Officielle kilderretsinformation.dk · EUR-Lex
Europaius

Bekendtgørelse af Lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP-loven)

Hvad handler denne retsakt om?

Denne lov er en bekendtgørelse af loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension, også kendt som ATP-loven. Den handler om reglerne for Arbejdsmarkedets Tillægspension.

For hvem: Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP); Arbejdsgivere (i forbindelse med bidrag).

Hurtigt overblik

Land
Danmark
Retsområde
Immaterialret
Kilde
retsinformation.dk
Teksten hentet
Forklaringen opdateret

Hvad regulerer denne retsakt?

  • Bekendtgørelse af Lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension.
  • Ændringer til loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension vedrørende differentierede satser.
  • Ændringer til loven om Arbejdsmarkedets Tillægspension vedrørende kompensation for arbejdsgivernes bidrag.
  • Ændringer til loven om Lønmodtagernes Dyrtidsfond og lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension vedrørende investeringsregler.

Hvem gælder retsakten for?

  • Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP).
  • Arbejdsgivere (i forbindelse med bidrag).

Hvad er de vigtigste punkter?

  • Loven er en bekendtgørelse af ATP-loven fra 1982.
  • Den har været ændret flere gange, blandt andet i 1987.
  • Ændringerne omfatter differentierede satser og kompensation for arbejdsgivernes bidrag.
  • Investeringsregler for ATP og Lønmodtagernes Dyrtidsfond er også blevet ændret.

Immaterialret

8

Immaterialret

Lovtekst

Lovtekst

Lovbekendtgørelse A A19820054329 CM028419 69235 Bekendtgørelse af Lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP-loven) 1982 1982-10-06 1997-09-24 2026-06-23 Historic 543 ATP-loven Lovtidende A 2023-01-06 1989-03-07 A19870036730 1987-06-10 Lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (Differentierede satser m.v.) (ATP-loven) A19870087830 1987-12-23 Lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (Kompensation for arbejdsgivernes bidrag) A19870088230 1987-12-23 Lov om ændring af lov om Lønmodtagernes Dyrtidsfond og lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension (Investeringsregler) Nej Arbejdsmin. 1. kt. jn. 13210-13 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet

AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.