Bekendtgørelse om, hvilke administrative forskrifter, udstedt efter lov nr. 79 af 8. marts 1978 om arbejdsskadeforsikring med senere ændringer, der fortsat finder anvendelse
Hvad handler denne retsakt om?
Denne bekendtgørelse handler om, hvilke administrative forskrifter, der stadig gælder efter den tidligere lov om arbejdsskadeforsikring. Den sikrer, at visse regler fortsat anvendes.
For hvem: Personer omfattet af lovgivningen om arbejdsskadeforsikring; Myndigheder, der administrerer reglerne om arbejdsskadeforsikring.
Hurtigt overblik
- Land
- Danmark
- Retsområde
- Arbejdsret
- Kilde
- retsinformation.dk
- Teksten hentet
- Forklaringen opdateret
Hvad regulerer denne retsakt?
- Hvilke administrative forskrifter udstedt under den gamle arbejdsskadeforsikringslov (lov nr. 79 af 8. marts 1978) der fortsat er gældende.
- Fortegnelsen over erhvervssygdomme i forbindelse med forsikring mod følger af arbejdsskade.
Hvem gælder retsakten for?
- Personer omfattet af lovgivningen om arbejdsskadeforsikring.
- Myndigheder, der administrerer reglerne om arbejdsskadeforsikring.
Hvad er de vigtigste punkter?
- Bekendtgørelsen trådte i kraft den 15. december 1992.
- Den er historisk og gælder frem til den 17. juni 2026.
- Den refererer til "Bekendtgørelse af lov om sikring mod følger af arbejdsskade" fra 1998.
- Den omfatter "Bekendtgørelse om fortegnelse over erhvervssygdomme i medfør af lovgivning om forsikring mod følger af arbejdsskade (Erhvervssygdomsfortegnelsen)".
Arbejdsret
Lovtekst
Lovtekst
Bekendtgørelse B B19920112505 CM012295 53446 Bekendtgørelse om, hvilke administrative forskrifter, udstedt efter lov nr. 79 af 8. marts 1978 om arbejdsskadeforsikring med senere ændringer, der fortsat finder anvendelse 1992 1992-12-15 1997-10-01 2026-06-23 Historic 1125 Lovtidende A 2003-12-22 1900-01-01 A19980105829 1998-12-17 Bekendtgørelse af lov om sikring mod følger af arbejdsskade B19930013405 1993-03-22 Bekendtgørelse om fortegnelse over erhvervssygdomme i medfør af lovgivning om forsikring mod følger af arbejdsskade (Erhvervssygdomsfortegnelsen) Nej Socialmin. 1.1.KT. j.nr. 4010-11 Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet