Bekendtgørelse om supplerende regler om indretning af elevatorer m. v.
Hvad handler denne retsakt om?
Denne bekendtgørelse handler om supplerende regler for indretning af elevatorer og lignende udstyr. Den er en del af lovgivningen om arbejdsmiljø.
For hvem: Enhver der er omfattet af reglerne for indretning af elevatorer m.v; Arbejdstilsynet, som er den myndighed der er ansvarlig for bekendtgørelsen.
Hurtigt overblik
- Land
- Danmark
- Retsområde
- Skatteret
- Kilde
- retsinformation.dk
- Teksten hentet
- Forklaringen opdateret
Hvad regulerer denne retsakt?
- Supplerende regler for indretning af elevatorer m.v.
- Ændringer til bekendtgørelsen om supplerende regler om indretning af elevatorer m.v.
- Specifikke ændringer vedrørende stoldøre m.v.
- Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø.
Hvem gælder retsakten for?
- Enhver der er omfattet af reglerne for indretning af elevatorer m.v.
- Arbejdstilsynet, som er den myndighed der er ansvarlig for bekendtgørelsen.
Hvad er de vigtigste punkter?
- Bekendtgørelsen er fra 1980-12-18.
- Den er blevet ændret flere gange, blandt andet i 1983, 1985 og 1996.
- En ændring fra 1996 omhandlede specifikt stoldøre m.v.
- Den seneste bekendtgørelse om indretning af elevatorer m.v. er fra 1997-12-16.
Skatteret
Lovtekst
Lovtekst
Bekendtgørelse B B19800062705 CM026622 67443 Bekendtgørelse om supplerende regler om indretning af elevatorer m. v.
1980 1980-12-18 1997-09-24 2026-06-23 Historic 627 Lovtidende A 2001-11-30 1998-03-06 A19950018429 1995-03-22 Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø B19850002605 1985-01-28 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om supplerende regler om indretning af elevatorer m.v.
B19960008505 1996-02-19 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om supplerende regler om indretning af elevatorer m.v.(* 1) (stoldøre m.v.) B19830004005 1983-01-26 Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om supplerende regler om indretning af elevatorer m.v.
B19970099605 1997-12-16 Bekendtgørelse om indretning af elevatorer m.v.(* 1)(* 2) Nej Arbejdsmin. 3. kt. j.nr. 130-2 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Arbejdstilsynet