Lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang
Hvad handler denne retsakt om?
Denne lov handler om regler for varsling i forbindelse med større afskedigelser. Den fastsætter procedurer, der skal følges, når et større antal medarbejdere skal afskediges.
For hvem: Virksomheder, der foretager afskedigelser af større omfang; Medarbejdere, der er omfattet af større afskedigelsesrunder.
Hurtigt overblik
- Land
- Danmark
- Retsområde
- Arbejdsret
- Kilde
- retsinformation.dk
- Teksten hentet
- Forklaringen opdateret
Hvad regulerer denne retsakt?
- Varsling i forbindelse med afskedigelser af større omfang.
- Ændringer af reglerne, hvor en virksomheds aktiviteter standses som følge af en retsafgørelse.
- Konsekvensrettelser som følge af kommunalreformen.
Hvem gælder retsakten for?
- Virksomheder, der foretager afskedigelser af større omfang.
- Medarbejdere, der er omfattet af større afskedigelsesrunder.
Hvad er de vigtigste punkter?
- Loven er fra 1994-06-01.
- Den er ændret flere gange, herunder i 1997, 2005 og 2006.
- En ændring fra 1997 vedrører situationer, hvor en virksomheds aktiviteter standses på grund af en retsafgørelse.
- En ændring fra 2005 indeholdt konsekvensrettelser som følge af kommunalreformen.
Arbejdsret
Lovtekst
Lovtekst
Lov A A19940041430 CM028518 69334 Lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang (* 1) 1994 1994-06-01 1997-09-24 2026-06-23 Historic 414 Lovtidende A 2007-09-13 2010-03-29 A20050052330 2005-06-24 Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats med flere love\n(Konsekvensrettelser som følge af kommunalreformen) A19970018430 1997-03-12 Lov om ændring af lov om varsling m.v. i forbindelse med afskedigelser af større omfang(Ændring af reglerne, hvor en virksomheds aktiviteter standses som følge af en retsafgørelse) A20060053830 2006-06-08 Lov om ændring af retsplejeloven og forskellige andre love\n(Politi- og domstolsreform) Nej Arbejdsmin., j.nr. 94-1112-15 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet