Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø
Hvad handler denne retsakt om?
Denne lovbekendtgørelse handler om loven om arbejdsmiljø og dens ændringer over tid. Den samler information om forskellige revisioner af loven.
For hvem: Arbejdsministeriet; Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.
Frister:
- Ændringer til lov om arbejdsmiljø vedrørende unge under 18 år.
- Nogle ændringer fokuserede specifikt på unge under 18 år og deres arbejdsvilkår.
Hurtigt overblik
- Land
- Danmark
- Retsområde
- Arbejdsret
- Kilde
- retsinformation.dk
- Teksten hentet
- Forklaringen opdateret
Hvad regulerer denne retsakt?
- Ændringer til lov om arbejdsmiljø vedrørende unge under 18 år.
- Ændringer til lov om arbejdsmiljø vedrørende hvileperiode og fridøgn.
- Gennemførelse af handlingsprogrammet 'Rent Arbejdsmiljø År 2005'.
- Generelle ændringer til lov om arbejdsmiljø.
Hvem gælder retsakten for?
- Arbejdsministeriet.
- Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.
- Arbejdstilsynet.
Hvad er de vigtigste punkter?
- Loven er bekendtgjort den 22. marts 1995.
- Den har været ændret flere gange, blandt andet i 1996 og 1997.
- Nogle ændringer fokuserede specifikt på unge under 18 år og deres arbejdsvilkår.
- Andre ændringer omhandlede hvileperioder og fridøgn for ansatte.
Arbejdsret
Lovtekst
Lovtekst
Lovbekendtgørelse A A19950018429 CM028405 69221 Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø 1995 1995-03-22 1997-09-24 2026-06-23 Historic 184 Lovtidende A 2005-08-03 1900-01-01 A19960045830 1996-06-12 Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (* 1) (Unge under 18 år) A19960119630 1996-12-27 Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (* 1) (Hvileperiode og fridøgn) A19970037530 1997-06-10 Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø A19970037930 1997-06-10 Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (Gennemførelse af handlingsprogrammet 'Rent Arbejdsmiljø År 2005' m.v.) (* 1) A19980039530 1998-06-26 Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø Nej Jytte Andersen Niels Ole Andersen Arbejdsministeriet Arbejdsmin. 3.kt., j.nr. 1992-2100-20 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet Arbejdstilsynet