Kort fortalt
Denne bekendtgørelse handler om ændringer til reglerne for dagpenge til medlemmer, der arbejder mindre end fuld tid, er ledige på grund af vejrlig, eller er omfattet af arbejdsfordeling. Ændringerne skyldes en nedsættelse af den normale arbejdstid fra 39 til 38 timer.
Hvad den regulerer
- Retten til dagpenge for medlemmer med arbejde af kortere varighed end fuld tid.
- Retten til dagpenge for medlemmer, der er ledige på grund af vejrlig.
- Retten til dagpenge for medlemmer som følge af arbejdsfordeling.
- Justering af timegrænser i forbindelse med arbejdstidsnedsættelsen fra 39 til 38 timer.
Hvem den vedrører
- Medlemmer af arbejdsløshedskasser, der modtager dagpenge.
- Lønmodtagere med nedsat arbejdstid.
Nøglepunkter
- Bekendtgørelsen ændrer en tidligere bekendtgørelse om dagpenge.
- Den primære årsag til ændringen er nedsættelsen af arbejdstiden fra 39 til 38 timer.
- Den er udstedt af Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.
- Den trådte i kraft den 18. november 1988.
📄 Lovtekst
Ændringsbekendtgørelse
B
B19880069805
CM026684
67505
Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om retten til dagpenge for et medlem, der opnår arbejde af kortere varighed end fuld tid eller er ledig på grund af vejrlig eller som følge af arbejdsfordeling (Justering af timegrænser som følge af arbejdstidsnedsættelsen fra 39 til 38 timer)
1988
1988-11-18
1997-09-24
2026-06-17
Historic
698
Lovtidende A
2005-08-03
1989-07-27
B19890046105
1989-06-27
Bekendtgørelse om supplerende (nedsatte) dagpenge til et arbejdsløshedskassemedlem, der er lønmodtager og har nedsat arbejdstid
Nej
Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens j.nr. 88-1239-18.
Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet
Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen
🔗 Til officiel kilde
AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.