølgning, medmindre personen er fritaget for personligt at møde op til samtalerne

foranstaltninger som led i sygeopfølgning i medfør af § 106 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller integrationslovens § 20, stk.

1. Stk.
2. En person, der modtager kontanthjælp som aktivitetsparat, skal give meddelelse om sygdom på den måde, som kommunen har angivet, jf. § 35, stk. 8, i lov om aktiv socialpolitik, før den pågældende 1) skal møde til jobsamtale hos en arbejdsgiver, 2) er givet et tilbud eller er omfattet af arbejdspligten efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, et tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v., et tilbud m.v. i medfør af et program eller er omfattet af arbejdspligten efter integrationsloven eller anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning eller 3) er indkaldt til en jobsamtale som led i sygeopfølgning eller foranstaltninger som led i sygeopfølgning. Stk.
3. En person, der er under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse, der modtager kontanthjælp som aktivitetsparat,

som ikke er omfattet af et program efter integrationsloven, skal give meddelelse om sygdom på den måde, som kommunen har angivet, jf. § 35, stk. 8, i lov om aktiv socialpolitik i tilfælde, hvor den pågældende 1) er givet et tilbud eller er omfattet af arbejdspligten efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller 2) er indkaldt til en jobsamtale som led i sygeopfølgning eller foranstaltninger som led i sygeopfølgning. Udnyttelse af uddannelses-

arbejdsmuligheder m.v. § 8. En person, skal deltage i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.

tilbud m.v. i medfør af et program efter integrationsloven, medmindre personen i medfør af § 106 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller integrationslovens § 16, stk. 4,

1. pkt., ikke er forpligtet til at tage imod tilbud eller anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning. Stk.
2. En aktivitetsparat person skal for at udnytte sine uddannelsesmuligheder medvirke ved beskæftigelsesfremmende foranstaltninger i form af aktiviteter pålagt efter §§ 30

30 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. En aktivitetsparat person, som modtager kontanthjælp uden for et program efter integrationsloven,

som er omfattet af arbejdspligten efter § 105 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, skal deltage i indsatsen efter § 105 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. En person, der modtager kontanthjælp som led i et program efter integrationsloven, er omfattet af arbejdspligten efter integrationslovens § 20 d

har fået tilbud om aktiviteter (uddannelsespålæg) pålagt efter integrationslovens § 16 a, skal deltage i indsatsen efter integrationslovens § 20 d. § 9. Personer, som modtager kontanthjælp, har ret til en læse-, skrive-

regnetest, medmindre kommunen vurderer, at der åbenlyst ikke er behov herfor, jf. § 48 i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. dog stk.

1. Stk.
2. Personer, som er omfattet af arbejdspligten efter § 105 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, har pligt til at deltage i en læse-, skrive-

regnetest, hvis kommunen vurderer, at der er behov herfor. §

1. En person kan stå til rådighed for henvist arbejde, tilbud m.v., selv om personen har borgerligt ombud eller andet hverv i det offentliges interesse, som begrænser muligheden for at overtage arbejde. Kapitel 3 Fritagelse for rådighedsforpligtelsen §
2. En person skal ikke stå til rådighed for uddannelse, arbejde, tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, de enkelte dele af et program efter integrationsloven eller anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning, hvis personen har en rimelig grund til ikke at stå til rådighed, jf. § 13, stk. 7, i lov om aktiv socialpolitik, eller der foreligger andre forhold, der kan begrunde, at personen ikke har pligt til at udnytte sine uddannelses- eller arbejdsmuligheder, jf. § 13, stk. 8, i lov om aktiv socialpolitik. Stk.
3. Kommunen skal ved afgivelsen af tilbud om ansættelse med løntilskud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. til en person, der modtager kontanthjælp som aktivitetsparat, tage hensyn til de forhold, som kan udgøre en rimelig grund til at afslå eller ophøre med tilbuddet efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. eller integrationsloven, f.eks. transporttid, børnepasningsproblemer eller helbredsmæssige problemer i forhold til arbejdet eller tilbuddet m.v. Stk.
4. I perioden efter afgivelsen af tilbuddet, henvisningen til arbejde, indkaldelsen til jobsamtale m.v. skal kommunen vurdere, om en person har haft en rimelig grund til at afslå, ikke at deltage i tilbuddet m.v. eller til ikke at møde frem til henvist arbejde, i tilbuddet, til jobsamtalen m.v. Kommunen skal ved vurderingen bl.a. lægge vægt på, om personen ikke kan deltage i tilbuddet m.v. på grund af egen opstået sygdom m.v., men skal endvidere tage stilling til, om der er andre forhold, der efter kommunens konkrete vurdering af personens situation kan udgøre en rimelig grund, f.eks. begravelse af nærtstående, deltagelse i jobsamtale hos en arbejdsgiver eller fastsat samvær med anbragte børn uden for hjemmet. Stk.
5. En person, der er fritaget for rådighedsforpligtelsen efter stk. 1-3, er fritaget, så længe fritagelsesgrunden varer. Er fritagelsesgrunden efter stk. 1 alene knyttet til det konkrete afgivne tilbud, skal personen fortsat være til rådighed for et andet tilbud. Stk.
6. Kommunen skal konkret vurdere, om en sanktion vil fremme personens rådighed, jf. § 13, stk. 8, i lov om aktiv socialpolitik. I de tilfælde, hvor kommunen vurderer, at en sanktion ikke vil fremme personens rådighed, skal kommunen ikke træffe afgørelse om en sanktion. §
7. En person er fritaget for at stå til rådighed i perioder, hvor personen har ret til fravær ved graviditet, barsel, adoption

