Officielle kilderretsinformation.dk · EUR-Lex
Europaius

Bekendtgørelse af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v.

Hvad handler denne retsakt om?

Denne lov omhandler reglerne for arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring. Den fastsætter rammerne for, hvordan ledige kan få hjælp til at finde arbejde, og hvordan de kan modtage dagpenge.

For hvem: Personer, der søger arbejde; Personer, der er omfattet af arbejdsløshedsforsikring.

Hurtigt overblik

Land
Danmark
Retsområde
Arbejdsret
Kilde
retsinformation.dk
Teksten hentet
Forklaringen opdateret

Hvad regulerer denne retsakt?

  • Arbejdsformidling.
  • Arbejdsløshedsforsikring.
  • Ændringer vedrørende 1. og 2. ledighedsdag.
  • Regler for supplerende dagpenge og rådighedsforpligtelser.

Hvem gælder retsakten for?

  • Personer, der søger arbejde.
  • Personer, der er omfattet af arbejdsløshedsforsikring.

Hvad er de vigtigste punkter?

  • Loven er en bekendtgørelse af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v.
  • Den blev bekendtgjort den 13. august 1990.
  • Der er foretaget ændringer vedrørende inddrivelse af offentlige fordringer (Lønindeholdelse m.v.) den 6. juni 1991.
  • Der er foretaget ændringer vedrørende 1. og 2. ledighedsdag, supplerende dagpenge, rådighedsforpligtelser og dagpengeret ved støttet arbejde m.v. den 6. juni 1991.

Arbejdsret

8

Arbejdsret

Lovtekst

Lovtekst

Lovbekendtgørelse A A19900058629 CM028425 69241 Bekendtgørelse af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v.

1990 1990-08-13 1997-09-24 2026-06-23 Historic 586 Lovtidende A 2006-12-11 1997-09-01 A19910038030 1991-06-06 Lov om ændring af forskellige lovbestemmelser om inddrivelse af offentlige fordringer (Lønindeholdelse m.v.) A19910037330 1991-06-06 Lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (1. og 2. ledighedsdag, supplerende dagpenge, rådighedsforpligtelser, dagpengeret ved støttet arbejde m.v.) Nej Knud Erik Kirkegaard Lisbeth Lollike Arbejdsministeriet Arbejdsmin. 2. kt. 1990 j.nr. 213-19 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet

AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.