Kort fortalt
Denne lov ændrer loven om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. Den omhandler specifikke justeringer vedrørende ledighedsdage, supplerende dagpenge, rådighedsforpligtelser og dagpengeret ved støttet arbejde.
Hvad den regulerer
- Ændringer til lov om arbejdsformidling.
- Ændringer til lov om arbejdsløshedsforsikring.
- Regulering af 1. og 2. ledighedsdag.
- Regulering af supplerende dagpenge og rådighedsforpligtelser.
Hvem den vedrører
- Personer omfattet af lov om arbejdsformidling.
- Personer omfattet af lov om arbejdsløshedsforsikring.
Nøglepunkter
- Loven ændrer eksisterende lovgivning om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring.
- Den introducerer ændringer vedrørende de første to ledighedsdage.
- Den justerer reglerne for supplerende dagpenge.
- Den specificerer rådighedsforpligtelser og dagpengeret ved støttet arbejde.
📄 Lovtekst
Ændringslov
A
A19910037330
CM028504
69320
Lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (1. og 2. ledighedsdag, supplerende dagpenge, rådighedsforpligtelser, dagpengeret ved støttet arbejde m.v.)
1991
1991-06-06
1997-09-24
2026-06-17
Historic
373
Lovtidende A
2001-11-30
1993-03-09
A19920037530
1992-05-20
Lov om ændring af lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (Overgangsordning)
A19920103630
1992-12-23
Lov om ændring af lov om ændring af lov om arbejdsformidling og arbejdsløshedsforsikring m.v. (Forlængelse af overgangsordning)
Nej
Arbejdsmin. 2.kt. j.nr. 90-211-22
Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet
🔗 Til officiel kilde
AI-forklaring ud fra den officielle lovtekst. Vejledende, erstatter ikke juridisk rådgivning.