sorgorlov efter barselslovens § 6, stk. 1

2, §§ 7, 7 a

8, 8 a

8 b, § 9, stk. 1, § 13, § 14, stk. 1

2,

§ 14

a i det omfang, der under fraværet ville have været ret til dagpenge som ledig efter barselslovens § 20, § 21, stk. 1

2, § 21 b, stk. 1-3, § 21 c, stk. 1-3, § 21 d, § 23 b, stk. 1-3,

§ 23c, stk.

1

1. Udvidet partshøring af aktivitetsparate §
2. Kommunen skal forud for, at kommunen træffer afgørelse om sanktion for en person, der modtager hjælp som aktivitetsparat, have udtømt alle rimelige muligheder for at etablere personlig kontakt med personen for at vurdere, om personen havde en rimelig grund til udeblivelsen m.v. Den personlige kontakt vil f.eks. kunne være telefonisk eller personlig kontakt på bopæl eller opholdssteder, herunder tilbuds- eller behandlingssteder. Stk.
3. Det beror på kommunens konkrete vurdering af oplysningerne i personens sag, hvilke

hvor mange forsøg på personlig kontakt kommunen skal gøre, før kommunen har udtømt alle rimelige muligheder for personlig kontakt med personen. Kommunen skal dokumentere forsøgene på personlig kontakt på personens sag, herunder hvordan, hvornår

hvor mange gange kommunen har forsøgt at komme i personlig kontakt med personen forud for en afgørelse om sanktion. Stk. 3. Har kommunen vanskeligt ved at opnå personlig kontakt med personen,

er vedkommende allerede i kontakt med en mentor, et tilbudssted m.v., vil kommunen kunne etablere kontakt til personen via mentoren m.v. Mentoren m.v. kan hjælpe kommunen med at komme i kontakt med personen, så kommunen fra personen kan få oplysninger til belysning af baggrunden for fraværet eller lignende, der kan danne grundlag for kommunens vurdering af, om der skal træffes afgørelse om en sanktion. Stk. 4. Kontakt til personen vil i særlige tilfælde kunne etableres via et familiemedlem, en partsrepræsentant, en værge eller en anden kontaktperson, forudsat at personen, der etableres kontakt til,

familiemedlemmet m.v. på forhånd har givet samtykke til kontakten. Et familiemedlem m.v. kan ikke forpligtes til at etablere kontakt til personen. Samtykket skal være tilstrækkeligt præcist til, at personen

familiemedlemmet m.v. ved, hvilket familiemedlem m.v. kommunen vil forsøge at skabe kontakt til personen igennem,

hvilken sag oplysningerne skal bruges til at behandle. Kommunen skal dokumentere på sagen, at samtykke er indhentet fra personen

fra den person, som kontakten til personen skal skabes igennem, f.eks. et familiemedlem. Kapitel 4 Rådighedsvurdering § 14. Kommunen skal undersøge

vurdere rådigheden for en person, der er aktivitetsparat, hvis der opstår tvivl om rådigheden, herunder hvis der er tvivl om, hvorvidt personen kan overtage henvist arbejde m.v. eller udnytter sine uddannelses- eller arbejdsmuligheder. Kommunen skal konkret vurdere, om en person med sin adfærd udviser en manglende vilje til at stå til rådighed for henvist arbejde, uddannelse, tilbud m.v. § 15. Kommunen skal vurdere rådigheden for en person, der modtager kontanthjælp som aktivitetsparat, hvis personen 1) afslår et arbejde, som personen er henvist til, 2) undlader at overholde den frist, som kommunen har fastsat for selv at booke en jobsamtale digitalt, jf. kapitel 7 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, 3) udebliver fra en jobsamtale i kommunen eller hos anden aktør, fra forberedelsestid til danskundervisning

jobsøgning som led i arbejdspligt efter § 105 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

integrationslovens § 20 d, 4) rådighedsvurderinger i kommunen, 5) udebliver fra en opfølgningssamtale i kommunen, 6) undlader at give meddelelse til kommunen, tilbudsstedet eller en arbejdsgiver om sygdom i tilfælde, hvor den pågældende skal møde til et tilbud eller er omfattet af arbejdspligten efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v., anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning, tilbud m.v. i medfør af et program eller er omfattet af arbejdspligten efter integrationsloven eller møde til jobsamtale hos en arbejdsgiver, 7) undlader at give meddelelse om sygdom til kommunen i tilfælde, hvor personen er indkaldt til en jobsamtale som led i en sygeopfølgning eller foranstaltninger som led i sygeopfølgning, 8) afviser eller udebliver fra deltagelse i foranstaltninger som led i sygeopfølgning eller 9) udebliver fra dele af et program efter integrationsloven. § 16. Kommunen skal vurdere rådigheden for en person, der modtager kontanthjælp som aktivitetsparat,

som ikke er omfattet af et program efter integrationsloven, eller er under 30 år uden en erhvervskompetencegivende uddannelse

modtager kontanthjælp, hvis personen 1) undlader at overholde den frist, som kommunen har fastsat for selv at booke en jobsamtale digitalt, jf. kapitel 7 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, 2) udebliver fra en jobsamtale i kommunen, fra forberedelsestid til danskundervisning

jobsøgning som led i arbejdspligt efter § 105 a i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, eller en rådighedsvurdering i kommunen, 3) udebliver fra en opfølgningssamtale i kommunen, 4) undlader at give meddelelse om sygdom til kommunen, tilbudsstedet eller arbejdsgiveren i tilfælde, hvor personen er givet et tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, 5) undlader at give meddelelse om sygdom til kommunen i tilfælde, hvor personen er indkaldt til en jobsamtale som led i sygeopfølgning eller foranstaltninger som led i sygeopfølgning eller 6) afviser eller udebliver fra deltagelse i foranstaltninger som led i sygeopfølgning. §

1. Ved vurderingen efter §§ 14-16 skal kommunen tage stilling til, om personen skal have en sanktion efter kapitel 4 i lov om aktiv socialpolitik. Stk.
2. Ved vurderingen skal kommunen endvidere sikre sig, at personen selv gør en indsats for at komme ud af sin ledighed ved bl.a. at udnytte sine uddannelses- eller arbejdsmuligheder, deltage i samtaler, deltage i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v., anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning eller tilbud m.v. i medfør af et program efter integrationsloven. Stk.
3. Kommunen skal konkret vurdere, om der i det enkelte tilfælde foreligger forhold, der kan begrunde, at personen ikke har pligt til at udnytte sine uddannelses- eller arbejdsmuligheder, jf. § 11, stk. 2-5, herunder om en sanktion vil fremme personens rådighed. Kapitel 5 Oplysningspligt §
4. En person skal medvirke til sin sags oplysning. Modtager personen hjælp, skal personen oplyse om ændringer af betydning for hjælpen, jf. § 11 i lov om retssikkerhed

administration på det sociale område. Stk. 2. Personen skal, jf. stk. 1, bl.a. oplyse kommunen om 1) eventuelle begrænsninger i rådigheden i forhold til at udnytte sine uddannelsesmuligheder, 2) eventuelle begrænsninger i rådigheden for arbejdsmarkedet, 3) jobsøgning eller 4) afslag på

ophør i uddannelse eller arbejde, afslag på

ophør i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, tilbud efter kapitel 5 i lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v., anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning, tilbud m.v. i medfør af et program efter integrationsloven eller anden beskæftigelsesfremmende foranstaltning, herunder foranstaltninger som led i sygeopfølgning, samt om grunden til afslaget eller ophøret. Stk. 3. For kommunens opfølgning

sagsbehandling

adgang til indhentelse af oplysninger gælder i øvrigt reglerne i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, integrationsloven, lov om organisering

understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. samt lov om retssikkerhed

administration på det sociale område. Kapitel 6 Ikrafttræden §

1. Bekendtgørelsen træder i kraft den
2. juli
3. Stk.
4. Bekendtgørelse nr. 20 af
5. januar 2026 om rådighed for personer der ansøger om eller modtager kontanthjælp som aktivitetsparate ophæves.